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平均年収
405 万円残業時間(月間)
27 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
...
企業カルチャー・社風:
思っている以上に昔ながらの会社。契約社員さんと連携を取り生産を上げていくことと売り上げの確保に必死。
ITソリューション...
勤務時間・休日休暇:
その日の仕事の入り次第で定時を大幅に超えることもあるが、直行直帰も出来るので調整は可能。シフト制で月に所定の日数が休める...
給与制度:
インセンティブ制に給料形態が変更になった為、売上目標の達成や、販売等、その他表彰等で毎月の給料は大幅に変わってくると思いますが、入...
オフィス環境:
駅から徒歩10分もかからない距離なので夏の暑い日とかには個人的にとても助かっていました。執務スペースは基本静かで落ち着いている...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は正直、業務機械の修理をする事ぐらいしか考えてはいなかったけど、実際に働いてみて、細かい作業が多い、覚...
事業の強み:
高度成長期に作られた天井走行クレーンが多くその更新時期にあり検討することが多々あるようです。
また、お客様から紹介いただいて新規の...
働きがい:
作業する上で必要な資格(技能講習等)があり会社負担で受講させてもらえます。
主なものは、床上操作式クレーン技能、玉掛技能、高所作業車...
成長・キャリア開発:
資格取得手当は、ないです。
自己負担で資格を取ったら、月5000円の手当が支給されるので、それで還元していくという考え方み...
給与制度:
手当は充実しています。
メカニック手当や、住宅手当、通勤手当等があり、メカニック手当の中から自分の工具を購入したりといった感じです。...
企業カルチャー・社風:
業種的にある程度固定していて、日常の業務はやることがほぼ決まっておりますが、挑戦する機会は常に与えられており、やる気が...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、各人の業務に応じて取ります。調整は必要ですが休暇は取りやすく、そういう点は良い会社です。
多様な働き方支援:
従...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ITに特化することを目指した会社であり、PCや周辺機器のハードウェア・ソフトウェア両面について、及びネットワークやサー...
給与制度:
派遣社員は、一定の年月が経てば必ず昇給するというシステムではなかった。
ただし結果を出している者には、上司の裁量で昇給してくれること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
災害復旧のサポートをするという点では社会に貢献していると在職時には感じておりました。
組織体制・コミュニケーション:
在職...
給与制度:
外資系企業であるため、基本的に年俸制である。昇給や賞与は社員のパフォーマンスに比例しているので、努力した人は必ずそれなりの評価はい...
平均年収
517 万円残業時間(月間)
22 時間福利厚生:
大企業なので、正社員に限ってですが、福利厚生はしっかりしていると思います。
住宅手当てがとても手厚いようです。
通勤手当てもしっかり出...
企業カルチャー・社風:
全体を通して可もなく不可もない環境
組織体制・コミュニケーション:
雰囲気の多い部署は少なく、女性社員のキャリアモデルも大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自衛隊関連なので、安定している。
従来は、機械分野のことが多かった。最近はネットワーク機器をよく使うので、ネットワークの知識も、必...
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回、業績が良ければプラスアルファがある。
手当制度があり、資格取得や出張時に手当がつく
評価制度:
出向等、他社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は全社員ほぼ一律の金額のため、結果を残している社員も残していない社員も同じ待遇となる。
賞与についても同様のため、会社に対して貢...
勤務時間・休日休暇:
平日の勤務時間は基本2時間までとそこまで長くないが、休日出勤が毎週発生したりする。
水曜日は定時退社日。
休暇は出張がない場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は時期や人によって疎ら。
定時退社が常の人も居れば長時間残業が常の人もいる。
休暇取得には寛容なので、個人の都合で好...
企業カルチャー・社風:
昔ながらというか風通しは悪く、意思決定も遅い。
予算未達でも、活動で評価してくれるそうなので、緩く働きたい人には向いてる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:00-16:45が定時。
休暇は取り易いが、従業員数が少ない中小企業なので、休む人が多い日は勤務している人は...
企業カルチャー・社風:
必要な資格なら取らせてもらえます。
ただし上司の判断によります。許可が下りなければ取れません。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】まず新人研修以外の研修はありません。 ただし、資格取得の場合の受験費用や資格手当は少額ながら...
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働こうと思えば働くことが出来ます(不景気などによるリストラは無い)。 ただし、基本的に出向するか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長が少しクセの強い方だが、それ以外の方はみなさん温厚で居心地は良い。離職率も低いと思う。
毎日のように現場が異なるため...
