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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個人の裁量がある程度認められる代わりに責任感も伴うが、大企業にはない中小企業ならではの風通しの良い自由な社風です。
社員...
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】最近流行りだした3Dプリンタの老舗で、その技術力は様々な業界の第一線で磨かれて来たので、そのノウハ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ここ2年ほどは半導体業界がにぎわっており、毎日残業続きという時期もあった。
それでも残業時間は最高で40時間上限程度に抑え...
福利厚生:
住宅補助はなし。寮もなし。
退職金はそこまで多くないと思われる。
横浜は車通勤は不可。バイク、自転車は可能。
オフィス環境:
横浜本社は一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
販売業界でトップクラスのホワイト環境を目指すなど挑戦心が高く、現場の働きやすさを重視して改革やアイデア導入を行っている...
事業の強み:
仕入れとマーケティングの2点に強みを持っているため、富裕層のお客様や、投資として購入していただくお客様など、大きな売り上げが期待...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みは親会社が巨大企業なので、安定している。また、親会社から優秀な人材が出向でくるので、経営基盤はきちんとしてる。
事業の弱み:
弱...
勤務時間・休日休暇:
夏休み、年末年始はある。残業はどうにか減らそうと必死に動いてる。
多様な働き方支援:
とくにないです。なかなか古い体質を変え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはいい。意見を言いやすい。
ただ、上司であり社長である一存で変更することも、たまにある。
組織体制・コミュニケーショ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に、設計だけ出来ればいいと思っていましたが、物理だけでなく様々な知識が要求されます。
そして、加工屋に製...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
私が所属したADAS部署については、ドイツ本社含めた技術力と様々な製品・多くの生産にも対応できるのが強みと思います。ADAS黎明...
勤務時間・休日休暇:
コアタイムなしのフルフレックス制度で、業務内容に応じて在宅勤務も可能です。
休暇取得も調整しやすく、年末年始など2から3週...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
オープンでかなり新しい物、考え方を取り入れていく姿勢は素晴らしい文化だ。
組織体制・コミュニケーション:
上司によるがコミ...
事業の強み:
今までの実積。
事業の弱み:
代理店のためキャリアとの関係に依存しているところ。
事業展望:
教育にさらに力を入れるべき。営業力を鍛える...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は定時が8:30-17:30、土日祝日は基本的に休み、平日が祝日となった場合はその週の土曜日が出勤日となる。
仕事...
女性の働きやすさ:
パートや契約社員に女性が多く、昼休憩中などは数人がまとまって雑談をしながら食事をしている姿を見かける。
新入社員に対しても気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:バックオフィス業務を、私を含め2名で行います。行う業務範囲は広く、給与計算から経理、税金の申告書作成、採用担当や会社行事の段取りま...
事業での社会貢献:当社は石油精製所や発電所といった社会インフラを支える「プラント」を設計している会社です。プラントは私たちが何気なく日常生活...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
社長に申告しないと基本的に昇給はわずか、もしくはなかなかしない。給料面について話し合える機会も自ら社長を引き留め時間を確保しなけれ...
組織体制・企業カルチャーの改善点:
パートだけでなく正社員雇用の制度をしっかりと作る、昇格や昇給のしくみを明確にする、面談などの機会を作る。若...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00-18:00で、始業時間が10:00までフレックスとしている。
忙しい方は休日出勤していたようですが、全...
事業の強み:
日本での産業用カメラ技術、開発力、中国の需要のボリュームなど
事業の弱み:
先行者利益を得られないとコスト競争に巻き込まれる可能性あ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
体力的にキツイ仕事はあまり振られませんが、小さいお子さんがいる方などは繁忙期の休日出勤、残業も非常に多く、休みが取りにくく...
教育・研修:少人数で運営しているため、大企業の様な充実した(定期的なボリュームのあるという意味では)研修制度はない。営業部門や品質保証部門は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大手取引先の商品を製造、卸しを行なっている事から安定はしている。
事業の弱み:
大手企業との取引が少なくにる可能性も秘めており、その...
給与制度:
昇給については評価されれば上がる。賞与についても同様だが金額についての説明が無いのでモチベーションを保つ事が必要。
評価制度:
基本的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】これまでの内容通り、社員のモチベーションは低い。業務上技術開発においてはモチベーションを持って...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境:個人にかかる負担が多く、様々な事を対応するため
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】弟の常務が営業部長で社長方針を変えるのでやりにくかった。得意先で社の方針で決まったことで営業は動いて...
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】社長と話をして社長方針で動いてました。疲れるのねこういう会社、現在つぶれてないとおも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
一般的な週休二日制でした。プライベートに影響があるような労働環境ではなかったです。
多様な働き方支援:
販売や製菓製造なので...
福利厚生:
補助のようなものは無かったと思います。忘年会は会社持ちで開催していただきました。今どき珍しい事なのでありがたかったです。
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々23万で収入の85%程度
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当は残念ながらお小遣い程度。
支援制度は最低限あり。研修は積極的に申し込む分には却下されない。
働きがい:
個人の裁量が...
女性の働きやすさ:
育休制度利用している社員がいるため、女性は働きやすいと思う。女性の管理職登用も個人の意思次第では可能のはず。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は3年以上勤務の場合のみ支払いあり。住宅補助、寮、財形貯蓄、持ち株、ストックオプション制度はないため、将来家族を持つなど安定...
勤務時間・休日休暇:
残業自体は1日2時間程度だった。有給は、繁忙期以外は取りやすく、特に理由を聞かれる事もなく取得できる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:少人数の会社なので、1人1人が責任のある仕事を任せてもらえる。案件が無事に終ったり自分が関わった仕事を街で見かけることができるのは...
教育・研修:特に研修期間のようなものはないので、実際にやってみて学んでいく形になると思う。しかしなんでもチャレンジさせてもらえる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:お客さんから修理の依頼を頂いたとき。たくさんある同じ業界の中で、会話のやり取りでまず納得して従業員を迎えて入れてくれ、修理はもちろ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:常に受注があり売り上げも一定しているので、会社は安定しております。普通の企業よりも給料は高いです。ただし、残業代は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:規模が小さいので意見が言いやすい。会社のイベントなどがあって社長と一般社員など壁があまり無いように思います。