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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:出ていた求人の内容と全く違いました。未経験の新人にもバイト程度の給料で、かなり大きな仕事を任せられます。自分で勉強...
勤務時間・休日休暇:8時5時の契約でしたが、実際は全く違います。朝礼のため7時に出勤し、帰りも営業の方たちが帰ってくるのをまつので1時間前後...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
歴史ある名前ではあるが実際のところ創業してから100年程しか経っていない
組織体制・コミュニケーション:
朝と夕方のミーテ...
成長・キャリア開発:
花火関係の業務に関われば、土木や危険物関係のスキルを取得できる
小型船舶免許も取得可能
資格にかかる費用は会社持ち
働きがい:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
解決能力のヒューマンスキル面は上がると思いますが、定年までこのスキルだけで戦っていかなければならないと思われる、解決能力...
経営陣への提案:
社会的影響が非常に大きい企業ですので、この企業が社会で存続していくことが優先されるべきと私は思います。
近年の雇用条件でも最も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
携帯会社ブランドの沿った、研修が充実しておりますので、在籍年数が経過すればおのずと接客のスペシャリストになれると思います...
福利厚生:
退職金はあまり期待できない。
福利厚生は全体的に魅力が少ない印象でした。
オフィス環境:
一般的な携帯ショップの店舗です。
新店舗と古い店...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やる気があれば何でも挑戦させてもらえます。
仕事を覚える迄が大変ですが、覚えてしまえば自分のやり方で作業出来るので良いと...
成長・キャリア開発:
何度もアピールすれば取得支援はあるが、自分から動かなければ放置されがち、資格を持っているからといって特に手当て、給料面に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】ある。ただし、あらかじめ有効な講習を選定できていないように思える。2〜3日程度の講習費...
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】色々な分野を持っている会社ではあるが、社内での横のつながりがあまり明確となっていない。そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ボトムアップ型というよりは、トップダウン型。一応話は聞いてくれるが、意見が反映されているとは感じられない。物事を行き当...
給与制度:
年次昇給があるので、給与は毎年多少上がる。賞与はとても多い訳ではないが、とても少ない訳でもない。もらえるだけありがたいと思う。役職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝は定時少し前に出勤する物もここ最近では多くなってきた印象。残業にも厳しくなってきて、基本的には25時間以内。営業先から...
オフィス環境:フリーアドレスとなり、先進的となったよう。どこに座って事務処理してもよい。1人一台必ずパソコンがあり、印刷も制限はない。窓際の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【目標の決め方】根拠のない売り上げ設定に終始するが達成できなくとも特に非難されることもなくなんとなく一年が終わってしまう事を繰り返...
評価制度:フラットすぎるので、キャリアパスが見えないし、成果主義が徹底していると言えば聞こえはいいが、給与はすべて役職につくので会社の都合で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長はやはり感じる。ガス業界とはいえ、最近、水まわりの仕事、リフォーム業も仕事としてやらないと食べていけないていうのがリ...
勤務時間・休日休暇:
休日は他の職種と違い少なめですが、配属先によって帰りやすい、帰りにくいはあると聞く。
多様な働き方支援:
自分の裁量次第で仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
所属先によって異なるが、年は余程のことがない限り必ず年1回は昇給する。人事考課によってS〜Dに分けられ、大体がB〜B+の間で評価さ...
企業カルチャー・社風:
実力主義で割とやりたい事や、提案は受け入れてもらえます。
風通しはすごく良いです。
組織体制・コミュニケーション:
部署によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:共済会に加入しているので、各種チケットが安く購入できます。社内行事も年に2、3回あるので、職場以外でのコミュニケーションも取ること...
オフィス環境:ビル自体自社ビルの6階建てです。少し古いですが、エレベーターもあります。清掃のスタッフの方がいるので、自分のデスク周りを清掃す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【失敗に対しての寛容さ】1回目は「誰でもする事」となり様子見てくれるが、2回目はよほどでないと上司は登場しない
働きがい:【アイディア実現までのスピード】早くはなってきてるが、追いついていない。考え付いてもおメモがないので復元不可能
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性のとして働きやすい環境ではあると思うが立ち仕事なので、体力的にはつらいと思う。
給与水準:新卒者は社宅制度で70%負担(来年から下がるが)は本当に大きい。それなくてもアパレル業界でいうなら給与面は非常に悪くはないと思う。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ChatGPTなどの最新の技術も気軽に取り入れることが許可されているため、様々な効率化を図る時にはハードルが低いです。...
成長・キャリア開発:
資格手当はありませんが、1カ月の間研修期間があり、マーケティングであれば業務にかかる知識の習得をします。
それらの勉強教材...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
沢山注文がきているときは、残業があるときはある。客先によっては、忙しい人もいるが、会社全体で見れば、あまり儲けはすくない...
