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神奈川県川崎市高津区久本３−５−８
メーカー（重電・産業用電気機器）
3.2
口コミ476件
求人
1
件
平均年収
747 万円残業時間(月間)
39 時間
年収・給与 について
年収・給与の満足点:
XX手当というものは基本的に給与には無く基本給1本で有る為、非管理職は賞与が月数×基本給で支払われるので高額傾向に成る。...
年収・給与 について
賞与:
非管理職は組合が有るのである程度一定枠内での支給と成る。但し、賞与も査定部分は有る（比率は多くない）。
また、近年上司が査定を行いまた1...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得支援はフォークリフト技能者講習がある。昨今はコロナの状況や人手不足が主な理由で3年ほど新規で取得した人はいない。...
年収・給与 について
給与制度:
夜勤手当、残業代で稼ぐスタイル。体力に自信があり、長時間労働や休日出勤も厭わない気概があればそれなりに稼げる。反面、基本給が平均以...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
事業部別に客先が分かれておりリスクヘッジしているところ
食品製造設備の設計製作・半導体製造設備の部品製作・電線ケーブル製造設備の設...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
製造現場が強かったように思えます。独自技術があるかといえば、あまりなかったと思います。海外製の生産機にコンペで負けてい...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しは悪いと思う。下の意見が通ることはあまりないと感じた。働いていても現状維持で何も変わらない気がした。
組織体制・コ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得手当はない。研修は殆どなく、教育制度などはないように感じた。
働きがい:
あまり感じない。お菓子が好きなら知っている...
神奈川県川崎市高津区末長３−３−１７
メーカー（総合電機（電気・電子機器））
3.2
口コミ488件
求人0件
平均年収
548 万円残業時間(月間)
30 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
部署内の風通しは比較的良いと思う。他部署との交流は限られているが、機会はある。
挑戦したい人は挑戦させてもらえる環境だと...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
トップダウンな社風
企業規模の割に、どこかユッタリとした雰囲気がある。
年齢層が高く感じる。
言葉遣いが悪く、聞いているだけ...
神奈川県川崎市高津区坂戸１−２０−１
メーカー（精密・医療機器）
3.2
口コミ341件
求人0件
平均年収
531 万円残業時間(月間)
30 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ミツトヨは、精密測定機器の分野で世界的に高い評価を受けている企業です。その企業風土は、技術革新と品質追求に対する強い意...
年収・給与 について
給与制度:
給与体制は2022年から、規定上役割を大きく上回ればそれなりに評価するというものになったが、規定が新しくなったばかりのせいか特に以...
神奈川県川崎市高津区千年１０３３
メーカー（精密・医療機器）
0.0
口コミ82件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
自分パートなので資格手当などは分かりませんが、定期的に研修は行っています。
働きがい:
同じ作業の繰り返しであるため、成長と...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業は全くなく、休暇の申請も問題なく出来るためかなりいいと思います。
祝日も全てカレンダー通りであるためワークライフバラン...
神奈川県川崎市高津区下作延５丁目３８－８
メーカー（その他メーカー）
3.3
口コミ82件
求人0件
平均年収
362 万円残業時間(月間)
39 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はピンキリです。
プライベートを持ちたい人にはお勧めしません。
「前職でバリバリ残業していました」という人や
「仕事こ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30~17:15まで。各部署それぞれ1時間程度の残業はあるが、繁忙期になると22:00まで働くこともある。...
神奈川県川崎市高津区久地８４３−５
メーカー（機械）
3.4
口コミ63件
求人0件
平均年収
568 万円残業時間(月間)
24 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
新卒は寮に住めるようです。中途は対象外。
新卒や特別な事情が有れば住宅補助は有りますが、勤続年数が増えると住宅補助金が減る仕組みのよ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修には力を入れていたように感じました。
新入社員はもちろん、階層別研修、スキルアップ研修と用意されていました。
社外研修も...
神奈川県川崎市高津区宇奈根７１５−１
メーカー（重電・産業用電気機器）
3.3
口コミ47件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
緊張度合いは少なく、和やかな雰囲気。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションが活発とは言い難いが、業...
年収・給与 について
給与制度:
基本的には年功序列で昇給していく。賞与も年齢と役職によって上昇していき、業績によって決算賞与がある。
評価制度:
若いうちから責任ある...
