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神奈川県横浜市西区みなとみらい４−４−５横浜アイマークプレイス５Ｆ
飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
3.2
口コミ429件
求人
497
件
平均年収
406 万円残業時間(月間)
40 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生に関しては、従業員の幸福と働きやすさを重視した多様なプログラムが提供されています。まず、健康面では、無料の健康診断や定期的...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
アルバイトとして入社。社員の方は皆優しく過ごしやすい環境です。年齢層が若いため気が合う仲間ができやすくバイトをする環境として...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日は婚活パーティがあるためシフトが休みになることはなかった。有給は取りやすかった。
土日は婚活パーティが9:00-22:...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助は上限がありますが、手厚いです。独身で、遠い園に配属の場合は会社が借りてくださることもありました。手当には上限があるため、...
神奈川県横浜市西区北幸２−９−３０横浜西口加藤ビル４Ｆ
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.3
口コミ396件
平均年収
311 万円残業時間(月間)
28 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
BtoCで利益を立てる企業である性質上、経営が厳しく大きな利益を生む手段がない。薄利多売。
人件費や機材などのコストカットを切り詰...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
自主研究は必須ですが、子供と関われる機会が多く、すぐにでも会場の責任者を持てるので指導力は他の企業と比べても上がりやすい...
年収・給与 について
給与制度:
募集の段階で高待遇を謳っているが、会社が従業員へ何を求めどこまで達成すれば成果給が上がるのかの説明がまったくない。基本給が18万円...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
未経験で入社したので不安が大きかったんですが、求人に研修があると書いてあったので応募してみました。入社したら実...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
当時は研修補助や、住宅手当などなかったと認識しております。転勤時などは住宅手当が発生したかもしれませんが、通勤手当や各種...
年収・給与 について
給与制度:
やったらやった分だけ評価される会社です。
ただ与えられた業務をこなすだけでなく、自分の役割を超えて、どれだけ会社の利益に貢献できるか...
神奈川県横浜市港北区新横浜３−９−１８新横浜ＴＥＣＨビルＡ館８Ｆ
流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
2.9
口コミ387件
平均年収
359 万円残業時間(月間)
18 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務する店舗・店長によって異なる。運要素が大きい。休み希望の曜日を融通してくれる方もいれば基本希望は出さないで欲しいと言...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
バイトの場合シフトは店長の裁量に委ねるられます。
1ヶ月前に希望シフトを提出し、その後仮組シフトが発表され、再度シフト調整...
年収・給与 について
給与制度:
昇給はほぼ他の企業と変わりがない印象です。賞与は比較的しっかりともらえるので、皆さんそれを目的に仕事を続けているのかなと思っていま...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
完全週休2日制と聞いていましたが、それは祝日も含まれており、完全に日曜日と他一日ということでした。人工透析の...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
冷凍倉庫事業と販売事業がある。
販売事業では全国に営業所があるため、全国の水産物を扱う事ができ、情報も最新のものが得られる。
また、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時半から17時半です。以前は残業時間も多かったですが、最近は残業してると帰れと言われます。しかし、仕事が終わ...
年収・給与 について
給与制度:
営業といつても名ばかりで特に大した営業をしている人はいない。
基本的に取引先からの定期的に求人情報をもらいマッチする人がいれば面談、...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
社員寮があります。社員食堂はありませんので、自炊や外食に頼る生活になります。
寮費は比較的安いと思います。住める期間が暗黙のルールで...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
初めてホテルで働く方や学生さんは、ホテルの予約システムを学ぶことができ大いに勉強になると思う。ホテル独自の用語があったり...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
一人一人に任されている仕事が多い為、フロント業務のみとはいきません。なので立っているだけでいいと考えている人...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
ローソン・スリーエフは設立からまだ6年目ですが、もともとはコンビニエンスストアスリーエフとして、神奈川県を中心に、東京...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
ローソン・スリーエフは一都三県にしかなく、店舗数も約350店舗と多くはないですが、それゆえに加盟店と本部の距離が近く、オーナーに...
神奈川県横浜市西区みなとみらい６−３−６オーケーみなとみらいビル１１Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
2.6
口コミ317件
平均年収
353 万円残業時間(月間)
30 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金制度はある。
基本給での掛け率で
1年目1.0
5年目3.0
10年目6.7
15年目17.5
10年以降伸びる傾向とのこと（少し前の情...
年収・給与 について
給与制度:
15年目までは微々たる金額ですが自動で昇給します。賞与は基本給がかなり低いため期待しないほうがいいです。評価基準も部門内で相対評価...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
色々と営業が動いてくれているようだが、本社に現場の意見は届かず適正な評価はされていないように感じます。
どこまでいっても派遣会...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあるにはあるが、豊富ではないです。
結局、自分のポケットマネーから出して資格取得しているのが実態です。
研修に...
年収・給与 について
給与制度:
基本的にルート営業の為初めから苦労をすることはなく、ルートの中で新規を取れるようになれば自ずとやくしょくにつけてさらにボーナス、手...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
個人の裁量はあるので、意気込みがあればどんどん任せてもらえる。
成長できるかは個人次第。
当社には、本人の希望や適性に応じた...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
社員会が三浦市の観光農園と提携して、さつまいも掘りやいちご狩りの無料チケットを配布したり、野球のベイスターズ観戦チケット、ディズニ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
店舗勤務、アルバイトであればその時の社員の人柄によるが基本的に時間や休暇は従業員の希望に添うよう考えてくれる。急な休暇の...
