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平均年収
412 万円残業時間(月間)
17 時間福利厚生:
社員会が三浦市の観光農園と提携して、さつまいも掘りやいちご狩りの無料チケットを配布したり、野球のベイスターズ観戦チケット、ディズニ...
勤務時間・休日休暇:
店舗勤務、アルバイトであればその時の社員の人柄によるが基本的に時間や休暇は従業員の希望に添うよう考えてくれる。急な休暇の...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間・休日休暇 勤務時間はイレギュラーのことが起きない限りは基本的には定時以内で退勤できます。しかし、定期的に行う外...
企業カルチャー・社風:
京セラの稲盛会長が唱える「京セラフィロソフィー」に社長が何年も前に強く感化され、それ以来「大正堂フィロソフィー」という...
平均年収
418 万円残業時間(月間)
30 時間福利厚生:
転勤可能な場合は住宅補助あり。自身の評価ランクによって異なりますが、最初の内は15,000円ほどで社宅に住むことができます。ランク...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトでしたが、有給休暇を利用できました。シフトも希望日を考慮して組んでいくので、融通が効くのが働きやすかったと思い...
平均年収
386 万円残業時間(月間)
41 時間企業カルチャー・社風:
店長になると良くいえば自由裁量が高いが悪くいえば放任主義の社風。旧経営陣が業績不振で退陣してからは、試行錯誤して利益を...
企業カルチャー・社風:
マニュアルがあって基本的にはその通りに動きます。
わからないことも質問しやすかったです。
必ず社員さんが1人は店舗にいたの...
平均年収
388 万円残業時間(月間)
40 時間企業カルチャー・社風:
基本的に研修制度も薄く、各作業員が個々で知識の取得・勉強を行わなければならない。
知識も経験もない状態で客先に向かわなけ...
事業の強み:
リピーターが少なくクレームが多い。
新規事業もうまくいっている雰囲気を感じなかったので、将来性は不安。
ただし毎日どこかでガラスが割...
平均年収
307 万円残業時間(月間)
53 時間オフィス環境:
販売スタッフとして働いていましたがノルマがキツく、何人も辞めていきました。
場所柄客層もなかなか悪く、ストレスしかありませんでし...
企業カルチャー・社風:
とにかく現時点での数字を気にしているような会社です。次につながるように営業するのではなくその時点で数字になることをする...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
以前は活気もあったが年々人がいなくなって行き詰まってる
組織体制・コミュニケーション:
自分のことしか考えてない人が多いで...
成長・キャリア開発:
資格取得のための手当が出るので、興味のある資格があれば挑戦するのがいいと思うが、資格を取得したからと言って昇給等にもろに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
教育に力を入れており、入社時には従業員の心構えについて社長から直々に研修があり、店舗配属後は店長より家具の基礎や販売方法...
成長・キャリア開発:
インテリアや木が好きならいいと思う。ここで工場の人とかと人脈を作って、自分のブランドを持つ手がかりにするのも悪くないので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
古本、中古ゲーム、カードゲーム、CD、DVDやジャンク品などを主に取り扱っていましたが 他店舗ではお酒や古着なども買い取るように...
福利厚生:
事務所にオフィスコンビニというものがあり、お金を払うとお菓子や飲み物等が買えました。値段は特に安くも無く相場並みです。近くにスーパ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:お給料が良く、お客様にありがたがられ、センスの良さを発揮できる。カリモクの子会社でカリモク社員と同じ待遇を受け、カ...
成長性・将来性:業績自体は毎年、お客さんが増えて良くなってきています。従業員もそれに伴って増えてきていました。店自体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:休憩室が用意されておらず周りで仕事をしている人の中で休憩するので気が休まる時間がありません。昼45分、午後15分の...
給与水準:仕事が終わっていなくてもタイムカードを入力させられ、端数が出た時は切り捨てで給与明細には半端な数字が一切ない、とても綺麗な明細が出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:全員が業務委託の完全出来高制。求人にある正社員の人はいなかったような気がする。トップ営業マンで月25~30...
働きがい:全員業務委託でそこまで収入は良くない。なのに頑張るのは、独立できるチャンスがあるから。自分でチームを作って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
トレンドに追いつこうと努力しているものの、ブランドコンセプトを保ったままトレンドを追いかけるのがかなり難しい印象はある。ただ、リ...
企業カルチャー・社風:
ボトムアップの風通しはかなり良いです。トライできるかは上の裁量次第ですが、チャレンジ精神は大切にしてくれるので、意欲が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
大学卒の社会人の就職先と考えると、教育制度がある程度確立されている会社だと思うので、途中で職を変えるにしろその経験は礎と...
事業の強み:
全国津々浦々の営業接点とサービス網。
国内屈指の拠点で中小企業の口座数はNo.1
事業の弱み:
強みの自社ソリューションを持てていない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:不定期であるため休みではあるが休めない毎月の休みも直前になるまでわからないので休みはあってないようなものだとおもう
勤務時間・休日休暇:ほとんど仕事以外の時間は睡眠や入浴、食事といった最低限のことだけになってしまう生活サイクルもバラバラになってしまう
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:朝1時30分~2時(店舗により)に出勤して5時~6時30分(個人の能力により)働き、その後10時~11時(店舗や曜日によ...
