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平均年収
462 万円残業時間(月間)
40 時間企業カルチャー・社風:
比較的自由度が高く、本人次第ではどんどん新しいことにチャレンジできる。
組織体制・コミュニケーション:
店舗にもよると思う...
給与制度:
セールススタッフ向けのインセンティブが非常に多い割に、
他の職種のスタッフに対しては何も無いに等しい状況です。
セールスは毎月コンスタ...
平均年収
468 万円残業時間(月間)
41 時間福利厚生:
財形貯蓄、労働組合による福利厚生、社員自家用割引等、特にこれといった福利厚生はありません。
オフィス環境:
店舗により全然違います。
私...
企業カルチャー・社風:
古い
組織体制・コミュニケーション:
年に1回の社員大会がある
ダイバーシティ・多様性:
なし
平均年収
341 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
細かい設定をも受けてわかりにくい制度になったと感じる。実際に減額した人間は多くないものの会社にとって都合のいい変更であると感じてい...
組織体制・コミュニケーション:
トラブルが起きたときにとにかく自分が責められなければいいという問題の扱い方をする人間が多い。当事者が困っている...
平均年収
428 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
給与は、台数成果、粗利成果、保険手数料で構成され、小型車・軽自動車・中古車を当月何台納車できたか、また台数に応じて配分率計算された...
成長・キャリア開発:
新卒、中途採用どちらにおいても研修面においては充実しており丁寧に教えてもらえる。営業においては資格取得手当(査定士や保険...
平均年収
556 万円残業時間(月間)
35 時間成長・キャリア開発:
入社してから研修などがたくさんあり、安心して店舗に配属される。最初はわからないことが多いが、メーカーさんも招き入れての研...
経営陣への提案:
まず、時間外労働に関して見直すところがあると思います。繫忙期があまりのも残業が多すぎると思います。
私の所属していた店舗は隣に...
平均年収
421 万円残業時間(月間)
30 時間事業の強み:
色々な事業には取り組んでいる印象がありました。
そのため、業務も多角化している印象です。
ついていけないスタッフは成績も出ず、置いて...
給与制度:
営業部で3位以内などにお店が入賞できればインセンティブを貰えるなどのコンテストは頻繁に行っている。カスタマーアシスタントはインセン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
拠点の所属長による差が大きい。
きっちり仕事を終わらせていれば特に言われる事もない拠点もあれば
遅くまで外回りをしその後事務...
福利厚生:
住宅系の手当ては遠方からの採用者以外は基本的に支給されない。
通勤手当は交通機関の場合は実費、車通勤の場合はガソリン代が支給される。...
平均年収
351 万円残業時間(月間)
15 時間事業の強み:
人材は良く、困ったことや言いづらい事でも言える環境になっていると思いますが、各現場によって異なる部分もあります。
車を扱う仕事なの...
事業の弱み:
1つの会社から貰っている大きい案件の収入がほとんどの為、その仕事が無くなれば会社が立ち行かなくなるのではと思いました。
また三次下...
平均年収
454 万円残業時間(月間)
31 時間勤務時間・休日休暇:
現在はグループ会社が合併した為、少し異なるかもしれませんが、お客さんによってかなり勤務時間は変動します。自分のお客さまの...
企業カルチャー・社風:
古い考えの人が多く、バブルの時期にかなり稼いだ営業マンは残業や休みの日にどれだけ仕事をしたのか、そういったところで評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与の方は比較的一般的な給料なのかなと感じてますが、個人的には低く感じます。
また、住宅手当などもございますが10000円しか出ませ...
企業カルチャー・社風:
トップダウンの風土ですが、役員の方と近い関係なら話を聞いてもらえたと思います
組織体制・コミュニケーション:
人によりけり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しい挑戦に常に挑んでいるため、皆向上心を持って仕事に取り組んでいる
組織体制・コミュニケーション:
作業場において、2人...
勤務時間・休日休暇:
朝1時間早く来なければならなかった。休みはその分あった。
多様な働き方支援:
副業は出来なかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
中途でパート•アルバイトとして入社しました。数年前に違うイエローハットで正社員として仕事をしていたので、比較的に経験があり仕事...
入社時の期待と入社後のギャップ:
もともとのイメージよりかは
任される仕事が多いくて、大変ですが
いろんな事を覚えて、お客様にご案内し
売り上げに繋...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年1回、昇給していきます。仕事の成果や勤務態度に応じて昇給額は変わっていきます。
また役職がつくことによって大きな昇給も可能なのでモ...
企業カルチャー・社風:
色々なことに挑戦する社風。積極的に動き手を挙げれば任せてもらえることが多い。
社長も気さくな方で働く距離も近いので自分か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性の働きやすい職場とはあまり言えません。
男性社員がほとんどなので、女性の生理痛などに対してもあまり理解がなく
トイレにサニ...
