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神奈川県川崎市川崎区砂子２−５−１１りそな川崎ビル４Ｆ
医療・福祉（障がい者福祉）
3.5
口コミ223件
求人
1
件
平均年収
311 万円残業時間(月間)
19 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
基本的にマネジャーもいるため、何か提案があれば伝えれば通りやすい。また上層部も一年に何度かオフィスに来ることがある為、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から18時までで固定です。残業は事業所ごとにかなりばらつきがあり、各事業所ごとの管理職の采配で決まっていま...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
法人内には保育園だけでも６園あり、６園合同の研修会などが定期的に開催されるので、自園の中の学びで終わることなく、他園の...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
7：00～20：00のうちの7.5時間勤務（休憩は1時間）だが、施設によっては人出不足等により、月5～10時間の保育残業...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
この事業は、少子化などにより自分の子供に対しての思いなどが強くなる中で親御様へのサポートや児童に対しての支援など、これからも需要...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
自由度はとっても高いと感じます。
一つの仕事をするにしても、主体で行っている人の意見を尊重して聞いてもらいやすく、自信を...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
社員食堂はあります。低価格で昼食の提供があります。味もまずまずですが、メニューは少ないのであまり選ぶことはできません。
オフィス環境...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
看護師は寮があり、安い値段で寮に住むことができます。寮は近場もあれば、歩いて30分程時間がかかる場所にもあります。場所に関しては選...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
行政が関わってることもあり硬い印象。中には変わり者もいますが、比較的穏やかな人が多い。
組織体制・コミュニケーション:
ト...
入社前とのギャップ について
入社理由:
職種的に安定している所と、市内では比較的大きな会社であった事から入社を決めました。
入社前に認識しておくべき事:
事業所によって、事業...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
風通しの良い社風であるととても感じます。
一つの問題に対して会社全体の問題として考えてくれるため、ひとりぼっちで考えて悶...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
国の制度により浮き沈みはあると思いますが、この会社の事業の強みはニーズがなくなる事が無いという部分にあると思います。
また私は前職...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
暑気払いと忘年会は100人規模で行われていました。社員は強制参加です。
掃除は仕事の基本という理念があり、施設に行くとト...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
祝日は休みなし、ゴールデンウィーク休みなし、年末年始休暇なし。
契約上、8：30から勤務だが、新入社員は8時前には出勤し、...
成長・働きがい について
仕事を通して身につくスキル:
スキルは特にありません。
忍耐力、リスクヘッジ、在宅医療とそれに関わる事業がどのようにつながり、リンクしていくのか...
成長・働きがい について
仕事の裁量権:
入社年数や役職に応じて裁量権が決まることは基本的になし。勤務年数や実績で昇給昇進している人間はいない。
長く働いているリーダー職...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得や研修がとても充実しており、特に認知症に関する研修がとても充実しており、改めて認知症に関する知識を得ることができ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
とにかく福利厚生は他会社と比べると断然に良い。社会保険はもちろん、長谷工グループの持株会や優待サービスなどいろいろ充実していると感...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
専門知識を高める研修を定期的に受講でき、自分自身のキャリアアップを目指せる。また、自教室だけでなく他教室との関わりを多く...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
研修が推奨されているため学ぶ機会を得ようと思えば得られている。
基本的な1日の流れ以外のプログラムが教室に一任されている...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
利用者の活動のフィールドとして農地を所有しており、コロナ禍の現在において大きな強みを持っていると思います。
また、生産者としての強...
成長・働きがい について
働きがいを感じるポイント:
利用者様ができなかった作業ができるようになったり、
利用者様が自分のことを認めてくれたとき、
やりがいを感じる瞬間があ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
交通費支給、制服は自由で年1購入補助あり、シューズも補助される。
髪型、アクセサリーの制限も緩め。所長判断が大きい。
オフィス環境:
駅...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
夏休み６日、年末年始もおやすみではあるが利用者の状態により出勤するスタッフはいる。三が日は手当がある。
有給消化も自由。融...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
堅苦しくなく、現場に任せてくれる体制は現代の社会においてとてもいい会社だなと思う。社長自ら著書を出し、職員全体で読むこ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
人手不足の期間は大いにある。保育士不足が日本では深刻であるため、職員一度とても協力体制が整っている。現在はぴったりの人員...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
看護師はやはり女性が多い。部署にもよると思いますが独身の人は少なめで、ある程度子供も大きくなってる方が多い印象でした。勤続...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
寮があります。最寄駅から職員用の通勤バスが出ています。
オフィス環境:
立地は悪いです。駅から離れているためバスを利用しないと行けませ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
女性社員、パートは子育て中の方がほとんどなので、学校行事や、突然の体調不良などの休暇取得にもとても理解があります。
その分...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
トップと距離が近く、どちらかというと整骨院は体育会系ですね。
常に私達が市場をリードしていこうという感じです。
組織体制・...
神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤３−９−２
医療・福祉（その他医療・福祉）
3.6
口コミ12件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ：
福祉の多くを学びたいと入職し、日々の業務の中から障害特性、個別性、尊厳、地域との繋がりの大切さ等々多くを学び...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
福祉の現場ははじめての中、福祉のいろはを現場で教わりました。同じような壁を多くを乗り越えている同僚や経験豊富な...
