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神奈川県横浜市港南区上大岡西１−６−１ゆめおおおかオフィスタワー１５Ｆ
医療・福祉（その他医療・福祉）
3.1
口コミ1790件
求人
74
件
平均年収
356 万円残業時間(月間)
20 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
利益追従型の社風。元々、経営状況などお金の話を現場の従業員にまで説明するような会社だったが、外資系の会社に吸収されてか...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、見守り中心の介護と思っていたが、車椅子利用のご利用者や歩行の不安定なご利用者が過半数を占めており、...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
地方出身者には社宅が与えられる。
一般的な団地の一室なので、独身者には間取りはかなり広い。
団地の集会などに参加しなければならないこと...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
3DK程度のマンション区画を社宅として家賃￥15,000で貸与する社宅制度がある。社員食堂があり出勤日は必ず昼食の支給がある。職員...
年収・給与 について
賞与:
チャレンジシートという評価制度があり、半年ごとに目標設定を行うようになっている。
その目標に対し自己評価及び、所属長からの評価が行われ、...
年収・給与 について
給与制度:
昇給500円くらい、賞与4.5くらい、手当は役職がつけば5000円くらいです。そもそも元の給料がかなり低いのでそれが付いたり、賞与...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
早Ａ-7時〜15時30分
早Ｂ-7時30分〜16時
日勤-9時～17時30分
遅Ａ-10時〜18時30分
遅Ｂ-10時30分〜1...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦は大きいものでなければいくらでもできるとは思う
組織体制・コミュニケーション:
主任とか施設内の上のものとは話すことは...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援：有休休暇の消化率は95％。書類（記録）の負担が大きいと言われる保育園ですが書類はポイントを押さえたホーマットに変えて効率化...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：関連会社には下田商会があります。業種は違いますが、だからこそのチームワークがありお互いがお互いを認め合い、楽しく前向きに過ごせ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
・アチーブメントという会社の自己啓発セミナーが主でした。
・入社後すぐに体験(無料)の誘いが来ます。体験後はアチーブメント...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
・栄養指導は食事改善のお話もしますが、病院の方針としてはサプリをいかにおすすめできるかに重点が置かれます。生...
年収・給与 について
給与制度：
処遇改善加算金が高い水準で支払われているし、ボーナスも人事考課制度を導入しているため、頑張れば頑張った分収入が多くなる。
また、手当...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
法人がワークライフバランスに注力しており、仕事とプライベートをきちっと分けて働くと言う考えを持っている為、休日は1シフト...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦はない。風通しは良くない（プライバシーへの配慮からか）挑戦する機会も持たない 計画性があまりみられない
組織体制・コ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休暇調整むつかしい 勤務時間の調整は女性にある
多様な働き方支援:
リモートワークはない 多様な働き方は支援していない。非常...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
4週8休のシフト制なのである程度希望して休みたい日を公休にすることは可能。休日休暇はあまり長くの取得はできないがある程度...
年収・給与 について
給与制度:
介護は毎年900円ずつの昇給でした。
賞与は年４か月がベースでしたが、評価によりアップダウンはありました。
当時は処遇改善手当がどのよ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
なし。全て自己負担、自費です。そのため、資格を取ろうとするスタッフはいません。研修に参加しようとするスタッフもいません。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日が休日ですが、土曜日も出勤する場合が多々あります。その際の振替休日はありません。他祝日は休みではありません。月に10...
神奈川県横浜市港南区日野中央１−１９−４
医療・福祉（病院・クリニック）
0.0
口コミ1件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：女性は半数以上なのでとても働きやすい。社員は大変そうですが、パートだととても気楽に楽しくはたらける。
神奈川県横浜市南区日枝町１−５クロスハート南・横浜４Ｆ
医療・福祉（介護）
3.3
口コミ95件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給に関しては、上がる年と上がらない年で差がある。上がる年は、全体で一万円以上あがる年もあれば、上がらない年は500円程度しか上が...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
管理職についてのワークライフバランスはポジションによって異なる様ですが、一般の職員のワークライフバランスについては一般の...
