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平均年収
524 万円残業時間(月間)
36 時間事業の弱み:
訪問販売をメインとしている。
8割りが個人宅へのセールスで売り上げを立てており、法人の方は弱い。
事業所も縮小、人員も削減していて、...
給与制度:
基本給は低くなんらかの手当(営業手当•固定残業代•固定交通費)で総支給額をあげている。初年度のボーナスは1ヶ月分貰えるかどうか。※...
企業カルチャー・社風:
会社のフロア内に仕切りもなく、コミュニケーションをとるも取らないも積極性次第。
風通しの良いほうだと思います。従業員の高...
勤務時間・休日休暇:
実働拘束時間7時間(デフォルトは9:00~17:00)。
フレックス導入していますが、コアタイムが10:00~15:00、...
企業カルチャー・社風:
とても感じの良い方が多いので働きやすい。モチベーションが高い方は積極的に資格に挑戦し、スキルを磨いている。
組織体制・コ...
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回あるが、当然ながら業績に左右される。現在の支給水準でいうとあまり高い状態ではない。家族構成による家庭手当...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ハローワークでの求人を見て応募しました。面接で、君の年齢なら、年収500~700万円貰ってる従業員が居る...
入社理由・入社後の印象:ハローワークにて、会社名非公表で求人をだしていて、ハローワークの求人情報では、25万前後の給料だなと見積もって、応募...
福利厚生:
現在は在宅補助として毎月手当がでる。光熱費も高騰してるのでそこはたすかる。寮はない。退職金は貰えない。長く働いたらでるかもしれない...
組織体制・コミュニケーション:
現在はリモート体制のため、社員同士のコミュニケーションは主にSlackを使用しております。
社内Slackには雑...
仕事内容:プローブと測定対象物との接触抵抗値を測定する業務でした。測定時に同環境で複数回測定データを取るのですが、良い測定データだけを適切に...
企業文化・社風・組織体制:そういった人たちとうまくやりあわないといけません。相性が悪いとやっていくのは難しいかもしれません。体育会系の方、上...
企業カルチャー・社風:
一昔前までは新商品開発に力を注いでいたがその風向きは無くなった。
組織体制・コミュニケーション:
部署間の風通しは悪くプロ...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は、とても申請しやすいです。また2時間単位でも、有給休暇申請も出来るため少し外出等する際にも融通が効きます。
多様...
事業の強み:
パワーエレクトロニクスという分野でのツールの開発・設計をしています。この分野ではまだまだ未知な部分が多く、独自の技術で自動車業界...
入社理由:
職場の立地や社風は入社前に見学していて良い印象を持っていたことと、これから電動化に向けて伸びでいく業界だと思い入社を決断しました。...
事業の強み:
今後も企業買収、拡大を意識的に進めているため、1企業体では味わえないような顧客とのセッションが体験できる。
事業の弱み:
継承した設...
企業カルチャー・社風:
買収後非常にアグレッシブな経営を継続している。一般的な中小企業体とは若干違った体験ができるといえる。
組織体制・コミュニ...
年収・給与の満足点:
入社年齢などを考慮してもらえた形で基本給は他に比べていいかと思います、また様々な手当があるので満足していますし昼食もほぼ...
福利厚生制度の満足点:
昼食代の負担をしてもらえるので会社に行く日は全くお金が掛からないので凄く助かります。また手当などさまざまなあり経済的に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【長く働いていける環境か】大手メーカーからの受託設計が主な業務であり、組合等がないため労働時間に関しては顧客の要求を全部受け入れ昼...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事多いが、プロジェクト毎にメンバー交代を行うため前回のノウハウが蓄積さ...
勤務時間・休日休暇:
基本はカレンダー通りに休日がある。2.3ヶ月に一度設備のメンテナンスやらなんやらで休日出勤になる。役職がつくと、休日出勤...
事業の強み:
かなり旧型ではあるが段ボール製造のなかで一番原点となる3枚の紙から段ボールにする設備コルゲーターを所有している為、企業規模は小さ...
成長性・将来性:民生品、工業製品、ミリタリ製品とありますが、日本市場と海外市場は異なるため、海外でいくらネームバリューがあったとしても日本は...
評価制度:どこの会社も同じと思いますが、評価の基準はどのようにも解釈できる内容であり、具体的な指標ではないため、上司と比べてどうだったかとい...
平均年収
437 万円残業時間(月間)
34 時間勤務時間・休日休暇:
有休はとりやすいです。
ただ、24時間365日稼働している製造現場ですので、土日休みとは限りませんし、夜勤になる可能性もか...
事業の強み:
コンビニエンスストアが無くならないかぎり需要はなくなりませんので、安定はしていると思います。自社の新規事業等で伸ばしていくという...
平均年収
605 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
現業職の場合、入社時の月給額が他社様より若干高いのですが、
その代わり昇給が基本的にありませんので、入社1年目でも10年目でも20年...
給与制度:
年齢平均よりは少し多い程度もらえている。時間外の手当てもしっかりと支払われる。
住宅手当や資格手当が充実しているが、いつ無くなるか不...
