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平均年収
417 万円残業時間(月間)
24 時間成長・キャリア開発:
店舗展開のスピード感もあり、行動力と資本が凄い。
その分、キャリアアップも早く出来る可能性も上がる。
役職や職種の将来の選択...
給与制度:
資格手当はしっかりと(宅建)支給され、また、合格お祝い金も支給されます。営業職のため、実績に伴い賞与にも反映され、頑張っただけの対...
福利厚生:
退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションの有無はそれぞれございません。一般的な福利厚生のみある印象です。特殊...
給与制度:
営業なので売上結果次第。売れば売る程、数字が良ければ良い程、その月の給料は大きく変わります。(一定のライン有り)売上数字がガッツリ...
事業の強み:
新規事業が盛んです。素敵なアイディアがたくさん実行されるので経過を見ているだけでも楽しいです。企画提案のきっかけも全社員に用意さ...
成長・キャリア開発:
宅建をはじめ任意参加の社内勉強会が定期的に実施されています。向上心のある人を応援しバックアップしてくれる雰囲気があります...
事業の強み:
・創業45年の古くからやっている老舗の不動産屋なので、オーナー様や管理物件が多いため、管理収入(更新料も含む)が入り、仲介だけの...
企業カルチャー・社風:
新人だから前に出れない、なんてことはなく、むしろ全員意見が言える雰囲気を大事にしています。
皆の前で言いにくいことは社長...
企業カルチャー・社風:
代わりはいくらでもいるです。年間、新卒で入る社員の半分以上は辞職します。それでも毎年新卒が入社するので、正にこの通りで...
事業の強み:
スタジオ業界では、大手なので、売り上げに関しては、期待して良いと思います。潰れることはないんじゃないかと思います。
事業の弱み:
デ...
平均年収
846 万円残業時間(月間)
40 時間事業の強み:
給与に直結する不動産サイトでの広告にしっかりとコストを掛けてくれている事と
公平に分けられている事は非常にありがたい事であり、強み...
企業カルチャー・社風:
私もそうですが不動産業を未経験で入社している方も多く
殺伐とした環境ではなく知らない事も教えあう様な場面も多々あります。...
平均年収
457 万円残業時間(月間)
15 時間事業の強み:
川崎市内の分譲住宅や賃貸住宅の供給における50年超の実績があり、公的立場として堅実な業務を行ってきており、現在は市からの委託によ...
給与制度:
川崎市の給与制度に準じていることから、公務員と同等な給与体系であり、昇給については年度評価の結果に基づき決定されるため透明性の高い...
平均年収
401 万円残業時間(月間)
16 時間給与制度:
昇給については、年度末に査定の上、基本給に反映されております。賞与についても年2回(夏・冬)に支給があり、勤続年数とともに金額は上...
福利厚生:
福利厚生については、社宅制度が整っていることが特徴です。勤続年数など、社宅契約基準はありますが、賃料補助が出たり、ある程度自由に自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
不動産は体育会系のイメージが強いですが、そんなことなく、皆さんフレンドリーで仕事が終われば和気あいあいと話し...
働きがい:
お部屋探しの業務は、1日で終わる仕事だけではなく、お部屋の案内から鍵渡しまでの基本的な一連の業務は約2週間かかります。毎月、目標が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
コロナ化で衰退する業界も多いですが、そのあおりを受けずにいられる数少ない業界です。
【衣食住】という生活の三大要素にかかわる分野で...
企業カルチャー・社風:
3店舗の会社になるのでfamily感は強いと思います。
イベントなども多いので、イベントが好きな方は非常にオススメだと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】何処の会社でも、中途入社には懐疑的な目で見る傾向が有ると思いますが、自身のポジションや...
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。管理職は自分のペース内での仕事しかせず、それ以上になると逃げ出してしまい、必然的に部下に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:新卒、経験の少ない若手にとっては、かなり初期段階の年俸テーブルからスタートするだけでなく、毎年UPするテーブルステップが少なすぎる...
仕事内容:社内外の広報宣伝PRを担当していますが、ほとんどは社内で開催されるイベントのPRがほとんどです。プレスリリースを書いて配信システム...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
SUUMOやHOME'Sなどの広告が強いです。
問い合わせの数が他社よりも多いが強みです。
事業の弱み:
長時間労働や業務の効率化とは...
成長・キャリア開発:
資格取得手当などはないです。
研修はあります。
だいたい半年ぐらいで研修は終わります。
働きがい:
お客様に感謝されることも多々...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年1昇給あり。残業は14.25時間まで固定残業代。それ以上は別途支払われる。賞与は年2。繁忙期があるため、夏の方がおおい。開発部門...
