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京都府京都市右京区太秦組石町２−７６
メーカー（総合電機（電気・電子機器））
0.0
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性は働きやすいです。
優しいです。
男性に対してとは真逆なくらい優しいです。
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
大手企業の請負なので潰れることはないと思います。
京都府京都市下京区五条通油小路西入ル小泉町１１２−５
メーカー（食品・飲料）
3.4
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
(1)グループウェアの導入を検討しては如何でしょうか。
コミュニケーション不足や情報共有の齟齬が様々な課題の根幹にあるように感...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
・会社都合と合致した場合、大型自動車、フォークリフト免許等の費用は会社が負担する
・基本的にはOJTのみ
・ルーティンワーク...
京都府京都市北区上賀茂壱町口町３２
メーカー（食品・飲料）
3.4
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年1回の評価に応じて昇給があります。ちなみに、1年目は無く2年目からの対象です。
賞与についても同様で1年目に支給はありません...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
親会社との交流はそこまでなく
もう少し、各現場の状況や人間関係を把握して欲しかったです。
職場環境は和気あいあいとした雰囲...
京都府京都市下京区西七条北月読町７５
メーカー（半導体・電子部品）
3.4
口コミ2件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
今は分からないが昇給、賞与はほぽ無いと思った方がいい。
給与水準も低いのでわざわざ、この会社で働く必要性も感じられなかった。
評価制度...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
取引先は大手は大手なので仕事はなくならないと思うが、それだけであって他の企業で通用する技術かと言われれば通用しないのでこの会社で...
京都府長岡京市神足棚次８
メーカー（半導体・電子部品）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：製造業自体が海外へ移行していっている不安材料有り仕事自体は非常に楽ですが、それが帰って仕事がないのでは？と思わせる...
成長・働きがい について
働きがい：一般事務ですのでやりがいなし。基本的に伝票打ちや、Fax流しの発注のみ。開発に携わらなければ非常に特に必要なスキルは事...
京都府久世郡久御山町市田新珠城２７
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.5
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
住宅手当がある、一年一回給料がアップされる、住宅手当がしっかり出る
評価制度:
一年に一回給料が上がります、すごく良かったです
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住民手当がしっかり出る。
すごく良かったです
オフィス環境:
会議室が多くて、しっかり環境が整っている
京都府京都市中京区三条通堺町東入ル枡屋町６６
メーカー（繊維・紙・パルプ）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：自分がデザインしたものはお菓子の箱だったが実際に店頭に並ぶのはやりがいを感じた。仕事についてはあまり他の人から口出しなどはなく自由...
年収・給与 について
給与水準：ボーナスがとにかく少なく、給与も良いとは言えない。休みも土曜出が基本なのでなおさら少なく感じる。自分の実力や仕事量にどうしても見あ...
京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町６９１りそな京都ビル１０Ｆ
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
教育・研修：充実したいポイントは「教育・研修」です。当社はこの９月より第３０期がスタートしました。設立当初、8名でスタートした当社は、現在組...
成長・働きがい について
働きがい：中小企業の良さでもある「仕事へのやりがい」がお勧めできるポイントです。少人数の職場ですのでそれぞれが単一の仕事だけでなく、オールラ...
京都府京都市伏見区久我本町１１−３９
メーカー（化学）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業何時間でもありきな会社。
残業手当は一律。
休みも適当。
有給もなし。
多様な働き方支援:
リモートに対応していない。
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事出来ない人が偉そうにしている会社でストレスが貯まる会社。
ギャップしかない会社である。
ろくな指導もないのに...
京都府京都市伏見区竹田田中宮町９７グリーンビレッジ吉田４０８
メーカー（半導体・電子部品）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：FPD（フラットパネルディスプレイ）製造装置のサービスエンジニアは、エンドユーザーの工場にて装置の立上・調整・改造作業を行ないます...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：テクネ・ジャパンはまだまだこれからの会社です。教育に関しても基本的には現場でのOJTになります。最初は覚えることが多いので大変...
京都府京都市右京区西京極豆田町７
メーカー（その他メーカー）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
地域や店舗によって差がありますが、私がいたところは上司が親身に相談に乗ってくださったので、困ったことや悩んだこ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
契約社員だったので退職金なし。通勤手当は上限3万円までつきます。
京都府京都市南区西九条蔵王町３０−１大樹生命京都南ビル
メーカー（その他メーカー）
3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：スタッフ間のチームワークも良く、プロジェクト終了後は大きな達成感も得られることから、仕事のやりがいはある。また、クライアントからの...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：プロジェクトごとに使用するソフトや、求められるスキルが異なる場合があるため、常に新しい技術を勉強するつもりの心構えが必要...
京都府京都市下京区中堂寺南町１３４京都リサーチパーク１号館２Ｆ
メーカー（医薬品）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しはよい
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい
ダイバーシティ・多様性:
いろんな人の寄せ集まりでした
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性が強い 実力主義
京都府京都市南区東九条西山町７−２
メーカー（繊維・紙・パルプ）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：パッケージという仕事柄、様々な業種の方と接することが多く、お客様に合ったパッケージが提案でき、そのパッケージが店頭に並んでいる風景...
成長・働きがい について
教育・研修：まだまだ若いメンバーが多い会社ですので、今後、教育制度を充実させていければ、より良い会社になっていくと思います。そのためにも、こ...
京都府京都市上京区芦山寺通大宮西入ル東社町３３３
メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：ありません。会社が呉服業界の中で生き延びる方法を考えていません。時代の変化に追い付けていないと感じます。社長が営...
年収・給与 について
給与水準：低い。残業代は固定。基本的な雇用・労災・健康・厚生はそろっているが、あとは特にない。名目上は手当てと名がついているが、基本給をぎり...