平均年収
621 万円残業時間(月間)
37 時間企業カルチャー・社風:
色々なサークルみたいなグループがあって、それぞれ楽しくしています。
組織体制・コミュニケーション:
コミニュケーションは、...
福利厚生:
住宅補助は新卒だと毎月5万でるので手厚い。ただそれがなくなると元の給料の低さに気付いたことになるので、補助が切れる前に転職するのが...
平均年収
480 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
年収は悪くない。悪くない。って表現が1番正しいのではないかと感じる。
年功序列制度から最近は実力主義へと移行しているみたいだが、そこ...
企業カルチャー・社風:
配属部署によって変わるので一概には言えないが全体で見ると良くはないとおもう。
組織体制・コミュニケーション:
部署にもよる...
平均年収
657 万円残業時間(月間)
23 時間事業の強み:
業界では、海外製品にオオハにシェアを奪われ苦戦。専門商社から総合商社へ変革を進めている。
事業展望:
親会社であった富士通はメーカー...
事業の強み:
半導体業界自体は成長産業であるが日本のメーカーの力が海外勢に押されているというのは日々感じる。
数が出ないビジネスは半導体のビジネ...
平均年収
494 万円残業時間(月間)
36 時間企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦しようとはしているが、如何せん今まで太い取引先からの受託加工ばかりを優先してきていたので、新規開拓が課...
勤務時間・休日休暇:
製造であれば、昼夜勤勤務がほとんどです。
その他であれば、朝から夕方までの勤務がほとんどです。
一部変則な勤務シフトを行なっ...
平均年収
513 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
残業は部署時よってかなりばらつきがあるが、労働基準法内。基本上司との相談の、ある程度自分で判断して残業時間も調整できる。...
企業カルチャー・社風:
比較的風通しよく、強いプレッシャーが求められる環境ではないが、挑戦する機会も特にない。
組織体制・コミュニケーション:
他...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは非常に良い。
休日数も完全週休二日制&祝日も休みなので十分ある。
有休休暇も多い。大体の人が使い切れて...
給与制度:
賞与:
・業績連動であり毎年支給されるその時まで額が分からない。
・年1回の面談で評価が決まりその評価が1段階違うだけで額が30~50...
平均年収
649 万円残業時間(月間)
30 時間ダイバーシティ・多様性:
男性社員が圧倒的に多かった印象がある。また、若手(20代)の顔ぶれはあまり認識できず、30代以降のメンバー、いわゆる...
企業カルチャー・社風:
富士通とパナソニックの合弁会社であり、両社とは異なる企業文化を作ろうとしていますが、現時点ではこれといった変わった社風...
平均年収
467 万円残業時間(月間)
37 時間事業の強み:
自動車の足回りの製造販売と言うことで、自動車が空に浮かない限りは、自動車に使われ続ける部品である。今後10年は需要は存在すると思...
勤務時間・休日休暇:
業務のひっ迫度にもよるが基本的に完全土日休み。祝日休みがない代わりに長期休暇に割り当てられている。
休憩時間は午前10分、...
平均年収
381 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスですが事前申請さえしておけばある程度融通が効きます。
ですが突発的なお休み(例えば子供が急に熱を出した...
企業カルチャー・社風:
身体的事故等には気を付ける様しっかり指導される。基本的に悪い人はいなかったが、2時間程ある段取りを数回見て覚えろと言わ...
平均年収
489 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
トップダウンの仕事が多いです。
ただ、意見して自分の最良のなかでチャレンジさせて貰えるのでそこは良いところだと思います。...
事業の強み:
業界内では多くのシェアを獲得し、まさにニッチトップといったところ。
その一方で新たな事業の開拓にも積極的で、多くの投資をしている。...
平均年収
381 万円残業時間(月間)
37 時間仕事を通して身につくスキル:
マシンオペレーターの経験はもとより、製品に対しての評価及び実装確認(検査業務)や、部品の手搭載、製品や部品の良否...
入社理由:
入社当時は、ソニーの子会社として、給与、賞与、休日日数など他と比べて良かった為。また、ソニー製品のモノづくりに携われると考えて入社...
平均年収
392 万円残業時間(月間)
21 時間企業カルチャー・社風:
古い体質。体育会系ではないが、昭和の雰囲気が残るトップダウンであり変わらない感じ。
意見が通らないわけではないので、ほど...
給与制度:
土日祝休みだからという事もあるが基本給は個人的に安いと思う。昇給は年1回で評価によって変わるがB評価(可もなく不可もなく)だと25...
平均年収
553 万円残業時間(月間)
23 時間事業の強み:
特に強みらしい強みはないかと。現状の事業の維持まで。特に年配の人で沖電気時代からいる人は、良くも悪くも大人しくことなかれ主義の人...
企業カルチャー・社風:
若手の間は比較的挑戦させてもらえる機会があると思うが、
それば部署によるところも大きい。
同じような仕事を繰り返している人...