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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
家族経営なので、創業家族の意見は絶対です。また、回帰なども参加しませんのでどのようなことがきめられているのかもわかりま...
勤務時間・休日休暇:
固定残業手当として手当が支給されます。
朝8時から夕方7時までが勤務時間として指定されています。あまりワークバランスは良い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
他社では仕入れることのできない材料を仕入れている点については強いと思います。
事業の弱み:
いい材料を仕入れると仕入れ単価が高くなっ...
勤務時間・休日休暇:
休日に関しては完全週休2日でGW、年末年始は休みなので体的には楽です。
また勤務時間も基本8時間で残業があっても月20時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:家族経営で時期社長は若くて考えも新しくて良いが、若いためか、社員に少しカッとなりやすいところがある。 これから時期社長がどんな手...
オフィス環境:田舎の古い建物で、帰りに飲みに行こうという場所もありません。都会で働きたい方は不向きですね。作業着はいつもお茶っぱがつくので洗...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ボイラーに関することならなんでも成長できると思う、また上司にちゃんと話を通して普段から頑張っていれば積極的に資格を取らし...
企業カルチャー・社風:
年功序列制が非常に強いように感じた、声をあげてる人が間違ってても突き進んでいくような感じです。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分さえやる気があれば、何でも任されるし何でもチャレンジできます。ただ何でもと言っても、やる気に似合った実績、技術、スピ...
給与制度:
パートだったので、賞与や手当などはわかりませんが、よく見て下さっているので、頑張れば時給が上がっていきます。
評価制度:
評価は、ちゃ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
顧客毎にカスタマイズした専用の装置を作ることに慣れている
事業の弱み:
高度な技術というよりニッチな設備の開発で生き残っているため、...
企業カルチャー・社風:
作業は個々人に任せて成果を出せばそれでいいといった感じなので、できる人にとっては楽だと思う。
新入社員の研修などはあまり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの職人気質の方が多くあまり喋らず黙々と作業をする方が多かった。何か新しいことをするというよりも決められた寸法に...
成長・キャリア開発:
資格手当などはなく。小さな製品を手作業で作ることが出来るスキルが身につく。
働きがい:
金型と向き合って寸法通りの金型が作れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風はどんどん新しいシステム、新しい取り組みが次々に展開される。昨日までやっていた取り組みが今日には無くなり、今日から...
福利厚生:
住宅手当はややでる。退職金はほぼない。通勤手当はある。寮はない。社員持株会はない。ストックオプションはない。
オフィス環境:
社屋は古...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【長く働いていける環境か】30名規模なのに、入社して数ヶ月で何人も退社している。毎朝社員が掃除していたり、1時間以上の朝礼があった...
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】保守メンテナンスをしていたのですが、誰からもアドバイスなく自分の考えた内容で処理出来たとき。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:一生懸命頑張ってる人に対して何度も何度も小休憩に行く人もいてやる気をなくす清掃も検査の前の日に取り組むのではなく、何日か...
事業での社会貢献:スーパーで実際売られてる商品を見た時にあぁわたしたちが頑張って作った商品だ!って感動しました。実際に買ってくれる人がいるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:試作品や少ないロットの物を作る会社なので、安定性はなく毎月売り上げにいくかいかないかの会議がある。給料...
事業の強み:
小さな会社なので特にないが
短納期が唯一強みなので
毎日仕事に追われる。
事業の弱み:
家族経営のため考え方が固まっている。
事業展望:
特...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:新人研修みたいな物はなく、一番簡単な作業を教えるだけで、新人の側に付いていない、一緒に作業をしてるが新人が聞かないかぎり進んで教...
新規事業への取り組み:色んな設備投資をやっているから、良いと思う。だだ、何でも同時進行するから、全然進まない。端から見ていても、何をどうした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から17時30分だが、
基本1時間以上前にはみな出勤している
休日に関しては、内勤に関してはほぼ完全週休2日制...
給与制度:
年齢と共に年齢給と言われるものが設定されておりまして、昇格いたします。
ボーナスは会社の業績によりでるかでないかときいておりました。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
楽しい仕事だと思います。
チアのユニフォームやポンポンを間近でみることができます!
組織体制・コミュニケーション:
社員同士...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は基本的にお休み。残業は遅くても20時まで残ることもあり。定時退勤でも全然大丈夫。
多様な働き方支援:
相談すれば、リ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、製造部8:00〜17:00、営業部と事務9:00〜18:00です。
残業はほぼ無く定時で帰ることができます。
製...
福利厚生:
会社のそばに住んでほしいと言われましたが、引っ越し手当などはありませんでした。
近くに住んでいる時は住宅手当が出ていました。
離れた所...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
競合他社は新しい機械を製作たりして発展を目指しているがこの会社は新しい機械どころか既存の機械を発展させることもあまりしたがらない...