年収・給与 について
給与制度:
高卒にしては無資格なのに対しお給料もボーナスもかなり高いと思います。また4年間ごとに職層がランクアップするかどうか決まりますが新卒...
年収・給与 について
給与制度:
賞与：同世代の中では多い方ですが、大きく年々大幅に増える事はないので、年を重ねるごとに同年代に追いつかれる。評価ごとで金額は増減す...
年収・給与 について
給与制度:
残業代はキッチリでます。
なので、基本給は低いですが残業で稼ぎます。
土曜日など休日出勤すると給与が高くなる仕組みです。
月々の変動は少...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅手当はなし。
寮はありますが、汚い団地なのでオススメはしません。
退職金はありますが、そんなに貰えませんでした。7年くらい正社員で...
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
この会社の重要取引先が半導体商社を通さない直販を始めており、現在は一部の顧客のみに対して直販を行なっているが(IR情報で確認可能...
年収・給与 について
給与制度:
グレードが上がるときに給与がおおきくあがります。賞与は6月、12月で業績により大きく左右されます。個人の評価がたかくても運悪くその...
年収・給与 について
給与制度:
無期雇用派遣として登録し、派遣先で就業していました。
無期雇用派遣に切替となったタイミングで少し時給はあがりましたが、派遣先によって...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
社宅・住宅補助があり、転勤があった場合、引越費用の負担・入居準備金の支給があります。
一部資格取得に関しては、会社が費用の負担をして...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
本社勤務の場合勤務時間は基本残業は1日1時間以内だと思います。しかし部署によっては月によって残業が増える場合もあります。...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
自由な雰囲気があり、グループによっては登山やフットサルを行うところもあります。女性のグループではバトミントン、バレーボ...
年収・給与 について
給与制度:
社員の全てが業務委託による営業となり、原則登録支店における出社義務があります。また出社後にラジオ体操を行っており、業務委託における...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
早期退職者や自由に働きたい方などが多く50代〜が多い。たまに40代もおられる。
組織体制・コミュニケーション:
全て業務委...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
思っている以上に昔ながらの会社。契約社員さんと連携を取り生産を上げていくことと売り上げの確保に必死。
ITソリューション...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
賃貸における0から10を全て自社にて賄っている為、様々な分野での
知識を得る事が出来ます。
その中で、自身が得意とする分野...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
賃貸における0から10を全て自社にて賄っている為、様々な分野での
知識を得る事が出来る事。
広い分野での知識を得る事で、目の前にいる...
年収・給与 について
給与制度:
一般的な社会福祉法人の中では高い水準にあると考えます。賞与については、6月、12月、3月と年3回支給されるので、その点については満...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
配属先によりますが、私のところはシフト制で15日までに希望休を出して次の月の勤務が組まれます。
希望休は月3日まで出せるの...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
公務員扱いなのか福利厚生は手厚く年間休日は確保されています。また新卒であっても初回から12日が付与されます。
しかし月の...
年収・給与 について
給与制度:
基本的には横浜市職員に準じた給与体系。毎年一定程度昇給し、評価の結果による昇給の差は少ないように感じる。また、基本的には残業代は全...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
今はスポットプランナーばかりが増えてしまった結果、教育が行き届かずコンプレになったり、事業所での負担が増えている気がしていま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランス重視の方にはお勧めできません。配属される場所にもよりますが、現場配属の場合ほぼほぼ土日祝日は毎度出社...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
基本的に経営陣や管理職の大半が配送員上がりのベテランなので、現場のキツさも分かる反面、もっと厳しい時代から在職し続けて...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
部署によっては夜間配送、また体力がないと厳しいところがある。子供がいる方は、入社時にその旨を話し上手く勤務帯を調整してくれ...
神奈川県横浜市中区本町６丁目５０－１横浜アイランドタワー
官公庁・非営利法人・団体（独立行政・社団・財団法人）
3.4
口コミ238件
平均年収
554 万円残業時間(月間)
26 時間
事業展望・強み・弱み について
事業展望:
細々と北陸新幹線の延伸を続けていけば後20年ぐらいは国内で仕事はあると思う。それ以降はわからないが、民間企業も20年後などは予測で...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新幹線を建設する仕事をしています。という自己紹介のインパクトは大きいと思う。
事業の弱み:
鉄道建設に関する知識はつくが、広く通用す...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
保険の窓口グループのパートナー企業であり、独自に事業展開はむずかしいのでは？
直販部門もあるが、損保出身者が多く業績はいまひとつの...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
体育会系の社風、イメージ通りのザ営業の会社
組織体制・コミュニケーション:
何年か勤めているうちに自身の個性を理解してくれ...
神奈川県横浜市西区みなとみらい２−２−１横浜ランドマークタワー２０Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.3
口コミ234件
平均年収
336 万円残業時間(月間)
8 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
8:30〜18:00[定時17:30]
希望休の提出は100%通りますし、
出勤や仕事を自分で調整すれば何連休も取れますし、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
有給消化率もよく、休みは取りやすいです。１時間単位の有給もあるので働きやすい環境にはあると思います。早く帰ったり遅く出勤...