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平均年収
404 万円残業時間(月間)
55 時間働きがい:
私は現場で実際にお客様に接客する立場にあり、毎日多くのお客様と直接向き合ってきました。接客業務は非常に責任が重く、お客様の満足度を...
事業の強み:
新規事業で給食を始めている、まだまだ小さい規模で行っているため、これからのびしろがありそうな気がするが、特に老人ホームや病院を経...
事業の強み:
冷凍倉庫事業と販売事業がある。
販売事業では全国に営業所があるため、全国の水産物を扱う事ができ、情報も最新のものが得られる。
また、...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時半から17時半です。以前は残業時間も多かったですが、最近は残業してると帰れと言われます。しかし、仕事が終わ...
勤務時間・休日休暇:
営業、及び店舗社員に関しては正直ワークライフバランスは良くはない。営業に関しては朝7時半〜8時の間で出勤し、夜も20時〜...
給与制度:
基本的な月給と賞与が年2回、それとは別で決算賞与があります。
賞与に関しては個人の成果による増減も0ではないがほとんどなく会社の業績...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは無い様に感じます。
日々の業務に追われてしまい
新しく挑戦する事も余りありません。
組織体制・コミュニケーショ...
モデル年収:
勤続年数に呼応しての給与昇給はない。役職手当はリーダー、主任、係長、課長、部長と支給される。
昇給・昇進スピード:
勤続を継続しての...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、与えられた仕事をこなせばほぼ自由なので、のんびり一日15時間位働いているのもいれば、定時で毎日帰る方もいます...
給与制度:
ドライバーは基本固定で昇給は無いに等しい。求人で応募が無いと、上げる感じなので、何年働いても給料は今日入社した方とほとんど変わらず...
福利厚生:
オフィスは比較的に綺麗だと感じるが、狭いとも思う。住宅補助は特になく,、今後もできる見込みはない。
しかし、できたら良いなと感じる。...
事業の強み:
業歴が長く、お客様に信頼いただいているところが大きく、安定した受注が見込める事と、無借金経営を続けているので、業績が安定している...
仕事内容:会葬品の品を作る為の包装や賞味期限のシール貼り、熨斗を掛けるのが主な仕事だか、返品の見直し等、賞味期限が適正に評価されているか気に...
給与水準:作業の負荷程度、例えば重い物を沢山持つ割りには時給が安い。作業を完成させる個数なども関係なく時給の評価は何も変わらないのが気になる...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、定時通りに上がれる(車の渋滞や送迎遅延がなければ)と思います。日々の業務は、子どもとの関わりなので気...
企業カルチャー・社風:
風通しは良い。セクハラパワハラ対策委員会などがある。また日々研修などがある。
組織体制・コミュニケーション:
教室による。...
給与制度:
基本給は同業他社と比較してもかなり安い部類だと思う。
一度会社都合の転勤を経験すると家賃補助がつき、特に既婚者の場合は結構な金額がつ...
事業の強み:
小分け、袋詰めなどは需要があるが単価が低く利益をとりにくいお感じる
事業の弱み:
青果物を仕入れることができていないため、利益が少な...
入社理由・入社後の印象:入社の動機は事業起こしたいので小さい会社に入ってどんな経営をしているのかしりたかったからです。正直職種などに興味はあ...
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】関係の良い職場だと思います。ブラジル食品を扱い、ブラジルの方も働かれているので、色々な刺激もあり、楽し...
事業での社会貢献:宅配を契約してくれる方の中には、定期配達で一人暮らしの高齢者の様子を確認してほしいご家族の方がいらしたり、昨今問題になって...
仕事内容:言われたところに配達すれば良いだけと考えている人にはおすすめできません。配達であってもお客様とのコミュニケーション能力は必要です。...
成長・キャリア開発:
資格取得手当や研修体制などはなく、成長しづらい環境であると思う。この会社で通用するスキルを身につけたとしても他の会社で必...
福利厚生:
通勤手当は全額支給される。その他の手当はなし。退職金も他の普通の企業に比べるとかなり少ないと思う。
オフィス環境:
普通の企業と変わり...
組織体制・コミュニケーション:
部門内での職務の分担、報告、連絡、相談、は、しっかり出来てると思います。他部署に対しても必要な情報の共有は持て...
給与制度:
基本、月給制(契約等により時給制)、夏期賞与、冬期賞与、社会保険、厚生年金保険、勤務手当、住宅手当、通勤手当あり(通勤のための用具...
賞与:
パート従業員には賞与はありません。
正社員のみ賞与があります。
扶養内で働いている方が多いので、収入が増えないようにと考えての事だそうです...
働きがいを感じるポイント:
今居る人数でのキャパシティを超える量の仕事量を回りの全員で終わらせた時。
この仕事が向いていると思う人:
適度に回りの...
