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平均年収
569 万円残業時間(月間)
50 時間給与制度:
昇給
年齢給と職能給(ランクと評価により上がっていく)で構成されていて、下げられることは、ほぼありません。ただ、よくも悪くも日本の...
勤務時間・休日休暇:
残業
どこの会社でもそうだと思いますが、部署や上司によって大きく違ってきます。
一部の人間に業務が集中してしまう傾向が強...
平均年収
441 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
給与はランクによって変わる。
入社3年間はボーナスの減給もなく、必ずもらえる事が保証されている。3年間の間は1年に数千円のみ月給は上...
給与制度:
基本的には年功序列となります。年一回のコンピテンシー制度があり、26項目くらいの自己評価をしてポイントを上げていきます。しかしなが...
平均年収
478 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
会社創立から70年を超え、もの創りのノウハウは非常に多い。
社員同士で仕事を助け合う風土が根付いており根気よく製品を作り...
給与制度:
給与は平均より低いくらい。
昇給は毎年5千円前後、賞与は年平均4ヶ月程度だが今がピークかと思います。
勤続年数を重ねていく以外年収アッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
事業内容が検査装置等が、中心のため新しいことにチャレンジする意識は少ない。
会社としては新しいことにチャレンジする事を推...
勤務時間・休日休暇:
休暇はとりやすい環境である。
多様な働き方支援:
リモートワークも取り入れている。
フレックス制度を取り入れており副業を、申請...
平均年収
348 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
受託生産がメインのため、基本的にはメーカーに言われたことをするのみが好まれる。コストダウンに常に取り組むように指示され...
給与制度:
個人的には悪く無いと思います。
昇給は頑張った分だけ上がるとは思います。あとは、役職がつけば必ず上がります。
賞与は会社の業績次第かな...
平均年収
363 万円残業時間(月間)
39 時間勤務時間・休日休暇:
プロジェクトによるが、休暇の取得はとてもし易いと感じる。
定時がくれば帰る人も多く、残業をしなければならないといった雰囲気...
勤務時間・休日休暇:
プロジェクトによると思います。繁忙期は残業、土日祝日も出勤は当たり前でした。
逆に暇な時期は定時で帰宅していましたが、収入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は充実していない。
最近になり、住宅補助が出始めたが一部社員のみで役職がある社員には出ていないため不満を持っている社員が多い...
勤務時間・休日休暇:
残業に関しては部署によってかなり変わる。基本定時で帰れる人もいるし、月40時間超える人もいる。
休みは年間125日と多く、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一時に比較すると、縮小されてしまいましたが最低限の対応はできていると感じています。工場近くに寮を完備していましたが老朽化が進み、閉...
事業の強み:
分からない
事業の弱み:
人の使い方を上の人がしっかり管理してほしい。
また、残業を極力しないように、する際は一人一人に内容を聞き、何...
平均年収
450 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
納品時期によっては週末に出社することもありますが基本的には土日祝はお休みです。
勤務時間は基本8時間です。残業する方もおり...
成長・キャリア開発:
支援制度はありませんでしたが小さい会社なので沢山の業務を担当する機会があります。ですので様々なことを挑戦する機会にもなり...
平均年収
339 万円残業時間(月間)
38 時間勤務時間・休日休暇:
休暇の調整のしやすさは普通だったかなと感じる。忙しい時には自分としても声を掛けにくく感じていた。(自分の問題だと思うが、...
勤務時間・休日休暇:
残業時間はかなり多い方だと思います。ほぼほぼ人生を会社に捧げるくらいの意識が必要かもしれません。
有給休暇は貰えますが使い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格は合格すれば、費用は出してくれる。
セミナーとかは受けたいのがあれば、
負担してくれることもあるが、
ある程度説明は必要
働...
事業の強み:
自社設計、製造をしているので他の事業に進出すれば強みを活かせると思う。
事業の弱み:
リスクを恐れすぎている。
事業展望:
市場が限られ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
総務や事務系のスタッフは、仕事が立て込むようなことが無ければほぼ提示で帰っていたが、営業などは売上が足りないと遅くまで残...
企業カルチャー・社風:
中国系の企業なので、なんだかんだ同胞を優先して守っていたように思う。
ダイバーシティ・多様性:
中国資本の会社なので、中国...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:実働時間7時間ということで、一般的な企業よりも短い実働時間の設定がされています。残業も超過分は全額支給されます。繁忙期で...