働きがい:【仕事の厳しさ】配達、営業、集金の3業務でバランス良く結果を出さなくてはならない。もしくは営業だけ毎月店舗1位とかコンスタントに全...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】大学で就職が決まってなかったので、とりあえず、珍しそうな会社と思い入社【入社後のギャップ】メーカーと言う...
勤務時間・休日休暇:入社して、あまり経ってなかったので、定時帰宅が多かったですが、大阪の先輩は、1日勤務時間は、10時間ぐらい残業は、2時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古くからある歴史ある会社なので、様々なことに挑戦してる感じはありませんが
SNSを活用したりイベントなども参加していたよ...
勤務時間・休日休暇:
まず、シフト制であったため、勉強や私用に合わせて柔軟にシフトを組んでいただけました。
また、当時は残業代が曖昧な風潮でした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ある一定数は、紙の本が好きと言った人達、子供用の絵本とか、需要があるところだと思います。
事業の弱み:
店舗に来て頂かなければならな...
企業カルチャー・社風:
わからないです。
組織体制・コミュニケーション:
凄く優しい社員さんがいて、とても雰囲気は良いと思われます。
ダイバーシティ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:定期昇給なんてものはありません。昇進すれば役職手当てが出ますが、右肩下がりの業界で、平均年齢が比較的若い会社なので、上が詰まってて...
勤務時間・休日休暇:月6日の休みはシフト制で、希望は2日までしか考慮してもらえません。また、通常の仕事と違って、夜中・昼間・夜までと、1日に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風としては年功序列の気質が少々残ってる。
若い人が多いので挑戦する機会は大いにある。
風通しはよいほうだと思う
組織体制・...
給与制度:
年に1回賞与がある。
昇給制度あり。
給与に関しては問題ないと思う。残業代も規定通り支払われる。
福利厚生は社会保険、通勤手当が少々でる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
子供のいない高齢の女性パートや子育て中の女性もいるので、フォローする体制はある。扶養内パートが多いけど働ける範囲をみんな管...
入社理由・入社後の印象:『小学校が取引先のため夏季休暇が3週間』という求人を見つけ応募した記憶があります。前職とは全く違う業界ではありました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
書店業界が厳しいのでこの企業も大変なところだとは思う。独自の品揃えなどで対抗しようとしていた。
事業の弱み:
売り上げが芳しくないと...
入社時の期待と入社後のギャップ:
家族経営の会社に入ったのが初めてだったが、すべてがそうだとは思わないが社長やその家族幹部への気の使い方が半端...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域的には強い店だったのでいろいろなことにチャレンジはできるんじゃないかと思います。
事業の弱み:
もう新聞の時代ではないと思います...
企業カルチャー・社風:
若い子でみんなわいわいしてました。仕事以外もよく遊びよかったです。
組織体制・コミュニケーション:
毎日顔を2回はあわせる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【昇給頻度・昇給額について】基本的に昇給はない。あったとしても、会社の業績が下がると、なんの説明もないまま減給されるので、すぐに元...
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】会社全体の売上に対して売上手当が、雀の涙程度。1000円〜3000円
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【昼休みについて】決まった時間内だけなので、私用は、休憩中に済ませなければ、いけないし、休憩に入るのが、遅くなっても、時短でいつも...
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】残業は、ないが、早出しても、手当は付かない。閉店時間が決まっているので、雇用時間外を過ぎても、手当は無い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】私の指示通りにやってくれた部下の店の売り上げが伸びて、感謝され、そのあとも信じてついてきてくれた。認...
会社の安定性:【柱となる事業・強み】書籍等の小売り業だけでなく、問屋の形態も取っていたので、通常の書店よりも利幅が大きく儲けることができた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:仕事を覚えれば短時間で配達できるので時給は高くなる。たかが新聞配達と考えてはいけない。早く行って、準備する。不在のため配達不要の家...
給与水準:毎日の事で、配る枚数や他のチラシ、郵便物等が入る。しかも日により天気が変わるので、機転が利かなければいけない事もある。新聞(商品)...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
仕事柄、特殊な勤務体系となり、まずは朝刊業務で深夜の出勤が必要となる。午前1時ころに出勤し、終わるのは午前5時半頃。当然...
給与制度:
ここ10年間で、会社の業績は右肩下がり。その為、賞与についても会社の業績に応じて出たり出なかったりと非常に不安定だった。
評価制度:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:研修期間が、経営者の心一つで決まるので、保険や年金は自払いのまま、目処が立ちませんでした。週休二日は確保出来ましたが、新聞販売店と...
福利厚生:研修期間ということで、傷害保険以外には入っていなかったと思います。社員になったら、厚生年金と社会保険に加入することになっていたよう...