「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
堅苦しくなく、現場に任せてくれる体制は現代の社会においてとてもいい会社だなと思う。社長自ら著書を出し、職員全体で読むこ...
勤務時間・休日休暇:
人手不足の期間は大いにある。保育士不足が日本では深刻であるため、職員一度とても協力体制が整っている。現在はぴったりの人員...
企業カルチャー・社風:
自由闊達 外国人講師がいるので、国際色豊か。
組織体制・コミュニケーション:
系列園が多いので、幹部が集まる会議が定期的に...
事業の強み:
習い事特化型の保育園としては、多種の習い事に取り組んでいるので、保護者のニーズにはあっていると思う。少子化の中、選ばれる園である...
平均年収
349 万円残業時間(月間)
12 時間事業の強み:
この事業は、少子化などにより自分の子供に対しての思いなどが強くなる中で親御様へのサポートや児童に対しての支援など、これからも需要...
企業カルチャー・社風:
自由度はとっても高いと感じます。
一つの仕事をするにしても、主体で行っている人の意見を尊重して聞いてもらいやすく、自信を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
保育のやり方に決まりはなく、自分のやりたいことを取り入れながら進めることができる。自由度は高いと感じるが、幼児はカリキ...
給与制度:
コロナの時はコロナ用の休暇があり、有給を使わずに療養期間を過ごすことができた。夏季休暇は3日間の特別休暇と土日を合わせた5日間で取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
研修制度が多く、入職してからも専門的な知識を深めることができる。
事業の弱み:
長く勤めている幹部となる職員の間違いを指摘してもあま...
成長・キャリア開発:
資格取得のための時間は多く取ってくれる印象
研修制度も多くあり充実している
働きがい:
子どもたちと関わる中で大変なことも多い...
平均年収
345 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
保育業界の中では高め。特に賞与は、川崎市の公務員の金額に合わせているとかで、年間4か月以上も支給される。ひとり暮らしの場合は借り上...
勤務時間・休日休暇:
基本的に日、祝は必ず休みで土曜日は開園しているので交代で出勤する。土曜日は月に1回程で必ずその週に振替休があるので週休2...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
出勤後は職員同士でミーティング、その後は各自で当日や翌日以降の準備、送迎や配置の確認を行いながらお昼休憩まで各自で行う。昼...
仕事の裁量権:
入社当初から児童指導員としての裁量権はある程度あると思う。もちろん勝手にやるのではなく、職員同士で情報共有したうえで挑戦してみ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
事業所単位では常に職員同士が顔を合わせて報告しやすいです。ケース会議などミーティングの時間も確保されています。
組織体制...
企業カルチャー・社風:
現場の風通しはよかったですが管理者は現場任せの雰囲気がありました
組織体制・コミュニケーション:
現場の責任者からの発信は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
借り上げ社宅制度があり、法人契約で補助が出ます。交通費はでなくなりますが、82000円まで家賃、管理費は出るのでとても助かります。...
給与制度:
毎年昇給が必ずあります。賞与も4.2カ月あり、処遇改善?と副主任手当・専門リーダー手当・職分野別リーダ手当として処遇改善?もあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】周りがしっかりと見えており、こまかなことにすぐ気付き瞬時に対応している。また、怪我や事故を...
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】まだ、開業して7年しか経っていなかった為、最近になって初めて育休産休を取得した職員がいる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
正社員が少ないので、経験が浅くても担任にはなれますが、基本的に1人担任+パートさんなので2年目の私にはキツかったです。...
組織体制・コミュニケーション:
少数精鋭なので、みんなで頑張るって感じでした。月の反省会みたいなもので、上司と3人で話す時間を設けてもらってま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:有給休暇を取得させたいという考えで、シフトに勝手に有給が組み込まれる。通常、有給休暇は各自取得したいタイミングで取れるも...
勤務時間・休日休暇:園長は自分のシフト内で仕事を終え、残業はしないようにと言っていたが、シフト内は大体子どもがいるし、事務作業ができるように...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日115日で少ない。
祝日があると、次の土曜日が出勤となる。
土曜保育は子どもが2.3人と少ないので、交代で2ヶ月に一...
福利厚生制度の満足点:
ベネフィットステーション。映画や旅行の割引があったが一度も利用していない。
福利厚生制度の改善点:
有給休暇やリフレッシュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週に1日休みがあるかないかでしたが
出勤自体は午後からだったので
朝苦手な方はいいと思います。
多様な働き方支援:
副業は可能で...
福利厚生:
通勤手当は全額半年ずつ支給がありました。
寮や、住宅補助、退職金はございません。
会社自体のお金もおそらくないかと。
事務所自体もオンボ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新人教育はしてくれません。新卒だろうと中途だろうと、すぐ独り立ちさせます。聞けば教えてくれますが、暗黙のルールも多いた...
