「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社宅はあるそうですが、新卒かつ二年間のみです。それ以降は住宅補助はありません。通勤手当は3ヶ月に1回になります。支給する時期が決ま...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によって異なる。
製造1課はそこまでハードではないが、製造5課は人員不足の為残業三昧。
休日は祝日は休みではな...
企業カルチャー・社風:
やる気次第でいくらでも挑戦可能であり、挑戦しやすい。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に良い人が多い。
ダイバーシティ...
福利厚生:
独身寮無し、財形貯蓄無し、厚生年金も無いので自力で管理する必要がある。
退職金は計算式があるが、想像より低いと思った方が良い。
オフィ...
福利厚生:
ディズニーの割引あり
オフィス環境:
あまりきれいとは言えない環境 研磨粉とかも集塵機があるが、ヒュームなどが舞っていて よい労働環境...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長くはないのでそこは快適 残業も少なめ
多様な働き方支援:
ない
給与制度:
年収は普通程度かと。
残業した分はちゃんと頂けます。
評価によるお給料アップ等はなかったように記憶しています。
ボーナスも少し頂ける程...
勤務時間・休日休暇:
働きやすいと思う。
有給も普通に取れます。
GWや年末年始、祝日もきっちり休みでまとまった連休もあるのでライフワークバランス...
平均年収
477 万円残業時間(月間)
34 時間事業の強み:
東芝本体
事業の弱み:
東芝本体の経営 3、11により原発がうまく行かなくなり、多額の負債を負ったこと、国を主導にやっていたのなら、...
勤務時間・休日休暇:
近年フィールド部門の働き方の見直しに力を入れており、直行直帰などの働き方改革も積極的に行われいる。配属される部門によって...
平均年収
679 万円残業時間(月間)
38 時間企業カルチャー・社風:
周囲で勤務している同僚個々を見れば、真面目で誠実な方が多かったと思います。が、管理職の一部のかたは目標達成のためにかな...
事業の強み:
粉飾やウエスチングハウスによる債務超過危機など色々あったが優秀な社員はやはり多い。柔軟な思考の持ち主や、頭の回転の早い人、知識を...
平均年収
662 万円残業時間(月間)
32 時間企業カルチャー・社風:
経営層と現場レベルで課題だと思っているポイントがズレている為、大きな壁がある。現場レベルは一体感がある。
挑戦については...
事業の強み:
海外に多く投資を行っており、海外事業は伸び盛りと言っても良いです。また昨今東芝傘下からキヤリア社傘下となった為海外事業は更に加速...
平均年収
412 万円残業時間(月間)
36 時間成長・キャリア開発:
製鉄所に必要な、クレーン玉掛け、ガス溶接などの資格を会社負担で取らせてもらえるので、ありがたい。研修は危険予知などたまに...
給与制度:
基本給が低く設定されており交代勤務や残業がないと生活するので精一杯な状態。
賞与は親会社の前年業績により変動するため振り幅が大きく安...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風やカルチャーに特質した点はなかったと思う
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミニケーションは取れていると思わ...
勤務時間・休日休暇:
営業だが、有給休暇は取りやすく、休みやすい環境ではある。休みの日は基本電話も出なくていい。緊急であれば、支店に電話がかか...
平均年収
423 万円残業時間(月間)
22 時間事業の強み:
金型を扱っているので、金型を作れれば色んな製品、事業に挑戦できる。また、精密加工の技術は世界に誇れると思う。
事業の弱み:
こだわり...
勤務時間・休日休暇:
休暇の取りやすさは随一。
部署にもよるとは思うが、有給が拒否されることはまずなく、有給自体を歓迎するムードがある
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
以前は画像・ネットワークのデジタル回路設計のスキルは確実に身に付き、それは大手と比較しても遜色無いと言えたが、近...
仕事の裁量権:
エンジニアに関して言えば、年数、役職と言うより、上に目をかけられた人間には裁量権が与えられる。顧客との折衝を含む仕事の進め方に...
平均年収
568 万円残業時間(月間)
24 時間福利厚生:
新卒は寮に住めるようです。中途は対象外。
新卒や特別な事情が有れば住宅補助は有りますが、勤続年数が増えると住宅補助金が減る仕組みのよ...
成長・キャリア開発:
研修には力を入れていたように感じました。
新入社員はもちろん、階層別研修、スキルアップ研修と用意されていました。
社外研修も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝が休みで、GWや年末年始なども休み。
社内業務が担当制である場合は、自身で都合をつけることができるので、比較...
成長・キャリア開発:
部署による差が大きい部分ではありますが、独り立ちすれば基本的には割り振られた仕事を1人でこなしていくことになります。よく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:良い点でも上げた時間ですけど残業はやるかやらないかしかないです。現場は特にやると言って仕事が終わったから1時間で帰るなん...
働きがい:仕事に関しては時間にルーズなんで終わりマジかに到底間に合わないような所まで行くように言われたりその挙句帰ってくれば誰もいない事もあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
しごとの内容により赤字に近くなった場合、2ヶ月分とは程遠い賞与になります。
給料も低いです。
評価制度:
自身による評価比較
人事考課と言...
