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平均年収
550 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
給与はベースが低く、賞与で補填する形です。
賞与に関しては景気のいい時はきちんと支払い、景気が悪くても4か月分は貰えるので、満足して...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はかなり長い時もあり、少し大変な部署もあると思います。
基本的には土日祝日が休みであり、有休も比較的取りやすい環境...
企業カルチャー・社風:
社内や社外ですれ違っただけでも、皆さん明るく”お疲れ様です!”と挨拶しあいます。また、わからないことや困っていることを...
企業カルチャー・社風:
会社全体で業務にあたる意識が強く、朝礼や打ち合わせ、会議が多く実施される。特に朝礼は全体で行われるものが毎朝、各グルー...
企業カルチャー・社風:
先輩も丁寧に教えてくれるのでのびのび働けると思います。
組織体制・コミュニケーション:
先輩がとても優しいので働きやすいと...
企業カルチャー・社風:
社員同士距離が近くみんなフレンドリーです。
ただ一定の距離感もあるのでとても居心地がよいと思います。
組織体制・コミュニケ...
成長・キャリア開発:
船の、ましてやプロペラに関する専門知識はこの会社で得られる貴重な経験だったと思います。ただ、専門が狭すぎて転職時にちょっ...
勤務時間・仕事量:
8時25分にラジオ体操をしてから朝礼をし、自分の作業に入ります。鋳込みの時間になると手伝いで鋳込む人の所て作業。それ以外は...
勤務時間・休日休暇:
時期により波がある。案件が多くない時期はそれほど残業がもないが、立て込んだ時は製造の人が残って生産することもある。営業・...
女性の働きやすさ:
社長が女性であることもあり、理解のある方ではないかと思う。相談すればそれなりに聞いてくれる。
仕事内容としては、どうしても事...
企業カルチャー・社風:
古い企業なので、新しいことをしたがらない風潮がある
基本的に社員同士の仲はいいので、働きやすいと思う
組織体制・コミュニケ...
組織体制・コミュニケーション:
ワンフロアに全ての部署があるため、コミュニケーションは非常に取りやすい
上司も相談すれば話を聞いてくれる人たちが...
企業カルチャー・社風:
ふつう
古き良きとも言えないが古い考えで回っている会社だと思う
それ以上でもそれ以下でもなく、ただの工場って感じです
組織体...
仕事内容:私は製造業の経験が無かったので、自動ラインというものも含め知らないことがたくさんありました。はたから見れば複雑そうな機械操作ですが...
企業カルチャー・社風:
下からの意見を吸い上げて良い会社を作っていこうと表面上は言っているがトップダウン気質が強い。下からの意見は聞いてくれる...
オフィス環境:
社屋の立地は最寄りの駅からも徒歩圏内で通勤しやすい。
2年前に新しくした新社屋は、ひとりひとりのスペースが
十分に確保され、十分に...
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦する社風ではない。PCスキルがない社員がほとんどで社内教育体制はゼロに等しいため、仕事を通して個人のス...
事業の強み:
女性陣が前に出れる事だと思います。
事業の弱み:
ワークバランスが確実に悪く働く者とそうでない者の差が激しすぎでした。
事業展望:
この...
オフィス環境:机椅子パソコン…何もかもが古い。椅子は破れている。ファイルは昔のものを再利用しているのでボロボロ。インデックスなども昔からある...
仕事内容:女性はほとんど同じ内容の仕事だが、やっていることが異なり仕事のやり方を聞いても答えられないし、他の人が休むと仕事が止まってしまう。...
年収・給与の満足点:
入社年齢などを考慮してもらえた形で基本給は他に比べていいかと思います、また様々な手当があるので満足していますし昼食もほぼ...
福利厚生制度の満足点:
昼食代の負担をしてもらえるので会社に行く日は全くお金が掛からないので凄く助かります。また手当などさまざまなあり経済的に...
福利厚生:
特にないです。
オフィス環境:
町工場なので、建物は古いです。
夏は暑くて冬は寒いので、体調管理は気をつけないといけません。
仕事で使うダ...
経営陣への提案:
もっと時給を上げたり、キレイな工事になればパートさん、派遣社員も入社してくれるんじゃないかなと思います。
給料は安くて、夏は暑...
成長・キャリア開発:転職の時に役立つ内容を学べてよかった厳しく指導されてから、自分も人に指導する時や物事を教える時は相手を嫌な思...
給与水準:ボーナスはお小遣い金額、ただし年ごとに少し増える臨時収入的な感覚直雇用の人ならもらえるらしく、パートさんに...
勤務時間・休日休暇:仕事量が減ったせいか、残業はほぼない。ほとんどの人が定時帰り。定時前に帰る従業員もいる。
平均年収
465 万円残業時間(月間)
25 時間事業の強み:
弾性技術を利用した様々な部品及び製品を、開発・設計・製造しています。これらの部品や製品は自動車をはじめ、医療や生活において利用さ...
企業カルチャー・社風:
町工場が前身の会社のせいか、年配の上司は在籍年数だけで役職に就けているような技術力の乏しい人ばかりでした。
新たな分野へ...
