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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:新しく入社してくる、アルバイトさんには仕事を教えるものの、なかなか覚えられず、こんな仕事だと思わなかった。と言っては辞めてしまう...
多様な働き方支援:1階の方では、段ボールが沢山ありまして、パート・アルバイトさんが、仕分けの作業をしています。そういった仕事なので、リモート...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
アルバイトの方には賞与はなく、1年たった段階でも昇給はなし。また給与を上げて欲しい人は仕事を評価して上げてくれるわけではなく、直接...
組織体制・コミュニケーション:
社長や上司の方とも話しやすい環境ではあります。むしろ話しかけてくださるので和気あいあいとした雰囲気で働ける点は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
最低限の福利厚生はあります。
社会保険、雇用保険、退職金。
オフィス環境:
歴史ある会社だからか建物は基本的に古いです。本社、営業所には...
事業の弱み:
1社の大手スーパーの売上が頼りなのでその大手スーパーの関係性次第。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:はじめは各保険などに入れてもらうはずだったが、だらだらと手続きを送らされて、ついには退職するまで保険に加入してもらえなかった。催促...
雇用の安定性:人の入れ替わりが激しい。社長との相性もあるが、ダイナミックな方針転換についていけない場合も多いと思う。安定的な仕事を求める人に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
レストラン事業部は固定休がありますが、それゆえ他の曜日に休めるということは余程のことがない限り不可能です。
オフィス勤めも...
給与制度:
住宅手当や賞与はあります。
ただ、外食産業が主な事業なのでコロナ禍のいまボーナスはスズメの涙です。
評価制度:
昇進昇格の基準はなんとな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
正直なところ歴史が古いので考え方も今のじたいに合わないと感じるところがある。
社風が合わず20代の若い人はすぐに辞めてし...
企業カルチャー・社風:
風通しはいいのか悪いのかわからない。
提案等しても聞くだけで特に何もしてくれない。
上層部の第一
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
配属先などで扱い品目が異なるため、扱い商材などの売り上げ、利益がある担当になればやるがいや、給与、賞与などが増えていく...
成長・キャリア開発:
古い習慣が残っているため、自分で好きなことが出来ず、販売先も縮小しているため、営業成績自体も伸びにくいのが現状。資格手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
こちらはアルバイトなので特に何もありませんでしたが、社割を利用しての買い物や飲食など、一部利用できる福利厚生もあり非常に好印象だと...
事業の強み:
海外から輸入しているPB商品や、国内自社工場で製造しているPB商品がたくさんあります。業務スーパー加盟店様専用商品として開発して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全体的にやり方は昭和寄りだと感じた。
組織体制・コミュニケーション:
非正規社員の方が圧倒的に多く社員の数が少ないのもある...
勤務時間・休日休暇:
非正規社員なのでシフトの調整はしやすい。社員は分からない。
多様な働き方支援:
工場なので仕事は作業場で行う。基本9時から1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修はないが
お酒が詳しくなれる、たまにカクテルの大会な交流会はあるので行ける人はいくと詳しくなれるはず?
働きがい:
独り立...
福利厚生:
退職金はない、お酒やソフトドリンクが多少個人買いすると安いくらい
オフィス環境:
オフィスはプレハブに近いので、狭い
一気に集まると息苦...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:小規模会社なので経営陣に提案は直接出来るが意見が通ることはまず無い仕事を任せると言う割に干渉してくるあまり経営陣とは関わらない方が...
仕事内容:近隣店舗への配達及び固定ルート配送がメイン業務取り扱い品目は多岐にわたる為覚えるまでは大変だが作業内容は決して難しい物ではない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本は営業に関しては賞与の部分で優遇されていると思うし、最初はやった分だけ評価はされると思います。また外資系なので利益は還元してく...
福利厚生:
開示するような福利厚生は少ないと思うが、食品を扱っているので食べる機会やお客様との食事などの機会は多いし、忘年会、新年会は中華街で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
事務員の給与は最低賃金程度の金額からスタートする。
在籍中は年2回賞与が出たが、入社後3年間は寸志程度の額が支給された。
昇給は年次に...
多様な働き方支援:
基本的に事務も営業も現場への対応が不可欠なため、リモートワークは本当にごく一部の人間のみしか出来ない状況であった。
電話での...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:退職金はあります。住宅補助はあります。寮はありません。財形貯蓄はありません。社員持株会はありません。ストックオプションはありません...
事業の弱み:輸入の冷凍食品を取り扱ってはおりますが、他社でも類似商品の取り扱いがあります。独自の商品がないことが弱みです。
事業展望:現状維持...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
中国人とのコミュニケーションは上手になる。
運転が上手になる。
働きがい:
お客様とのコミュニケーションを取る事で、信頼関係を...