企業カルチャー・社風:
アメリカのカルチャーがしっかり詰まっているので好きな方には非常に刺激的で楽しいと思う。新しいことへの挑戦としては飲食店...
事業の強み:
多様な商品が入荷するので、その商品が好きなら非常にやりがいのある仕事だと思う。
事業の弱み:
入社後の新人研修や説明会等がなかったの...
成長性・将来性:事業部によって差はあるが、ライフラインに関わる仕事も多いので、成長性や将来性は高いと考える。横浜中央卸売り市場で仲卸の仕事を...
事業での社会貢献:神奈川県を主な活動地域としている企業です。神奈川県への貢献が出来ます。神奈川県に特別な思い入れがあ...
働きがい:やりがいだけならあると思いますが...(笑)夏でも冬でも8時前には集まって19頃時まで外回りです。やることは果物などを...
成長性・将来性:若い人にも、頑張り次第でチャンスがあります。過去の職歴、年齢関係無いし、とてもみんなフレンドリー。出勤するだけで、自己啓発さ...
事業での社会貢献:お客様に商品を届けることでより多くの方々に喜んで頂けることがやりがいです。自信で知識を得られることで仕事に対す...
給与水準:能力に応じた給与制度がもっと充実してほしい。
成長・キャリア開発:
成長はとてもできる。社会に出る上で、アティチュードを鍛えられるためその面ではとてもやりがいを感じる。また、営業についての...
女性の働きやすさ:
女性も多く働いており、基本的に会社の中での雰囲気はとてもよい。
平均年収
382 万円残業時間(月間)
48 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に朝が早い。
出勤時間が4時、5時、6時、7時と分かれている。拘束時間は9時間。夏は繁忙期のため休憩は取れない。残業...
給与制度:
昇給は年に一回。1年の評価と会社の業績ランクで明確に決まっている。わかりやすい制度ではあるが会社の業績ランクの基準が何を基準にして...
平均年収
542 万円残業時間(月間)
29 時間成長・キャリア開発:
ビジネスやワインに関する研修は多いと思います。そもそも社員が知識豊富なのでいるだけでワインの知識は増えていくと思いす。
資...
成長・キャリア開発:
資格に対しては1万円の手当がつく、他社と比べても資格取得のための援助は手厚い。
働きがい:
ワインが好きであればこれ以上ない...
平均年収
471 万円残業時間(月間)
25 時間成長・キャリア開発:
米穀関係の資格取得をすることができる。資格取得に関しては、会社内で薦める内容もあるが、自分自身で取得したい資格があれば、...
事業の強み:
三菱商事グループ会社であること。
自社で仕入れ~精米~炊飯をおこなっているところ。
事業の弱み:
コメ相場に左右されがちなところがある...
平均年収
386 万円残業時間(月間)
34 時間福利厚生:
退職金はとても少なく、基本給は関係していない。住宅補助は20代のうちは割と出るので良い。年末には年末野菜12000円分か現金100...
企業カルチャー・社風:
所謂昭和感は払拭されつつあると思います。過渡期ではありますが良い方向に進んでいると思います。
若手が挑戦する環境もあると...
平均年収
370 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
【勤務時間】
勤務時間は9時~18時です。近年の働き方改革によって、以前よりは残業が少なくなり、定時で帰宅する方も増加して...
福利厚生:
住宅補助は、年数によるのと会社付近の住宅であれば出る。交通費は、年二回まとめて支給される。
オフィス環境:
鶴見駅から、バスで道路状況...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は手厚いかとおもいます。社会人1年目で横浜に住みたかった願望があったため非常に助かりました。通勤に関しても便利な場所で住む...
給与制度:
賞与は基本給一ヶ月が夏と冬でそれぞれ一回ずつの計2回。手当として夜勤手当×1.25、営業手当(見なし残業含み)75000、役職手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個人が自由に仕事をしている印象がある。反面、お互いに助け合うような風潮はない。
組織体制・コミュニケーション:
昼時になる...
福利厚生:
確定拠出年金が有り、選択制で拠出もしくは、前払い退職金として毎月の給与で支給される。社員は福利厚生のメンバーになっているので、映画...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長のアイデアに乗る形にはなりますが、色々な事にチャレンジはできます。
目の前に社長がいますので、風通しの良さはあります...
企業カルチャー・社風:
各部署、少人数のため、各々の責任は大きいが、常に「挑戦」を意識しながら仕事をすることにはなるので、自分自身を大きく成長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は休み前になると残業する人が多いですが、基本的には定時プラス30分くらいで帰宅できてる人が多いかと思います。月に...
入社時の期待と入社後のギャップ:
体験で伺った時は、環境やチームワークがとても良く感じられ作業内容にも興味を持てました。入社後、作業の指導者が...