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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当(一部)・通勤手当が出ます。
入職してすぐでしたが退職金も組合から出していただきました。これらの申請についても、先輩方や事務...
勤務時間・休日休暇:
入所施設に配属されたので、土日出勤、遅出早出など変則的でした。ですが、1ヶ月の休み日数は多いし、前月に休み希望を出した...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
健康診断も勤務時間内にうけられ、休みの日にうける場合は、残業手当が出ます。インフルエンザワクチンももちろん無料でした。福祉施設でも...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一日あたり10時間だがその分休みが多いので1ヶ月のうち半分程しか出勤はない。また有給も取得しやすい環境(70%...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署により異なります。介護職なので夜勤や当直もあります。休暇は事前に申請できたかと思いますがシフト制の為、他の...
成長・キャリア開発:
一定期間は給与も業界の水準よりたかくモチベーションは保てるが、成長や変化を求める人はモチベーションの維持はある上の人の意...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
配属先による拘束時間の差異が激しい。
特に残業しないと絶対におわらない事務量の事業所もある。
休日は募集要項のとおりだと思い...
勤務時間・休日休暇:
夜勤明けの翌日は基本休日です。
リーダーは会議の日に夜勤明けでも休みでも出勤しないといけない風潮はあります。
夜勤中の休憩は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
私の職場では従業員は地元から通っている方がほとんどで、寮はありませんでした。
オフィス環境:
私が務めた職場は山の上にありましたが、中...
組織体制・コミュニケーション:
働く人が多いこともありコミュニケーションは取りやすいかと思いますが、1度衝突があると引きずりやすい、気の合う、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】シフトなので、バラバラですが、定時に帰ってる人はほとんどいません。でも、帰ろうと思えば帰...
働きがい:【社内で活躍している年代層】25〜30代の方。 体力がいる仕事です。利用者のことを分かるようになってきて、且ついろいろなことに余...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特に支援制度というものはなかったかと思います。下請け作業が多かったので、利用者の方への指示の仕方、職員も作業に一緒に入る...
福利厚生:
退職金はありませんでしたが、長い間勤務をしている方に対しては考えないといけないと思っていると話があり、今後はそういう方向で調整をし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によるが、帰ろうと思えれば帰ることができる。定時退社している人も多い。年に数回、土曜や祝日出勤があるが(年間で法人ス...
給与制度:
福祉なので仕方ない部分はあるが、仕事量にしては少ない
評価制度:
実力次第で昇格は全然ありうる。上司も成果をしっかりと見て認めてくれる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:福祉に対する国や府などの補助金が年々厳しくなってきてるのではないだろうか?緊縮していく中で給料を保証して、専門性の高い職員の確...
給与水準:頑張らなくても毎年給料が上がるので、万年頑張らない職員は毎日のんびり、のうのうと仕事をしていた。そのわりに先輩面してくるのが腹立た...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
実力主義で何かアイデアがあれば積極的に採用してもらえる
年配の方のパート勤務の方は特に言われることはないが比較的若めの方に...
勤務時間・休日休暇:
10:00-19:00
放デイとしては一般的
月-土曜のシフト制で希望は通しやすい
ただ有資格者が限られているため、役職のある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年ありますが一般職であれば3000円くらいです。役職がつけば福祉業界の中ではかなりの給与額になると思います。
資格手当などは...
給与制度:
昇給は毎年ありますが一般職であれば3000円くらいです。役職がつけば福祉業界の中ではかなりの給与額になると思います。
資格手当などは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与水準などは、近隣に比べて多少低いかもしれないが、賞与の金額でカバーしており、年収としてみれば近隣と差がないと思われる。ただし、...
女性の働きやすさ:
福祉職場ということもあり、管理職比率も男女半々程度と思われます。また現在の役職をみる限りでは、今後も女性比率は増えていくと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月で一万円すこしくらいです。
時給制で時給180円です。
精神障がい者の給料は安いですね。
4月8月12月にボーナスが出ますが、
自分がも...
福利厚生:
退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、持ち株会等は特にありません。
相談するところはついていますが。
住み処探しもやってくれたりするみたいで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
「お金にならないことをどれだけ頑張れるか」
「自分の手の届く範囲のちょっと横までやる」
組織体制・コミュニケーション:
聞く...
給与制度:
飲み仲間や知り合いが職員として働いているのが多く、それぞれ給料面で待遇が違う。
評価制度:
「お金にならないことをどれだけ頑張れるか」...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金もないです。通勤手当も最大4万までと書いてありましたが、出ないです
オフィス環境:
2つの勤務地がありますが環境が違いすぎます。...
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整はしやすいです。
勤務時間も内容的にはあってます
残業もないです
多様な働き方支援:
早帰りも事情があればできます。
副...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
どの事業所でもそうかと思いますが情報共有はまめに行われています。職員、利用者の雰囲気としては和気あいあいとした印象です...
給与制度:
年に一度昇給あり※昇給が無い年もありました。賞与は6月と12月に支給があり計4カ月分です。
手当は時間外、夜勤、資格手当(社会福祉士...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:障害者を持った利用者の方たちと一緒に自社製を作ったり、お散歩やお買い物をしたり、時には車で少し遠くまでお出掛けに行...
企業文化・社風・組織体制:福祉業界全てに言えることかもしれませんが、人手が足りず1人の職員にかかる負担が多い事があり肉体的に少し疲れてしまう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:スタッフは利用者の生活を真剣に考えて支援している。スタッフの人間関係も悪くはない。正規職員での採用なら、...
教育・研修:利用者の支援をできるだけしようとするあまり、正規職員のサービス残業が増えてしまう。署名活動や協賛金集め等の社会運動が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育に関しても非常に熱心です。しかし、下手な鉄砲数撃ちゃ当たるとは、まさにこのこと。必要性など微塵も感じ...
働きがい:仕事に関しては、やりがいは十分にあるでしょう。しかし、物事には【限度】があります。上層部は人間を【コマ】と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
公的な報酬額によって職員の給与も決まっていきますが、若手を中心に働き続けられる職場環境づくり・処遇改善は法人理事会において毎年、給...
福利厚生:
一法人、一事業の小さな福祉事業所のため、福利厚生は企業のように充実していないのが正直なところです。退職金は中退共掛け金、毎月500...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育・研修は無く、人間相手の仕事を素人にもいきなり任せます。利用者個々人に必要な情報に関する情報は教えられませんが、それでも問題...
給与水準:給与水準は非常に低く、サービス残業や休日出勤があります。上位役職はほとんどがコネで埋まっており、平社員のままでは給与が低すぎ、また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
小さい会社ゆえに社員間の風通しは非常に良いです。
自分も働いている時は、上長や経営陣の方にもよく気にかけてもらい、困って...
勤務時間・休日休暇:
利用者の生活によって業務が決まるようなものなので、社員だと自由に休暇を取得するのは難しいと感じます。
また、日勤、夜勤が織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日は、しっかり取得することができるが、休暇は、メールや連絡が入り対応しなければならないことがある。
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