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平均年収
475 万円残業時間(月間)
29 時間福利厚生:
住宅補助については、持ち家に住まれる場合の補助はすでに撤廃されています。賃貸物件に住む場合は、家賃補助があります。家賃補助にも認定...
企業カルチャー・社風:
年功序列。決裁権者のいうことがすべてであり、基本トップダウン。
組織体制・コミュニケーション:
病気や家庭の事情などで職員...
平均年収
398 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
熊本市役所職員の給与は、基本的に国家公務員と同様の給与体系に基づいています。具体的な給与額は職種や経験年数、資格取得などによって異...
企業カルチャー・社風:
上司の方が気さくな方だったので、仕事以外のことも相談しやすく働きやすい職場でした。ただ、何をするにも上長(主査・課長な...
平均年収
445 万円残業時間(月間)
48 時間勤務時間・休日休暇:
仕事量が非常に多く、勤務時間は残業も含めてかなり長い傾向があります。また、多くの職場で上司からの指示により定時で帰らせら...
給与制度:
賞与もそれなりに貰うことができるが、同じ経験年数でも試験合格で採用されている者と臨時などで雇用されている者の給料やボーナスの格差は...
平均年収
353 万円残業時間(月間)
37 時間企業カルチャー・社風:
会社全体として、部署ごとに役割を切り離している縦割り組織であり、部署数も多いので承認を得るためのプロセスがやや多いです...
勤務時間・休日休暇:
本所で勤務する職員間(部署間)でも勤務時間に差がありますが、部署ごとの繁忙期以外は比較的に休みを取りやすい環境かと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
製造が入れば現場は土日関係なく仕事、3交代の為残業つがず、事務所はお休み、現場は出勤
三交代制だが、状況によっては退社出来...
事業の強み:
清涼飲料水は、生活に欠かせない商材であり、JAとして自社で原料調達も可能であることから他社には無い独自性がある。また、熊本県では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地方公務員の大きな魅力の一つは、その仕事が「社会貢献」に直結していることです。民間企業でも社会貢献を理念として掲げる企業はありま...
企業カルチャー・社風:
民間企業の場合、自社の業績や個人の成績によって収入が左右されることがありますが、公務員の場合は業績に左右されずに一定の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年一回月5千円程度。
賞与は業績によるが4~5カ月程度。
ただし保険や物品のノルマが全職員に課せられ達成度で賞与は変動する。
評価...
事業の強み:
共済・貯金・営農等におけるJAのブランドは強い。
事業の弱み:
総合事業のため、異動が頻繁にあり、専門性を持った人員が育たない。
各部...
平均年収
447 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
昇給試験があり、大体平等に行われている。警察の場合は手当によって大幅に給料が変わる。例えば夜勤手当は、交番勤務であれば毎当務付けら...
福利厚生:
お金に関してはしっかりしてます。独身寮等もあるので、利用すればお金に困ることは少ないと思います。通勤手当などの諸手当も少ないですが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分の意思で所属部署を選ぶことができません。また、数年単位での職場異動があるため、専門的なスキルを身に着けることができず...
事業の強み:
市民のために企画立案できる。
事業展望:
潰れることはないというのが一番のメリットであると思う。また、その地域で長く生活することがで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
入社時は体育会系の雰囲気だったが、ここ数年でそのような雰囲気はなくなってきているように思う。若手が多く入る一方、それを...
福利厚生:
公務員宿舎に月一万円ほどで住めるのが福利厚生として良いところ。ただし、築年数がかなり古いところもあるので気にする人は賃貸物件を借り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
毎週のように研修はあるがすぐに役立つような内容のものではない。目の前の山積した仕事のことが気になっているので研修の時間が...
成長・キャリア開発:
研修はうまく利用すれば手厚いと捉えることができる。ただし、強制的に受けさせられる類の研修は無駄な時間となった印象。自主的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
共済の営業担当していました。ノルマそこそこありそれをクリアしなければいけません。
どこにでもノルマは存在すると思います。
共済において...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては8時半から5時までなので良いとは思う。休暇に関しても取りやすいとは思う。働く場所でも違うが、休みが取れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:小児在宅支援事業。看護師をはじめ、セラピスト(PT・OT・ST)、保育士、児童指導員と福祉の専門職が重度障害児がご家庭で安心して生...
オフィス環境:とても働きやすい環境だと思います。一人一人がスキルアップを目指して成長できる環境が整っている職場です。スタッフ同士も和やかな雰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:人事院勧告に基づく閣議決定、国会決議により決定されるが、過去に凍結された事もある。東日本地震の時は、復興財源捻出のため給与8%、期...
成長・キャリア開発:
成長は基本なし。研修が充実している。
働きがい:
働きがいも特になし。何のために働いているかがわからない。国民の代表として責...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的には自分の考えを活かすことが出来ますが、場所によって異なります。
組織体制・コミュニケーション:
組織の交流は多いほ...
