「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- 1
- 1
平均年収
334 万円残業時間(月間)
36 時間事業の強み:
良くも悪くもベンチャー企業のため、スピード感がある。
様々な分野からアプローチができ、成長を見込める会社であると思う。
事業の弱み:...
企業カルチャー・社風:
分かりやすくやる気がある社員は評価されます。会社を愛し、周囲にも良い影響を与えることができる社員ほど優遇されます。プラ...
福利厚生:
歩いて通勤できる距離に寮があるが、他のメンバーとの共同生活になるため、あんまり気にならない方や、周りの配慮ができる人ならいいと思う...
勤務時間・休日休暇:
基本日曜日休みで、土曜日や平日も自分のペースで休める。リーダーや役職のある方は教育等もあるので、なかなか休みづらいと思う...
平均年収
336 万円残業時間(月間)
24 時間福利厚生:
財形貯蓄があるので、給与の何割かずっと貯めれる。社員寮があるので4年目までは格安の家賃で過ごせる。2年目までは完全に寮に入らないと...
事業の強み:
一時期、新規事業や新しい取り組みにかなり積極的であった。
事業の弱み:
新規事業に積極的であったが、早期結果を求めるあまり、育てるフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤は基本社用車で、直行直帰しやすい環境。
家賃補助や駐車場補助もある。
社員持株会もあり、毎月給料から積立していく方式で、自分の給料...
成長・キャリア開発:
研修などは多少あるが学びきれない。基本は自分で学び実力をつけるしかない。誰も助けてくれないし助ける暇がない。場合によって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事が多い。 品出しで広い店内を歩き回らないといけないから、靴選びは重要。
働きがい:【他部署との関わりについて】高いとは言えない。賃金に対して、仕事の内容が濃い。私が辞める頃に、正社員登用試験が始まった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分次第でどんどん意見はできる。ロジックがしっかりしていて事業推進可能であればどんどんチャレンジの機会を与えてくれる。...
福利厚生:
住宅補助も普通の企業と比べてかなり多く出してくれる。
福利厚生もしっかりしているので風通しはかなりいい会社。
通勤手当もしっかり出てい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはよかったです。挑戦する機会もあり、まかせる風土でした。
組織体制・コミュニケーション:
組織の交流、上司との話しや...
福利厚生:
退職金は積立がありました。住宅補助や寮などはありませんでした。通勤手当はありました。もちろん上限はありますが、つきました。
オフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
問題が起きても基本的には話し合いで解決する。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは本人次第。
悪い...
成長・キャリア開発:
支援制度は特にない。
ただ、本人がきちんと話をすれば資格取得等はあるていど会社がみてくれたりもする。
ただ、資格手当等はない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会というより、未経験でもなんでもとりあえずやらせる社風。
結果が伴わない場合には指導がある。
組織体制・コミュニ...
福利厚生:
通勤手当は公共交通ならほぼ満額。
自家用車の場合ガソリン代の支給だが、超エコカー並みの料金しか賄えない。
オフィス環境:
交通費とリンク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
支援制度はない。
働きがい:
頑張った分は評価されないが、お客様に喜んでもらえた時は自分のことのように嬉しかったので、人によ...
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整はしやすい。
勤務時間もさほど長いとは思わない。
多様な働き方支援:
申請をすれば早帰りも可能。
リモートワークはない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によってシフトだったり固定休だったりする。年末年始、お盆の休みも部署により全然違うので配属先によっては日祝出勤はザラ...
成長・キャリア開発:
研修はある。動画を見るような内容。
働きがい:
お客様に褒められた時は嬉しいし色々と提案したくなる。電話の対応や礼儀などは身...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
家族経営第一主義、常に熊本本社を基準としている
組織体制・コミュニケーション:
仕事のやり取りはLINEがメイン
ダイバーシ...
給与制度:
定期的な給与改定はないため昇給なし
賞与支給はない
評価制度:
経営者次第となっており評価制度はないため、どのように評価されているか全く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあるが、全て社長次第で事が進む
役員とは話しやすいが現場にはあまり来ないので微妙
組織体制・コミュニケーショ...
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は無い。ガソリンスタンド経験者が多い為
休暇は取得しやすくなっている
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はきっちり8時間労働、残業は無いです。しても残業代は出ません。みなし残業なのかもわからず要確認です。代わりの人は...
企業カルチャー・社風:
風通しは、普通かなと思います。あまり自分を出せない環境ではあります。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給料は残業手当がないと暮らせません。ですが、実績が悪いと残業代がカットされています。結婚して子供が産まれたら生活できない。人によっ...
会社の安定性:地場では安定した企業です。月給なので毎月きちんと給料はでます。制服は会社支給です。現場での安全靴は自腹で購入ですが、2000円...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
花屋としての売り上げは良く無いですが、自社ビルがあるので不動産で儲けているようです。
事業展望:
少子化で結婚式も減っていく中、経営...
給与制度:
交通費なし
残業代一部
賞与なし
評価制度:
そんな物ないです
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
求人内容にみなし残業有りとは記載があったが、◯◯時間分などの記載がなかった。
9時始業のはずがには8時出社、事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:すごくバイト想い。社員を大事にしてくれる。なんでも仕事を教えてもらえる。結果を残せばその分昇格...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:休日出勤の手当などはきちんと支給される。サービス残業あり・みなし残業で支払われる時もある基本、忙しいからと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:インセンティブ等すべて社長との交渉です。目標設定し社長と協議しなければならずクリアしないと昇給はありません。
- 1
- 1