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平均年収
501 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
昇給については年に一度4月に昨年度の成績により評価が決まり、昇給額が決まるが、あまり大きな差は生まれない。元々給与自体は高く、同世...
給与制度:
同業他社と比べて給与は高いと思います。業務は多く、残業も多いですが、それに見合うだけのものはあるかと思います。結果が賞与にもろに反...
平均年収
435 万円残業時間(月間)
26 時間成長・キャリア開発:
資格取得はほとんど補助が無く、推奨されている様子もありません。
研修は入社後の研修を除けば自分で外部のセミナー等に申し込む...
企業カルチャー・社風:
中間管理職は事勿れ主義で、おかしな慣習も改革されずに残っているようなところがあります。
組織体制・コミュニケーション:
場...
平均年収
641 万円残業時間(月間)
20 時間勤務時間・休日休暇:
工場以外は、基本的に土日祝日は休みです。また、GWやお盆・年末年始にはまとまった休暇が用意されているので、旅行や帰省等の...
福利厚生:
福利厚生は比較的充実していましたが、福利厚生等の業務の委託先であった関係会社を閉鎖し、削減する方向でした。
各社でよく利用されている...
平均年収
532 万円残業時間(月間)
31 時間勤務時間・休日休暇:
事務職の女性の場合だが、ワークライフバランスはかなり取りやすいと思う。基本的には定時であがることができ、有給取得も希望通...
勤務時間・休日休暇:
休みに関しては多い方と感じる。休日は通常のもの(土日祝、GW、お盆、年末年始)に加えて独自の夏休みが5日ある。有休も消費...
平均年収
302 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制で、希望休みも取れるため、私生活の充実も図れます。ある程度、繁忙期であるイベント事と重なる際には、なるべく希望休...
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので、固定休が欲しい人には厳しいと思う。休暇の調整は、各配属先の人によると思う。融通してくれる面もあるが、職場...
平均年収
998 万円残業時間(月間)
32 時間企業カルチャー・社風:
自由
みんながゲーム好きだから仲良くなれるような気はする。
割とハイクラスな人間が多くもあるため、ゲームのみならずさまざま...
勤務時間・休日休暇:
基本的には定時に帰ることができ、残業があっても全て支払われるため、ワークライフバランスはとりやすい会社だと思います。
時期...
平均年収
313 万円残業時間(月間)
22 時間企業カルチャー・社風:
人との繋がりや縁を大事にしている会社です。
実際一度辞めたけど同じ部署、もしくは違う部署で戻ってきている社員さんもかなり...
給与制度:
昇給はある適度なところまではみんなスムーズに上がりますが、そこでみんな頭打ちになり、上がりづらくなります。賞与は業績次第です。2ヶ...
平均年収
543 万円残業時間(月間)
28 時間福利厚生:
新卒で入社した場合は、住宅補助がなく物件を借りる際は自己負担となっております。ただし異動等で勤務地が変更になった際は住宅補助を受け...
給与制度:
一般社員の間は給与は等級で決まる。等級は評価制度に基づいて決まる。
評価制度:
評価制度は公平とはいえない。上司の主観でまず評価される...
平均年収
400 万円残業時間(月間)
33 時間事業の強み:
開発力が強い。呉服部門で培った繊細な技術が当時は生きていた。インテリア・車両内装・呉服部門と多角的に進めていた。好景気による住宅...
給与制度:
時給1200円
パートなのでこれくらいで普通でした。
女性が多い職場ですが比較的仲良くやれました。昇給やボーナスはありません。各種手当...
平均年収
353 万円残業時間(月間)
44 時間福利厚生:
通勤手当(上限15000円)
マイカー通勤有り(条件付き)
自転車、バイク通勤可能
制服貸し出し
住宅手当(新卒に限る。入社6年間)
有給休...
福利厚生:
住宅補助や通勤手当はあるにはあるが2~3万円ほどとあまり期待しないほうが良い。県またぎで出勤してくる人は通勤手当だと金額が足りない...
平均年収
697 万円残業時間(月間)
19 時間福利厚生:
通勤手当は最短距離のルートのみの支給であり、乗り換え回数が多いが安いルートの分しか出してくれずそこは不満であった。借り上げ社宅の人...
給与制度:
かつては全員一律の評価で、頑張っている人もそうでない人も同じ給与水準で、出世のタイミングも入社同期で同じだった。しかし、この数年で...
平均年収
632 万円残業時間(月間)
34 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあります。風通しも良いですが、わたしの居た頃は中途入社社員の再転職は多かったような気がします。新卒入社社...
事業の強み:
主な事業は、ウエハー洗浄装置をはじめとする半導体製造装置事業、印刷関連機器を扱うグラフィックアーツ機器事業、ディスプレー製造装置...
平均年収
432 万円残業時間(月間)
33 時間ダイバーシティ・多様性:
女性は圧倒的に準社員が多い。女性社員っているのかな、、、?と言うくらいに少ない。数名いる気がする。最近は外国人実習生...
福利厚生:
毎年夏頃に全体会議と称して全拠点の社員が一同に京都に集うちょっとしたパーティー的なものがありました。良さげなホテルでやっています。...
平均年収
725 万円残業時間(月間)
22 時間企業カルチャー・社風:
徐々にパナソニック時代からの移行が進んでいるようですが、まだまだ日本の大企業感が濃いです。それも台湾親会社の指令で組織...
事業の強み:
半導体ベンダーとしての技術力は、あるように思います。それを活かすためには、今後、正しいタイミングでの、正しい投資がなされていくか...
