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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風はトップダウン方式。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流、上司とはフランクに世間話ができる環境。
ダイバーシテ...
成長・キャリア開発:
資格取得制度はとくにはない。
研修もとくにない。
働きがい:
生活の基本的なところを支えている業界ではあるのでそこは働き甲斐を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:私は入社して3ヶ月半の新人なのですが、面接時に、毎年基本的には一定の額の昇給があるというお話を聞きました。このご時世、そういった企...
働きがい:横浜市内の小中学校を定期的に訪問し、学校のあらゆるニーズにお応えするのが弊社の営業業務です。ニーズにお応えする度にお客様である学校...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少数精鋭で事業展開を行い、生産性が求められるため効率よく仕事ができる。
社内の改善点をブラッシュアップして、改善しようと...
企業カルチャー・社風:
固い感じはする。上司とは話しにくい。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良く、分からない事や質問もすぐ答えてく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は15万以下
みなし残業代、業績手当(率激低)、その他諸々手当等で毎月の手取りは約20~25万程度。
ボーナスは毎月の業績手当(...
勤務時間・休日休暇:
自分は地方営業のため、毎日自宅から直行直帰。
(支社や出張所等は無く、自宅兼事務所状態)
入社したての頃は仕事量の多さに自分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
堅苦しく昭和的な古い考えの会社です。
風通しが悪いのが欠点です。
組織体制・コミュニケーション:
同僚同士は仲が良く働きやす...
福利厚生:
福利厚生はありません。
退職金もないので将来的に不安になります。
オフィス環境:
夏は非常に暑く、冬は非常に寒い、劣悪な環境なので体を壊...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
営業担当が製品企画に関わるなど、風通しは良い。
小規模な法人のため挑戦に対する門戸は開かれている。
組織体制・コミュニケー...
給与制度:
個人実績に対するインセンティブではなく、
法人実績に対するプロフィット分配を採用しているため、組織としての士気が高いと思う。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
メリットが無いので競合した場合値段が同じなら他社でメリットがあるところに仕事が取られる。
自社の強みを作るべきだ、という意見も出た...
企業カルチャー・社風:
怖いボスがいつも横に座ってる。風通し良くない。
組織体制・コミュニケーション:
上司とコミュニケーションが取りにくい。
ダイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
多様な中途社員が在籍しており、色々な人がいる印象。
組織体制・コミュニケーション:
比較的フラットにとれるが、一部倍増かい...
成長・キャリア開発:
食品の物流センターの経験がつめる。
同じような物流センターであれば基本的に業務の流れは変わらないため、やっていける印象。
働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、基本的に毎日同じ。
残業も、一年を通してほぼ無い。
若手を残して、家族が居るからと言った理由で上の人間は先に帰っ...
福利厚生:
福利厚生は、全くなし。
原価で花が買えるくらい。
オフィス環境:
ある程度の設備は整っているが、路面店には皆無。
夏は炎天下の中、外での仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は基本給10万円〜でした。
そこに早出手当、残業手当、休日出勤手当等がついてきます。
賞与は年2回ありました。
評価制度:
実力主義、...
勤務時間・休日休暇:
休みは基本日、祝のみでした。
ゴールデンウィークや年末年始の休暇はしっかりとれます。
年間休日数日すれば70日から80日ほど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:(1)1人の社員の行動や業績が、会社のイメージや売上に影響します。責任のある仕事を任せられる機会も多いので、数字に対して、シビアな...
働きがい:よい点でも書いた通り、業務内容が広いのでこなしていくのが大変です。急に予定外の仕事が入ることもままあるので(急な仕事の方が多いです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多い新規顧客の選定、見積もり書作成、訪問、受注品手配、請求書作成、集...
福利厚生:【長く働いていける環境か】長くは働けないと感じる。 理由 建設業関連だった為、年々売り上げが落ち、それに加え市場に卸業者が参入し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は見込めない。
年に1500円くらい基本給は上がるが、結局税金を取られるのであまり手取りは変わらない。残業もないため残業代で稼ぐ...
給与制度:
昇給については、おおむね3年目位までは基礎知識を覚えるのが仕事なので、一般的な昇給はあるが大幅な昇給はない。基礎知識や一通りの仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
在職していた当時は退職金制度と年金基金がありました。
オフィス環境:
社員の食堂スペースあり、テレビが置いてありました。在籍していた当...
福利厚生:
退職金はあるが少ない
休みは多いほう。
寮や社宅はなし。
オフィス環境:
建物は老朽化が進んでいる。
立地は駅から徒歩5分くらいで近い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
スタッフ同士仲良く若い人が多いです。
組織体制・コミュニケーション:
スタッフは仲良く風通しが良かったです。
ダイバーシティ...
