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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上の人達が爺さん過ぎて、いまだにアナログなことが多い
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍になって開催されていないが、...
企業カルチャー・社風:
風通しは良い、何かしらの活躍があれば挑戦する機会も提供してくれる。
自発的な行動を多く求められる社風だと思う。
組織体制・...
成長・キャリア開発:
様々なお客様と接するので、様々な知識を身に着けることが必要となって来ます。
私は前職では検査装置の設計をしていたのでプラン...
成長・キャリア開発:
経験が浅い社員のスキルアップのためにCADの外部研修受講の支援制度があります。研修後も先輩社員や上司のサポートを受けなが...
勤務時間・休日休暇:
部署によっては働きづめで土日も潰れることもあります。祝日は基本出勤日で、有給取得推奨となっておりますが業務進行次第では出...
評価・昇給制度:
昇給は年一回6月ごろにあります。幹部より提示されます。等級グレードで決まっていますが、部署毎に平均給与が異なるため、目安でし...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ハローワークでの求人を見て応募しました。面接で、君の年齢なら、年収500~700万円貰ってる従業員が居る...
入社理由・入社後の印象:ハローワークにて、会社名非公表で求人をだしていて、ハローワークの求人情報では、25万前後の給料だなと見積もって、応募...
成長・キャリア開発:
クレーンと玉掛けの資格代を出してくれる。
成長はあまり感じなかった。
働きがい:
同じ事の繰り返し作業だし、給料も上がらないか...
成長・キャリア開発:
製造業のスキルをつけたいんであれば、町工場に入ったほうが良いかと
働きがい:
少しお金が高い
企業カルチャー・社風:
人も少なく狭い職場なので馴染めれば風通しはいいと思う。
逆に馴染めないと長くはいれない。
大企業などのガバナンスやコンプラ...
勤務時間・休日休暇:
0830-1730が勤務時間
定時退社は可能。 ただし、仕事がたくさんあるとかなり残業することになる
人が少ないので係長レベ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【長く働いていける環境か】大手メーカーからの受託設計が主な業務であり、組合等がないため労働時間に関しては顧客の要求を全部受け入れ昼...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事多いが、プロジェクト毎にメンバー交代を行うため前回のノウハウが蓄積さ...
働きがい:職人さん(協力会社)が多い会社なので理屈ではない感覚的なモノづくり(板金・組立)文字どおり身につける事ができます。ただ...
給与水準:残業は半端ないですが調整手当という観念はないため総合的に見るとこの規模の会社の標準の1.5倍は固いとおもいます。ただ家...
福利厚生:
手当てが低すぎる
オフィス環境:
ない
平均年収
774 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
外資系のため、業務にはいくらかの英語力が必要な場合もある環境でしたが、社員が自主的に勉強に取り組む姿を良く目にしました...
企業カルチャー・社風:
人事制度としてはジョブポスティングがあり、社員が挑戦することを全体として後押ししてくれている。ビジョンをもってキャリア...
平均年収
494 万円残業時間(月間)
36 時間企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦しようとはしているが、如何せん今まで太い取引先からの受託加工ばかりを優先してきていたので、新規開拓が課...
勤務時間・休日休暇:
製造であれば、昼夜勤勤務がほとんどです。
その他であれば、朝から夕方までの勤務がほとんどです。
一部変則な勤務シフトを行なっ...
平均年収
480 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
年齢給があり、35歳までは毎年上がっていきます。35歳以上は年齢給は増えませんが、それも含めて毎年5000~10000円程度の昇給...
給与制度:
現在の給与制度はまず大きく分けて2つあり、1つが希望するエリア内でのみ働く方法、2つ目は転勤(海外含む)可能とした方法です。後者は...
平均年収
489 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
トップダウンの仕事が多いです。
ただ、意見して自分の最良のなかでチャレンジさせて貰えるのでそこは良いところだと思います。...
事業の強み:
業界内では多くのシェアを獲得し、まさにニッチトップといったところ。
その一方で新たな事業の開拓にも積極的で、多くの投資をしている。...
平均年収
546 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
風通しは私のいた頃はそんなになかったのではと思う。
組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさはない。理解のあるい...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7:30~16:30でかなり朝型。顧客始業前から始まるため、電話などがかからない状況で静かに朝集中できるのはい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得は推奨されており、資格の内容に応じて奨励金の制度も有るし、受験に関する費用も合否は関係なく会社が負担してくれる。...
