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神奈川県相模原市緑区橋本３−１３−１パークスクウェア１０１
医療・福祉（病院・クリニック）
3.6
口コミ251件
求人
50
件
平均年収
411 万円残業時間(月間)
43 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修は無給ですが無料で定期的にあります。内容は治療と言っていますが症状や疾患に向き合うより頻度高く通い続けてもらえるよう...
年収・給与 について
給与制度：
成長する意欲を大切にしてほしいという代表の想いから、正社員には勤続年数に応じた昇給はなく、基本的には昇格する事で昇給を目指していき...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
自分はいまのところに入って6年目になりますが、リーダーをやらせて頂いています。最初は未経験で入って医療用語などを覚えるの...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
交通費は所定の範囲内であれば全額支給されます。
例外的に他の場所で勤務する場合でもその場合の交通費も支払われます。
オフィス環境:
どの...
年収・給与 について
給与制度:
事務はあまり給与は高くはありません。他部署の方がどの程度かは分かりかねます。賞与はハローワークの求人では4ヶ月分とありましたが、3...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
産休、育休を取られている方がとても多く、お子さんがいる方もそうでないかたも両方にとって、とても良い職場だと感じます。
また人...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
医療と福祉で合併しているため、まだまだ統一感は希薄かもしれない。
組織体制・コミュニケーション:
事業者単位の独立採算であ...
年収・給与 について
給与制度:
賞与は年２回、国家資格の資格手当あり。通勤手当あり、場所によってはマイカー通勤可。
評価制度:
年功序列が基本だが、人事考課も多少であ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
本部はよく知りませんが、在籍した学童では館長の方針もありゆったりと子ども達を受け入れる風土でした。
組織体制・コミュニケ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
利用者の事をしっかり考えて支援しているとは思えなかった。
組織体制・コミュニケーション:
休憩はほぼないので、残業のちょっ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
代表者第一で次に顧客。
代表者に喜んでもらえることが最優先。
組織体制・コミュニケーション:
各事業所間のコミュニケーション...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
経営陣は、挑戦することに対して前向きで、むしろ応援してくれる風聴がある。
事業所にもよりますが、スタッフ同士は仲が良く、...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は車通勤の場合だと、距離に対する上限が決まっているため、ガソリン代としても足りません。駐車場代も天引きされます。退職金制度...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
介護施設でありながら、看護師の必要性がわからず看護師の人件費を削るようでは医療度が増している現状に合いません。ホワイトな会社...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は付きます。
住宅補助はわかりませんが、ステイ型障害者施設なので、住み込みに近い勤務状況の人もいます。
退職金の有無は分かりま...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
重度知的障碍者を何人も受け入れてるため、国からの援助金が毎年増えていってる
事業の弱み:
重度知的障碍者を何人も受け入れてるため、ス...
年収・給与 について
給与水準：民間企業と比較すると低いです。最低賃金法は、遵守していますが、本当に最低賃金からスタートする方も多いです（パートさんやバイトの方）...
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：高齢化社会に突入し、家庭で介護しきれない方も多くいらっしゃると思います。そのような方々への負担は、軽減させていると思います...
神奈川県相模原市中央区田名６７６９
医療・福祉（障がい者福祉）
2.9
口コミ41件
求人0件
平均年収
378 万円残業時間(月間)
45 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生制度の満足点:
神奈川県福利協会の退職金制度に加入できる点は満足できました。月々の掛け金は月収の等級表によって異なりますが、長く掛けて...
成長・働きがい について
仕事を通して身につくスキル:
障がい者支援の基本としての、障がいの理解や障がい特性に対する配慮、生活空間の設定(構造化)、医療との連携、チーム...
神奈川県相模原市緑区寸沢嵐２８９１
医療・福祉（病院・クリニック）
3.4
口コミ26件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：これはうちの施設だけでなく介護業界全体のことだと思うのですが、「社会貢献」という建前の下で「奉仕」を求められてると感じる瞬...