勤務時間・休日休暇:
残業は全くといってなく、有給などもしっかり取ることができます。
プライベートに仕事は皆無なので,女性には働きやすいと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:評価制度はあってないようなものでした。所属長の評価ではなく経営者の好みにより、乱高下するので、日常業務よりも経営者が思...
給与水準:給与水準は、同業者から比べると低いです。成果を上げても給与、賞与には反映されないのが痛い会社です。給与を上げるには経営...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
技術を持っている方ですとかなりチャンスがあり上の方々にも目をかけてもらえます。
風通しは良いイメージです。
組織体制・コミ...
給与制度:
扶養内のパートで働いていました。
繁忙期の手当はあったかと思います。
時給は高くありません。
評価制度:
花の知識や技術があれば仕事を任せ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
みんなで和気藹々とできる
人柄のいい人ばかりで居心地はすごくいい
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい
小さな会...
事業の強み:
創業100年と長い歴史のある会社
カレンダー業界の中では有名な会社です。
またプライバシーマークを取得している
事業の弱み:
カレンダー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
全国のネットワークがある事、昔からの老舗。
事業の弱み:
競争激化、レッドオーシャン。業界がコロナでダメージ受け、衰退期。
事業展望:...
福利厚生:
退職金、住宅補助、寮など大手にあるようなものは基本ない。産休はしっかりとれていたので、女性にはある程度優しい?
オフィス環境:
会議室...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
パートのママさんたちが多く、社長もいい人、働きやすい環境でした。
スタッフ同士の仲もよく、上司の女性のリーダーもとても良心的...
成長・キャリア開発:
パートなのでキャリアアップとまでは難しい状況でしたが社員の方は実績や貢献に合わせた昇格をされてるのかと思われます。
働きが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
台湾本社主導の経営なので日本はそれに従うだけです。わたしが在籍していた時代はとにかく値上げ値上げで、その交渉がメインの...
勤務時間・休日休暇:
仕事量は多いと思いますが、どこの会社も一緒かと思います。休暇は取れます。
多様な働き方支援:
私が勤めていた時代にはリモート...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】有給休暇はないので、休みたい時に休めるシステムであったが、1事業を一人で担当しているので、仕事に...
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給休暇のシステムがないので、病欠以外の休暇は取っていない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は年齢基本給+インセンティブ
ただしインセンティブの金額は掛け率は分かるが、「なぜその掛け率にしたのか」、「その求め方は」といっ...
福利厚生:
住宅補助や寮はなし。
通勤手当は月2万まで。
午後3時頃に事務所にいればお菓子等の配給があるときがあります。
冷蔵庫に缶コーラ等も入って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は強制でさせられる、またやらないといけない雰囲気などは全くなく
定時になったら各自帰宅することが多い。休日に関しても休...
働きがい:
緊急な案件などもたくさんあるのでお客様に対してのヒアリング能力などが必要。
電話受付、スケジュール管理、タスク処理など自身で考えるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
事務が部署分けされているわけではないので、営業事務、経理事務、総務事務のような様々な事務業務を経験できました。大きすぎな...
企業カルチャー・社風:
アットホームな雰囲気でした。
組織体制・コミュニケーション:
社員の方々は良い方ばかりでした。
穏やかな雰囲気。
ダイバーシテ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:前職とは違い始めての営業職でした。最初はとても難しいと思いましたが丁寧に教えてもらい日増しに仕事は面白くなってきています...
働きがい:女性にとってとても大事な服飾雑貨アクセサリー業界はネットでも実店舗もまだまだ大きくなっています。AC.フォーカスの会社規模が小さい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
時間外無給でいかに頑張るかで評価されます。
古臭い体質です。
多様な働き方支援:
ありません。
副業はできません。
時短勤務など夢...
事業の強み:
名前が強みです。
事業展望:
早く人をどうにかしないと長くは持たないのではないでしょうか。
人柄、技術面で優れた人はどんどん独立してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:取り扱っている製品がオーダーメイド品が多いので自分のアイデアを生かせるやりがいのある仕事です。上司との距離も近くすぐにア...
教育・研修:東京本社の社員の方と会議などで集まることはあるのですが、もう少し顔を会せる機会があっても良いかと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
プリンターのトナーリサイクルという事業は、環境にも優しいが、
プリンターメーカーの対応次第で
業界の縮小が懸念される。
事業の弱み:
自...
給与制度:
昇給は少ない。
営業は新規開拓すると
1件につき手当がもらえる。
ボーナスも少ない。
評価制度:
明確な評価基準はない。
オーナーの判断による...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:基本的には水道管販売のみで今後もやることは変わらないと思いますそれだけで安定した経営ができる地盤が整っているのは良いのですが...
会社の安定性:実質的な親会社である前澤給装に依存している部分が大きいですが経営自体はかなり安定しています前澤給装自体も安定した経営が出来てい...