「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性が多い職場のため、働きやすいとは思う。休みもとりやすい。事業所内に保育所もある。
部署によっては、定期的に人事異動がある...
福利厚生:
退職金制度あり、住宅補助あり、財形貯蓄もあり。独自の共済制度もあり、見舞金やお祝い金などもある。
オフィス環境:
事業所や部署によって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良い
基本的に希望休は100パーセントとおる
他スタッフの多くと希望が重なった場合は話し合いで決める
多...
企業カルチャー・社風:
挑戦機会は少ない印象だが自発的な態度を取れる人は見たい患者を優先的に担当にしてくれる柔軟な職場である
組織体制・コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域に無くてはならない。
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈
事業の弱み:
特にない。
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈
事業展望:
今後も必要な...
成長・キャリア開発:
資格を取るとお祝い金などもあった。
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈
働きがい:
社会人としてのノウハウを学ぶことが出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業種により様々な手当があります。資格取得手当はありません。退職金、賞与はしっかりとした金額もらえます。ただここ数年は不況のため賞与...
勤務時間・休日休暇:
業種によりますが、定時退社も可能な職場だと思います。休みも取得できます。
多様な働き方支援:
副業は禁止です。病院なので夜の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
実績に応じるが、年2回の賞与、何1回の昇給が見込まれる。
複数年勤務することで、退職金制度もあり。
残業もほぼなく、ライフワークバラン...
福利厚生:
退職金あり。
各種、通勤手当や住宅手当もある
オフィス環境:
駅やバス停から近く、
公共交通機関を使用しての通勤も可能。
マイカーでの通勤も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
借り上げ社宅制度があり、職場から一定の距離であれば自分が借りたい住まいを借りることができ、そこに対して補助が出る。
借り上げ社宅制度...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は与えてくれる。
院長などに直接その旨を伝えることができれば勉強会などに行くことは可能
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
学会発表や挑戦に対して先輩方からのサポートがあります。
またチームで業務に当たっており、壁に直面した時、すぐ周りに助けを...
福利厚生:
退職金があります。女性は寮があり安心です。
立地場所が関係して職員駐車場代が高いです。
オフィス環境:
とても綺麗で広い仕事スペースです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
グループホームもあり、そこの管理者はかなり優秀。その方がトップになれば、ものすごく将来的に九州を代表する社会福祉法人になるか...
事業の強み:
なんだかんだ20年以上続いている
事業展望:
いずれは障害者支援福祉事業所にも拡大していくと思う。理事長はなかなか根性のひとなので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
認知症関連の研修や、権利擁護の研修など高齢者に特化した研修の機会が多い。資格取得に向けた補助制度あり。資格手当もある。
働...
勤務時間・休日休暇:
有給は比較的取りやすい。平日勤務の土日休みとなっている。
多様な働き方支援:
介護の仕事なのでリモートワークはない。基本的に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間の調整はしやすいが、外来勤務だと人数も少ないため調整が難しそうだった。
多様な働き方支援:
許可を得れば副業可能
給与制度:
みなし残業代がある。残業が多い部署と定時で帰れる部署があり残業代の差がでる。
評価制度:
年に2回上司との面談あり。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は明るく、発言がしっかりと上司の
方まで伝わり考えて頂けます。
挑戦する機会に関しても、自分が業務にしっかり取り組んで...
成長・キャリア開発:
資格の手当に関しても出ておりました。
技術に関してのセミナーなども定期的に行われ、成長出来る環境だったと思います。
キャリア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
心臓リハビリに力をいれており、心臓手術後の患者がリハビリをして社会復帰することをめざしている。かんの数は増えている。
事業の弱み:...
企業カルチャー・社風:
挑戦することには前向き
組織体制・コミュニケーション:
上司に相談しやすい。
ダイバーシティ・多様性:
定年後に再就職先として...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
スタッフの人数が少ないので風通しはいいかもしれませんが、ノリが合わないと難しいかもしれません。
組織体制・コミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
9-18時で、ほぼ残価ないです。
休日は木曜と日曜日で、月に一回土曜日がお休みになり日曜日があくという説明でした。
実際に入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当はありますが、資格取得について、他の事業所より手当や休暇の面でのサポートが不十分だと感じました。多くの事業所では...
福利厚生:
寮はありません。住宅補助はあると思います。
オフィス環境:
住宅地で広い中庭があり、利用者には良い環境です。
会議等で使用するスペースで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:365日体制だったので、土日や祝日、年末年始なども関係ありません。基本的には月9日の休みでシフト制でした。毎月、希望を出...
オフィス環境:数年前に病院の建て替えをして引っ越しました。新しくなってとても綺麗な施設になったので働きやすい環境だったと思います。各階ごとに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
職員同士は仲が良く和気藹々と仕事ができる
外国人スタッフもたくさん働いている
外国人スタッフは寮も完備されているため働きや...