年収・給与 について
給与制度:
賞与は企業実績によって、毎年変動しています。企業実績が思わしくなかった年は、賞与が出ないこともあります。昇給は、あまり大きく変動し...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
これからどんどん伸びてゆく事業だと思う。
事業の弱み:
事業の弱みが感じられない程、競合他社とも良好な関係だったと思う。
事業展望:
こ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当も距離を調べられて申請した経路でもらえないことがある。住宅手当は基準の説明もなく入ってからもらえないことを知る。売店のパン...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅手当と、通勤手当があります。寮はありません。駅から送迎バスがあります。福利厚生で会員制リゾートホテルが使えたり、系列の美容皮膚...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
自由闊達 外国人講師がいるので、国際色豊か。
組織体制・コミュニケーション:
系列園が多いので、幹部が集まる会議が定期的に...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
習い事特化型の保育園としては、多種の習い事に取り組んでいるので、保護者のニーズにはあっていると思う。少子化の中、選ばれる園である...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
年間休日は少ないです。ただ休みに関しては各々事業所に任されているのでその部署ごとで休みやすい、人手がなくて思うように休め...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
労働者福祉共済に加入していて毎月割引券などがあります
宿泊施設なども安く利用出来たりスポーツジムの利用の割引があります
退職金はないで...
神奈川県川崎市麻生区万福寺３−１−１ハレアカラ１Ｆ
医療・福祉（病院・クリニック）
3.4
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
新規事業への取り組み：常に進化を求め、最新の技術を取り入れています。口腔内スキャナーを用いてより良いものを患者さんに提供できるようにや院内技...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：女性が8割の職場です。ライフイベントが多いと思います。結婚、出産、育児など。結婚する時にも有給や結婚休暇を使って新婚旅行に...
神奈川県川崎市中原区小杉町２−２２８−１パークシティ武蔵小杉ザガーデンタワーズウエスト１
医療・福祉（病院・クリニック）
3.5
口コミ5件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
所属先によって違いがあるかもしれないが定期的に調整はあるものの1日の勤務時間は実務9時間程のため拘束時間は長い。
休暇は土...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
クリニックや勤務職種にもよるかと思いますが、時間の拘束時間が長いため女性としては子育てがひと段落してからもしくは独身のうち...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
かなり以前なので制度が変わっている可能性が高いと思いますが、在職時には退職金、住宅補助などの福利厚生は少なかったと思います。福利厚...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日は休みやすいと思いますが、患者様を相手にしている以上、体調面を考慮して休みをコントロールする必要性があると思います。...
成長・働きがい について
働きがい：介護業界全体が深刻な人不足の為、仕事量や負担のバラツキがあります。仕事が一人にあまりにも集中してしまうと、やりがいがそがれてしまい...
成長・働きがい について
働きがい：介護事業は、社会貢献や、人助けの延長線上で利用者様の幸せとあなたへの感謝を感じる事が出来るやりがいのある仕事です。ヤル気次第で希望...
成長・働きがい について
働きがい：障がいのある児童たちでも、個々に得意なことや魅力があり、向き合うことでどんどん成長していく姿を実感できるのが一番の喜びであり“やり...
神奈川県川崎市中原区木月住吉町１−１事務所管理棟
医療・福祉（病院・クリニック）
2.8
口コミ456件
求人0件
平均年収
433 万円残業時間(月間)
32 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
今、勤務して7年目になりますが、その間育児休暇を3回取得しています(現在、育児休暇中)。外来勤務ですが、ママさんが多く、子...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
独立行政法人の病院なので、その人の努力や結果に応じて昇給するといった評価制度を設けるのは難しいところがあります。それは仕方な...
神奈川県川崎市宮前区菅生２−１６−１
医療・福祉（病院・クリニック）
2.9
口コミ237件
求人0件
平均年収
474 万円残業時間(月間)
25 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性看護師が多く、働きやすいです。管理職も90%以上は女性です。休暇もシフト制なので事前に希望すれば取れるところもあります...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みは他と比べて少なかったです。希望休は上司によるとは思いますが、夏休みを6-12月の間に４日間自由に使うことができまし...
神奈川県川崎市中原区上新城2−8−20−2F斎藤ビル
医療・福祉
3.6
口コミ190件
求人0件
平均年収
332 万円残業時間(月間)
27 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
企業としては主に整骨事業や福祉事業(高齢者介護・児童発達支援事業)となり、これは将来的にも機械等には変わられない事業だと感じてい...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
社風はとても透明性を感じる。理念を復唱することが多く、身に定着しやすい。文化に関しては今の所、特にないが、抵抗なども特...
神奈川県川崎市川崎区砂子１−２−４川崎砂子ビルディング８Ｆ
医療・福祉（介護）
3.2
口コミ138件
求人0件
平均年収
386 万円残業時間(月間)
11 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
就業中、特に面談もなくスキルアップするにしても自身から研修の話を持ち出さないと話が出ない。
外部への研修であれば補助は出...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
私の部署は、自分で休みを決めらたのでよかった。また、テレワークも自分で日程を決められたのでそれも良かった。他の部署は残業...
神奈川県川崎市中原区小杉町１−４０３−３５武蔵小杉タワープレイス１４Ｆ
医療・福祉（その他医療・福祉）
3.0
口コミ134件
求人0件
平均年収
375 万円残業時間(月間)
17 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
他社と変わらないです。
事業の弱み:
改善点しかないと思います。しかしながら、ニーズがある業種なので利益獲得に困らない分、改善される...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
資格によって、本職ではない事業のヘルプに行かされる。経験無いのに資格あるだろうということで行かされる。それによる手当ては...