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神奈川県川崎市多摩区登戸１７６３ライフガーデン向ヶ丘２Ｆ
医療・福祉（病院・クリニック）
3.1
口コミ27件
求人
25
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
仕事を通して身につくスキル:
スキルは特にありません。
忍耐力、リスクヘッジ、在宅医療とそれに関わる事業がどのようにつながり、リンクしていくのか...
成長・働きがい について
仕事の裁量権:
入社年数や役職に応じて裁量権が決まることは基本的になし。勤務年数や実績で昇給昇進している人間はいない。
長く働いているリーダー職...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
利用者の活動のフィールドとして農地を所有しており、コロナ禍の現在において大きな強みを持っていると思います。
また、生産者としての強...
成長・働きがい について
働きがいを感じるポイント:
利用者様ができなかった作業ができるようになったり、
利用者様が自分のことを認めてくれたとき、
やりがいを感じる瞬間があ...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ：
福祉の多くを学びたいと入職し、日々の業務の中から障害特性、個別性、尊厳、地域との繋がりの大切さ等々多くを学び...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
福祉の現場ははじめての中、福祉のいろはを現場で教わりました。同じような壁を多くを乗り越えている同僚や経験豊富な...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当も距離を調べられて申請した経路でもらえないことがある。住宅手当は基準の説明もなく入ってからもらえないことを知る。売店のパン...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅手当と、通勤手当があります。寮はありません。駅から送迎バスがあります。福利厚生で会員制リゾートホテルが使えたり、系列の美容皮膚...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
自由闊達 外国人講師がいるので、国際色豊か。
組織体制・コミュニケーション:
系列園が多いので、幹部が集まる会議が定期的に...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
習い事特化型の保育園としては、多種の習い事に取り組んでいるので、保護者のニーズにはあっていると思う。少子化の中、選ばれる園である...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
かなり以前なので制度が変わっている可能性が高いと思いますが、在職時には退職金、住宅補助などの福利厚生は少なかったと思います。福利厚...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日は休みやすいと思いますが、患者様を相手にしている以上、体調面を考慮して休みをコントロールする必要性があると思います。...
神奈川県川崎市多摩区南生田６−８−２
医療・福祉（障がい者福祉）
3.0
口コミ54件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年一度です。
5000円くらいの時もありましたが、1000円しか上がらない事もありました。年によってバラつきがあります。
住宅手...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
任意での退職共済加入があったので、退職後の手続きが早ければ振込も早めでした。
家賃補助が家賃額によりますが、最大27,000円だった...
神奈川県川崎市多摩区登戸２４２８登戸ゲートビルディング３Ｆ
医療・福祉（病院・クリニック）
3.6
口コミ42件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
他の歯科医院と違い福利厚生が充実しています。
他ではほとんど手当の支給がないのですが、こちらのクリニックでは「住宅手当」が全員に支給...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
みんなが若くて活気があります。
年が近いので相談もしやすく話も比較的合います。
私たち助手ですが衛生士さん、ドクターはみん...
神奈川県川崎市多摩区登戸新町３６８−２
医療・福祉（障がい者福祉）
0.0
口コミ37件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
基本は10時～18時勤務になっていますが、実際は9:50までに出勤(9:50から朝礼)、18:15退勤(遅い時は18:30...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
男女分け隔てない。20代前半の若者が多い。
笑いは絶えない方。
組織体制・コミュニケーション:
若者が多いため、上司とのジェ...
神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤１−１１−８
医療・福祉（児童福祉）
3.4
口コミ29件
求人0件
平均年収
345 万円残業時間(月間)
24 時間
年収・給与 について
給与制度:
保育業界の中では高め。特に賞与は、川崎市の公務員の金額に合わせているとかで、年間4か月以上も支給される。ひとり暮らしの場合は借り上...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的に日、祝は必ず休みで土曜日は開園しているので交代で出勤する。土曜日は月に1回程で必ずその週に振替休があるので週休2...
神奈川県川崎市多摩区中野島１−２０−２
医療・福祉（児童福祉）
3.2
口コミ27件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
出勤後は職員同士でミーティング、その後は各自で当日や翌日以降の準備、送迎や配置の確認を行いながらお昼休憩まで各自で行う。昼...
成長・働きがい について
仕事の裁量権:
入社当初から児童指導員としての裁量権はある程度あると思う。もちろん勝手にやるのではなく、職員同士で情報共有したうえで挑戦してみ...
神奈川県川崎市多摩区東生田１−１０−１栃倉ビル４Ｆ
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ27件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の活躍・女性管理職：・医療介護サービス業であり看護師や介護士、ケアマネージャーなど女性が多い職種である。そのため管理職も女性が担っている...
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：・医療、介護サービスであるので不況などの影響を受けにくい。・業績による事業縮小、リストラなどがない。・賞与は業績による、とされ...
神奈川県川崎市多摩区西生田５−２４−２
医療・福祉（介護）
3.4
口コミ18件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：建物が古いので修理は沢山されていますが壊れ易くひどいときだとエアコンから水漏れなど危ない時があります。居室と廊下の段差が高く転...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：掃除は担当の人がいて介護職員は介護中心に動けます。備品は職員も空いているときに買いに行くので節約はできてます、利用者のおやつと...