勤務時間・休日休暇:
シフト制です。土曜日出勤は月1日程度。平日に振休がもらえますが、日にちは選べません。また、残業代支給とありますが、園長の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
長年いる先生が多いので、なかなか昔ながらの考えが固い。女性ならではのいやみったらしさがある。
組織体制・コミュニケーショ...
福利厚生:
福利厚生は充実していて、給食は毎食250円で食べることができる。ベネフィットステーションを、使用できる。
オフィス環境:
比較的新しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やりたいと思うことはチャレンジできる、栄養士以外の仕事あり
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍で交流の機会は減ってい...
成長・キャリア開発:
資格手当あり、研修も多い。独自の研修や希望した研修も受けられる
働きがい:
こどもの成長をみられ、喜ぶ姿が見られる。子どもの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
子どもも、大人も主体性を大事にしている。
挑戦する機会も多く、やりたい事を提案して実現したい方にはとてもいい社風。
組織体...
成長・キャリア開発:
独自の研修もあれば、行政の研修を受けることができる事もある。
ただ、自分で調べて自分で挙手してやっていく事が必要。
働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
あまりなし
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しづらく、相談をしづらい。
人によっては話しやすいが話しにくい人が多い...
福利厚生:
住宅補助
オフィス環境:
環境として、園庭はあって良いが先生たちが休める場所が少なくこどもと離れる時間がないためずっと気を張っている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は82000まででます。条件はありますが、保育士にとってはとても良いものだと思います。
オフィス環境:
事務所には、その年どし...
給与制度:
毎年4000円ずつ上がっているそうです。
また、保育経験年数が多いほど考慮してもらえます。その方にも、キャリアアップ研修にどの程度参...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
年に1度程会社と園長とそれぞれ面談があったと思います。パートも含め全員面談があったのでその際には悩んでることや...
成長・キャリア開発:
研修が多い園と少ない園に分かれる。
小規模の園は研修がすくない。
人が減ると保育業務に支障が出るため
働きがい:
一人一人の得意...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
施設内 全体的に風通しは良いが、本社への掛け合いが必要なものに関しては予算内で最低限にとどめようとするため豊富とは言え...
福利厚生:
借り上げ社宅制度の条件は広く、8.2万円支給されるため自由に物件を選べる。
オフィス環境:
建て替え施設のため建物はとても綺麗。保育室...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
正社員でも固定時間勤務シフトができたり、早番の回数を少なくして貰えたりとその人の働き方に応じて柔軟に対応してくれます。そ...
成長・キャリア開発:
クラスを持つと大変な事も多いですがやり甲斐は十分にあり、自分の成長にも繋がります。
研修も臨めば選べますが、「この研修を受...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
保育園は足りていないし必要とされているので、今後も成長していくと思う。
事業の弱み:
とはいえ、競合も多いし教育に力を入れたいる園も...
成長・キャリア開発:
責任者をやらせて園の調理部門を任せられる。周りや本部の評価によってきまる。zoomでの社員教育や外部での研修などにも力を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
お寺経営の仏教園。
仏教についての知識などが身に付いてくる。
組織体制・コミュニケーション:
各学年にチーフを置きチーフを主...
成長・キャリア開発:
経験年数によってできる仕事をあたえられる。行事の運営の責任なども浅い経験で任されることもあるのでスキルはついていくとおも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは取りやすいと思う。勤務時間はどうしてもシフト制の為生活時間にばらつきは出るが、仕事が終わっている、...
成長・キャリア開発:
年数に応じてキャリアアップの研修を受け、それに伴い月給にも反映されていくようになっていた。人数が多いため、研修もそこまで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与はしっかりと貰える。昇給は経験年数、研修などが関係している。給料は同じ業種よりも多く、勤務年数によって上がっていく。
評価制度:...
福利厚生:
家賃補助、通勤手当などは出る。
職種、経験年数によって家賃補助の限度額に差がある。
オフィス環境:
iPadを支給される。パソコンは職員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制なので、オンオフがめりはりついた。ただLINEでの業務やり取りがあったので、休みの日でも気になってしまう。社員の...
女性の働きやすさ:
育休で休んでいる人もいたので、その辺は働きやすいのかも。人間関係も良かった。時期もあるかもだが、みんないい人で働きやすかっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
希望すれば研修は受けられる。
勤務時間内でうけることもできる
組織体制・コミュニケーション:
園長はほぼ不在。
年齢層が若く比...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼないが、当欠すると責められる。休暇も年末年始以外は取りやすい。
年に4回ほどある全体会議の振替休日はない。土曜日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:直感で物事を判断され、ほめるより、独断で指示をされるのと、様々な会話が利用者の前でされるのが気になる点です。ただ、助け合いをして...
企業文化・社風・組織体制:昔は信用損失が多々ありましたが、今は少しずつ減らしてきています。より健康で身体に問題ない人たちが多いのですが、取引...