神奈川県横浜市南区山王町３−２４−８港横浜ビル４Ｆ
医療・福祉（介護）
3.1
口コミ52件
求人0件
平均年収
316 万円残業時間(月間)
17 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
24時間対応の訪問介護ですので、何かあった場合に早朝や深夜でも利用者様やご家族やヘルパーさんからの電話対応する場面もあり...
年収・給与 について
給与制度:
この業種では給与は良い方だと思う。賞与が大きい。時給もなかなか良いと思う。ただし、この業種全体に言えることだが時給が高くなることが...
神奈川県横浜市港南区上大岡西１−６−１ゆめおおおかオフィスタワー１５Ｆ・１６Ｆ
医療・福祉（介護）
3.3
口コミ49件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
資格を取ろうと学校等行く場合は、学費の補助として会社から何万円か出ますので、自分のスキルを向上させやすい環境は整ってい...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
以前は親会社との関係もあったが、現在はわからない。
年功序列に近いイメージを感じる。
ボトムアップよりはトップダウンのよう...
神奈川県横浜市港南区港南台４−６−２０
医療・福祉（障がい者福祉）
3.2
口コミ25件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
市内の重症心身障害者のための入所施設のため、その領域に特化したスキルを身につける事ができる。一方でその領域のみ視点が行...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
強みは何と言っても、重度心身障害者の入所施設を持っていることである。これまでの運営実績から考えると、そこがなくなることは考えにく...
神奈川県横浜市港南区下永谷４−２１−１０
医療・福祉（介護）
3.4
口コミ21件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7:15時間。休憩45分のため、早く仕事を終えることが出来る。又、休憩は毎日必ず取得する事ができる。(職員間の...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助は横浜市の借り上げ制度を利用できるので良い。また借り上げに関しては社内規定が緩めなのでそこは強みと感じる。
通勤手当は上限が...
神奈川県横浜市港南区丸山台２−２−１０長田病院内
医療・福祉（病院・クリニック）
3.5
口コミ18件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みに関してはかなり恵まれており、急な体調不良などでも気にせず休みが取れます。また、有休も使いやすく休暇調整のしやすさに...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
他の大学病院と比較して研修などはないのでスキルアップについては休日など自身で行う必要があります。逆にいえば強制的に研修を...
神奈川県横浜市南区井土ヶ谷中町１６２−２横浜南ガーデン７０４
医療・福祉（病院・クリニック）
0.0
口コミ15件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生は無しと言っていい。
家賃補助や退職金くらいはあってほしいが当然なし。
通勤や営業に必要な交通費や経費などは支給してもらえる。...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当はとにかく安くなる手段しか認められないため最寄りよりも遠い駅からの指定をされた。
また、職場まで駅から徒歩25分、バスだと5...
神奈川県横浜市港南区日野南１−６−１７勇吉第５ビル３０３
医療・福祉（介護）
3.2
口コミ14件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
毎年度作成される経営計画書にそって、介護職の働き方・事業所の活動の仕方が定義される感じ。
これに沿ってチャレンジングする...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
訪問介護ですので、事務所は管理職デスクと共有の大きいデスク、および、仕切られた会議スペースがあります。管理職以外はフリーアドレ...
神奈川県横浜市港南区下永谷３−１０−７
医療・福祉（介護）
3.5
口コミ14件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
教育・研修：入社すると現場での指導が行われる。正社員が主に指導するが、人手がいない時は、派遣社員、パート社員が指導す...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：委員会、クラブ、行事毎に決められた残業時間がある。決められた、残業時間を超えてしまうとそれ以上残業代は支給さ...
