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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
実験装置のコアになる製品には自社独自の技術があります。習得すれば世界で数人の技術保持者になれます。
情報の開示と拡散は経...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は選択可能ですが、部署によっては申請が通りづらいこともあるようです。
有給も、土曜出勤の際に使用される方がほとんど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
派遣会社での正社員という形で入ったので月給制だった
ただそこの派遣会社は山清工業九州からは撤退したので
これは参考にはなりません
派遣会...
給与制度:
年功序列が基本で、正社員は賞与あり。資格等の手当て、取得補助に関する明確な規約がないため、一部の人間に収入が集約している。
後進が収...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給制度がないので将来性はない会社だと思います。技術手当がありますが、残業代と合わせると中小企業でよくある給与制度でした。賞与はあ...
福利厚生:
何もない。携帯も支給がないため、個人携帯を業務に使わければならない。手当など付きもしない。自家用車を業務で使ってもガソリン代も支給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人事部の方は非常に手厚くフォローいただける体制のため、
困ったときの相談はしやすい環境にある。
組織体制・コミュニケーショ...
企業カルチャー・社風:
43歳位が平均年齢です。デジタルトランスフォーメーションに取り組んでいます。
組織体制・コミュニケーション:
たまに飲み会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給が16万弱で始まりボーナスは年間5倍です。
昇給は年一回で、私の場合は3,4000円程度でした。
扶養手当が2万円弱もらっていま...
勤務時間・休日休暇:
1週間での交代制のため、週末は生活リズムが崩れる。
正直体にはすごく悪いと思うがそこでの手当もあるため、なんとかやれていた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
製造、包装係
キャリアへの影響:
経験知識だ思います
フルパートだったので製造包装係の仕事がメインでローテーションで仕...
給与制度:
それほど多くない。役員以上は100万円/月で驚いた。
評価制度:
評価制度はあるが、結局つける人次第。基本的には仕事が高い傾向だったが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日は休みです。
祝日は出勤日の場合もありますが、おおよそ休みだと思います。
勤務時間は8:30~17:30で、残業をしてい...
企業カルチャー・社風:
良い意味で上下関係があまりない
風通しは良いと思う
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはとりやすい...
平均年収
315 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
基本土日休みなので、休日は充実してます。
有給休暇を使うときは、二週間前に申請しないと、評価が下がるみたいです。
土日休みな...
企業カルチャー・社風:
挑戦なんてできません、絶対に失敗は許されない会社なので。
自分が入った部署では新人いびりの方が居たのでとても大変でした。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
常に挑戦する機会はあると思います。積極的に取り組んでいけば様々な仕事を任されると思う反面、特定の人に仕事が偏る可能性も...
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので基本不規則になりがち。休み希望すれば指定した日を休むことができ、平日の休みを取ることも可能。有給は年間5日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社自体が新しいことにはよく挑戦する方だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
管理職のタイプ次第で旧態然とした部署...
福利厚生:
退職金はあります。住宅補助は県外出身で入社何年目までで一人暮らしのみの決まりがあります。会社都合で転勤のある営業は満額ではありませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
フレックス制度がある部署とない部署があり
ある部署はとても便利だと言っていました。
休暇の調整などは部署によって取りやすいの...
勤務時間・休日休暇:
急に残業が入ることはあるが定時で帰りたいと言えば帰してもらえるがどうしても残らないといけない場合があると残らないといけま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
役員とも距離が近く、風通しはよいほうだと感じる。定例会議も行われておりその際に発言をする人もいる。工場内も特に仲が悪い...
給与制度:
職安での求人票に載っている数字どうりで、時間外や休日出勤があっても何もなっかた事にしてある。 仕事上のトラブルが発...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に8時から17時まで勤務の8時間ですが、繁忙期には残業もあります。契約社員は8時半から16時半の7時間勤...
勤務時間・休日休暇:
休日はしっかりあり、休みも取りやすい為、お子様がいる方などは働きやすい環境です。
残業時間もほとんどない為、定時であがるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
9時出勤、18時退社。
繁忙期と閑散期の差が激しい。
繁忙期の休みは2週に1度のペース。
残業もとても多く、夜1時まで残る事も...
給与制度:
賞与は夏冬合わせて1ヶ月分ほど。昇給はあるが、上がったか上がってないか分からない程度の上げ幅。手当は役職手当と家族手当くらいで、住...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存事業はそれなりにあるので、新規事業をとってきてほしい。
事業の弱み:
手当面で従業員のモチベーションを上げて、毎週土日わ休みにす...
企業カルチャー・社風:
日々、挑戦する会社ではあるので自身の力量増え経験は出来る。しかし、人材不足のため、キャパオーバーする。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いです。みんな仲が良く、なんでも話せる間柄です。
組織体制・コミュニケーション:
親会社があるため、経営陣はすべ...
