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平均年収
424 万円残業時間(月間)
19 時間女性の働きやすさ:
残業が少なく、仕事も重くないのでライフワークバランスは良さそうです。
ただ外出が多いと身体的に大変なこともありそうです。これ...
給与制度:
神奈川県職員の給与をベースにしているため、安定はしているが、決して良い方とはいえない。
定期昇給はあるが金額は小さい。ボーナスの支給...
勤務時間・休日休暇:
・全員での定時退社を目指し、退勤時間になると声掛けし、各自が残業理由(内容)と目標時間を伝えた上で、残業を実施している。...
平均年収
494 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
非常勤講師の場合、勤務時間は生徒がいる時間のみになります。会議に参加したら分掌に所属する必要はありません。雑務もないに等...
成長・キャリア開発:
横浜市役所は大規模な組織であるため、そのぶん配属される部署も多岐にわたります。毎年、自分の希望申告はかけますが希望通りに...
平均年収
523 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
ホームページで公開しているとおりの給料表をもとにした年功序列体系。
ボーナスは約2ヶ月分×2回。
毎年、人事院勧告により国が定めた金額...
勤務時間・休日休暇:
所属する部署にもよるが、基本的に休暇は取りやすい。年間20日付与されるが、激務とされる部署でなければ10日〜20日は取得...
平均年収
539 万円残業時間(月間)
42 時間成長・キャリア開発:
研修について:事務職員は警察学校に一ヶ月ほど入校し研修を受けます。どの課がどういう業務を担当しているのか、こういった手続...
福利厚生:
福利厚生は民間企業と比較して、いい方ではないかと思う。
よほど優秀な人材でない限り、県内の異動しかないが、独身寮や家族寮など十分に用...
平均年収
497 万円残業時間(月間)
50 時間働きがい:
教員の働きがいと成長は、多くの要素によって決まります。授業時間以外は自分の裁量次第で仕事ができることが多く、この柔軟性は教員にとっ...
勤務時間・休日休暇:
冬休みや春休みや夏休みなど長期休暇中であれば、比較的自由に年休を取ることができます。年休は、年20日あり、冬季休暇、夏季...
平均年収
484 万円残業時間(月間)
65 時間働きがい:
小学校で職員室業務アシスタントの仕事をしていました。
配布物を数えたり、宿題やお知らせの印刷をしたり授業で使うものの準備をしたりする...
成長・キャリア開発:
学校にもよるが、大学卒業したての1年目から担任を持たせるところもある。そうなれば他の先生のやり方を見ることができなくなる...
平均年収
549 万円残業時間(月間)
26 時間事業展望:
細々と北陸新幹線の延伸を続けていけば後20年ぐらいは国内で仕事はあると思う。それ以降はわからないが、民間企業も20年後などは予測で...
事業の強み:
新幹線を建設する仕事をしています。という自己紹介のインパクトは大きいと思う。
事業の弱み:
鉄道建設に関する知識はつくが、広く通用す...
平均年収
521 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
一日は8時間労働ですが残業(役所では5時以降の仕事は臨時開庁と呼びます)もあります。管理職者は有給、産休、育休等を率先し...
企業カルチャー・社風:
社風とは異なりますが、トップが代わると仕事の方針が大きく変わることがある。
組織体制・コミュニケーション:
組織は内外には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮は格安だが、お世辞にも新しいとは言えないため、住環境を重視するのであれば賃貸がいい。住宅補助は多少出るが、持ち家だと出ないため、...
企業カルチャー・社風:
主張が強すぎなければ意見を聞いてもらえる職場だと思います。ただ、職員の方は2年間の勤務の間で問題を起こされたくないよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝はほぼほぼ現場に出るので休みのことが少ないです。
振休処理なので平日に休みを代わりにとります。
ただしあくまで...
企業カルチャー・社風:
年齢に関係なく、誰にでも何でも聞きやすい職場で、とてもアットホームなところである。
組織体制・コミュニケーション:
酒を好...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
この会社は国から要請されている、公益財団法人なので無くなることはありません。東京湾で船が出入りする以上は水先人は必ず乗...
事業の強み:
無くなることがありません。仕事は常にありますし、日本経済を担っている東京湾が閉鎖することはまずあり得ないので、仕事がなくなること...
平均年収
562 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
概ね一般企業の平均年収程度の収入が見込まれるが、入社年齢が高いと収入が下がる傾向にある。給与制度は公務員のものに近く、透明性が高い...
勤務時間・休日休暇:
残業時間は仕事の進め方にもよるが、とても少ない。担当する案件によっては休日に出勤する場合もあるが確実に代休取得が可能。有...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
国土交通省は、我が国のインフラ政策を担う組織です。インフラ政策と言っても、ハード系、ソフト系に大別出来ます。ハード系の事業では、...
働きがい:
個人的な話題となってしまいますが、国家公務員になる前は、建設系の民間企業で働いていました。建設系の民間企業の仕事は、発注者の定めた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
年1回の健康診断、ストレスチェックを受けられます。退職金は非常勤職員だったためありません。
オフィス環境:
2021年に従来の建物に加...