事業の強み:
価格競争力はある方だと思います。
中華に特化しているので、中華屋さんがこの世にある限りは倒産することは無いと思います。
事業の弱み:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
一部上場企業なので潰れる心配はないです。
人とのつながりが大事なのでもちろん仕事ができるできないもありますがまずはお得意先と仲良く...
企業カルチャー・社風:
基本的に一般会社と同じです
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はみなさん仲が凄くいいです。
ダイバーシティ・多様性:
年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金も3年以上働けば貰えます。社員寮はないですが、住宅補助も5年目までは多く貰えます(約4万円程度)。財形貯蓄も希望すればできま...
経営陣への提案:
積極的に女性を登用したほうがいいと思います。職場を離れた女性が戻りやすかったり育児の為に休みを取りやすかったり。
男性の育休も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
遠方からの入社の場合は借上社宅、そのほかには住宅補助の制度がありました(2.3万円)福利厚生としてはリロクラブに加入していたので、...
成長・キャリア開発:
業務に特化しているのでそれなりにキャリアを重ねられると思う。
Eランニングがありました。
働きがい:
専門的ない知識はそれなり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生の概念は無いですので お金に関する対価を求めたら本当にモチベーションが下がります。この令和の時代に存続しているのが驚きです...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は人により違い ある意味フレックスです。しかし突発的な仕事がおこるので対応がよく求められます。休暇は仕事が無けれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
親会社の社員持株会があります。その他の福利厚生も充実しています。
オフィス環境:
駅くら近い立地にあり、通勤には便利です。商品わ格納し...
給与制度:
親会社の人事制度が非常によくできており、それを踏襲したものを活用しています。
評価制度:
実力主義的な面も見られますが、昇進、昇格の期...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
アルバイトだつたので全体的なことはよく知らないが有休は法定どおりだったと思う。
多様な働き方支援:
アルバイトだったので全体...
勤務時間・休日休暇:
部署によって勤務時間・休暇の調整はバラバラであり、個人の裁量によるところが大きい。
多様な働き方支援:
リモートワークに関し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:ある程度、最寄り駅を考慮して勤務時間を設定してもらえる。また、管理者の場合、繁忙期以外は、勤務時間等融通がかなりきく。与...
勤務時間・休日休暇:繁忙期の忙しさから過密シフトが、繁忙期短スパンである。経営者の目線から、今は、忙しいからしょうがないと言葉があるのが気に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことに常に挑戦する社風で、新しいことに柔軟に挑戦できる機会はあった。挑戦することが苦手で保守的な人には合わないと...
福利厚生:
住宅補助や寮などはなく、一般的な福利厚生であった。
オフィス環境:
六本木一丁目駅より徒歩3分程で立地が良く建物も綺麗あった。ワンフロ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
在職時は日曜日+月2回の休暇。祝日は考慮なしで普通に出勤でした。扱うものが食品ですので致し方ありませんが、もう少し休みた...
福利厚生:
通勤手当は普通に支給されますが、寮はないはずです。住宅補助は対象者ではなかったのでわかりかねます。
オフィス環境:
特に特徴はありませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はあるがそれほど多くはない。会社所有のマンションがあり家賃を払って住むことが可能。財形貯蓄は経理担当に頼めばやってくれる。社...
組織体制・コミュニケーション:
上司、部下というよりは先輩、後輩の関係。コミュニケーションはとりやすい。
ダイバーシティ・多様性:
業界で50%以...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業の時間が多すぎて電車がなくなる、休日も人がいないので希望通りに取得できない、有給にいたってはまず取得は不可。お昼休憩...
福利厚生:
福利厚生はない。たまに青果会社ということで果物や野菜が現物で支給されるのみ。
オフィス環境:
オフィス環境は悪いと言わざるを得ない、建...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とても自由。ギスギスしたところもなく、みんなラフに会話することができる社風。
経営者からの圧力もなく、フラットな風土が根...
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなく、自分の時間を充実させられる。コロナ対策も万全で出社頻度も低く、非常に良い。男性の産休も認めており、毎...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
伝統を重んじる企業体質です。基本的な方針はトップの判断に委ねられており、それに従う形になります。
組織体制・コミュニケー...
事業の強み:
高年齢層・地元でのネームバリュー
事業の弱み:
お得意先のお客様が高年齢化し少なくなっている中、新しい客層へのアプローチが進んでいな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
老舗ならではの基盤があり安定はしている
最近は新規事業を立ち上げているので新しいことに挑戦していけるかも
上司に相談しやす...
成長・キャリア開発:
キャリアを形成するには難しいかも
自発的に動いていく人間でなければ受動的に流されやすいように思う
研修という研修があるわけで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
不定休の月8日休みでしたが、派遣される場所にもよると思います、これも普通の会社と同じぐらいのイメージです
多様な働き方支援...
給与制度:
時給制度で人によってはまあまあまあ貰えた気がしますが、派遣社員の場合福利厚生がなかったためそこは仕方ない
評価制度:
あまり恩恵を受け...