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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
下からの意見を吸い上げて良い会社を作っていこうと表面上は言っているがトップダウン気質が強い。下からの意見は聞いてくれる...
オフィス環境:
社屋の立地は最寄りの駅からも徒歩圏内で通勤しやすい。
2年前に新しくした新社屋は、ひとりひとりのスペースが
十分に確保され、十分に...
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦する社風ではない。PCスキルがない社員がほとんどで社内教育体制はゼロに等しいため、仕事を通して個人のス...
事業の強み:
女性陣が前に出れる事だと思います。
事業の弱み:
ワークバランスが確実に悪く働く者とそうでない者の差が激しすぎでした。
事業展望:
この...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】【長期休暇の取得】長期休暇など取得出来た様な記憶がありませんでした。多分せいぜい2,3日程度じゃないか...
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】最新の加工機の導入やISOに元ずく勉強会や会議などでの意見交換など活発にとりくんでました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
普通に仕事していれば昇給していきます。
昇給の目安は出勤率が9割を占めているので、特別な理由がない限り出勤し続けていれば勝手に上がっ...
ダイバーシティ・多様性:
6割型が東南アジア系の従業員で占めているぐらい、グローバル化が活発になっているなぁと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:事務員は残業代がつかない。その為、本来事務員は残業はしないということになっている。しかし社員自らサービス残業を率先...
オフィス環境:全体的に古い形式に則って業務を行っている。パソコン環境などは整っているが上手く活用されておらず、手で行う作業が圧倒的に多い。ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い社員さんに色々な事を挑戦させているようでした。
失敗しても責めることも無く、見守っていてくれてるようでした。
組織体制...
成長・キャリア開発:
資格を取ると、その分の手当がつくようで、社員さんはがんばってお勉強している方達がたくさんいらっしゃいました。
働きがい:
パ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人柄の良い方が多い職場なのでその点で不快な思いをすることはない職場です。
ただ良くも悪くも上昇志向はないのでゆるい雰囲気...
勤務時間・休日休暇:
休暇は事前に連絡をすれば問題なく受理されます、ただし有給休暇に難あり。
多様な働き方支援:
個人の都合に合わせて時短勤務にも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年4月に昇給がある、在籍して居れば基本的に一定額昇給する、成果を出しても昇給額には大きく響かない(上限5千円位)。
賞与は過去実績...
入社時の期待と入社後のギャップ:
組立で入社したが人が足りない為、数日で機械加工に配置換えになった、
また、多能工が出来る人材はあらゆる仕事をこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は閑散期、繁忙期によって変動致します。
繁忙期には納期対応が発生する為、遅くまで残業をすることもありますがもちろん...
給与制度:
昇給は1年に一回行われております。個人の会社への貢献度にもよりますが1年目からでも昇給は御座います。賞与は年に2回あり、こちらも業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:自分の部署の仕事が、終われば他の部署が忙しくても手伝わ無くても良いので、その辺は良いと思います。わからない事が、あれば教えてもらえ...
仕事内容:取引先業者から委託された図面通りに、NCタレットやNCレーザーで鉄板やアルミ板などを加工したりしています。ボール盤やフライスなど穴...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
工場は24時間稼働でシフト制なので夜勤あります。勤務時間も長く、残業も多く、休日出勤もかなりあります。お盆、年末年始の大...
福利厚生:
通勤手当、退職金制度はあります。住宅手当はありません。
オフィス環境:
工場内はかなり暑くて、スポットクーラーなどありますが、あまり意...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
仕事は減るばかりなので残業はゼロでした。仕事が増えれば効率的に改善を検討するではなく残業で補うのは明らかです。休みもしっ...
成長・キャリア開発:
見て覚えろ、もしくは全て口伝で成り立っています。マニュアルづくり帳票類の改善も必要と感じました。
働きがい:
はやく帰れるだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】経費を抑えるための残業規制 残業分は時差調整等でできるだけ残業しないように調整される
福利厚生:人によってはいい会社かもしれないが私にとっては地獄のような会社です
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】感じない。 中途採用ばかりなので、出来て当たり前。
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗したら、自分で対処するので、寛容でも厳しくもない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:実力主義な所。ある意味いい事かも知れない。小さな会社の割には珍しいのかも知れない。前にいた会社は年功序列(今は違うかも知れない)に...
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