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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
入社年齢などを考慮してもらえた形で基本給は他に比べていいかと思います、また様々な手当があるので満足していますし昼食もほぼ...
福利厚生制度の満足点:
昼食代の負担をしてもらえるので会社に行く日は全くお金が掛からないので凄く助かります。また手当などさまざまなあり経済的に...
平均年収
381 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスですが事前申請さえしておけばある程度融通が効きます。
ですが突発的なお休み(例えば子供が急に熱を出した...
企業カルチャー・社風:
身体的事故等には気を付ける様しっかり指導される。基本的に悪い人はいなかったが、2時間程ある段取りを数回見て覚えろと言わ...
平均年収
344 万円残業時間(月間)
34 時間組織体制・コミュニケーション:
社員の仲は割といいが、中途社員には風当たりの強さを感じる。上司は話しやすかったが、部門によっては職人肌の方もお...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30~17:30
今年になってからフレックスを導入したので、働きやすい環境になった人はいるかもしれない
土日休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社長が実際の業務とは関係の無いところでの新しい挑戦が好きな方なので、上手く行けばそこから何か新しい事業展開があるかもしれません
事...
女性の働きやすさ:
パート・アルバイトとしては働きやすいと思います。とにかく休みが取りやすいので、小さいお子さんがいる方とかは当日休みも何も言...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
保守的な(おとなしい)人が多く、新しいことに挑戦するのは難しいと思います。
ここ数年は人の入れ替わりが激しかった。
組織変...
給与制度:
業績連動賞与。
予算を達成しなければ満額支給(手取り約2ヶ月分)されない。
在籍中、満額支給は1回のみ。
その他は手取り1ヶ月分。
評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
育休、産休をとった話は聞いたことがない、未婚もしくは既婚子持ちの社員しか今は存在していない。
おそらく取得ができないのだと思...
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】ネガティブ異動にしか見えない。職業安定所からなので、求人票には、風通し通い会社と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:短時間勤務制度があるので、育児をしながらも働くことができる。現在2人の子供の育児と共に仕事を9:00出勤、16:30退勤で働かせて...
会社の安定性:どの会社でも同じことが言えますが、弊社でも確実な会社の安定性はないです。時期によって、浮き沈みがあるので仕事の込み具合も異なり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:ロッカー、手洗い場、トイレの掃除が順番できます。タバコを吸う人は、更に喫煙場の掃除もあります。トイレは、入ってら入ったと表示す...
福利厚生:リーマンショックまでは、赤字でガソリン支給されていました。数年で百万は赤字でした。今は、車で通勤しても公共交通機関での金額になりま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
あまり覚えていませんが、補助や寮、財形貯蓄や社員持株会、ストックオプションなどはなかったと思います。福利厚生は一般的なものはありま...
成長・キャリア開発:
研修期間3ヶ月でしっかり教えてもらうことができました。人手不足な面もあり最初から製品に携わりながら技術を身につけていくこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修制度はかなり整っておりますので、接客スタッフとしては大変成長できると感じます。お客様への接し方であったり提案の仕方な...
給与制度:
賞与2回と記載がありますが、5000円しか入りませんでした、、物販を沢山販売したのにも関わらずそちらに該当するものも一切の賞与には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一族経営のため、基本的には経営陣のトップダウンで意思決定される。
製造部門から発展していった会社のため、工場気質が多い。...
勤務時間・仕事量:
ラジオ体操
↓
仕入
↓
荷受
↓
見積書、注文書
↓
仕入
大体、伝票処理で終わる。
休日休暇:
いつでも自由に取れる。
多様な働き方支援:
リモ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
独身寮、家族寮は、ありますが、かなり古いです。独身寮は、部屋に風呂がついてません。
退職金も、かなり低いです。
オフィス環境:
本社と...
企業カルチャー・社風:
社長は、前社長の息子で、ワンマンです。
組織体制・コミュニケーション:
他部署への移動は、あまりなく、部署同士の仲な悪い為...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
柔軟性がある
事業の弱み:
やや狭いので大型機械の導入が難しい
事業展望:
着実に仕事をこなせば
徐々に拡大していくと思う
成長・キャリア開発:
希望に応じ資格取得可能
働きがい:
技術が身について自信が持てたとき
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
他人には真似されにくい。多角化より、とことん技術的優位性を追求すること、品詞管理のテクニックを追求し続けることが、ひいては国力の...
企業カルチャー・社風:
顧客満足度の継続的向上、そのための技術水準の向上等。
組織体制・コミュニケーション:
材料知識、設備の知識、管理の理論と実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:社員教育などはないやってる人に聞いたり見たりして真似をしながら盗んで仕事を覚えるしかないマニュアルはなく、ベテランの人がいなけれ...
仕事内容:塗装するものをジグにつける班塗装したものを新聞など紙でくるんで段ボール詰めする班塗装する人に分けられているが塗装は1人しか出来る人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
多くのフランス企業がそうであるとは思わないが、日本の文化に柔軟に対応した販売をしていると思えない。長年フランスで培ってきた伝統と誇...
入社時の期待と入社後のギャップ:
日本に設立当初、これからビジネスを拡大していくという話を聞いて楽しみにしてましたが…実際はフランスの日本の文...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年の昇給は有り賞与も毎年2回2~3か月分有り
手当に関しては先輩社員が次々に辞めていくので必然的にリーダーポジションや社内活動への...
入社時の期待と入社後のギャップ:
マイホームを購入している社員が多くいるため給与に関しては期待して良いと言われたが、入社後に話を聞いたところ数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:低すぎます。賞与もありません。時間外は多くピーク時は80~110時間くらいありました。休日出勤は当然で朝も5時から夜20時までと長...
社長の手腕:社長が傲慢すぎて八つ当たりばかり。気に入った人とは仲良く、いらない人間を即日解雇するような冷酷な会社。労働基準法違反、産業廃棄物...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ホームページに掲載されてる内容の通り、町工場の割に充実している様子。ただ実際に利用していないし、利用した人間の話も聞いたことがない...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は所定の通り。残業もとり決め通りで時間的にはそれほど無理はない。有給も比較的取りやすい。
多様な働き方支援:
資格取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は上司も優しい方のように見えましたが、入社後は人が変わったように正反対の方でした。他にも面接時に聞いた...
勤務時間・休日休暇:
駅から遠く不便なところでした。駅からは20~30分ほどかかります。休みは土日休暇で祝日も休みです。
多様な働き方支援:
リモ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:以前から受註が安定しなかったがリーマンショック後から今も受註難に見舞われており去年一昨年で全社員の半分のリストラをしている。基...
給与水準:在籍中何度も賃金カットがあり不安定。基本給も安く経営不振のため昇給とボーナスも10年近く無い状況。秋田県の他の製造企業と比較しても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間で休日カレンダーを組まれるので、休みはまずまず、勤務は8:00から17:00メイン、職員に余裕が無いので1人欠けると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】出来る限り早く申請との事
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