神奈川県川崎市高津区上作延１−１１−３３
メーカー（半導体・電子部品）
3.2
口コミ44件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
基本的には挑戦気質で、様々なことにチャレンジする会社だと思う。
ただの半導体の製造装置メーカーではなく、新たな事業を立ち...
年収・給与 について
給与制度:
人によって違う様ですが、基本給、食事手当1万、見込み残業代があります。
中小企業の中ではいい方だと思います。
残業に関しては、本人の裁...
神奈川県川崎市高津区坂戸３−２−１ＫＳＰＲ＆Ｄ棟Ｄ棟８Ｆ
メーカー（自動車・自動車部品）
3.4
口コミ42件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しは良い
組織体制・コミュニケーション:
全体的に風通しはよい。
どの会社にも存在するが、変わった上司のもとでどのように...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・企業カルチャーの満足点:
有給休暇が多いし自由にとれるのは良いです。
大きく組織体制の変化がなくすごく安定した組織です。
組織体制・企業...
神奈川県川崎市高津区久本３−２−３ヴェルビュ溝の口４Ｆ
メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
3.2
口コミ39件
求人0件
平均年収
405 万円残業時間(月間)
51 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
事務職は残業が比較的少ない印象。工場の製造や検査は時期によって変わり、閑散期は定時が多く、繁忙期は平日残業および休日出勤...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
古くからお付き合いのある会社と取引していること。
事業の弱み:
取引先がほぼ同じ業界なので、不況になるとどこも不況になってしまい、打...
神奈川県川崎市高津区子母口３０４−４
メーカー（半導体・電子部品）
3.5
口コミ33件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
流れ作業だと働きやすいかも
成長・働きがい について
働きがい：【仕事の裁量、自由度について】自身の裁量で仕事を進められますか？（仕事の自由度は高いですか？低いですか？） 基本的に自身の裁量...
神奈川県川崎市高津区北見方１−１３−１２
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.4
口コミ30件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
リコーの下請けでリコーの仕事が減ると売上激減でボーナスなし
今後も展開は難しそう
事業の弱み:
よい人材が軒並み退職し残った使えない人...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金
住宅手当て
オフィス環境:
不潔
エアコンがついていない時が多くこの時代に窓を開けて仕事をする
暑い寒い虫が多い環境
神奈川県川崎市高津区末長１−３７−２３
メーカー（半導体・電子部品）
3.0
口コミ29件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
色々とやるような事を伝えていましたが、どこまで本当なのか不明です。
ストックオプションをするとかの説明が過去にありました。
オフィス環...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はいいところ、いい事を言ってくれますが、いざ入社すると話が違う事が非常に多いので残念に思い事が多いです...
神奈川県川崎市高津区坂戸３−２−１かながわサイエンスパーク西棟５０９Ｂ
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.5
口コミ25件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
インフラを整え、紙の印刷や必要ない業務を失くしネットワーク化を進めるべき。通年募集を見かけるが最低賃金を上げるべきであると考...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生は誕生日にクオカードがもらえたり
勤続何年勤めるとお祝い金もらえたりした
オフィス環境:
立地は良かった
建物も新しいので良かった
神奈川県川崎市高津区末長３−２８−１９
メーカー（精密・医療機器）
3.4
口コミ24件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
・勤務時間：8:30～17:00、12時に1時間・15時に15分の休憩あり
・年間休日：128日（2024年度）
ワークライ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金：有／転職を2回経験していますが、私の場合は同じ年数勤めた場合でも倍以上多くもらえる計算になります。
住宅補助：賃貸の場合家賃...
神奈川県川崎市高津区坂戸３−２−１かながわサイエンスパーク西棟５０８
メーカー（半導体・電子部品）
3.2
口コミ24件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業は一部の課を除きあまりない。
今までも休日出勤もほとんどなく有休もとりやすかった。
しかし最近は文句を言われることも多く...
年収・給与 について
給与制度:
労働組合があるのが強み。
もともとの給料が高くはないがどんな不景気でも賞与は出る。
評価制度:
声の大きな自己主張が強い者が認められて評...