勤務時間・休日休暇:
基本9-18。残業については部署や人によりかなり差がある。定時で帰る人も多いが業務の偏りにより残業をかなりしている人も居...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【風通しのよい会社か】家庭的な雰囲気があり、意見を皆が伝えることができました。時折、意見の衝突もあったが、考えを調整していた。間違...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】お問い合わせの希望条件に合う物件を探し、ご紹介ご案内、契約、事務手続き、入居案内、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番つらかったこと】エンジニアである以上、技術力もコミュニケーション能力もスキルアップしていく必要があります。自分のレベル上のプ...
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】「誰に何を相談してもいい」というルール(?)があり、社長や部長、課長、管理部などに直接要望を上げる事が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
固定給プラス歩合制のため、売り上げを上げれば上がるほど給料はもらえる。資格手当や役職手当もあるので、それなりにやればそこそこ給料は...
福利厚生:
住宅補助、寮はない。通勤手当は満額支給される為、会社から遠くても安心できる。退職金はあると説明があったが、金額は期待していない。
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
とにかく休日が少なかった、、それにもかかわらず人手不足のために休日も出勤させられることもおおかった。わたしの同期も休日出...
働きがい:ないです。何故なら利益を上げて存続していく企業の組織の体をそもそもなしていないからです。おそらく何年も続かないでしょう。具体的には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業理念の浸透:「生活情報提案業を創造し、地域に必要な会社となる」を経営理念に、不動産賃貸業の枠を超え、より地域、お客様に向き合うビジネスモ...
新規事業への取り組み:「新規事業」とまではいきませんが、改善したい事や、チャレンジしてみたい事について挑戦させてくれる。自ら考え行動し実行す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全体的に緩い。基本アルバイトスタッフなのもあると思う。「絶対」の決まりがあまりなく、お客様によって対応を変えることもあ...
給与制度:
当時、アルバイトの時給は最低賃金スレスレでした。仮に正社員になれたとしても、給与水準は一般企業の中ではかなり低いのではないでしょう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成長や過程など見ているところではない。即戦力重視である。お茶を出すこと一つにも話しの流れを考...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップする仕事内容とは思えない。特殊な業界だけに生産性もないし世の中に貢献して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:客商売なので仕方がないが、突然休みを取らされ有給の消化に当てられるが、全く予定が立てられない。慢性的に人手不足で、突然の休みに...
勤務時間・休日休暇:9時出社、9時半仕事としてはスタートだが9時から仕事をしないと間に合わない。客商売なので、終わる時間はスタッフの仕事の仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:不動産賃貸業という、お客様の人生の一部分に繋がる仕事であるので、やりがいがとてもある仕事です。又、能力が足りないと感じて...
成長・キャリア開発:お客様の職業や年齢層が幅広いため、コミュニケーションを取っているうちに色々な知識と業界の特徴を知ることが出来、視野が広が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
短い期間の在籍(3年程)だったが、退職金はしっかり出た。住宅補助や寮はないが、通勤手当もしっかり出る。ただ川崎市内から通っている人...
給与制度:
基本的には年功序列。川崎市の第3セクターなので、川崎市職員の給与を超えることは基本的にない。
評価制度:
基本的には年功序列。どういう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:部署によるが比較的、一人一人の仕事量の偏りがある。社歴の長い人は頭でっかちになっている。就業開始時間は比較的遅め、部署によ...
働きがい:【仕事の厳しさ】1人に対する業務量が多い。課によるが、管理の部署は比較的残業が多くなる。上司からガミガミ言われることはあまりない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:on the job trainingが基本です。最初に会社についてや基本情報、また施設内の説明を受けてから、実際に現場に入り仕...
評価制度:社員や店長がしっかりとアルバイト全員の個々をみていてくれるところ。半年に一度、店長と一対一で個人面談をおこなっており、学生生活のこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は特に無いです。風通しは良い方だと思います。比較的、勤続年数の長い
スタッフが多いです。
組織体制・コミュニケ...
福利厚生:
通勤手当は出ます。定年後も働く事が可能な会社です。
オフィス環境:
不動産会社ならではの駅前の好立地です。駅前ならではの環境。お店も豊...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
貸工場、貸倉庫業で安定性はある。
事業の弱み:
創業者が高齢であり、その代が終了した後の展望は、今のところはない。
事業展望:
いかに事...
勤務時間・休日休暇:
休みの日は徹底しているので特別な事がない限りお休みとなるのでお休みは問題なく出来る。
勤務時間に関しては事務的な内勤は早く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
1日8時間勤務
休憩90分
休日出勤あり
出張あり
多様な働き方支援:
早帰りなし
リモートなし
副業不可
福利厚生:
退職金なし
住宅補助なし
寮なし
財形なし
持ち株無し
オフィス環境:
会議室あり
会議室が、物置状態
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:頑張り次第で歩合が大きく変わる。
働きがい:頑張り次第で評価に繋がる。