京都府京都市北区西賀茂水垣町５３
メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：色々な地域へ出張でき、様々な境遇のお客様とお話しすることにより、自己成長を常に実感できる。時には、ご結婚の支度などの人生の大きな節...
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：現代社会では、「きもの」というものに接して来なかった世代が大人になり、縁遠いものになりつつある。その一方、きもの教室などで...
京都府京都市南区西九条藤ノ木町２３
メーカー（食品・飲料）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：企画から参加することも可能ですので自分のアイデアや意見がカタチとなり、提案することで、多くのお客さまに喜んでいただけることはやりが...
成長・働きがい について
教育・研修：社内での教育・研修はOJTが基本です。 自分から質問していく姿勢が必要になります。 ...
京都府京都市南区東九条西明田町５９−２
メーカー（機械）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：・社内はあまり清潔とはいえない・管理職が少なく基本トップダウンなのにも関わらず、社長以下重役が不在がちなので業務の統率が取れて...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：・優秀な外国人の方を積極的に採用している・色々な仕事をさせてもらえるので、スキルが上がるのを肌で感じら...
京都府京都市中京区室町通御池上ル御池之町３２３ミサワ京都ビル５０２
メーカー（その他メーカー）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
教育・研修：OJTとして上司から部下への一方向の説明があるのみです。詳細な説明を受けることは全く期待できません。掘り...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：基本的に１月毎に同じ仕事を繰り返すルーチンワークなので、一度業務を覚えれば非常に楽な仕事です。事務所はほとんど自分一人...
京都府京丹後市久美浜町永留下川原９４
メーカー（半導体・電子部品）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：人間関係が良い。ヤル気があれば何でもやらせてもらえる環境である。直接お客さんとやり取りし、任せてもらえるのでやりが...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：給与が他のパナソニック系列の会社より安い。人が少ないため、幅広い業務をこなす必要がある。販売が安定しない。
京都府京都市下京区仏光寺通柳馬場西入東前町４０３−１１
メーカー（化粧品・日用品）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
海外での展開が強い。
社長の顔が広くて色々なところから商談があり、商機はかなり有ると思います。
事業の弱み:
社長、取締役だけで物事が...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
会社からの支援はあまり期待できないと思います。
が、自分でチャレンジしたい事があれば、社長、取締役が認めたらチャレンジさせ...
京都府京都市上京区寺之内通堀川東入百ー町５４６
メーカー（その他メーカー）
3.4
口コミ2件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金なし
住宅補助1.5万/月
オフィス環境:
本社の建物は元々社長家族の住まい場所兼店舗ですので、外観は一般の3階建てごく普通の民家...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
アルバイト、契約社員を含め、会社全体は8割が女性ですので....
京都府京都市下京区諏訪町通五条上ル高砂町３７７
メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：残業はほぼない。勤務中は部署が個々で分かれているから気楽に働ける。朝は仕事開始前に朝礼があり毎日...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：比較的残業は少ないと思います。能力にもよるけど慣れてきたら残業はほぼない。
京都府京都市中京区三条通麩屋町東入ル弁慶石町４０
メーカー（繊維・紙・パルプ）
3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：定時帰りができるという点。社員の仲はまあまあよい。弁当は人を選ぶが、食費が浮くので概ねよし。夏休みが少し多め。仕事の多くがルーチン...
年収・給与 について
給与水準：早く帰れるぶん、朝は早い。実際は８時に会社にこないといけない。その一方で始業時間越してくる人もいたりして個人的には不満。完全週休二...
京都府宇治市槇島町中川原１６６
メーカー（機械）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：財務状況が非常に良好で安定した企業でした。創業以来、無借金経営とのことで大変な努力家の社長でした。私が在籍していた...
年収・給与 について
給与水準：決して大企業ではありませんが、給与水準はよかったです。社長が利益を従業員に還元するべきというお考えの方だったからだと思います。また...
京都府京都市伏見区横大路三栖大黒町７
メーカー（食品・飲料）
3.6
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：創業200年をこえる安定した企業で腰を据えて酒造りに取り組むことができる。
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：酒造りを行う期間はどうしても休日が少なくなる。
京都府京都市南区上鳥羽藁田町５１
メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：1つの企画を任されると、仕様書の作成から工場とのやり取りを含め商品が発売されるまで全てを担当することになる。細かい作業や検品も多く...
成長・働きがい について
教育・研修：一人一人の仕事量が多く、残業も月に10～20時間程度している。年間の目標に対して人員不足を感じる。
京都府京都市南区上鳥羽山ノ本町２４
メーカー（食品・飲料）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
①製造部門をさらに細分化(生産中心メンバー、技術中心メンバー)させてほしい。現場に囚われて技術やノウハウを活かしきれていない...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：キチンと整っていない部分もあると思うので。
京都府綴喜郡井手町井手川久保７−２
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：残業時間が多いが、その分のしっかり給与に反映して頂けるので、体力がある方だと、稼げると思う。また、週末は、定...
成長・働きがい について
教育・研修：教育制度等は特になく、独学で学ばないといけない事が多いように思える。また、人材不足により、教える人、教える時間もない為、仕事に慣...
京都府南丹市美山町安掛下２５
メーカー（食品・飲料）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：担当エリアのルート配送で、取引先発注以外に担当裁量での営業も可能です。飲食店小売店中心のエリア、道の駅中心のエリアなど担当エリア毎...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：良い意味で昔の雰囲気のある会社。悪い意味ではそれぞれの管理と戦略がアバウトで利益追求型の体制はまだ未完成です。これは、一長一短です...