多様な働き方支援:
副業で働いてる方もあるので大丈夫だと思う
介護施設なのでリモートワークはない
時短勤務等は入社時に相談すると対応してくださる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
知人の紹介。
入社前に認識しておくべき事:
入社時は秘書、その後、企画と兼務となる。企画は1人のため、残業は多く、業務は常に繁忙期。上...
福利厚生制度の満足点:
有休取得率が高い。その他は特にない。
福利厚生制度の改善点:
等級合法となり、以前より所得は減少。昇給、昇格がほぼないため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しく変えようとする姿勢は見えるが、新しい人は入れ替わりが激しいので、結局古い人が多く、変わるのは難しいそう。変えよう...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日休暇は取りやすく休み時間もとれ、比較的良いと思う。ただ配属先によってばらつきはあると思う。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は一見他の病院と同じくらいの給料に見えますが、低い基本給に物価手当というものを付与しての給料となります
なのでボーナスの時にその...
事業の強み:
精神科なので不況はないかと
事業の弱み:
特にないかと
事業展望:
とにかくスタッフ高齢化が 若いスタッフが全く入ってこない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は徐々にしていくが、ある程度の年数になってくると賞与にひびかなくなる手当として上がっていくため賞与はそんなに大きく上がっていく...
事業の強み:
外来診療のみならず、介護事業や訪問看護、在宅医療など幅広い知識は身につけられる(関われば)
事業の弱み:
スタッフの定着率は部署によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アットホームで明るく、とても面白い
基本ドライバーをする仕事ですが、しっかりと面倒をみてくれる
とても良い会社だと思います...
成長・キャリア開発:
成長できる点について、トップが常にお客様側、仕事仲間に対して
何よりも考えを共感してくれる為、成長しないわけがないです。
働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
私が居た際は基本給のみ昇給は無しで賞与は全くありませんでした。管理者等や保育士など有資格者には手当てが付きますが具体的な金額は不明...
勤務時間・休日休暇:
休日に関しては私が居た所では常に人手不足だった為に同僚のスタッフと要相談で交互に土曜日休みの形でした。日曜は必ず休みにな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
建物はかなり古い。病棟に看護師の休憩室がないため、面談室を使用している。寮は月3万。
オフィス環境:
天井が低く薄暗い。車通勤したけれ...
成長・キャリア開発:
個人病院なので医師は固定だし、目新しい疾患や技術の導入はないので、ナースとしての成長はあまり期待出来ないと思う。
働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業務形態のせいではあるが、休憩は殆どないと思った方がいい。全員が休憩を取れるように何度も対策をした様子はあるが、その時限...
給与制度:
賞与なしの年俸制
評価制度:
基本的には実力主義で、昇進、昇格は年一回。評価ポイント制度を活用している。理学療法士は昇進しやすいが、ト...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
未満児の職員は残業がほぼないが以上児は業務が多くたびたび残業している。休憩時間はしっかりとれる。月に一度1日か半日公休が...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社してから分かることが多く面接や説明会で説明漏れが多い。毎月職員会議のため夕方数時間残らなければならないこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいシステム等を取り入れる事が苦手な会社だと思います。
古い考え方が根強く残っている会社だと思います。
組織体制・コミュ...
勤務時間・休日休暇:
休日が少ない会社だと思います。また、職種によっては残業が多いと思います。
多様な働き方支援:
副業は、原則禁止です。リモート...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は場所によりますが、シフト制なので基本ありません。介護職は夜勤をしないと給料はとても低いので、夜間帯の仕事が平気な人...
給与制度:
資格を取ればしっかり手当はつくので良いところだと思います。ですが、皆さん給与面での不満は多く聞かれます。夜勤をするならある程度稼げ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給はとても安いです。残業代もみんなあまり付けてないと思います。
評価制度:
評価制度はあるようですが、それによってお給料に反映され...
企業カルチャー・社風:
医院長の意向でナースキャップが廃止されていない点や、現場の意見の通りづらさがかなりあると思います。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与の倍率が高く、年収で見ると高くみえます。
忙しい割には月給はそこそこ、他の急性期病院の方が月の手取りは多いかもしれません。
そして...
福利厚生:
福利厚生には満足しています。
独身の頃、住宅手当は月2万6千円もらってました。
互助会に入れば、当院での治療費も返ってきます。
産休育休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
勤続年数17年(そのうち3年産休)
子育て中夜勤なし。週4日7時間半の勤務で、月収17万円。手当などを含め手取り14〜15万
賞与は勤...
成長・キャリア開発:
新入社員の教育制度は整っている。検定が多く安心な面もあるが、見る人によって評価がまちまちで、すぐに受かる人もいれば、なか...