入社時の期待と入社後のギャップ:
良くも悪くも一般的な中小企業にある特徴を持った会社だと感じた。未経験でも受け入れはあり、入りやすかった面はと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさはかなり良いので、人間関係に悩むことはない。
また、飲み会は全然ないのでより一層上司との関係が...
成長・キャリア開発:
研修などはないが、勉強しやすい環境なので働いていくうちに取得したい資格があれば、働きながら勉強ができる。
働きがい:
電話の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年一回昇給があるがそんなに上がらない。
職責が上がれば上積みはあるが職責が頻繁に上がる、わけでもないが上がったとしてもそんなに期待...
給与制度:
新卒時点ではまだ世間とそんなに差は無いと思うが中堅になるにつれて給与面では不満に感じると思う。
家族を養うとなると責任者にならないと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
他社では行っていない、自社オフィスにお客さまを招いて一緒にオフィスの課題について、考え、アイデアを共有する取り組み。また、経営品...
成長・キャリア開発:
営業を通じてさまざまな人と会うことで、色んな刺激を受けるました。ほとんど新規訪問だったので、度胸はついたと思います。
また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
よくあるベンチャー企業のいい点はすべて網羅されている。
理念はあるようでないため、浸透はしていない。部署の垣根なく会話が...
給与制度:
社長の一存で全て決まる。年次が若い社員が多く、昇格も昔からいる社員に限定されているため、意図せず年功序列が根付いてしまっている。
評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:初心者でもある程度の仕事を責任をもって任されるので、やりがいがある。女性に対して、きちんと評価してくれる会社でもある。よって、女性...
成長性・将来性:なにせ会社としての歴史が浅いので、不安はやっぱり付きまといます。急成長した企業独特のバブリー感もしっかり感じてしまいました。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料や昇給は世間の平均に合わせている感があります。
実力がある人は昇進も早くなる可能性があります。特に貿易部は特別感があり、海外メー...
事業の強み:
海外からの精密部品の総輸入代理店という事だけではなく、自社製の精密部品をユーザーの要望に応じてカスタム設計することも出来るため、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本的にはお休みですし、出勤したらその分代休を取ることができます。登録会や面談があるときに、月に1回ほどは出勤しなけらば...
企業文化・社風・組織体制:人材紹介会社という業界の特徴なのか、比較的若い方が多く、支店長も30代が多かったです。決起会のような飲みが月一くら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
比較的次週に仕事ができます。
周りから指示などないので、自分から動かないと仕事がやりづらいかもしれません。
組織体制・コミ...
成長・キャリア開発:
専門知識が必要な仕事になりますので
覚える事がらたくさんあります。
少しでも興味がないと続けるのは難しい仕事だと思う。
働きが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金アリ。住宅補助ナシ。営業やサービスマンは社用車で通勤が許され、ガレージも会社で借りてもらえます
オフィス環境:
社長も含め社員1...
事業の強み:
コインランドリー事業なので、景気に大きく左右される事は他業種に比べて少ないかと思います。
事業の弱み:
コインランドリー事業自体が飽...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は調整とかは特にない。休暇は決まっていないので、基本的には希望で決めれる。平日土日休みはどっちでも取れるが、基本...
成長・キャリア開発:
資格手当はあるが、アドバイザーの資格を取ると発生する。基本的にほぼ強制的に受けることにはなるので、合格すれば自然に資格手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
意志があれば、挑戦はさせてもらえるように思います。いかにアピールするかが
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲は良...
勤務時間・休日休暇:
客先への集金が手集金が主なため、集金が間に合わない場合は、休日にも集金に回っていました。
朝が早く夜が遅い典型的な感じがあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:心臓に携われる医療機器のプロとして、私たちにしかできない仕事があります。患者様からは見えない存在ながらも、医療の現場を陰ながら支え...
働きがい:他社と比べ、医療現場に立会う等、現場との距離感が非常に近い。それにより、自らが提案した商品が、患者様への治療に対し、どのように役立...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得の初回の受験費用は払ってもらえた
働きがい:
働き甲斐は特に感じなかった
事業の強み:
OA機器の保守代と販売を主軸としており、ベース基盤はあったと思う。加えて、事務機器や用品の販売を行っており、地域内では名の知れた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
主業がGSユアサの代理店の非常用電源関連品販売及び設置電気工事と、メーカーの後ろ盾があり、京滋地区で唯一の代理店であることから、...
勤務時間・休日休暇:
年間休日120日以上。メーカー代理店のためメーカーの営業日程に左右されるものの、GW・夏季・年末年始はカレンダー以上の休...