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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
過去は実力主義で出した成果分給料に反映していましたが、現在では成果を出しても満足のいく給与が貰えないためモチベーションは上がらない...
働きがい:
事務スタッフでも、営業不在の時にはお客様の対応をします。そのために商品について学び知識も身につけておかなければなりません。また、販...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時30分から17時30分(休憩1時間)8時間勤務でした。
毎朝仕事を始まる30分前に掃除(トイレ・会議室・社長...
勤務時間・休日休暇:
営業は、休日に動くことやお客様からの連絡も多々ある。整備に関しては、休日出勤は稀だが、日々の残業数が多すぎる。事務の女性...
福利厚生:営業マンには1人一台、各ブランドの営業車が無償で貸与されます。もちろん、プライベートで使用してもOKです。これはかなりの強みだと思...
給与水準:売れば売るだけ貰える、成果報酬が強い給与システムです。毎月の目標台数をクリアしていけば、年間の総支給額は軽く400万円を超えます。...
給与制度:
基本給は13万円からスタートでベースアップは年2000円程度
残業手当は固定で40時間分だが40時間以上残業してもクリアできないノル...
福利厚生:
退職金を貰えてる社員がいないので不安です。
あるのか無いのか。
そこをクリアにして頂きたい部分は大きいです。
後は、退職された方が書類の...
給与水準:残業代は出ませんでしたが、営業だったので交通費は会社持ちで、給与やボーナスについても頑張っただけ貰える会社でした。地域の同年代の人...
仕事内容:ホンダ車の営業活動がメインの会社です。新車も中古車も扱っているので車に関する情報収集は業務以外でしなければやっていけません。
勤務時間・休日休暇:
休みは不定期で土日等は希望しなければ出勤です。(当然ですね)休希望日が有れば休みをくれますが、シフト次第ではかなりの連勤...
福利厚生:
退職金は5年以上からです。住宅補助は出たり出なかったり、経緯によって違います。
オフィス環境:
就業場所によって大分差が有ります。基本...
平均年収
402 万円残業時間(月間)
35 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は打刻制で管理されており、サービス残業等は発生しないようになっています。管理職の方もそこら辺はかなり気を遣ってい...
女性の働きやすさ:
産休・育休はとりやすいと思う。
男性が多い会社なので、女性特有の面倒臭い人間関係はあまりない。
ただ、拠点に女性二人が基本なの...
平均年収
423 万円残業時間(月間)
22 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇はとても取りやすい、上司も部下のことを
考えて休みを計算してくれている。
毎週火曜日が固定休となっている。
役職が上が...
給与制度:
給料は見直し等ご何回もあり直近ではもらえる額も増えてきてるとはかんじました。自分が頑張れば正当に評価されるので頑張っただけ給料は増...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社内資格の研修は充実していた。資格手当も他社に比べて良かった。
働きがい:
お客様より直接、ありがとうと言ってもらえることが...
企業カルチャー・社風:
どんなに悪い事しても、職種でも車を販売できる人がえらい風潮があって、昇格しやすい
組織体制・コミュニケーション:
相談窓口...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事の進め方】進めやすい部分と進めにくい部分が両方あります。ルーティンに関してはやり方は個人に任せられている部分が多いので慣れれ...
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社が非常に多い会社なので、中途入社自体には職場として受け入れやすいとは思いますが、24時間勤務で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
お客様にお礼を言われた時
信頼してもらえた時
この仕事が向いていると思う人:
向き不向き以前に、車が好きだからと言う理由...
入社理由:
第一志望の職種が国家資格になる予定が内閣解散によって流れてしまい、仕方なく車が好きだったからと言う理由。
入社前に認識しておくべき事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:フロントはスタンディングなので一日中立ちっぱなし。お客様や来電対応で仕事がはかどらない。パソコンで予約管理をするがサクサク動か...