勤務時間・休日休暇:
基本的には定時で帰れます。休暇も取りやすい方だと思いますが、部署によっては激務のため連日遅くまで残業することはあります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
公務員なので土日祝日は基本的にお休みですが、部署や係によっては休日にあるイベントや急な呼び出しへの対応によって残業や休日...
入社時の期待と入社後のギャップ:
公務員ということで休みが多く楽な仕事なのかなという先入観で入社しましたが、実際はとても忙しく残業が多い部署も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給は他と比べて少ないと思います。代わりに賞与で帰ってくるていう形です。一年に3回賞与があります。夏期、冬期、年度末。
夏期、冬期は...
勤務時間・休日休暇:
午前中、午後0時ごろはお客さんでごった返してとても忙しい。それ以外の時間は人もあまりやってこないので社員同士で話したり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
入組2年目から毎年、給与は上がるものの、農業協同組合監査士という資格取得の有無で昇給率が異なる。そのため、当資格を早い段階で取得...
福利厚生:
通勤手当、住宅手当、退職金制度あり
育児休暇や疾病休暇等、長期休暇制度あり
(ただし、1人当たりの業務量の負担が高いため、長期休暇取得...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
職員同士は仲良く相談等はしやすい環境ですが、課長や部長などになると接しずらい点もあります。がどこも一緒なのかな、と思い...
仕事の裁量権:
裁量権は無いけども人がいない分、新入職員でも難しい仕事をしないといけない。研修はあるものの、あの研修に意味があるとは思えない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
県下第二の都市ではあるため、しばらくは安定していると思う。
事業の弱み:
人口減少、高齢化、老朽化などは深刻な問題でありここも例外で...
給与制度:
年齢に応じてどんどん昇給するとはいうがそもそもが薄給
新卒1年目だと手取り(残業なしで)15万以下ないくらい
残業代は課にもよるが全...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本は、前例踏襲のルーティンワークであるが、挑戦もできるのではないか。
組織体制・コミュニケーション:
小さい自治体なので...
勤務時間・休日休暇:
休暇は取ろうと思えばとれるが、残業が多い部署はかなり多い。
部署によって勤務時間がかなり違う。
多様な働き方支援:
リモートワ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
公務員なので頑張っても頑張らなくても処遇面はあまり変わらないため頑張っている人にとってはやる気をなくすこともある
組織体...
成長・キャリア開発:
3から5年ごとに人事異動が行われ、広く浅くさまざまな業務を経験できることでいろいろなスキルを身につけることができる。
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
夏季休暇や有給は前もって申請すれば取ることができます。有給も取りやすい雰囲気でした。
「週休二日制」なので覚悟はしていまし...
給与制度:
良い意味でも悪い意味でも、実力によって給料が決まってくるような職場だったと思います。
少額ではありますが、資格取得による昇給制度があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
和気あいあいとしている。それぞれの向上意識はほとんどないので積極的に仕事をする人は少ない
組織体制・コミュニケーション:...
事業の強み:
農業に主体を置いているので大きな浮き沈みがないこと
事業の弱み:
保険や推進活動が社員に負担になっている
事業展望:
今後、高齢化社会が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
栄養管理(料理)が上手くなる。
人間的に成長できるさまざまな勉強会(講話、講義)に参加することができたのが今の生活の糧にな...
事業の強み:
専門性を深めることと、自身の成長が期待できる点。
有給やその他福利厚生が充分手厚いこと。
事業の弱み:
人間関係の構築。
異業種との連携...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事務、営業部門は8時半から17時半の勤務で、土日祝休みです。製造や品質管理、物流管理などはシフト制の勤務です。
多様な働き...
福利厚生:
退職金有り
住宅補助有り
寮無し
財形貯蓄有り
社会保健
オフィス環境:
会議、打合せができる部屋は多い。
社内分煙化されている。カフェなどはな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特になし
経験者が多いため基本的に、実務経験がないとはいれないとおもう!
周りにも、元銀行員や社労士、行政書士として働いてい...
勤務時間・休日休暇:
土日祝
1日6.5時間勤務
年休は基本的に自由にとれる
裁量によるところが多いためとりやすい
多様な働き方支援:
副業はおっけー
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地方自治体の行政事務のため、潰れない。ただ、収入が民間に比べて安い。30代後半から500〜600万に届くのではないか。
事業の弱み...
企業カルチャー・社風:
公務員独特の雰囲気。
組織体制・コミュニケーション:
みんな仲が良い。
ダイバーシティ・多様性:
男女比のバランスはとれている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当は基本ないと思っていいと思う。
研修は比較的多め。
泊まりでの研修もあり。
働きがい:
感謝されることが多いと思うた...
入社時の期待と入社後のギャップ:
3交代制で休みが多いと思ったが、訓練、研修などで時間外支給がされないため、本当に好きな人以外はモチベーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は日勤業務であれば8時半〜17時15分まで、隔日勤務であれば8時半から翌8時半までの24時間勤務。24時間の内、...
経営陣への提案:
公務員では、上司の言うことは絶対という風潮がありますが、それではなかなか部下が育ちません。自ら考え企画し、意見を述べさせるこ...