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平均年収
404 万円残業時間(月間)
37 時間勤務時間・休日休暇:
工場内の仕事なので基本的には全て時間通りに作業をします。休日もカレンダー通り(土日祝)なので家庭のある方や、規則正しい生...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ルート営業という事で日々の集配業務と営業活動を同時並行していくのが基本となります。営業所によってやり方は様々...
給与制度:
昇給:毎年7月 賞与:6月、12月 賞与額は1.5~2か月分ほど
昇給は一年を通しての評価、賞与は4~10月、10~4月の評価が対象...
女性の働きやすさ:
業務内容がコールセンター/事務
未就学児の子育て中主婦です。転職にて成玉舎へ入社。以前もコールセンターに就いており、今まで培...
休日休暇:
有給はありますが人でもいないので実際取るのは難しですね。
ケガしても休む事なく働く人もいましたし。
多様な働き方支援:
多様性にはあまり...
賞与:
賞与の支給は年に2回ありました。
査定の基準については明確に提示してはいただいていませんでした。
また面談などはありましたがどの様に評価さ...
成長・キャリア開発:
年齢、勤務年数関係なく、チャレンジさせてくれます。入社してから1年目で店舗リーダー
2年目からマネージャーなど、希望に応じ...
成長・キャリア開発:
研修は時間が決まっていて、それを過ぎると1人でシフトが組まれる。
働きがい:
お店を1人で回すスタイルなので、効率良くお店を...
勤務時間・休日休暇:
業務の性質上、欠員が出た等の緊急時以外は残業が発生しないため、シフトの時間以上に仕事をすることがないので、時間を読みやす...
事業の強み:
バレーサービスは、富裕層の人達向けの固定のサービスになるので、景気や世相に左右されにくく、コロナ禍でも通常営業をしてきており、波...
福利厚生:
40%オフでクリーニング出せますが、家で洗っているレベルにお金を払いたくありません。
オフィス環境:
老朽化が激しく、怖いくらいです。...
入社時の期待と入社後のギャップ:
アルバイトとしては割と良い時給だと入りましたが、週5のフルタイムが続けば良かったのですが、閑散期には週4で時...
平均年収
388 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
アルバイトなのでよくわからないですが、違う部署の方との関係も作ってくださる社員さんでした。
各々が得意なことを分担して、...
成長・キャリア開発:
研修は新入社員は一年ほどかけて行うなど手厚く行なっているようです。ですが、中途社員にはほとんどなく、自己研鑽が難しいです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は基本ダスキン本体に沿ってなのでかいしゃの経営理念の唱和や般若心経を読んだりすることはありますが強制ではありません...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時半から遅くても18時半には終わります
基本土日休みですが土曜日出勤した場合平日に代休がとれています
ゴールデン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤は基本的にない。完全週休二日制なので週に2回は必ず休める。夏季休暇と冬期休暇が三日ずつある。勤務時間は7時からで...
福利厚生:
寮があるので、地方からの人が来ても直ぐに働くことが出来る。それ以外は特に目立ったものはない。
オフィス環境:
居抜きのような感じで使っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】人材補強と人材教育の2点です。 今後会社が大きくなる上で必ず当たる壁だと確信しておりま...
教育・研修:【社員教育に積極的か】現時点で教育に関しては積極ではありません。 人材難に陥り教育が出来る環境ではありません。社員の公休確保、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
時給制度です。
残業代はしっかり出ます。交通費は必ず申請しましょう。
申請漏れすると、もらえません。自分で管理しましょう。
評価制度:
報...
事業の強み:
服について知ることが出来ます。素材についても、知ることが出来ます。また、接客に慣れる事が出来ます。
事業の弱み:
繁忙期と閑散期の差...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:正社員として入社したはずですが、社会保険などは一切なく、昇給・賞与もありませんでした。月給を一日当たりで計算してみると...
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】男だらけです。出発時間は各自で決めるので同僚とは営業所でちらっと顔を合わす程度でした。話しやすい人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
サービス業なのである程度の残業は仕方ないが、クリーニング業界は繁忙期と閑散期の差が激しすぎる為に、若手だけでなくパート...
企業カルチャー・社風:
トップダウンの傾向が強い印象があるが、現場内での話し合いで仕事の進め方が決められる。管理部門と現場との差があるようにも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間は人それぞれでバラバラですが、普通にお仕事していれば、18時~19時には帰れると思います。早いときは、17時30...
勤務時間・休日休暇:休日はルートセールスマンは土日祝日休みなので、休みは多く良いと思います。有給もそこそことれる環境なので、休みに関しては多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
みっちりフル
フルで立ち仕事です。
早退や遅刻は緩い模様です
休み取りやすい模様です。
女性が多いため、派閥のような感覚あります...
