「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全職員数が少ないので、あまり会う機会のない経営者の方とも話す機会があります。
そこでフランクに職場の事を聞いて頂けるので...
働きがい:
働きがいを感じるのは色んな経験ができることと患者さんが元気になられて「ありがとう!」と声をかけてくれた時に感じます。
当院では外来の...
勤務時間・休日休暇:
通常業務の他に委員会に参加していると議事録を作成したり事故があれば事故報告書を書いたりと事務作業が付帯してくるので残業を...
成長・キャリア開発:
介護福祉士の資格取得支援制度はある。
働きがい:
利用者がいかに終末期を穏やかに過ごせるか支援するのが入所施設の在り方だと思...
給与制度:
技能がなくてもシフトをこなせれば給与が高い。逆を言えばシフトをこなせなければ、技能や経験があっても最低賃金から上がることは無い。
評...
勤務時間・休日休暇:
ごく普通
4日以上の連休を取ると何故か休職扱いになる
万年人手不足のためしわ寄せが来る
多様な働き方支援:
事務、経営陣はリモー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場配属だとなかなか調整しづらい面があります。また、基本的に一日中肉体労働なので、体力になかりの自身がある方でないと難し...
成長・キャリア開発:
介護福祉士や社会福祉などの福祉系の資格を持っていると一定の資格手当を貰えます。研修についてはほとんどなく、採用がすぐに現...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本は週休2日ですが、医療業務のため休日や連休が一般の企業に比べて少なかったり、
短かったりしますが、極度の残業を求められ...
企業カルチャー・社風:
お医者様のホローをしながら一緒に同行して回ったりしています。車で移動してそれぞれの介護施設を回ってしんさつの簡単なお世...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休2日です。土曜に出勤があった場合は平日に代休取得がきちんとできます。
祝日が平日にある週は、全員出勤として出勤が必...
企業カルチャー・社風:
保育園にしては人間関係の風通しは良い方だと思う。
保育者、保護者問わずフレンドリーな人が多いが常に賑やかではあるので常に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:今まで経験した会社の中では融通が利くほうだと思います。数年前までは時短職員の採用はしてきませんでしたが最近では採用している...
オフィス環境:職場の清掃は行き届いています。ご利用者さんの部屋はそれぞれの居室担当者が実施し、共有スペースはご利用医者さんが使わない時間帯に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
院内での研修は多いように感じる。必修として受講が義務づけられているものの他に、様々な職種の方が開催する勉強会があり、自分...
女性の働きやすさ:
スタッフのうちほとんどが女性のため、女性にとって働きやすいとは思う。長年勤務していれば管理職に登用されることもあるのではな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇はわりと希望が通っていたが、希望をとらない形になり他職員との兼ね合いが難しくなった。ボーナスとシフトの融通だけが良か...
勤務時間・休日休暇:
持ち帰らないと仕事は終わりません
暗黙の了解による持ち帰り仕事になる、発表会前などは家でずっと衣装を縫っている
休憩はしっか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社会福祉士等の国家資格を持って入職する人もいますが、未経験から始まる人も多いと思います。私も新卒で福祉のことは何もわから...
働きがい:
この会社に勤めて8年目を迎えます。私の会社では大きく4つの部署に分かれて事業を展開しています。私は人事異動の機会が多くこの4つの部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
他部署との連携は取りやすく風通しはいいかと思います。上司にも話はしやすく助かっています。
組織体制・コミュニケーション:...
勤務時間・休日休暇:
休日は取りやすいです。
趣味や勉強もしやすいし飲みにも行きやすいです。
時間的余裕はある方で自分としても助かっています
多様な...
福利厚生:
初任者研修・実務者研修・介護福祉士等の資格を持っていれば、資格手当が頂ける。
勤めてから資格を取得する際は、会社から支援金を支給して...
勤務時間・休日休暇:
早番・遅番・夜勤の3種類のシフト体制がございます。
月末に翌月の希望休を記入するシートが出ており、希望休は取りやすいです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
医師、男性が優位な雰囲気は存在する。
組織体制・コミュニケーション:
事務職員においては平均年齢が高い傾向にあり、円滑な人...
女性の働きやすさ:
小さいお子さんがいる看護師さんはほとんど時短勤務していました。女性が多い職場なのでその辺りは当たり前に理解があり、円滑に業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
伝統を重んじ、各施設ごと特徴が異なる。
組織体制・コミュニケーション:
社員間の連携が取れておりコミュニケーションを密に取...
給与制度:
給与はとても魅力的だと思う。他法人と比べると高い水準と言える。
評価制度:
年に一度しっかりとした人事考課制度があり、他施設の幹部も同...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得制度はないですが、必要に応じて適切に資格取得のサポートを受けることが可能です。
働きがい:
福祉の中でも新たな取り組...
給与制度:
適切の昇給、賞与、手当を支給されています。
社会福祉法人の中では適切に運営されていると感じています。
評価制度:
年に一度に業績評価面談...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当はない。ただ、保育園の保育士は補助が出ます。通勤手当は2万円までです。
退職金は一般的で、5年程在籍しても1ヶ月の給与程です...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や有給付与は一般的である。ただ、夏季休暇は一日のみであるため、子供がいる方は有給を使って連休をとることになる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
夜勤専従非常勤(パート)採用でしたので、正社員雇用(退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員特殊会、ストックオプションなどの有無など)...
勤務時間・休日休暇:
夜勤専従非常勤(パート)採用でしたので、正社員雇用のワークライフバランス等、わかりかねます。具体的にお教え出来ません。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性にとってもとても働きやすい環境だと思います。まず、産休育休の制度が整っているだけではなく、柔軟な勤務形態が提供されてい...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に抱いていたイメージと、実際に働き始めてから感じたギャップは意外と少なかったです。会社の文化や働き方に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
自立のための相談や支援が主な仕事となります。勤務時間は、日勤帯と当直の2交代です。営業で仕事を取って来る必要はなく、待って...
働き方の満足点:
希望した日にちに休めること。
働き方の改善点働き方の改善点:
当直手当が少なく拘束時間が長すぎます。基本的に人手が不足しているの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:介護職は安いといわれるが、その他社と比較しても極めて低く未婚者でも貯蓄はもちろん美容、外食もままならなかった。利用者の...
会社の安定性:上にあげたように将来の不安を抱え辞めざるを得ない、同じくこれでよしと考え働くパートさんでまかなっていることを見ると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:夜勤や子供手当てなどは金額は少ないが出ていることリーダー等、役職によっても手当ては出ているため、サービス残業は多いもの...
給与水準:資格保持者には資格手当てがあるが、もう少し高くても良いかと思う。基本給も、もう少しあげてもらいたかった。年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
面接担当の方は明るく、話しやすかったので明るい会社だと思っていましたが実際に働いてみると院に所属している先生...
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすいと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
外部研修はすごく役にたつが、内部研修はいまいちかと
働きがい:
特になし
女性の働きやすさ:
まだまだ管理職に女性が少ないと思うが
休暇や勤務時間の変更は相談に乗ってくれて変更できていいと思う
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