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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年俸制です。
外資系ということもありますし、業種的にも半導体景気に支えられ、また付加価値の高い製品を開発および量産しているため、給与...
福利厚生:
元々は日立グループの組織であったため福利厚生はそれに準じており、この希望の企業にしてはだいぶ手厚い。入社年から有給休暇は20日超え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日としては例年110日前後となっている。仕事に関して言えばある程度の裁量は個人で任されているので定時で帰宅する事も...
オフィス環境:
本社工場自体が2Fオフィスや1Fの加工場や検査場、組立工場内も含めて常に清潔に保たれており非常に綺麗な環境の中で就業する事が出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
関西の親会社の影響が大きい。
組織体制・コミュニケーション:
作業工程によって組織がわけられている。組織間のコミュニケーシ...
モデル年収:
入社年数が増えるほど昇給していくのは確か。ただし割合は少ない。役職につければ役職手当が若干だがつく。
昇給・昇進スピード:
役職付き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良く言うと、アットホーム。悪い言うと「なあなあ」な感じ。
組織体制・コミュニケーション:
他部署間とのやり取りが多いので、...
成長・キャリア開発:
仕様決めから量産まで、一貫して携われるので、色々な観点を通して、成長ができる。
働きがい:
エンドユーザーから「便利になった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいものずき!という印象のある会社でした。
若い子はいないけれど、それなりの年齢の人たちが子どものように意見を出し合い...
経営陣への提案:
まずは、足元を固めたほうが良いかと思います。
経営的に背伸びをして、火傷を負うことがあるのではと思います。
お客様からの要望に答...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一般的な中小企業と同様だと思う。
寮は無かった。
オフィス環境:
社内の清掃は業者ではなく社員全員で分担し毎日行っていた。オフィス、会議...
成長・キャリア開発:
資格取得、実務研修などは、大変多くの機会が与えられていると思う。
能動的に受け止め、自己を高めようとする人にはうってつけか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間、日勤が8:30から17:30で夜勤が20:30から5:30まで。
現場は、日勤、夜勤の切り替えまで3時間あり、大...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が終わり定時で帰ろうとすると
いることが仕事だと言われ自分の仕事が終わっていても帰れない日々が続きました。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は基本取りやすいです。その日はダメ等はありません。好きな時に取れます。時間給がないため、早退等をするとその分、引かれ...
事業の強み:
矢崎の子会社なので、仕事がなくなることはないとは思います。
事業の弱み:
矢崎の子会社なので、振り回されます。矢崎からくる社長次第で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:社内で何とかして作ろうと言う企業努力が全く無い。営業として仕事を取っても、製造や品証から(こんなの作れない)とか(仕事を取って...
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】・現場の社員通しの仲は比較的良い。・社内に外部の人が見る事の出来ないWEB掲示板が構築されていて社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みやすさに関しては割と自由といいか、会社側というより長く勤めている方々が突発的に休んでいるので若い方も気にせず休む。
多...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ライン作業かと思って入社しましたが、基本的に個人個人の作業で、同場所同時に同作業をする人がいない場合もあるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制が導入されており、出社時間がある程度自由に決められる点は働きやすいと感じた。制度も形骸化しておらず、コ...
給与制度:
賞与は、毎月の給与に含まれている。
一般企業と比較する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はコロナ化によって完全週休二日制に変更になりました。
休暇は基本的に取りたい時にいつでも取れるので心配はありません...
企業カルチャー・社風:
生産メインの別の工場では専門の人間がコロナになった際に作業が停止してしまうほど個人に頼り切っていて新しく挑戦する機会な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:産休育休を取得した先輩社員もいましたし、個人個人に仕事を任せているのではなく、スタッフ全員でフロアをまわしているので、かなり休みが...
教育・研修:【研修制度について】初めての勤務でも分かりやすく丁寧に教えていただけたので、フロアに出た時も安心でした。周りに先輩スタッフもたく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:派遣先で教育制度はなく、いきなり先輩と一緒に仕事に取り掛かり、作業を進めていった。工具の使い方も分からないまま、言わ...
勤務時間・休日休暇:残業があるのかないのか直前まで分からない。連絡が無ければ残業がある。との事で、事前に残業があるのかないのか知らせて欲しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜日の出社があり、年間休日数は少なくなる。祝日は基本的に休み。有給は比較的取得しやすい傾向にある。
多様な働き方支援:
リ...
福利厚生:
福利厚生は比較的充実しており、退職金は企業型確定拠出年金制度を利用している。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:日進月歩で進化、変化する電子業界では常に最新技術・設備にアンテナを張っておかないと同業に足元をすくわれる事も少なくありま...
働きがい:依頼内容は全てがカスタムメイド品、故に事前の打ち合わせや製造部門へのフィードバックが重要かつ 必須であることからやりがいという点...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
その時の業績によって支給額が左右される印象です。
インセンティブ:
営業職はあるのかもしれませんが現場で働いている人にインセンティブはあり...
昇給・昇進スピード:
ちゃんと頑張って仕事している人でも評価され、昇給、昇進される人とされない人の差が激しい印象です。
評価・昇給制度:
年に一回...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:週休2日・祝日は休みたまに土曜出勤の際も、仕事を調整していれば休んでOK(ただし有休消化)年末年始・GW・夏季休暇も5日...
勤務時間・休日休暇:年間スケジュールがギリギリにならないと出ない通常時での長期休暇は取りにくい有休が1年で消化しきれない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:悪い点を黙認してでも現状を維持するところ。出来ない仕事でも無理やり受注し、未完成でも納期を維持するところ。結局は良い点がない。
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