平均年収
381 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスですが事前申請さえしておけばある程度融通が効きます。
ですが突発的なお休み(例えば子供が急に熱を出した...
企業カルチャー・社風:
身体的事故等には気を付ける様しっかり指導される。基本的に悪い人はいなかったが、2時間程ある段取りを数回見て覚えろと言わ...
平均年収
524 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
企業体質的には古いです。
業務はたくさんありますが、ヘルプはないことが多いので、
結局降り積もっていきます。
自分の感じた状...
企業カルチャー・社風:
保守的な会社なので、ドラスティックな新技術開発や新製品開発などはしない。過去の遺産で食いつないでいるので先細りである。...
平均年収
344 万円残業時間(月間)
34 時間組織体制・コミュニケーション:
社員の仲は割といいが、中途社員には風当たりの強さを感じる。上司は話しやすかったが、部門によっては職人肌の方もお...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30~17:30
今年になってからフレックスを導入したので、働きやすい環境になった人はいるかもしれない
土日休...
平均年収
442 万円残業時間(月間)
57 時間企業カルチャー・社風:
社訓が厳しい覚えるまでは新人教育時は厳しかった。
ただし新人でも試作品や量産品の加工を任せてもらえる点でいうと向いている...
企業カルチャー・社風:
あいさつを大事にしている会社です。
また、社員教育で社訓を一字一句間違えず言えるようになるまで、唱和し続けると言った内容...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
誰かしら深夜まで残業している。
当直があり、泊まり込みの日がある。残業は多いと思う
多様な働き方支援:
リモートワークは事務系...
給与制度:
各人の給与テーブルは結構不透明だったと思う
自分の役職より下の人は自分のキャリアを鑑みれば分かるのですが、自分より上の役職の人の給与...
平均年収
394 万円残業時間(月間)
23 時間成長・キャリア開発:
現場の1部の方はフォークリフトに乗っていたりするので、会社で取得できるのだと思います。
働きがい:
基本同じのことの繰り返し...
給与制度:
正社員の方は賞与が出ている感じでした。
評価制度:
実力主義だと思います。
外国人の方で現場のリーダーもいらしたので。
平均年収
466 万円残業時間(月間)
51 時間仕事を通して身につくスキル:
忍耐力が鍛えられ縦社会がしっかりしている為、社会的モラルも習得できる。
キャリアへの影響:
営業としてのスキルが向上...
福利厚生制度の満足点:
突発的な有給消化時も皆勤手当てが支給される。
福利厚生制度の改善点:
有給休暇だけでは無く時間有給や半日有給も取り入れて欲...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は25000円がMAXで、住宅補助はこちらから聞けば近くで社長の借り上げたマンションの一室などがかなり安く入れたと同僚が話...
企業カルチャー・社風:
若くてもしっかりと実力さえあれば評価はされていくとお聞きしているので、そういう意味合いでは挑戦する機会は多くて、風通し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によりますが、私が所属していた品質保証部は、有給取得率はかなり高かったです。フレックス制が導入されており、事後申請で...
給与制度:
・評価
半年に1回の上長面談により評価される。が、あまりその評価が給与には反映されることはなく、年功序列で給与が上がっていく。中途社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:2016年1月より社長が交代したことでかなり活気のある社風が変わったように思えます。また、かなり差別化されたメッキ技術がある...
社長の手腕:約5年ほど前の事になりますが、この会社と御縁があり2年ほど営業と品質管理を兼務するような形で仕事しておりました。当初...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社長が実際の業務とは関係の無いところでの新しい挑戦が好きな方なので、上手く行けばそこから何か新しい事業展開があるかもしれません
事...
女性の働きやすさ:
パート・アルバイトとしては働きやすいと思います。とにかく休みが取りやすいので、小さいお子さんがいる方とかは当日休みも何も言...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
保守的な(おとなしい)人が多く、新しいことに挑戦するのは難しいと思います。
ここ数年は人の入れ替わりが激しかった。
組織変...
給与制度:
業績連動賞与。
予算を達成しなければ満額支給(手取り約2ヶ月分)されない。
在籍中、満額支給は1回のみ。
その他は手取り1ヶ月分。
評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
総合職で新卒で入社しました。先輩方は非常に優しく教育してくれます。すぐに営業の仕事をする訳ではなく、営業事務として先輩の仕事補助、...
企業カルチャー・社風:
お客のニーズに答える
組織体制・コミュニケーション:
会議などはたまにある
ダイバーシティ・多様性:
特にない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
パートは、30分単位なので、5~10分手伝ってほしいと言われることが多く、その時給は0円なのでパートさんはその時間損だと思います。...
成長・キャリア開発:様々な仕事を任せてもらえるので、幅広い知識が身に付くとともに、日々自らの成長を感じることができます。いろいろな仕事を円滑...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
育休、産休をとった話は聞いたことがない、未婚もしくは既婚子持ちの社員しか今は存在していない。
おそらく取得ができないのだと思...
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】ネガティブ異動にしか見えない。職業安定所からなので、求人票には、風通し通い会社と...