平均年収
304 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
普段は残業はありませんが、繁忙期の8月と12月は残業があります。繁忙期はとても忙しくて、大変です。その点、普段と繁忙期の...
勤務時間・休日休暇:
休日は週休2日で月に休める日で最低8回は休めていたと思います。ただ、人手不足なので、誰か1人でも休むと急遽出勤しないとい...
平均年収
507 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良さもあり、挑戦する機会も豊富。
反面、個人に依存したりとチームで取り組むことが少ないため、進捗がうまく行かない...
事業の強み:
プレス機械は、かなりシェアも高く、今後の成長が期待出来る。ただ、減速機は、競合も多く、今後に不安がある。かなり買収により売上が上...
平均年収
409 万円残業時間(月間)
43 時間事業の強み:
ヘアケアのブランド力と製品力は強みだと思う。他社がトレンドに合わせてシーズンごとに新製品を発表する中で、場合によっては時代に逆行...
給与制度:
基本給はみなし残業代込みで低く設定されている。昇給は役職でなければ5000〜10000円程度。個人の業績によってボーナスに大きく反...
平均年収
382 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
等級制度があり、等級によって基本給やつける役職などが変化する仕組みがあります。
それとは別に資格手当、技能手当もあり、残業代もきちん...
企業カルチャー・社風:
部署によって異なりますが、ほとんどの部署、特に上長が若い方なら風通しが良くなる傾向があります。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:製造業で有りながら常に整理整頓が出来ており、他社からも見学に来ていただいています。職場は空調設備が完備されており、季節に合わせ...
平均年収
789 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
入社時は良くも悪くも丸投げ的なところがあり、その分色々な経験ができたように思う。
最近は会社も大きくなり組織化されてきた...
企業カルチャー・社風:
自らが学び知識を増やしていく風土。
教育制度が充実していて学びを待つ姿勢よりは自律して学べる人材のほうが望ましい。
組織体...
平均年収
313 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
昇給は基本的に5000円程度だが、頑張りが認められると昇給の幅がおおきくなります。
賞与に関しては完全に売上によるのでコロナの影...
勤務時間・休日休暇:
休日は基本的にシフト制です。時期によって定休日もあります。希望した休みに大抵休めますが、そもそも休みが少なめではありま...
平均年収
463 万円残業時間(月間)
23 時間賞与:
年初から4月にかけ、組合が会社と協議をして決定する。いわゆる春闘というもの。
ただし組合は上部団体に属しておらず、良くも悪くも独自方針で...
仕事の裁量権:
決定権こそ上司が持っているものの、上司への発言権やアイデア提案の機会自体は十分にあると感じています。
他方、対外的・社内的なスキ...
平均年収
573 万円残業時間(月間)
23 時間事業の強み:
参入障壁が高く、悠勇にな製品が多い。また、トップシェアを誇る強みを活かすことで、患者情報管理システムに保存されるビックデータをど...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも伝統ある会社。何か変革を起こそうにもかなり時間がかかり、時間だけかけて結局話が無くなることも多い。
基本的に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くもやる気が重視されます。多少不器用でも社長のことをよく聞き、辛抱すれば給与面でも優遇される場合があります。仕...
勤務時間・休日休暇:
入社時の説明では繁忙期の3ヶ月は3時間程度の残業があるだけで、普段は定時で帰宅できると聞いていましたが、実際は先輩方は繁...
平均年収
408 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
毎月1日は全社員は一部屋に集まって1時間程度全社朝礼を行う。
半年に1回は1日かけて全社員で半期の部門計画に対する総括会...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は無いこともないが、なかなか
会社の仕組みを変えるのは難しいのではないかと感じた。未だに紙でやりとりしている...
平均年収
439 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
若手のうちはとにかく給与が上がらないです。
手を挙げれば色々なプロジェクトに参加させてもらえますが、
プロジェクトに名を連ねても給与が...
企業カルチャー・社風:
1. 社内研修
先輩社員が講師となって授業や講義を行うというものがあるが、本当に講義を務められるほどの技量や知識を持ち合...
平均年収
582 万円残業時間(月間)
26 時間成長・キャリア開発:
手を挙げればそのやる気を比較的かってくれ、裁量ある仕事も任せてもらえることがある。内容によってはかなり責任のあるものだっ...
勤務時間・休日休暇:
最近は残業について厳しい傾向にある。ただし、働き方改革の影響もありバランスはかなり良くなったと感じる。直行直帰を推奨し、...
平均年収
596 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
役割給と年齢給の合計が月収となる。年齢給は、毎年数千円増える程度。役割給については等級が上がれば役割給も上がると聞いてはいるが、実...
企業カルチャー・社風:
保守的。チャレンジ精神と言いながら、ビールメーカーのようなチャレンジングな商品を出したり、広告を打つことはない。良く言...
平均年収
395 万円残業時間(月間)
31 時間成長・キャリア開発:
決まった商材がほぼなく、顧客の依頼に合わせ作成するため、学べる知識は多い。反対に各商材、企業に合わせ調べることも多いため...
事業の強み:
日本に新しいマーケットをつくった会社で、かなり希少な存在です。発明家が経営トップであることがアドバンテージであったと思われます。...
平均年収
583 万円残業時間(月間)
34 時間事業の強み:
ニッチトップで既存事業が他社にない技術があるため、早々に倒産する事はない。
独自の製造技術や研究開発力にて、精密加工や光学分野で高...
企業カルチャー・社風:
Topの強烈なリーダーシップのためにそれに従うことが基本だが、部署内では上長に対しても素直に意見が入れる環境のため風通...