年収・給与 について
給与水準：無資格未経験から働け、初任給からそれなりの給与が貰える上、資格取得制度もあり、資格取得の際の費用負担や勤務調整のサポートもしてもら...
神奈川県相模原市南区相模大野９−６−２１−１Ｆ
医療・福祉（介護）
3.3
口コミ22件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
利用者様が楽しく過ごせるようにとスローガンにはあるが上層部は売上重視で利用者の事を考えてる感じはしません。また社員の意...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
高齢の方や担当のケアマネジャー等と接する機会が毎日あるため接遇の部分で成長できる。
他職種連携のため他の業務への理解が深ま...
神奈川県相模原市緑区原宿２−７−１
医療・福祉（病院・クリニック）
3.4
口コミ22件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：未経験者からの入社が半数ほどで、歯科での一通りの流れや材料の名前、使い方などを教えることに力を入れているが、一通りできる...
成長・働きがい について
働きがい：受付は受付、助手は助手、衛生士は衛生士と、それぞれの分野によってそれぞれ役割を与えてくださるので、頼まれた仕事に責任感をもって取り...
神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1
医療・福祉（病院・クリニック）
3.4
口コミ19件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給はあまり期待できません。一年に一度の昇給なのに、たぶん数百円単位でしか上がらないと思います。アルバイトの場合なので、正社員はま...
成長・働きがい について
働きがいを感じるポイント:
部署によりますが、やる気があればやりたいケアに参加できる。退院支援に関しては院内全体で力をいれていたように感じまし...
神奈川県相模原市中央区相模原６−２４−１６
医療・福祉（介護）
3.5
口コミ18件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
出勤時間は、子どもの下校時間により8:30や10:00など変化します。
退勤時間もそれに合わせ変化します。
長いと8:30～...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
子どもにあわせて変わります。
夏休み、冬休み、振り替え休日だと朝早くからの勤務です。
休憩もとることができないことも多くあり...
神奈川県相模原市南区下溝4378
医療・福祉（病院・クリニック）
3.4
口コミ15件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
コミュニケーションはみんなでとれている
アットホームな環境である為、看護師、医師、看護補助者など、他職種での連携が取れて...
年収・給与 について
モデル年収:
年間、基本給が1000円〜4000円位上がる。すると、ボーナスは年間基本給の4.5ヶ月分なので16.5ヶ月分給与が上がることにな...
神奈川県相模原市中央区中央２−１１−１０
医療・福祉（障がい者福祉）
3.4
口コミ15件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：文化や社風は厳しくは感じませんが、逆に厳しくはないので自分でワークライフバランスを見出す必要はあるかもしれません。...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：この仕事ではどこにでも言えることなんでしょうが、福利厚生制度は充実していないと思います。よくある外部施設を利用したチケットみたいな...
神奈川県相模原市南区相武台１−２５−８
医療・福祉（障がい者福祉）
3.2
口コミ14件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
教育・研修：本来ならば定期的に勉強会として行うべきなのだと思うのですが、（時間がないと言ってしまうのはよくないのですが）市や支援機関が主催す...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：一般で働くことが難しい人はたくさんおります。そのような方が働ける場所があることに賛成です。そして今現在は「今のルール」に基づい...
神奈川県相模原市南区新磯野２３３７
医療・福祉（病院・クリニック）
3.1
口コミ13件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金は3年で給付される。
ここの場合の退職金はギフト券での手渡しになるので、そこは注意が必要だ。
金額は年数に応じてだが、3年経てば...
年収・給与 について
給与制度:
毎月の給与はおよそ20万、そこから引かれてだいたいの手取りはあ6万程になるが、これは交通費なども含めた金額になるので家が近ければそ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
平日と週末でお休みがありました。平日お休みでしたので、人がすいている時間に出かけられるのはよかった。
勤務時間については、...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にありませんでした。
未経験で入社したので、不安でいっぱい、業務をこなせるか心配でしたが、思っていたよりもし...
