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平均年収
414 万円残業時間(月間)
43 時間成長・キャリア開発:
研修は無給ですが無料で定期的にあります。内容は治療と言っていますが症状や疾患に向き合うより頻度高く通い続けてもらえるよう...
給与制度:
成長する意欲を大切にしてほしいという代表の想いから、正社員には勤続年数に応じた昇給はなく、基本的には昇格する事で昇給を目指していき...
給与制度:
事務はあまり給与は高くはありません。他部署の方がどの程度かは分かりかねます。賞与はハローワークの求人では4ヶ月分とありましたが、3...
女性の働きやすさ:
産休、育休を取られている方がとても多く、お子さんがいる方もそうでないかたも両方にとって、とても良い職場だと感じます。
また人...
企業カルチャー・社風:
医療と福祉で合併しているため、まだまだ統一感は希薄かもしれない。
組織体制・コミュニケーション:
事業者単位の独立採算であ...
給与制度:
賞与は年2回、国家資格の資格手当あり。通勤手当あり、場所によってはマイカー通勤可。
評価制度:
年功序列が基本だが、人事考課も多少であ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:これはうちの施設だけでなく介護業界全体のことだと思うのですが、「社会貢献」という建前の下で「奉仕」を求められてると感じる瞬...
給与水準:無資格未経験から働け、初任給からそれなりの給与が貰える上、資格取得制度もあり、資格取得の際の費用負担や勤務調整のサポートもしてもら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:未経験者からの入社が半数ほどで、歯科での一通りの流れや材料の名前、使い方などを教えることに力を入れているが、一通りできる...
働きがい:受付は受付、助手は助手、衛生士は衛生士と、それぞれの分野によってそれぞれ役割を与えてくださるので、頼まれた仕事に責任感をもって取り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はあまり期待できません。一年に一度の昇給なのに、たぶん数百円単位でしか上がらないと思います。アルバイトの場合なので、正社員はま...
働きがいを感じるポイント:
部署によりますが、やる気があればやりたいケアに参加できる。退院支援に関しては院内全体で力をいれていたように感じまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は3年で給付される。
ここの場合の退職金はギフト券での手渡しになるので、そこは注意が必要だ。
金額は年数に応じてだが、3年経てば...
給与制度:
毎月の給与はおよそ20万、そこから引かれてだいたいの手取りはあ6万程になるが、これは交通費なども含めた金額になるので家が近ければそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
独特の風土があり、民間病院から転職された方はややギャップを感じる部分もあるかもしれません。新しい意見を提案したりする雰...
企業カルチャー・社風:
すごく昔ながらの考え方であり、スタッフ同士内で風通しは良いといえない。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい方もいる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
平日と週末でお休みがありました。平日お休みでしたので、人がすいている時間に出かけられるのはよかった。
勤務時間については、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にありませんでした。
未経験で入社したので、不安でいっぱい、業務をこなせるか心配でしたが、思っていたよりもし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:残業はなく、研修も勤務時間内に行っている。師長へ報告すれば、出たい研修に出させてもらえる。有休消化はしっか...
働きがい:勤務時間が決まってるが、とても不便なへき地の為送迎バスでしか出勤、退勤が出来ず、各一時間、合計二時間の通勤の為の無駄があって、勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
頑張りと技術で評価されます。
有休消化できるよう最近変わってきてます。
風通しはまあ普通だと思います。
社長との距離は近いで...
成長・キャリア開発:
キャドや補綴でも保険から自費と義歯などいろいろやってます。
なので、希望を出せばそれぞれの課に移動できると思います。
技工物...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】とても成長できました。 人間関係でもそうですし、仕事のスキルもかなり増えました! レセプ...
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】今もなお、最先端で突き進んでいるので将来性はとても感じます。 これも他のところの内部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
年間、基本給が1000円〜4000円位上がる。すると、ボーナスは年間基本給の4.5ヶ月分なので16.5ヶ月分給与が上がることにな...
賞与:
給料の4.5ヶ月
インセンティブ:
半年に一回、他の職員に対する接遇評価制度がある。
先ず職員、上司が評価する。その後で経営陣が評価して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:医療業界は年々厳しくなり、医療制度もたびたび変わり、診療報酬の改定も多く、今後どのようになっていくのか不安なところです。医療保...
成長・キャリア開発:今問題になっている高齢からの透析治療に対しての生活習慣からくることに対する意識と、日々進化していく医療の進歩に日常から接...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社内資格RCW(リハビリケアワーカー)取得に向け、毎月勉強会がある。
介護福祉士試験(実技)に向けて、先輩が積極的に協力・...
