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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:部署によって働きやすさは違うでしょうが。サービス残業が多かったです。年収が長年働いている先輩で...
福利厚生:厚生手当という名目で2万円ぐらい給料に足されるのがまぁよかった点です。昇進はみんな年をとってからしか出来ていないようで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
静かな人が多く、静かなオフィスです。大阪の賑やかな会社と比べると少し寂しい気がします。
他人に邪魔されたくない人には良い...
事業の強み:
ある程度の固定顧客がいること。また半導体製造装置という業界内で幾ばくかの機種はシェアを確立できている。
事業の弱み:
大手(東京エレ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
毎月40時間くらい残業していました。平日は、夜遅くになるので、ほとんど何もできず、お風呂に入って寝るだけの生活となります...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも丸投げすることが多い。一丸となって取り組むよりかは個人プレーに任せる風土。
組織体制・コミュニケーション:
社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ケーブル作成では、圧着、半田付けを会得でき、クリーンルームでは図面をみながら半導体製造装置の配線を学べる。
圧着に関しては...
企業カルチャー・社風:
お互いの認識の相違をなくしましょう、という会社の方針だが、上からの伝達事項はいつも情報が足りていない。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
半導体の景気に大きく左右される業界なので、良いときは常に人が足りず、間を空けずに出張が入る。しかし、景気が悪い時は全く仕事かない...
企業カルチャー・社風:
社長の鶴の一声
組織体制・コミュニケーション:
別段なし
ダイバーシティ・多様性:
ありません
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社員のキャリア形成という考えを人事が持っていません。欠員が出たところに有無言わせずに異動させます(君のキャリアのためだと...
入社時の期待と入社後のギャップ:
90年代は研究開発に力を入れていたので(日新電機研究所として)イオンビーム技術の高い会社と思っている人もいる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は他企業よりも安いと思います。それにより課税されないほど。
持株会、財形貯蓄、寮、車紹介制度、福利厚生倶楽部、生命保険・損害保...
事業の強み:
ブランドの製品を作っている自社で一貫して生産する体制ができている
事業の弱み:
世の中のニーズをもっと知りこれからどのような事に力を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことを取り入れ職場環境などを良くしていこうという取り組みなどしています
組織体制・コミュニケーション:
部下の事を気...
事業の強み:
基板の実装の設備がかなり充実しているようでしたので、その分野では活躍できる会社という印象です。
事業の弱み:
作業のマニュアルや、指...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助が入社3年まで月々15000円出る。
寮はなく、実家でない場合は物件を借りる必要がある。
周辺の家賃相場は高くないので家賃補助...
福利厚生:
住宅補助が、入社3年まで月々15000円頂ける。
退職金は共済に入っており、月単位で5000円ずつ積み立てされている。
寮やストックオ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
持株会の場合、会社補助金が10%上乗せされる。他社と比べて補助が大きいと思う。
退職金が比較的少なく財形貯蓄もないため、自分でしっか...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7.5時間。年間休日126日。有給も取りやすい。部署として組織として動くと言うよりも個人のやる気や技量によって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:社内でのクラブ活動がある為、自身に合った部活を見つけて活動し、リフレッシュを兼ねて運動をしている人が多かった。具体的にはゴルフ、ヨ...
教育・研修:派遣は特に社内研修もない為、3文字のアルファベットで成り立つ社内用語を覚えるのがとにかく大変だった。会議中も理解するのが難しいの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
技術職は研修やら資格試験などスキルアップの環境は充実してる。役付きにならない限りはお手当はないに等しい。
働きがい:
福利厚...
勤務時間・休日休暇:
シフトは規則的で決まった勤務時間なので、働きやすい。平社員だと休みたい時は休める。
多様な働き方支援:
子育て中は時短勤務可...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】医療業界ですが、地域連携が進むとシステムもある程度淘汰されていくと思われます。その変化にいかについ...
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】ノウハウ共有は盛んではないです。 勉強会は他支店とやる場合はTV会議システムを利用。 また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は片道1キロ千円で計算です。
片道20キロなら2万円。
とはいえ自動車がないと通勤できない位置なので。
住宅補助などはありません...
企業カルチャー・社風:
ほうれんそうが上手くいかない印象
組織体制・コミュニケーション:
内気な人には働きづらいかも
ダイバーシティ・多様性:
ないで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
働きがいはある。大企業を相手に、非常にニッチな製品を扱っている為、ある程度の場数を踏みさえすれば、客先をコントロールし、自身の持っ...