事業の強み:
日本最大の容器製造グループのエンジニアリング部門として、グループからの受注や取引は無くならず、新製品を市場へ出す場合には設備と包...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
他の会社との比較は出来ませんが、若手に対して周りの社員は丁寧に教えている雰囲気はあります。中には厳しく指導する社員もいま...
福利厚生:
通勤手当あり、電車・バスの場合は最短ルートでの定期代金、車通勤の場合は距離に応じ支給される。
寮は存在しているが旧く、現在はほぼ使わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列の社風。年上の言うことは絶対なカルチャーがいまだにはびこっている。
組織体制・コミュニケーション:
事業部間のコミ...
福利厚生:
Benefitに加入していて,そちらで対応する。住宅補助はなく,会社が安い汚い社宅をあてがう制度。
オフィス環境:
カフェ等の休憩スペ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は、結局年功序列なので、順調にいって2年に1回です。
賞与は、年間で5ヶ月ほどもらうことができ、家計に組み込んでいる人が多いです...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが、残業時間は月平均30時間~60時間ほど。
土日祝日休みで休日勤務も少なく、自分の仕事さえ終わっていれば有給...
平均年収
600 万円残業時間(月間)
28 時間経営陣への提案:
現在受注してる全製品について、売価と社内原価を確認・調査したうえで採算・不採算の層別を実施し、不採算の製品は値上げ交渉または...
福利厚生:
福利厚生は最低限のものしかないため、期待しない方が良い。
オフィス環境:
オフィスはこれが自動車部品関連を扱う企業のオフィスなのか、と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一般的な日系メーカーの年収は貰え、年功序列で徐々に給料はアップする。
若手の給料は抑えられ、ベテランが良い給料が貰える。
主席になれば...
企業カルチャー・社風:
いいもよくもみんな仲良し
みんなで話して決めて 責任もなんとなくみんなで撮る感じで 大きな失敗をしても なんとなく終わる...
平均年収
404 万円残業時間(月間)
35 時間企業カルチャー・社風:
よくある製造業のように作業員一人一人が黙々と作業する、というわけではなく周りとコミュニケーションを取りながら協力して作...
給与制度:
・昇給
基本的に明確な基準は無く昇給月が近づいた時に担当の人間が個々の成長具合を上に報告してそれを元に決めていく方針だと思われる
場合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年5月に昇給があります。よっぽど業績が悪くない限りは、他社同業種並みの昇給があります。賞与は7月12月の他に、業績によって3月末...
事業の強み:
円高の時には国内メーカーが強く、円安の場合には海外販売が多くなるというバランスなので、好不調の波は少ない感じです。国内に競合他社...
平均年収
540 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
大卒で入社する会社としては高くもなく、低くもなくという水準だと思います。
学部卒だと4年目で主任になることがき、一般と比べて大幅に給...
企業カルチャー・社風:
昔ながらのオーナー企業、風通しはよくない
人事の入れ替えが少ないため、人間関係で合わないと苦労する
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
同業他社では「設計だけ」、「解析だけ」という設計会社が多い中、弊社は両方を行なうことができる。
また、協力会社も多く、自分たちの力...
企業カルチャー・社風:
ワンフロアで業務を行っているため、業務連携などの風通しは良いように思えた。
組織体制・コミュニケーション:
社内のサークル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長に決定権がなく、元々下請けだった社長に全て決定権がある。
組織体制・コミュニケーション:
社長→マネージャー→その他社...
企業カルチャー・社風:
挑戦するチャンスはあります。一回切りという意味で。
組織体制・コミュニケーション:
部署にもよります。
ダイバーシティ・多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当制度はなし(以前はあった)。但し、資格試験・各種講習受験に係る費用は会社が必要と認めれば会社が負担する(大体...
事業の強み:
国内においては電気集じん装置市場で1強の会社であることが強みである。
事業の弱み:
カーボンニュートラルや脱炭素社会への以降が叫ばれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は控えめな水準で設定されている。賞与で年収をコントロールしている印象である。また、この会社の給与体系は残業に依存しているため...
企業カルチャー・社風:
実際に取り入れられているかは置いておくとして、経営陣は時代に適応していこうという姿勢はある。
コミュニケーションが活発な...