オフィス環境:デスクスペースは広く、高い仕切りが設けられており、個々人が業務に専念できる環境作りに非常に注力している印象です。2017年にオ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:配属先にもよるが、基本PC作業でのデータ収集・資料作成がメインとなると思う。その他に自動機の調整・改造などを行う...
会社の安定性:大きな企業ではないが親会社からの100%出資ということもあり、いまのところ安定している。ただ親会社にすべて左右され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は自分で調整出来る。毎週水曜日は定時退社日になっている。休日休暇について、土日が休み有給も業務を調整して取得する...
勤務時間・休日休暇:
水曜日は定時退社日として定められている。残業をする場合は別途事前申請が必要。製品のスケジュール次第で勤務時間は長くなりが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】おそらく自分から社員になることを希望すれば受け入れられる可能性は高いと思いますが、子ど...
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすい環境ですが、1日の目標電話相談件数(受電件数)を多く取るよう厳しく言われます。先輩や上司に質問すれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:安定性なんてものはこの会社(格安家電業界全般的に)にはありません。入社1年目で非正社員のリストラや正社員の自主退職が相次いで以...
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】50%くらいです。 消化を促すような制度や取り組みについては思い出せません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】社長が若くてバイタリティがあるので意見はしやすく、 同意してもらいやすい。
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事が多い。受注発注仕入れ出荷作業まで一人で作業する。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【月の休日日数やその満足度】常駐先の休日スケジュールに合わせている(自社との差分は有給使用)に準じているが、充分。
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】取りやすい。 客先にいるので、自社にはメールか電話での連絡で良い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は、定期金額の換算になるので、端数のある日は、自腹になるので、回数券を利用していました。
オフィス環境:
仕事の分からない事も...
成長・キャリア開発:
研修の参加費用が出ます。
働きがい:
中小企業ならではの、1人で何役もこなす方もいるので、色々な経験は出来ると思います。でも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
友好的な会社で、社員旅行以外にも花見をしたりなどプライベートでも関われる特徴がある
組織体制・コミュニケーション:
友好的...
事業の強み:
社員同士の交流が多いため、気軽に悩みなど言えるくらいフレンドリーな会社。
事業の弱み:
社員がまだ少ないため事業拡大はまだ難しい
事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少人数で、最終決定権は社長。イベント毎が多い(新年会、花見、BBQ、忘年会等)。
組織体制・コミュニケーション:
オフィス...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックスはなく、勤務時間は9時から18時と固定されていた。私用での遅刻があった場合でも、ずらすことはできず、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
創業者が中国から帰化された方なので、ほとんど中華系の会社と言ってよい。
組織体制・コミュニケーション:
人数が少ないので、...
事業の強み:
中国にある世界有数のモバイル通信モジュールの独占代理店なので、この部分は強い。
事業の弱み:
既存顧客を大事にしない。
事業展望:
多分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
オープンでかなり新しい物、考え方を取り入れていく姿勢は素晴らしい文化だ。
組織体制・コミュニケーション:
上司によるがコミ...
事業の強み:
今までの実積。
事業の弱み:
代理店のためキャリアとの関係に依存しているところ。
事業展望:
教育にさらに力を入れるべき。営業力を鍛える...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:少人数の会社だからこそ、一人一人が責任をもって仕事に取り組んでいます。また、自分の考えた物が商品になるかもしれない。柔軟...
教育・研修:教育、研修体制が整っているとは言い難い。しかしどの企業もそうだが、研修体制が整っていようが、全ては本人の学習姿勢次第。入社後のタ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:鉄道は我が国の主要な交通機関として極めて重要な役割を果たしており、万一、鉄道で事故を起こした場合、一般の工事と比べるとその社会的影...
給与水準:中々昇給しない。残業と休日出勤で稼がないとならないため、家族との時間が作りづらい。出向先の仕事が減少傾向。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】気まぐれでのみ機会があります。人選に大変問題があります。
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】機械図面の読み方を自分でw勉強できます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
期の初めに、その年の個人目標を上司と相談して設定します。半年経つ頃に、再度上司と1on1でレビューを行うことで目標内容を見直すこと...
入社時の期待と入社後のギャップ:
小規模な会社なので、想像以上に任せていただける仕事の範囲が広いことには驚きました。これまでのキャリアで経験し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:前職では車載系の組み込みソフトウェアの開発を行っていたが、現職では放送機器のソフトウェア開発を行っており、これまでとは異...
働きがい:業務負荷がそれほど高くなく、前職では休日出勤が当たり前の状態であったが、現職ではプライベートの時間を持つことができ、暮らしにゆとり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】日払い可能なので毎日行けばやりがいを感じる 人間関係が大変難しい事