神奈川県川崎市多摩区西生田2-14-21 原島ビル201
医療・福祉（児童福祉）
0.0
口コミ15件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
事業所単位では常に職員同士が顔を合わせて報告しやすいです。ケース会議などミーティングの時間も確保されています。
組織体制...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
現場の風通しはよかったですが管理者は現場任せの雰囲気がありました
組織体制・コミュニケーション:
現場の責任者からの発信は...
神奈川県川崎市多摩区宿河原1-30-37
医療・福祉（病院・クリニック）
3.5
口コミ13件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性が多い職場ではあるし、専門的な分野の職員も多いため、管理職体制は整っていると思う。
女性でもステップアップしている人は多...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
潰れることはまずありません。
このまま経営していけると思います。
みなさんイキイキと働いています。
休み希望もしっかり出せます。
休み希...
神奈川県川崎市多摩区長沢２−２０−３１
医療・福祉（児童福祉）
3.4
口コミ9件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
年間休日115日で少ない。
祝日があると、次の土曜日が出勤となる。
土曜保育は子どもが2.3人と少ないので、交代で2ヶ月に一...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生制度の満足点:
ベネフィットステーション。映画や旅行の割引があったが一度も利用していない。
福利厚生制度の改善点:
有給休暇やリフレッシュ...
神奈川県川崎市多摩区登戸２６７８−１
医療・福祉（介護）
3.2
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
とくになし
組織体制・コミュニケーション:
人間関係もよく、上司も話しやすく相談にも乗ってくれます。改善はとくにされず
ダイ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格によって給料が違うため、レベルアップしたい気持ちになると思います
働きがい:
入居者さんに頑張ってや、ありがとうと言葉を...
神奈川県川崎市多摩区菅北浦３−１０−２０
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ5件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
キャリア支援はありません。
自分で勉強したり、自費で講座を受けたりします。
介福をとれたら5万の祝金が出ます。
働きがい:
人生...
年収・給与 について
給与制度:
処遇改善手当が高いのが売りだったのに、私が在職中にどんどん下がりました。
時給が10円上がっても、給料は減ってしまいました。
評価制度...
神奈川県川崎市多摩区栗谷２−１６−６
医療・福祉（その他医療・福祉）
3.5
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修はほとんど栄養士が行くことが多く、調理師はほとんど行く機会がなかった。
働きがい:
入居者の方々と一緒に楽しめるイベント...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
私の居た部署は残業は完全にゼロな上に有休希望休もそれなりに取れ働きやすかった。
多様な働き方支援:
育休から復帰した場合のみ...
神奈川県川崎市多摩区堰３−１１−１３
医療・福祉（児童福祉）
3.5
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどありません。しかし、勤務時間内で事務仕事をこなす必要があるため、保育に当たる職員数を減らして上手く時間を作...
年収・給与 について
給与制度:
給料は保育園の中でもいい方だと思う。昇給はそこまでないが、手当がしっかりある。
評価制度:
離職率が低く、副主任になるまでにはキャリア...
神奈川県川崎市多摩区菅１−２−３１プラザクリエイト２Ｆ
医療・福祉（児童福祉）
3.5
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給賞与あり
月給があまり上がらなかったのは、あった。
ただ資格手当や福利厚生がしっかりしているため補ってくれる要素はあり。
評価制度:...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト調整しやすい
残業もなく働きやすい
また急なお休みにもしっかりと対応してくれた。
多様な働き方支援:
時短勤務はあり
リモー...
神奈川県川崎市多摩区登戸２７７５−１
医療・福祉（病院・クリニック）
0.0
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：受付事務ですが、時に患者様とのコミュニケーションを大事にし、医師、看護師への橋渡し的な役割を担っていきながら業務をすすめ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：受付事務ですが時に患者様とのコミュニケーションを大事にし、医師、看護士への橋渡し的な役割を担っていきながら業務をすすめて...
神奈川県川崎市多摩区菅3丁目11-1B号棟
医療・福祉（児童福祉）
0.0
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
フランチャイズ契約をしている店舗のため大元の会社の監査などが入るのかと思っていたがほぼ放置のような状態であった。
ダイバ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
新しい資格取得についての理解が浅く、非協力的な事業所であった。在籍中に取りたい資格があったため相談しても協力してくれるこ...
神奈川県川崎市多摩区生田7-8-9
医療・福祉（児童福祉）
0.0
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
経営者も保育に参加するので、アットホームな環境といえばそうだが、少人数での濃い人間関係が辛い人には
不向きかもしれない。...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
小田急小田原線の生田駅の北口を出たことろにあり、公共交通のとのアクセスについては、とても立地が良かった。
しかし、自転車通勤の人にと...
神奈川県川崎市多摩区登戸新町４０４
医療・福祉（児童福祉）
0.0
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
休みが取りずらい。スタッフの離職率の高さ。
成長・働きがい について
働きがい:
子どものご飯を作るので、やりがいは非常にあった。
神奈川県川崎市多摩区生田１−４−１７
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：介護の仕事を始める前のイメージと始めてからの現実は、色々と違いがあり、戸惑う事がありました。コミュニケーションのとれる方、とれない...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：研修委員会による定期的なさまざまな研修などがあり、色々なスキルアップにつながると思います。またベテランのスタッフも多く在...
神奈川県川崎市多摩区宿河原２−４−１６ア・ボートルサンテ東館１Ｆ
医療・福祉（病院・クリニック）
3.4
口コミ1件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良くなく、仲が良い人は周りを省く習性がある。
組織体制・コミュニケーション:
上司とも話しやすくはない。
意見...
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