勤務時間・休日休暇:
1日7時間勤務で土日祝日は全て休み。有給は自由に取得可能。メーカーだが休暇は十分に取得可能。休みが多い職場を探しているの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給はあまり良くありません。周りの企業と比べると少し下がります。なので、残業代で稼ぐ様な感じでした。が、私が辞める前からベースア...
経営陣への提案:
経営者はもっと緊張感のある空気をいい意味で出した方がいいと思います。
歳をとると何事も遅くなり任せることが出来ない責任感が出て...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
酪農問題にも関わる農林水産省の政策を支えている余乳処理が大きな柱である会社であるため事業自体がなくなることはないと言う強みはある...
勤務時間・休日休暇:
休みは、木曜日と日曜日です。祝祭日などがあっても滅多にカレンダー通り休めることは、ありません。
有給休暇は普通に使えるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
典型的な地場産業。
社長の意見は絶対で、覆ることはない。
現場の改善がされることはない。
組織体制・コミュニケーション:
パー...
成長・キャリア開発:
会社に支援制度はない。
働きがい:
製造は昭和みたいな働き方をしている。
全ての工程で手作業が多すぎて、体力勝負になっている。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個人店なので色々挑戦できます。
技術力とやる気があれば全然乗り越えられるんじゃないかなと思います。
特にギスギスした雰囲気...
勤務時間・休日休暇:
サービス業なので、休日はほぼ平日。
元旦だけ1日休みで、大晦日はいつも通り。
休みの希望を言えば、イベントの日や忙しい日以外...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に1度、昇給額は数千円。
賞与は以前出てた時でも一律数万円、新卒の子達は商品券をもらってたりしていました。
手当はリーダー・主...
福利厚生:
通勤手当は普通通り。
住宅手当や家族手当などはありません。
財形貯蓄は以前はありましたが現在は無くなっています。
社員持株会はありません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
仕事がなくて、定時までやれることがない。掃除をするか、業務改善するぐらいしかない。
多様な働き方支援:
子育てや出産などの理...
給与制度:
低すぎる
賞与はないに等しい。
評価制度:
昇進しても新しく入る社員と給料が変わらない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:特にこれと言った内容の福利厚生がありません。問題があるかと言われれば特にこれと言った問題もないので一般的な会社と変わらないかと思い...
教育・研修:教育内容については一般的な教育(電話の応対等) があるだけで後は配属された部署によるかとは思いますが特に決まった教育の仕方があり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
半導体関連の事業を多く経営されているので昨今の需要とマッチして売上は伸びているのではないかと思う。守備範囲を広げて工場を拡充して...
成長・キャリア開発:
制度の利用をした事がないのでよくわからないが資格を持っている人はチラホラいた。社員研修はないので実践で学ぶ。
働きがい:
世...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
接客業なので仕事量は繁忙期かどうかでかなり差があります。商品のラッピングや販売接客、補充作業などが主です。事務作業がごく稀...
評価・昇給制度:
社員の評価の基準は不明です。その評価と役職に値する働きをしているか?と疑問を持たざるを得ない社員もいます。給与は勤務年数に比...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
女性は夜勤なし。
男性は夜勤有り。
交代勤務在り。
土日休みの2交代制と
曜日関係なく4勤2休の交代制あり。
多様な働き方支援:
副...
勤務時間・休日休暇:
長期休暇はあり。ただし祝日出勤がある場合もある。有給は取りやすいが支給される日数が少ないため、フレックス活用などしてなる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はひじょうによく、休みをとらなければならない。という習慣がある。月にいちどはかならず計画休暇をとり、そのほかの休みも非常に...
企業カルチャー・社風:
年功序列、体育会系の雰囲気がとても強い。
組織体制・コミュニケーション:
年齢が上の人が、古風な九州人というイメージの方が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
店舗で働くスタッフとしては
結局の所お店の売上が重視されるので
数字上げれないなら賞与も期待できません
コロナなどの影響をもろに受けると仕方...
働きがいを感じるポイント:
お客様に喜んで頂いた時やお店のスタッフ達に働きやすいなど周囲に認めて貰えた時
この仕事が向いていると思う人:
体力やあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
お客さま第一なところが多く
災害時などに率先して動くことが多い。
社員は地域に貢献する為に災害時は残業が増える場合もある。...
企業カルチャー・社風:
地域に貢献する姿は結構実感できますよ。
やりがいも味方しだいでは沢山あります。
組織体制・コミュニケーション:
アットホーム...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
生産部の勤務時間は生産計画に合わせていくので、日によって出勤時間が変わっていきます。シフト表はありますがトラブル等で前日...
企業カルチャー・社風:
グループ会社ということもあり、直営工場のレベルにまで引き上げようと意気込みをもって仕事、改善等をしていると感じる。
組織...