福利厚生:
退職金と家賃制度あり
またディズニー等の割引制度があるので利用しました
オフィス環境:
基本的に図面やら紙の書類が机の上に散乱しています...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一人ひとりの実力が試されるため、何事にも自分から挑戦する必要がある。
その上で、わからないことは先輩社員に聞いたり、新し...
オフィス環境:
駅から少し歩きますが、通勤しやすいと思います。駅の近くにスーパー、コンビニがあり会社の近くにもスーパーとコンビニがあるのでお昼...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:00-17:00で残業は比較的少ない。繁忙期に当たる年度末の数か月間は30~40時間くらいになると思うが、...
給与制度:
毎年昇給があり、昨今の物価上昇を加味し昇給とは別で物価手当がもらえる。賞与は業績にもよるが4~6か月分で基本給が高いため賞与も含め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:雇用は安定していない。計画性が無い事と、会社の方向性がしっかりしていないので、必要となる人材が明確になっていない。行き当たりば...
勤務時間・休日休暇:休日出勤は、ほぼ無い。年間休日は120日あり、ゴールデンウィークや年末年始、夏季休暇が長いのが特徴。休日に連絡がある事も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:この業界は景気に非常に左右されやすいので、好景気・不景気の波が生じるかもしれないと考えられる。また、ベテランメンバーと若手メン...
働きがい:物づくりの仕事です。図面を見ながら部品を作り、製品を組み立てる。もちろん大手の工場のようにライン作業でないため、頭で色々と考えて悩...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:入社する人数も多いが辞めていく人も割と多い。私が思うには学歴も中途半端だったり他の会社で弾かれた人が中途採用で入社して来て給料が安...
新規事業への取り組み:社長も上司は常に新しいものを追いかけて、何か仕事に応用出来ないか?と考えている。だから社内は、新しいガジェットやVR系...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
何も無い工場などのスペースに一から部材やコンベアを取り付けていくので、経験を積んでいくほどにコンベアを吊るための土台の組み方などに...
事業の強み:
元々ニッチな業態なので、間接費が高い大手は参入しづらいということもあり安定的に事業を継続できている。打ち合わせからレイアウト提案...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存顧客との仕事が多いため、新規客への営業等はほぼないです。
事業の弱み:
設備・人ともに高齢化が進み職場の雰囲気が保守的な面がある...
仕事の裁量権:
裁量権はモリモリです。ほとんど全てを自分で決定していかなければなりません。悪い言い方をすれば投げっぱなしです。ですが、日々をし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事のやりがい】毎日、同じ仕事ばかりなので単調で、特にやりがいを感じる事は一切無いです。正社員の方が言い方がキツく、何もやりがい...
給与水準:派遣での時給は、やっている仕事に全く見合わないほど低い。働いていても、時給がuPすると言うことは無いと言われました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生は他社と比べると無いです。額が大きいのは通勤手当、保険、社員旅行。家族手当はありますが額が小さいので子供がたくさんいる方に...
会社の安定性:弊社は化粧品を作るための機械を製造販売していますが、競合会社が少ないため、世界中の化粧品メーカーからの取引があり、安定してると...
企業カルチャー・社風:
特に無し
組織体制・コミュニケーション:
ビンゴ大会で景品などが当たる忘年会などはある。
上司は当たりハズレが極端
ダイバーシ...
成長・キャリア開発:
資格取得費用は出してくれます
働きがい:
基本的に機械1台に作業者が1人
ついて加工してるので会話事態が
少ないです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
グループの親会社の福利厚生が非常に充実している。休日をリフレッシュするものや、自己啓発制度も豊富にある。また、年に数回会社の健保組...
給与制度:
少しづつではあるが確実に昇給している。ベースアップも毎年行っていたり、コロナ禍でも賞与が出たりと安定している。残業代も実時間で支給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:評価するのは自分では無く他人であるという認識の元、期間内に設定した目標に対しての評価と評点が下されるがその他人の感情面...
教育・研修:事業部間での連携が取れていない事が多々ある。細々とした事ではあるが、小事が大事に至る可能性に目を瞑っている様に見受け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:近年お客様からの要求が厳しいものになっていく中で、自分が執り行う加工で、お客様が満足する形状にする為にはどのような加工をしなければ...
成長・キャリア開発:加工のときにどうすれば素早く作業できるか、どういう手順でやれば効率よく次の工程に渡せるか、等、自分で色々考えながらやれる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社を大きくしようとはしていない。
働きがい:
様々な企業と取引があり、多種多様な製品に携わる事が出来る。
車、電子部品など、...
給与制度:
年功序列で余り年収は良くない、残業する事で一般並みの年収となるご残業規制もありなかなか年収が上がらない
評価制度:
アピールする事で役...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
機械加工に関する技術は他の会社に比べて優れている。
働きがい:
他の会社に比べて、加工の技術は難しい方ではあるので、その点で...
給与制度:
給料面で見れば、同じ加工会社に比べて貰える方ではある。
評価制度:
今、現在は会社の売り上げが良いので、昇給は他の会社と比べて期待は出...