成長・キャリア開発:
行政に居続けるのであれば、行政のスキルはつきますが、民間では通用しないスキルが多く、転職市場ではかなり弱いです。もし神奈...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働き方の満足点:
残業を強制されないこと。有給が取りやすいことは満足できた。
働き方の改善点:
勤務時間に不満はないが、今は発達障害があるお子さん...
勤務時間・仕事量:
仕事量は基本的に決まっているが、常に人手不足のため他の部署にヘルプに出されることが多々ある。シフトの予定が2週間分しか出な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年に1回、定期昇給があります。残業手当なども超過分はもらえます。
評価制度:
自身で立てた目標に対し、四半期ごとにミッション振り返りな...
企業カルチャー・社風:
やる気がある人に仕事が集中しやすい。
一方で、パフォーマンスを認められれば昇格もしやすい。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
今は改善されたかも知れませんが、私が派遣されていた頃はよその弁護士会がデジタル入力に対応した申請書類を扱っていた中、手書きの申請書...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期を除けば定時で帰れる、有給も比較的取りやすかったように思います
多様な働き方支援:
弁護士の先生とのやり取りにはZoo...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良くなく、一部の職員にしか情報が伝わっていないことがある。
研修への参加を希望したことがあるが、経費不足で...
福利厚生:
住宅補助、寮、通勤手当、退職金など
オフィス環境:
働く側は法律や省令によって動くが、普段別分野の仕事をしている方は、これらの法令を知...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長性はない、いつも同じ内容を処理する感じの職場だった。ただ、定期的に職場の人員が移動になるため、気分はかなり変わるので...
勤務時間・休日休暇:
普通の就業時間で、問題なし。有給もしっかり取得できる環境だった。
多様な働き方支援:
早帰りなども、しっかり受け入れてもらえ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
平日は、休みづらいです。
どうしてもの時以外は休まないようにしています。
夏休みや、冬休みに長期休暇が結構取れます。
勤務時間...
福利厚生:
住宅補助19000円
通勤手当は全額でます。
退職金は、5年働いて62万でした。
オフィス環境:
学校によります。
立地がいい学校は、駅から...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
始業9時、終業17時となっている。勤務はカレンダーとおりで、土日・祝日はお休み。
部署によっては、土日に出勤する場合もあり...
成長・キャリア開発:
若手には積極的に資格取得を推奨しているので利用できる。
裏を返せば入社してすぐに資格取得を暗に迫られることになる。
働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの体制が強く、新しい事業の取り組みもないので、挑戦の機会などは感じませんでした。
組織体制・コミュニケーション:...
事業の強み:
安定しており、潰れる心配はありません。
事業の弱み:
公益社団法人ということもあり、新しい取り組みや利益を追求することがないので成長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
定期的に人事評価を行っており、貢献度に応じて定期昇給、ボーナスへの上乗せを行っています。ボーナスや各種手当は充実しており、ボーナス...
企業カルチャー・社風:
役員層との距離が近く、重要な意思決定に関わる機会が多いため、若手であっても多様な経験を積むことができます。
組織体制・コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修などは多くいける
また、やる気があれば意思を尊重してもらえることがあり現場もそれを求めている。意欲を継続しながら働き続...
企業カルチャー・社風:
昔ながらのやり方を大切にしている
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
役割に応じて与えられた仕事のみをするカルチャーで、ポジションで人間が区別されています。
それゆえ枠を超えて助け合ったり新...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日関係のない部署が多いため、ワークライフバランスは取りづらいと思います。
また施設や部署により勤務時間が異なるため、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
DX部門などあるが、基本的に国が音頭を取りそれに則って進むイメージ。小さな改善改革は可能だが、クリエイティブ志向だとま...
事業の強み:
再開発事業や区画整理事業は、予算規模が非常に大きな事業となります。そのため、税収が少ない、人口の少ない自治体である場合、大規模な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
体育会系な雰囲気で、上位下達の文化。下の職員が自由闊達に意見を言うことのできる雰囲気ではない。少し変わった人や、コミュ...
勤務時間・休日休暇:
フレックスは一応使えることになっているが、年配の職員の理解がなく、ほとんど使えなかった。
また、同規模の地検が宿直勤務を次...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:産休・育休・時短制度など、法律上決まっている制度は取得しやすい。また、最高裁で独自にハンドブックを作っていて、制度取得の説...
女性の働きやすさ:時短勤務・産休・育休などは制度どおり取得することができるものの、時短の職員もそうでない職員も同じように1人カウントされるた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金の制度はあります。
住宅補助制度があり、自宅の人でも補助が出ます。賃貸の人の方が補助が手厚いです。
寮はありません。
財形貯蓄制度...
成長・キャリア開発:
キャリア開発はあまり望めないと思います。
資格取得手当はないと思います。
自己の研鑽に関する支援制度はないと思います。
働きが...