事業の強み:
資産はたくさんあります。
事業の弱み:
OA業界100%なので、先細りが目に見えている。
事業展望:
経営層の代替わりが吉と出るか凶と出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給ペースは遅め、上がらなかった年もある。賞与も若いうちは1回当たり1月も無く、ベテラン層のほうが成果に関わらず高めであることが飲...
成長・キャリア開発:
回路設計部門は、派遣先に丸投げ状態で自発的に情報を仕入れる姿勢が無い人には辛い環境だと思われる。
レイアウト部門は少しは指...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
中国語を勉強したい方なら、メールでは中国語が飛び交うので、日常的に使える機会が増えるかもしれません。
だからといって全く分...
福利厚生:
住宅手当がありました。
退職金積み立てのために保険の加入をされます。
オフィス環境:
オフィスは新築でとてもキレイです。
しかし事務員だけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良い。能力があればのんびりとできる職場であるかもしれない。足を引っ張られるようなことはなく、社内での派閥もほぼ...
成長・キャリア開発:
外国語学習および資格取得の手当がある。電気、配管、薬液、シーケンサ、プログラミング、ロボット工学など業務に関連する資格で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強いて言えばフットワークの軽さだと思う。
事業の弱み:
競合他社も多く、他社よりも志向が遅れているので見積り金額のみの競合となり、結...
勤務時間・休日休暇:
土日祝、GW、盆休み、年末年始休暇はしっかり貰える。有給休暇も自身で仕事調整してほぼ希望通りに貰える。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
おそらく高い技術がある
事業の弱み:
一部の人しかできない仕事がメインでかつ、それを教えてもらえない。できる人がほんとにごく一部
事業...
福利厚生:
なにもない
オフィス環境:
各自の固定の席がなく非常に仕事がしづらい。
休憩室も休憩所も少なくあんまり休めない。カフェはない。
立地も60...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜出勤があるのでなかなかプライベートが充実しづらいと思う
女性の働きやすさ:
工場内だと比較的働きやすく思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格の手当てとかはなかったと思いますが、研修みたいのは言えば受けさせてくれる風土だったのでそれはとても良かったように思う...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇自体はすべて消化していた記憶があります。ただ、そもそも年休自体が多くないのであまりお得感はありませんでした。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
今は分からないが昇給、賞与はほぽ無いと思った方がいい。
給与水準も低いのでわざわざ、この会社で働く必要性も感じられなかった。
評価制度...
事業の強み:
取引先は大手は大手なので仕事はなくならないと思うが、それだけであって他の企業で通用する技術かと言われれば通用しないのでこの会社で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:製造業自体が海外へ移行していっている不安材料有り仕事自体は非常に楽ですが、それが帰って仕事がないのでは?と思わせる...
働きがい:一般事務ですのでやりがいなし。基本的に伝票打ちや、Fax流しの発注のみ。開発に携わらなければ非常に特に必要なスキルは事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:FPD(フラットパネルディスプレイ)製造装置のサービスエンジニアは、エンドユーザーの工場にて装置の立上・調整・改造作業を行ないます...
会社の安定性:テクネ・ジャパンはまだまだこれからの会社です。教育に関しても基本的には現場でのOJTになります。最初は覚えることが多いので大変...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:人間関係が良い。ヤル気があれば何でもやらせてもらえる環境である。直接お客さんとやり取りし、任せてもらえるのでやりが...
企業文化・社風・組織体制:給与が他のパナソニック系列の会社より安い。人が少ないため、幅広い業務をこなす必要がある。販売が安定しない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は勤続10年以上、その他の福祉厚生は無し。ただし、ジェットスキー、ゴルフの練習施設が会社資産であるのでやるものは利用可。
オフ...
勤務時間・休日休暇:
担当した装置のエンドユーザーによりバランスはまちまちですが残業、休日出勤は大抵近々で言われます。
多様な働き方支援:
リモー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本給は少なくボーナスも少ないです。お金が欲しい人は率先して残業したり、休日出勤をしています。逆をいえば、...
成長性・将来性:残業面の勤怠管理においてかなり緩いので、将来性はあまり感じないと思います。スキルを身に着けるためにとりあえず働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業が当たり前の企業風土。女性事務員だけすぐ帰れる。土日は休める。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:アットホームでとても従業員にも優しい会社で働きやすい。給料面でも問題無く将来設計を立てやすく、安泰だと思っていました。社長をはじめ...