神奈川県川崎市高津区野川３６９６
メーカー（食品・飲料）
3.5
口コミ18件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
毎年の評価に対して業績賞与が付与されます。
成果がそのまま反映されるような企業ですので、社員の皆様のモチベーションは高く、昨年の目標...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金、福利厚生、住宅補助など非常に充実しております。
また、女性に優しいと思います。お子さんがいる方や、妊娠されて復帰されたかたも...
神奈川県川崎市高津区坂戸３−２−１ＫＳＰ東棟５１０
メーカー（半導体・電子部品）
0.0
口コミ17件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：紅一点なので、悩み相談等が十分な環境にあるのか気になる。また、社内清掃等など、比較的女性が主とされている雑用への積極的取り...
女性の働きやすさ について
女性の活躍・女性管理職：紅一点とのこともあり、わがままところが時々出てしまう、特に雑用的なものは、勿論全員が意識しなければならないことではあ...
神奈川県川崎市高津区下野毛１−１１−２３
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.5
口コミ16件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤時間手当てなどはしっかりと出る。極端に遠い人でない限りは通勤手当てで交通費はカバー出来るだろう。
寮はありません。
退職金はどれく...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日です。年末年始の連休有り。ですが祝日は出勤の日がある。
でも有給も比較的取りやすいので、自分の好きな時に休めた...
神奈川県川崎市高津区二子６−１０−１０
メーカー（重電・産業用電気機器）
3.3
口コミ15件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
既存事業においては、顧客とのパイプが太いため、新規案件においてもいち早く情報を取ることができます。
顧客との信頼関係も双方に取れて...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は忙しいジョブだと年末年始返上で毎日終電ギリギリまで働いて、何ヶ月かその状態が続く場合もあれば、割と暇なジョブも...
神奈川県川崎市高津区溝口１−２４−１６
メーカー（重電・産業用電気機器）
3.2
口コミ15件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
数年前に人事評価制度を見直しを行い、年功序列的な古い概念が無くして正当な評価で以て給与に反映される事を期待した。だが現実問題、年功...
年収・給与 について
給与制度：
基本給＋役職手当（管理職のみ）、年２回の賞与（6月、12月）、交通費、残業手当（管理職除く）、扶養給（管理職除く）
基本給については...
神奈川県川崎市高津区下野毛１−８−２８
メーカー（その他メーカー）
3.0
口コミ15件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
賞与は年に2回ほどで年間で5ヶ月ほど出ます。昇給は若い人は2％で途中から減っていきます。
残業代は30分以降から出ます。ただ、上司に...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助は15000円ほど一律で支給されます。他に食事手当5000円。通勤手当は時間が倍近くかかる経路でも一番安い経路で計算されま...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
制御盤のみならず、ハーネスや産業用PC、その他制御装置といった、様々な製品を制作しているので、それだけ沢山の技術が身に付...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
前の職場では社員同士のコミュニケーションが殆ど無く、仕事自体も自分一人で全部やらなければいけなかったのですが、...
神奈川県川崎市高津区諏訪１−２３−１８ハニークリエイティブ１０４
メーカー（機械）
3.4
口コミ14件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：雇用は安定していない。計画性が無い事と、会社の方向性がしっかりしていないので、必要となる人材が明確になっていない。行き当たりば...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：休日出勤は、ほぼ無い。年間休日は120日あり、ゴールデンウィークや年末年始、夏季休暇が長いのが特徴。休日に連絡がある事も...
神奈川県川崎市高津区宇奈根７７７
メーカー（半導体・電子部品）
3.3
口コミ11件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新案や改善は上司の成績となってしまってた。
生産改善やクレーム対応に新技術や分析機器の導入の提案も受け入れてはくれない。...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得には積極的に奨励している。
しかし「資格手当」が支給されていないため積極的に取得する社風がない。
働きがい:
自主研鑽...
神奈川県川崎市高津区宇奈根６６６−７
メーカー（精密・医療機器）
3.5
口コミ10件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：【チーム重視or個人重視】どちらかと言えば「チームでの成果を重視する環境」です。 製品検査と品質保証業務全般（お客様対応を含む）...
成長・働きがい について
教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】相談はできるが、相談先の統括部長が非常に多忙な方で話す時間を設けることが大変だった。...