働きがい:新車の提案をして、お客様に喜んでもらえて感謝された時に、仕事のやりがいを感じます。また、皆で協力して仕事を行っていく風潮があります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しい会社・チャレンジを支援とうたってはいるものの古い考えが根付いている会社。
主体的にチャレンジすることについて、抑制...
福利厚生:
二輪免許を取得する際は三割の補助が出ます。
その他主だった福利厚生はなかったです。
オフィス環境:
バイクの在庫を置くための敷地が必要な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
国内市場で名が通っているため既存事業としては磐石かつ、多方面にも展開しようという動きは見えている
事業の弱み:
事業自体が衰退傾向に...
成長・キャリア開発:
研修は特になくOJTで全てを学んで吸収する必要がある。
ある程度の心構えも必要。
働きがい:
接客かつ自動車が好きである程度知...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
24レンタカーなど他社に先駆けてやっている事業がある。
事業の弱み:
宣伝する力が極端に弱いので、商品の良さをわかってもらいづらい。...
福利厚生:
福利厚生は基本的な社会保険くらいしかありません。
オフィス環境:
オフィスで私語をする社員がいないので、非常に静かな環境。事務所も小綺...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修はわりと充実しています。
新しい技術も積極的に取り入れています。
不定期ではありますが、講師を呼んで全店舗合同研修会が開...
成長・キャリア開発:
私がいた頃は技術の高いスタッフが在籍していましたので、しっかりと教えてもらえました。
完全に未経験で入社しましたが、100...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】取引先には陰口を叩かれ、出張費の立て替えはいちゃもんをつけて不払い、残業代も払わない。 全...
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】他人のミスを押し付けられ、金銭的な責任まで押し付けられるという環境に耐えらる資金をお持ちの方であれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:入社5年目になりますが、特別気になる点はありません。未経験での入社だったのでわからないことだらけ...
成長・キャリア開発:入社5年目になりますが、事務→営業→経理と、幅広い業務をさせてもらえています。なんでも挑戦をさせ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の申請方法】有給は簡単には取れません。マネージャーに申告し、マネージャーから部長に申告書を渡すのですが、理由に納得できな...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】タイムカードが無いため、本当に働いた分を貰えているのか?頑張ってもこれだけだと思ってし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
働きやすさや、給与面、ほぼ全てが配属店舗によって左右されると思います。忙しくても働きやすい店舗もあれば、暇な...
給与制度:
研修期間の給与は基本給22万手取り18万ほどでした。入社3ヶ月ほど経つと、人や店舗によりますが各インセンティブが入るようになり手取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:2018年にスタートした事業で会社としてはまだまだ若い会社です。小さい会社で従業員数も少なく不安に思われる方もいる...
仕事内容:営業職はただ車を販売すれば良いだけではありません。入荷された車の清掃から始まり商品へと仕上げるのも仕事の1つです。一日中事務所にい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
整備士しかわからないが大きな成長は無いと思う。また店長などになると店舗ごとの色があると思うので、そこで色々模索する事で経...
勤務時間・休日休暇:
営業終了後、店締め、残務処理、明日の準備なとがあり社員さんはかなり遅くまで残業をしていたイメージがある。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は業績によるとの事。個人で良くても全体で悪い為ほぼ出ない。出たとしても3万、良くて8万。
店長クラスは基本無し。
手当は役職付くと...
成長・キャリア開発:
資格手当、研修なし。接客スキル、商品知識は上がる
働きがい:
自分で仕入れたものが売れた時
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:就労時間が長い、休みが少ない、メカニックをあまり必要としてない気がする給料アップが望みにくい、福利厚生は手厚くない、
教育・研修:じっくり教える社風はなく、知っていて当たり前から始まる部分が多い。システム面をしっかりしなければならない割りに、深く知る人が少な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:社員同士が仲が良く、冗談が良く飛び交って、とても居心地のよい職場でした。社員同士があだ名で呼びあっていて、アルバイ...
社内制度:【社員交流のための制度】ときどき、近所のお好み焼き屋などに一緒に食べに行くことがありました。また、お客さんが来ないときも、終始一緒...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特に無いです。
通勤手当は普通に交通費はあります。退職金はないです。量はもちろんないです。福利厚生はもちろんないです。
オフィス環境:...
事業の強み:
店舗が多くいろんな業態があるため強みがあると思います。
事業の弱み:
競合と比較した場合にはなかなかライバルがいないと思いました。
と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
メインとしている仕事は自社の独自性を貫いているが、基本的に生産性が売上に直結し過ぎている反面をもつので、生産性は社員の実力に直結...
勤務時間・休日休暇:
本社勤務、社外派遣勤務とで、労働環境、労働時間がだいぶ変わる。入社当初は有休が無い為土曜出勤がある。
有休をもらっても年間...