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京都府京都市右京区西院平町１０
商社（自転車・輸送機器）
3.7
口コミ54件
求人
23
件
平均年収
402 万円残業時間(月間)
24 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
頑張っている社員には、給料にも賞与にも反映してもらえます。
以前は年功序列のような感じでしたが、最近では業務態度や社員同士の連携、目...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
堅実な社風。社員は甘い社風。目標を達成できなくても一般の社員であれば厳しく怒られる事はない。上司が防波堤になってくれて...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
自分の力で色々なことに挑戦ができますが、中々大変なことも多いです。
組織体制・コミュニケーション:
他部署間でのコミュニケ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
目立って良い福利厚生はなかったと思います。某製菓会社のお菓子が数百円で購入できたり、コーヒーが無料で飲めます。
オフィス環境:
最寄り...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
忙しい人以外は公務員状態です
多様な働き方支援:
時短勤務は申請すれば可能。かなり給与は減りますが。副業OK
事業展望・強み・弱み について
新規事業への取り組み：もともと、杉江電機工業株式会社であったが、杉江電機は自動車機器事業部から始まり、移動体通信機器事業部、不動産管理と派生...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みは土日だが、土曜出勤日があり、入社前は完全週休二日制を目指すとのことだったが、半年経過するも、変化はなく、土曜出勤日...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
陰気な雰囲気
社員同士のコミュニケーションは特にないので、取らなくても良い
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーショ...
京都府久世郡久御山町佐山双栗３７−１
商社（自転車・輸送機器）
3.0
口コミ43件
求人0件
平均年収
540 万円残業時間(月間)
61 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
基本的にはオフィスジョブトレーニングを通して自己のスキルを磨いていくこととなる。お客様はトラックの知識が豊富なので、そこ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は部署にもよりますが、配属されていた部署では大変取りにくい環境でした。かなり前もって言わないといけないですし、有...
京都府京都市伏見区横大路下三栖城ノ前町５８−１
商社（自転車・輸送機器）
3.2
口コミ42件
求人0件
平均年収
308 万円残業時間(月間)
14 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
教育制度が整っているとのことだったが、全て配属先の支店の先輩に丸投げだった。支店によってかなり成長度合いにも...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
規則は8時半から18時までで休憩は1時間半となっているが、1時間だけとって、17時半に退勤できる。
年間休日は125日で日...
京都府京都市西京区桂畑ヶ田町１８２
商社（自転車・輸送機器）
3.4
口コミ14件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと感じます。チームワークを大切に考える社風もあり、情報共有含め仕組化出来ています。
資格取得（特に整備士関係...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間勤務、休憩1時間となりますが、比較的休憩は取りやすいようです。
休日休暇は、無く希望休暇も比較的取りやすい...
京都府舞鶴市寺内３−５
商社（自転車・輸送機器）
3.5
口コミ9件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しなどはいいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい人もいれば、話しにくい人もいるので、確実な...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当や住宅補助はあります。
退職金はまだ退職してないのでわかりません。
オフィス環境:
建物自体は綺麗に整理されており、休憩室などは...
京都府八幡市八幡御幸谷７１−２−１
商社（自転車・輸送機器）
0.0
口コミ5件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
他の方の給料は解りませんが、能力をちゃんと評価して頂ける考えの会社だと個人的には思います。社長の人柄も良く、入社前に相談が出来まし...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
基本的な福利厚生はしっかりしておりますが寮などはありませんでした。
オフィス環境:
立地は良い方だと思われます。規模的には大きな会社で...
京都府長岡京市勝竜寺西町一１４
商社（自転車・輸送機器）
0.0
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：お客様の対応は、基本的には予約制のため、一日のスケジュールが立てやすい環境です。残業も遅くても19時には退社しており、プ...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：今まで、決まった仕事をルーティン的にされていた方は、この会社には合っていないと思います。自主的に動ける方や、臨機応変に対応できる方...
京都府京都市伏見区横大路貴船３５
商社（自転車・輸送機器）
3.4
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：休日出勤は原則させない方針なので、過去数年振替っても例がなく、しっかり休むことが出来る。有給取得に関してもよほど無理な要...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：よく「残業無し」と記載があっても実際には残業がある会社が多いところ、昔ながらのお客様からのご協力もあり、本当に残業がほぼ...
京都府木津川市山城町綺田川久保１５
商社（自転車・輸送機器）
3.3
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
賞与:
賞与は、入社してから初めの6月または12月にも満額ではありませんが寸志ほど支給してくれました。
ただ、そこから賞与が増えていくのはいかに...
年収・給与 について
評価・昇給制度:
会社の上層部の方々に、あいつは真面目でしっかりと働く者だと評価されると評価はどんどん上がっていきます。
昇給はありませんでした...
京都府京都市右京区西院寿町１３
商社（自転車・輸送機器）
0.0
口コミ3件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
営業部は少人数の為1人1人の裁量はあるかと思います。
担当エリアが非常に広く運転することが好きなら苦にならないと思う。
取り扱う商材が...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
イベントシーズンになると毎週土日はイベントになるので休みがなくなりますが代休を取れます。
タイミングを逃すと代休がたまるの...
京都府福知山市長田大野下４７１１−１
商社（自転車・輸送機器）
3.5
口コミ3件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：１日の勤務時間は、朝９時から夜17時30分です(各営業所によって異なります)営業マンはの営業定時...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：勤務時間、残業時間、気になる点は朝９時から17時30分だが入荷が有る為1時間早く出勤しなければなりません
京都府京都市上京区日暮通出水上る金馬場町１６３－６
商社（自転車・輸送機器）
3.4
口コミ3件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
整備士は水曜日定休日と、月一回か二回のシフト休（土日交代制）
決め方が曖昧。
早めに希望を言えば通ることもある。
勤務時間は整...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
整備士資格等何もなくてもやる気があれば雇ってもらえるかもしれない。
整備士資格取得支援はしてもらえる。
成長すればするほどこ...
京都府久世郡久御山町森川端２３−１
商社（自転車・輸送機器）
3.4
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当はあるが、何故か人によって高速代が片道のみ、往復とばらつきがある。
オフィス環境:
工業地帯の中にある。
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
2023年時点での社長が女性であるため、一定の配慮がなされている。
京都府京都市南区上鳥羽大柳町４３−２
商社（自転車・輸送機器）
3.5
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
週に水曜日と、どこか１日を休むシフトになります。融通はききます、休みたい日はほぼ希望通り休めます、たまに変更してほしいと...
年収・給与 について
給与制度：
残業手当、昼食手当、通勤手当、扶養手当、能力手当と一般的な手当はあります。営業は販売するとインセンティブが基本給プラスで手当として...
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