成長・キャリア開発:
指導カリキュラムは無く、自分の力で成長するのみである。
資格取得手当 無し。
働きがい:
仕様範囲内で、自分の工夫等表現しやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
中国語を勉強したい方なら、メールでは中国語が飛び交うので、日常的に使える機会が増えるかもしれません。
だからといって全く分...
福利厚生:
住宅手当がありました。
退職金積み立てのために保険の加入をされます。
オフィス環境:
オフィスは新築でとてもキレイです。
しかし事務員だけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:自分が在籍していたときは製造スタッフは部署にもよるがだいたい定時に仕事を終わって退社していた。繁忙期でも1時間程度の残業...
給与水準:【給与制度の特徴】年齢給、勤続給300円x勤続年数、役職手当(最大10万円)、住宅手当(世帯主3万円、非世帯主1万円)、時間外手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休二日もしくは週休一日しかないので大変です。残業は無いですが、ワークライフバランスを取るにはだいぶ難しいです。
休みの調...
企業カルチャー・社風:
挑戦する社風です。お客さんを呼び込むために色々考えたりやらせてもらえる会社です。風通しの良さはあります。ノリが良い人ほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は、きちんとつくが、福利厚生などないに等しい。
オフィス環境:
住宅街にあるので不自然さをかんじる。
入社時の期待と入社後のギャップ:
もともと入社前に希望などなかった。だからギャップもほとんどない。入社後のギャップがあればいいほうだ。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔気質な従業員が多いように感じる。
風通しは余り良く無い感じがする。
社内営業が重要な組織。
組織体制・コミュニケーション:...
成長・キャリア開発:
金属加工や機械の組み立てなど、OJTで習熟をしていく感じ、そのような環境だと思います。
働きがい:
飛び級で昇進できる環境で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
手当は、在籍当時に通勤手当、皆勤手当は、あった。
KPCという中小企業向けの
福利厚生の団体に入っており、
希望者は、会費を会社と折半し...
勤務時間・休日休暇:
有給は、比較的取りやすい雰囲気である。
多様な働き方支援:
製造業なので、リモートワークは、なし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの売上目標があったが、あくまでも個人の成績重視。 個人の成績重視だが、チ...
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】売上目標を常に高く持っているのでモチベーションは高いと感じられたが、根拠はない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
競合が少ないこと、競合の中でも技術力が優れていることです。
事業の弱み:
直接の競合より優れていますが、代替技術が発展してきているの...
成長・キャリア開発:
特殊な技術を身につけることになりますが、それによる資格などはありません。
ある種の職人のようなもので、同じ仕事内容の会社も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:短期アルバイト。面接は集団で行われましたが、全員採用という感じでかしこまった雰囲気ではありませんでした。仕事は制服(着...
給与水準:時給は800円くらいだったかな?京都府の当時の最低賃金プラス50円程度なので仕事内容と比べてもまあまあいい方だと思う。勤務時間の管...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修制度があるわけではないので、しっかりと教えてもらえるわけではない。見て学んでいくようなことが多いので、自力で工程を1つずつ覚...
勤務時間・休日休暇:朝は勤務が8時から作業を開始し、終わるのが早くて15時に終わる時もあるので、プライベートな時間を過ごしやすい。また、時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は日中の勤務ですと8時30分から17時30分までの8時間勤務で昼休みは1時間です。時間外勤務に関しては現在は月間...
多様な働き方支援:
リモートワークについては現場職は、さすがに無理ですが事務職は、部署にもよりますがリモートワークの実績があり可能です。現場職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
インドや中東、ヨーロッパなと海外からの問い合わせなどは増えており、海外の新規顧客も増えている。
事業の弱み:
金銀糸と言う特殊な製品...
給与制度:
昇給賞与共に会社の業績や利益などの年度実績に応じて支給、昇給の有無が決まる。
家族手当や通勤手当など基本的な手当はあるが、昇給賞与の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ノーワークノーペイ
働かなければ給与が支払われない給与形態である
交通費は月30,000円まで支給だが支給忘れが多い
賞与は夏季冬季合計...
組織体制・コミュニケーション:
事務所と工場で雰囲気が非常に変わる。
事務所は閉鎖的でありあまり話しやすい雰囲気であるとは言い難い。
工場はフレン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は、すこし暗いかも。よく会社内の敷地でバーベキューが開催される。
組織体制・コミュニケーション:
なかのよい人同士で釣...
事業の強み:
プラスチックの切削に関しては、かなり優位性がある。
事業の弱み:
ある程度、ニッチな分野なのか、売り上げが年々減少気味。切削によるプ...