勤務時間・休日休暇:
現場が毎日のように変わるので残業になる時もあるが、現場によっては早く上がれることもあり、そういう時は得した気分になります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はめちゃくちゃ機械を学べると思ったがいざ入社してみて近くの勤務になった時想像以上に機械に触れることが少...
成長性・将来性:成長性・将来性は当時の事業所の雰囲気では感じられなかった。自身が所属していた事業所では協力会社の社員や一人親方が多く社員は高...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
まず現場仕事が多いので怪我や故障しないように気を付ける事、船に乗船して船員と英語でコミュニケーションを取りつつ作業するの...
給与制度:
大卒初任給の中でも多いと思う。ボーナスも夏は固定だが冬は会社の全体の通年業績に依存するので思ったより貰える、出張手当は当日もしくは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本的には個人での作業のみです。仕事量、目標、評価は個人の実力によって様々だが出来...
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】成長は感じられません。会社が会社の利益ばかり考えていて社員のやる気を煽るようなモチベーションを与え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】日々の仕事に追われ、チャレンジする時間を作れない。
働きがい:【裁量の大きさ】役割以上の仕事が上から降りてくる時が多く、裁量は大きいと感じます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
仕事中心になるので調整が難しい。途中で機械の調子が悪くなると突発残業が発生する。
機械の調整に時間が掛かるものが多く、夕方...
福利厚生:
住宅補助が少しだけ定額で有ります。
給与に含んで支給されます。
福利厚生は大手会社と比較すると劣ります。
オフィス環境:
事務所は3ヶ所有...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く続けられるが、やり甲斐や、楽しみは一切なく、黙々とルーチンワークをこなして行くのみ。
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】100% 雇用形態が派遣社員の為繁忙期を除けば休める。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:保守・管理という職種なので緊急性を求められます。その為、予定が流動的になりやすく、その都度対応していく必要があります。社...
事業での社会貢献:老人にとって空調機は体の健康を保つのにとても重要です。それを保守管理することは社会的にも大事なお仕事です。空調機を修理して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
技術や知識は向上しません。
教えてくれる人やそれだけの職人さんがいないから。
支援制度など何もありません。
現場に放り込むだけ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
初心者でも丁寧に教えると謳い文句かありますが、誰も教えてくれません。
会社のマニュアルも何もありません。
信じら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇級は年1回の定期昇給。
ボーナスは夏と冬の2回。基本給は高くないが、年間で5-6カ月分は出ている。母体が安定しているのが強いと思う...
福利厚生:
住宅補助あり。
退職金は今ひとつ。
オフィス環境:
母体の自社ビル、新しいのでキレイ。
会議室は充実しているが、そんなに使用せず余っている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社宅があり古いのを除けば非常に割安
オフィス環境:
出向先が大手のため非常に良かった
自販機や、ウォーターサーバー、品質はともかく車内弁...
働きがい:海運業という仕事柄、世界の情勢や経済の流れにはとても敏感になります。またその影響を肌で感じます。日々の仕事の中で、日本だけでなく世...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生では、退職金積立、住宅補助があります。
福利厚生の為の生命保険(厚生保険)に加入しているようです。
健康診断なども会社で費用負...
給与制度:
賞与は年3回あります。昇給は基本的に年2回あります。昇給は据え置きの場合もある。
各種手当は、家族手当、住宅手当、休日手当、皆勤手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間の休日スケジュールは基本的に年初めに会社で設定し運用されている。突発的仕事依頼の場合や繁忙期(主に5月から6月と10...
評価制度:
勤務態度や技術力による評価と感じています。評価に関しては社長や職長による自社工場内での勤務態度や出張先での仕事ぶり及び客先とのコミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:工事の施工管理という仕事の醍醐味であり、厳しさは、担当者のマネジメントを必要とする部分が大きい点にあります。原価、品質、工程を管理...
成長・キャリア開発:業務上、資格が必要となる条件が多いため、会社として、資格の取得をサポートする体制が整っています。仕事を覚えながら、資格も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:休みが少ない月がある。
成長・キャリア開発:景気に左右されにくい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制。決まった定休日はあっても比較的自由にスケジュールを組める。彼女の誕生日とか、行きたいコンサートに行けない...
女性の働きやすさ:
調律師は正直女性には不向き。グランドのアクションをはじめ、日頃から重いものを持ったり体力勝負。事務職であれば女性でも働きや...