成長・キャリア開発:
研修制度などは確立されていないため曖昧です。
自分の希望を伝えることで比較的やりたいことにチャレンジできる環境を整備してく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間は平均10h~店舗や客のトラブル、工場設備のトラブルなどがあると、延びます。残業手当はございません。今時非常に珍...
勤務時間・休日休暇:休日は週1日です。有給休暇については、退職時に消化するのが前任者を見ていてわかりました。営業職ですが、社用携帯はございま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
設立も昭和のため古いので社風も令和の最新の社風ではありません。平成初期のような風潮を感じます、忘年会があったり社員旅行...
給与制度:
初任給は入った年度により差があります。世の中が好景気で人手不足の時は高い給与で募集をかけ、不景気で失業者があふれているときは低賃金...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】仕上がりが'(クリーニング)早くて安いので、特にサラリーマンは助かると思う。
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】全く。 朝7時半くらいから、忙しい時は21時くらいまで。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
常連さんが多いので、人との関わりが好きな人にとっては結構楽しい仕事だなあと思いました。
あと、お客様が洋服を受け取りに来られた際に、...
勤務時間・休日休暇:
フランチャイズ制で、オーナーのいる店舗で働いていました。
とても良いオーナーだったので休暇の調整はしやすかったですが、急に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
コロナ以降、売り上げが激減したので、基本給制度がなくなり、出来高制になっている。コロナ以前と比較すると、給与は激減している。賞与は...
福利厚生:
住宅補助、昼食補助、通勤代補助。新聞購読。中退共加入。
オフィス環境:
最寄駅からは7分の徒歩圏にある。自社ビルの一部を店舗兼オフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
自分がいた時の現場はかなり人間関係がよく、仕事でのわからないことを色々聞いたり、実際に作業して教えてくれたりし...
勤務時間・休日休暇:
休みはかなり取りやすい。残業もほとんどない。休日出勤もありません。
多様な働き方支援:
普通の設備会社ですので、リモートワー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:就業時間が開店と閉店時間である為、どうしても始業時間と終業時間が残業手当の付かない中途半端な時間になってしまう点です。開...
給与水準:満足出来ません。繁忙期や土日祝日の時給を上げるべきだと思います。そして、5年は働いていますが、新人の方と同じ時給なのはあり得ないと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:どこの仕事も大体こんな時間帯かなと思うし、子どもの急な熱とかで呼び出しがあれば、帰らせてくれるし、納得できない理由はあり...
勤務時間・休日休暇:8時半から4時半が契約だけど、普段は5時半まで。週初めは日曜日の品物があるから必ず5時半。品物が少ないと早く帰れたりする...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金や寮などは一切ありません。上の役職の方になるとまた話は変わってくると思います。
オフィス環境:
食堂があります。お弁当も安く頼め...
企業カルチャー・社風:
特になし
組織体制・コミュニケーション:
社員さんパートさん皆仲良くやってます。
ダイバーシティ・多様性:
多国籍で色んな方が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性の職場なので、40代から50代の方々がほとんどで、たまに若い方も入られますがベテランのパートの方ばかりです。
仕事は基本...
成長・キャリア開発:
接客業でしたので、お客様の対応でコミュニケーション能力がつきます。ご贔屓な方とは仕事以外の会話等する事もあり、色々な方と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やったものがちの社風です。
作業をどれだけ早くクオリティを上げて仕上げるかが勝負であり、その作業についていけないものは置...
成長・キャリア開発:
カーコーティングの技術を身につければ色々な会社でも役に立てると思います。
ただ親身になって教育はしてくれないので、自主的に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
お店に一人一人スタッフがいることを忘れないで頂きたかったです。コロナ禍で売上が伸びず経営が厳しいのは分かります。人件費削減で...
働きがい:
受付スタッフはほぼワンオペのため働きがいを感じたことは特になかった。昇給も特になく、会社側から自分が必要とされていると感じられるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】専務を中心に日常事務の効率化などを検討しており、現状は手動対応で行っている受発注業務はシ...
勤務時間・休日休暇:完全週休2日と言いながら実際には月に1~2回の休日出勤が課される。また、取引先(ホテル)の都合ありGW、年末年始などのま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:全体的に社員同士の繋がりが良い。風通しが良いと思う。社長はじめ上司が同じ目線で話をしてくれる。個人個人を大切にしている。
仕事内容:障碍者雇用に力を入れ、個人個人を尊重し雇用している。個々の能力を見抜く力があると思います。形だけお雇用でない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
次のステップの踏み台としての勤務と割り切れば、時間合間に資格取得の勉強や、やりたいことへの挑戦もできるので、そこが、働きがいかなと...
事業展望:
全てにおいて管理体制がなっていないので、今後が本格的な分かれ道と感じます。