働きがい:【会議について】会議は多い。週に5回ほどで、グループミーティングが4人で30分程度、営業ミーティング10人で1時間程度、店舗ミーテ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制なのでシフトを組む際の休みは希望を伝えれば調整して頂ける印象でした。有給も計画的に取るようにアナウンスされ取得は...
給与制度:
若手の内はその他の地方企業と比較するとしっかり貰える方だと思います。年次が上がるにつれての昇給率などはなんとも言えません。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とくになし。
組織体制・コミュニケーション:
同じ店舗の上司や先輩たちとはとても話しやすかったが、基本的には他の店舗の人と...
福利厚生:
ガソリン代は自宅から配属された店舗までの距離に応じて出る。
オフィス環境:
最近は店舗のリニューアルを進めており、店舗がキレイなところ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
会社の寮や専用駐車場もあり福利厚生は充実している
オフィス環境:
綺麗で働き易い職場作りがされている。
給与制度:
結果次第である
評価制度:
結果次第で貰えるボーナスが変わる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:備品の破損がやや多いかと思いますが、その都度補填をしているので問題ない・・・といいたいですが、同じものがない場合があるので、そ...
勤務時間・休日休暇:希望で休暇をとるのは困難です。必要最低限の休暇しかないので、仕事場と家との往復の毎日になります。何の為に働いているのか、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
職種として3職種、営業、整備、事務とあり、整備、事務は月数にて支給。営業は査定期間の実績に応じ支給。
インセンティブ:
営業は販売台数、自...
福利厚生:
事務でも拠点の異動はあるが、通勤手当も最大1万円程で実際足りない。
退職金も勤続年数が5年経たないと貰えない。
オフィス環境:
菊陽、大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
常に色んなことをミーティングで考え上を向く姿勢は会社として良かったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
比較的良い...
成長・キャリア開発:
取得制度はあります
その辺の待遇はしっかりしてると思います。
働きがい:
働きがいはないです。
毎日あれもこれもやらなければなら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、実際その人次第。要領よければ定時には帰れるが、お客さん次第で勤務時間外も仕事しないといけない。働き方改革で、...
女性の働きやすさ:
子供が小さい女性スタッフは比較的、早く帰るようになっており、日曜祝日は基本休ませる。しかし、ただの有給扱い。有給が失くなれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
割と休みやすい環境ではあるがお客はお構いなしに連絡をしてくる。
この辺は個人の裁量によるところが大きいのではないでしょうか...
勤務時間・休日休暇:
店休日は毎週水曜日と第二火曜日と第三火曜日がお休みになる。
週休2日制ではないがその月に1〜2日のシフトのお休みが取れます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:昇給もほとんどなく、後から入社した方が基本給が高いので長くいても特にメリットはないです。しかし、みなし残業などの手当はきちんとつき...
入社時の期待と入社後のギャップ:売れば売るほど稼げると聞いていましたが1台あたりのマージンも低く、ボーナスにも反映はされませんのでガッカリし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
何の相談も無しに手当てが無くなったりしてます。時間外手当は当然の事ありませんでしたが、給与の項目の名前を変更して、時間外手当を出し...
女性の働きやすさ:
女性には甘々だと思います。
女性優位の会社です。力がない、車が運転できない、子供がいるとか何かと理由をつけて他に仕事任せてま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得に関しては会社が全額出してくれるのでありがたいです。
働きがい:
働きがいはありません。自分の場合は会社の為というこ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては残業はほとんどありません。各部署にて当日当番があり、当番のみ1時間程の残業がある感じです。休日に関して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
在宅補助は新卒が2年間のみ6万円以下の住宅にて8割負担で手当てが出る
寮は無し
有給休暇は年5回は取るようにできたが各営業所によっては...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:30~6:00が基本となるが各営業所の営業等は早く出社している
サービスは残業がメインとなり早く帰れるという...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:成果を上げれば報酬は増える新しい事業展開を提案したりもできるのでやりがい+報酬のアップが見込めるのでやる気がある方なら...