神奈川県相模原市緑区牧野８１４７−２
医療・福祉（病院・クリニック）
3.4
口コミ10件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：残業はなく、研修も勤務時間内に行っている。師長へ報告すれば、出たい研修に出させてもらえる。有休消化はしっか...
成長・働きがい について
働きがい：勤務時間が決まってるが、とても不便なへき地の為送迎バスでしか出勤、退勤が出来ず、各一時間、合計二時間の通勤の為の無駄があって、勤務...
神奈川県相模原市中央区相模原５−５−７
医療・福祉（病院・クリニック）
3.5
口コミ9件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
頑張りと技術で評価されます。
有休消化できるよう最近変わってきてます。
風通しはまあ普通だと思います。
社長との距離は近いで...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
キャドや補綴でも保険から自費と義歯などいろいろやってます。
なので、希望を出せばそれぞれの課に移動できると思います。
技工物...
神奈川県相模原市南区松が枝町１５−８
医療・福祉（病院・クリニック）
0.0
口コミ9件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】とても成長できました。 人間関係でもそうですし、仕事のスキルもかなり増えました！ レセプ...
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】今もなお、最先端で突き進んでいるので将来性はとても感じます。 これも他のところの内部...
神奈川県相模原市南区相南４−２１−１５
医療・福祉（病院・クリニック）
3.2
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：医療業界は年々厳しくなり、医療制度もたびたび変わり、診療報酬の改定も多く、今後どのようになっていくのか不安なところです。医療保...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：今問題になっている高齢からの透析治療に対しての生活習慣からくることに対する意識と、日々進化していく医療の進歩に日常から接...
神奈川県相模原市南区上鶴間７−２０−５
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【身に付いたと思う知識・スキル】どんな仕事においても成長はその個人の意識です。ただし介護業界は億万長者や成功者としてはす...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【仕事の中で一番困難に感じたこと】困難な事例は感じません。正直に言うと福祉業界はやはり民間に比べると甘いです。この仕事が...
神奈川県相模原市中央区淵野辺本町３−２８−１
医療・福祉（病院・クリニック）
3.4
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
社内資格RCW(リハビリケアワーカー)取得に向け、毎月勉強会がある。
介護福祉士試験(実技)に向けて、先輩が積極的に協力・...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
週休2日のうち日曜日は確実に休みで、もう1日はシフト制。
小規模では丸一日休めることもあれば、半休2日で公休1日分となるこ...
神奈川県相模原市中央区南橋本２−１３−１８
医療・福祉（病院・クリニック）
3.4
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
今後、老人ホームなどが増えてくるのでなくならない業界だと思います。
事業展望:
既存のお客様が多いため、営業にあまり力を入れていない...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
部署移動が上からの決定で決まるため、いきなり移動というのはあります。相談すれば必ず希望した部署に行けるかはわからないので...
神奈川県相模原市緑区牧野8147-2
医療・福祉（病院・クリニック）
3.5
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
月1で出勤扱いで勉強会に行けます！交通費や講習費は自己負担ですので、大変ですが出勤扱いは嬉しいです。
皆和気あいあいと比...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、9時〜17時で最短です。残業もない人は全くなく、仕事に慣れるまでは1、2時間程かける日もありました。20時以...
神奈川県相模原市南区相模大野６−１９−２６
医療・福祉（病院・クリニック）
3.2
口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
人数が少ないため、普段から代理出勤がある気がする。
また、基本的に残業はつけられず、長期休暇もなかなか取りづらい雰囲気であ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金ありません。
住宅補助ありません。
交通費は申告した場合のみもらえます。
寮は、希望すれば入れますがとても古く、オンコール必須です...
神奈川県相模原市中央区淵野辺1－2－30
医療・福祉（病院・クリニック）
3.5
口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日はしっかり頂ける。有給もしっかり取らせていただいたが、配属先の人間関係がかなり劣悪で休んだところで、という...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助や寮、通勤手当は新人にもあり、ありがたかった。。
寮は入職前に相談できたが、遠方から就職される人が優先になる。
退職金も規定通...