神奈川県横浜市港南区港南台3丁目2番10号
医療・福祉（病院・クリニック）
3.6
口コミ13件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
独身者には寮があり、周辺の物件より安く広い場所に住めるのはメリットだと思います。病院までも徒歩で行けるため、通勤は楽でした。
ただ建...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
仕事を通して身につくスキル:
研修が充実しているので基本的な看護技術はもちろん、本人のやる気によって認定看護師や専門看護師の資格取得も可能。病...
神奈川県横浜市南区南太田１−１０−３
医療・福祉（病院・クリニック）
3.3
口コミ12件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事ができればできるほど、別の仕事もどんどんやらされる。マニュアルはなく、自分で積極的に仕事を学ぶ姿勢が大切...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
上司の癖が強いです。報告連絡相談などがないので、不安なまま過ごしているおります。
組織体制・コミュニケーション:
上司から...
神奈川県横浜市港南区大久保１−５−２６
医療・福祉（病院・クリニック）
3.6
口コミ11件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
各部署の上長が部下の評価をしているが、上長自身が各自の収入を把握していないようで、誰が頑張っているかは、把握しているが、その対価に...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
平均年齢が33歳ととても若い会社だ。33％が女性社員でとても明るい会社である。よく仕事してよく遊ぶ会社を目指している。...
神奈川県横浜市港南区下永谷５−８１−１８
医療・福祉（病院・クリニック）
0.0
口コミ10件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
高齢化社会なので需要がなくなることはまずない
事業の弱み:
保険制度の改定に伴い従来型の運営では収益が上がりづらくなっているにもかか...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金や住宅補助はあるが多くは期待できない。
プロ野球のシーズンシートもあるが、興味のない人には必要のないものである
オフィス環境:
建...
神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目6番1号
医療・福祉（介護）
3.3
口コミ10件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
リフレッシュ休暇が四半期ごとに4日付くらしいですがまだ誰も使えていないと思います。
介護事業部からはリフレッシュ休暇の取得...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
母体が介護事業なので潰れる事はないでしょうが、この先会社として拡大していけるかと考えるとなかなか難しいと思います。
事業の弱み:
商...
神奈川県横浜市港南区日野３−４−１０−３０６
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ9件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：【給与制度・昇給基準について】残業が月40時間はあるのに、20時間しかつかないのは如何なものかと思う。 また、昇給が少なすぎるこ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：【各種手当の有無・支給金額】住宅手当はなし。雇用保険のみ。 役職手当は、一段階役職があがるごとに、2万円の昇給あり。
神奈川県横浜市南区井土ヶ谷中町４４−３
医療・福祉（介護）
3.5
口コミ9件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：福利厚生や待遇については不満が多い。 女性がほとんどの職場なのに、生理休暇が取れない、子供の学校行事にも出られない、夏期休暇もま...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：【有給休暇は取得しやすい環境か】1週間前までに書面で申請となっていたが、取りやすい環境ではなかった。前記したが、強引にでも取る人は...
神奈川県横浜市南区井土ヶ谷上町15-9
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ9件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
分からない。
お客さまファーストの気持ちは感じますが
組織体制・コミュニケーション:
古いです。
若いスタッフはほぼいないので...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
リハビリに力を入れています。
基本的に女性の職場と考えた方がいいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
女性の職場にし...
神奈川県横浜市南区中里３−２３−１
医療・福祉（児童福祉）
3.5
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
休日、夜勤明けの場合も月一回の会議には必ず出勤しなければいけないので、融通はききにくいです。
リモートなどであ...
年収・給与 について
給与制度:
賞与は4ヶ月分以上出ます
評価制度:
1年目と2年で仕事内容としてはハードになるのに昇給しませんでした。
神奈川県横浜市港南区日野南６−１４−１０ツバサビル２Ｆ
医療・福祉（障がい者福祉）
0.0
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
前向きに事業展開をしているかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はわりと距離感が近いかと思います。
職業指...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
最初は4時間契約、半年経ったら6時間契約
土日休み、祝日は出勤
多様な働き方支援:
病気への配慮はあると思います。
支援員さんが...