勤務時間・休日休暇:
週休2日のうち日曜日は確実に休みで、もう1日はシフト制。
小規模では丸一日休めることもあれば、半休2日で公休1日分となるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今後、老人ホームなどが増えてくるのでなくならない業界だと思います。
事業展望:
既存のお客様が多いため、営業にあまり力を入れていない...
成長・キャリア開発:
部署移動が上からの決定で決まるため、いきなり移動というのはあります。相談すれば必ず希望した部署に行けるかはわからないので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
月1で出勤扱いで勉強会に行けます!交通費や講習費は自己負担ですので、大変ですが出勤扱いは嬉しいです。
皆和気あいあいと比...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、9時〜17時で最短です。残業もない人は全くなく、仕事に慣れるまでは1、2時間程かける日もありました。20時以...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
人数が少ないため、普段から代理出勤がある気がする。
また、基本的に残業はつけられず、長期休暇もなかなか取りづらい雰囲気であ...
福利厚生:
退職金ありません。
住宅補助ありません。
交通費は申告した場合のみもらえます。
寮は、希望すれば入れますがとても古く、オンコール必須です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日はしっかり頂ける。有給もしっかり取らせていただいたが、配属先の人間関係がかなり劣悪で休んだところで、という...
福利厚生:
住宅補助や寮、通勤手当は新人にもあり、ありがたかった。。
寮は入職前に相談できたが、遠方から就職される人が優先になる。
退職金も規定通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業の拡大化、多角化に伴う経営の安定を図っており、地域の信頼には十分こたえていると思います
事業の弱み:
事業を支える従業員の数とD...
勤務時間・休日休暇:
一言でいうと激務が前提と思います。強要されるわけでは決してないですが、まともに仕事を行おうとすると個人の負担は大きめにな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
パート、常勤含め 毎月色々な研修に参加できる。最近は学習URLけやQRコードの提示があり、個人のタイミングで学習できる取...
事業の強み:
法人経営で、介護施設から病院まで医療関連に手広い。
事業の弱み:
コロナにより業績が低下したため、以前より介護度の高い方や看取りを積...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個々がそれぞれ自分の仕事をする雰囲気です。
それが自分には合っていたので働きやすかったです。
組織体制・コミュニケーション...
勤務時間・休日休暇:
少ない勤務日数で、きちんと休みとれます。
休日出勤はなく、残業は少しありましたが自分のペースで仕事を終えて帰れます。
多様な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
動物看護師としての技術を学ぶことができる。飼い主様とのコミュニケーションや受付、保定や検査などを早い段階から学ぶことがで...
勤務時間・休日休暇:
その日の診察の状況により勤務時間はバラバラ。
緊急の対応がある場合はかなり遅くなる。
休日休暇は固定されている。
人数が少ない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
年に1、2回、勉強会を開催して皆で歯科に対する知識を高める機会はあった。
働きがい:
治療の流れや使う器具、裏での滅菌作業や...
勤務時間・休日休暇:
週休3日をうたっているが、その分1日の勤務時間が長い。治療が長引いたり患者が遅れてくれるなどすると帰る時間もかなり遅くな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
医療に関しては、本邦の財政状況や人口動態を鑑みると将来的に大きく発展する業界ではありません。
しかしながら、地域の皆様から選ばれる...
企業カルチャー・社風:
理事長が新しいことにチャレンジすることを好むため、地域の他の医療機関に先じて様々なツールや機器導入を行っています。
また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:自分で税を払いに行かなくてはならないシステムに疑問を感じました。引かれてる税もあったのですが、市民税などは市役所に行って給料明細を...
働きがい:お給料をいただけること、病院なので毎年必ずボーナスが貰えること、患者様にお礼を言っていただけること、スタッフ同士の仲が良いこと、ス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
支援制度は特にないので、自分で勉強している
働きがい:
地域に密着しているので、近所の方がほとんど
勤務時間・休日休暇:
勤務時間中に、自宅に帰ることも許される
多様な働き方支援:
休みの優遇はかなりされる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
社員は基本的に、日勤8:30から17:30の実働8時間
夜勤17:00から9:00の実働14時間勤務の二交代制で勤務し、夜...
給与制度:
入職時期によっては基本給や調整給がバラバラなので、不平不満を理由に退職するスタッフがいた。
賞与は基本給の3ヶ月分、夏1.5ヶ月、冬...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
支援制度は何一つないです。成長できた点といえば、電話に緊張しなくなったくらいです。
働きがい:
なにもないです。楽な時は楽な...
給与制度:
昇給はないです。ボーナスは年に2回10万円ずつです。手当はないです。
評価制度:
給料はほぼ変わりません。実力主義でもなければ年齢が上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日もやすみはありません
多様な働き方支援:
リモートワークなし。時短勤務もないため子育てしながらは厳しいとおもう
副業は...
女性の働きやすさ:
女性がほとんどで管理者はほとんど女性だった