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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト勤務部署おいては希望休業日を調査した上での勤務シフトを作成しており調整が楽である。
しかし週末での休暇の取得、連休の...
成長・キャリア開発:
複数の資格を取得しないと正職員にはなれない規則があるが1回目の取得費用は会社負担で
勤務時間中に資格所得の為の勉強を行える...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:人数が少ないので子どもの都合でも休むと本人のいないところで文句をいっているので、自分が子どもを儲けた際が不安。役職付きの女...
働きがい:個人用としてだけでなく贈り物としての需要があるためメールやレビューで感謝の気持ちを目にすることが多いので嬉しい。顧客対応チームは電...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:良い点と反対のような内容となりますが、連日の有給取得は嫌な顔をされます。(社員の人数がギリギリのため)そのため、有給を消...
勤務時間・休日休暇:有給の権利が消滅するまでに消化しきれている人を見たことがありません。上司は忙しかろうと有給取得しますが、部下が取得しよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
高麗人蔘という、歴史と伝統があり、関心度も高い原料を用い、特許技術による発酵高麗人蔘エキスの開発に成功することによって、他社には...
給与制度:
給与は社員は月給制ですが、近年、業績が振るわないため、昇給はありません。賞与も基本的にはありません。交通費は支給されています。有給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新卒で入社しても、3年以内には半分くらい辞めていくので辞めなければ色々と挑戦させて貰える機会はある。
組織体制・コミュニ...
給与制度:
賞与年2回。
資格手当あり。
昇給は年1回、3000円ほど。
評価制度:
昇進、昇格の基準は特になし。
実力主義、店長の評価が良かったら比較...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】時代の流れをつかむスキル 新聞を読むことやマナーについて学び、相手と話をする時に安心感を与えら...
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】古い考え方にとらわれず良いものを追求する。社員の満足度を高めることが重要と感じる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:接客の仕事なのでお客様へコーセーの化粧品の販売をすることが主な仕事ですがそのためにはタッチアップをしてスキンケアの紹介やメーキャッ...
仕事内容:月一度の研修会では新製品の勉強などや整容面のチェック、言葉使いの簡単なテストなどがあり人としてのスキルアップにもなります。接客の仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年末年始や夏季休暇、土日祝日は完全にお休みなのでその点ではとても良いと思います。急なお休みをいただく時も比較的快く受けて...
成長・キャリア開発:
男性は調査員、設備士、販二、危険物の資格を会社持ちで取得させてもらえます。
働きがい:
良くも悪くも社員に任せてくれる会社な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長は見込めない。
現状維持もしくは衰退していく業界だと思われる。
既存顧客の奪い合いだか、業界のルールなどがあり劇的にお客...
女性の働きやすさ:
女性でもやる気があればできる仕事だし上を目指せると思うが上を目指すんならもう少し大きい会社ヘ行ったほうがいい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
コロナ禍でテイクアウトなどの対応が無いため、今後店内で飲食される方が減ると思われる中ではあまり伸びることは無いかと思う。
給与制度:
休日手当てや深夜手当てなどは充実していると思われる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
残業は一切ありません。
ぴったり8時間勤務です。
休憩も自由がききます。
仕事量は少ない方で空いた時間等あります。
休日休暇:
有給...
働きがいを感じるポイント:
肉体労働も多いのでそれが苦じゃなければ働きがいがあるのではないでしょうか。小さい会社で裁量も早々からある程度持たせ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝は休みである。GWやお盆、年末年始もしっかりと休みを取ることは出来る。ただし、ごく稀に工事の立会い等で休日...
オフィス環境:移転したばかりのオフィスはリフォームされたばかりで綺麗な状態を保たれている。特に不満な点等は感じられない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業への取り組みには積極的ですが、完成するまでに方向性が大きく変わることが日常的にありました。計画にそって仕事を進めたい方は...
女性の働きやすさ:
社員はほぼ女性で、管理職の方も女性でした。有給休暇は取りやすいようで、子育てをしながら働いている社員が多かったです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
業界がニッチなので、いかに既存のお客さんと仲良くなれるかにかかっている。
特にお客さんは個性的で、仲良くなれるかはその人次...
女性の働きやすさ:
当時女性の管理職はいません。
有給休暇はそれほど使わなかったが、定時で上がれるのでそこはかなり良いと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:良いように使われている。女性店長は殆ど休み無し。以前に1ヶ月丸々休まずタイムカードを出したら給料も変化なく何も言って来ない...
教育・研修:二ヶ月で何もかも全て覚えらって感じです。本来は、二ヶ月後に研修に行く予定だったが話がコロコロ変わる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:待合室の席数が多いからちょっと狭く感じる自動扉なのだが扉近くの席に座れば自動扉が反応して開いたり閉まったりする。レジカウンター...
オフィス環境:店内掃除が行き届いていてきれい。あらゆる宣伝ポスターもあって待ち時間が苦にならない。作業風景もガラス越しからみえるので安心
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:本社は高知県を拠点に、幾つかの事業を経営されている会社です。オーナー様は従業員にも非常にフラットに接して下さり、働きやすい環境...
成長・キャリア開発:ホテルと言う業界の為、接客業が主となるので、日々はお客様とのやりとりなので、成長は感じにくいが、喜びや笑いがある会社です...
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