「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は営業はみんな定時の1時間前には来てました。
事務は定時ギリギリに来る感じです。
残業は自分は少ないほうでしたが、残...
福利厚生:
家賃手当(一人暮らし2万円、実家暮らし1万円)、所属店舗と自宅間のガソリン代のみです。ガソリン代すら月6000円ほどです。それ以外...
給与水準:早朝一時間前に出勤しなければならないというルールがありますので月3,40時間程度のサービス残業が発生します。働き始めの...
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りには休めます。部門によっては(事務関係に多い)土日に会社に来て無給で働いている人も居ますが・・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
低めということ以外特に特徴はない。常に業績は悪いので賞与はなし。あっても10万円あれば良い程度の寸志のみ。
評価制度:
年功序列。給与...
入社時の期待と入社後のギャップ:
伝統的な商材を扱っているため、丁寧な仕事内容だと思っていました。
実際は体育会系の販売員がゴリゴリに営業にまわ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によると思う。営業の担当者は常に動き回っていて、ワークライフバランスを取ることは難しそうだったような印象。それに比べ...
事業の強み:
業界では知名度とブランド力ともに随一であることは強みで本社のバックが信用力を、高めている
事業の弱み:
本社の傍系企業として業種の枠...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
シルク糸販売に関しては最大手で、競合も少ない。海外販路開拓に積極的に動いている
事業の弱み:
価格が高い商品なので、需要が減少する一...
給与制度:
昇給は、役職がつくまでは固定で年齢によって差はない。賞与は年2回(7月、12月)4か月分/年である。7月は全社員固定で基本給の1....
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社全体の雰囲気はよく、何事にも風通しが良いので居心地は大変良いです。
上下関係もあまり厳しくはなく上司にも意見や進言を...
企業カルチャー・社風:
和気あいあい。皆さん、とても親切で大事にしてもらっていた。大きな家族のような関係性。
組織体制・コミュニケーション:
上司...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
伝統を重んじる会社でその点は良いのですが、各企業いかに効率的に業務遂行させるか考えている中、先人たちがこの方法でやって...
企業カルチャー・社風:
業界が古く、それと同じように古い慣習のある会社。保守的で前近代的。よく言えば仲間意識が強く、自分に環境があえば、非常に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
他の店舗へイベント応援という形で出向する機会があり、スタッフとの交流や接客においてステップアップする事が出来ました。
働き...
事業の強み:
日本の伝統文化の継承と、世界に目を向けた事業展開に積極的に取り組んでおり、現代技術との融合は目を見張るものがあります。新しい分野...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:デスク/フロア/作業場/建物. 新築された。建物は新しく、気持ち良かったです。 フロアは、ふかふかのじゅうたんでした。 デスクもア...
働きがい:【社内で活躍している年代層】20代はやる気がありイケイケの社風があるのでかなり強引でも成績を上げれば評価される 50代は30代4...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
常駐している店舗長が自分しかおらず、また現場で決定する必要などが多いことから自分で考え、決断し、また責任を負うことを求め...
給与制度:
実績を出せば年次の途中でも昇格があった。その都度、基本給が増額したり、店舗長手当の増額があった。目標売上を達成するか否かで月給もボ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は基本的にしてはいけなかったです。する際は申請が必要で、している人はほとんどいませんでした。
繁忙期は週6出勤となり、...
給与制度:
賞与は基本的には出ますが、金額は業績によります。
基本給が少なく設定されているので、出てもそれほど多くありません。
基本給以外の手当を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【中途社員の定着】先輩からの指導は不十分で、全員利己的なため、さりげなく指導のときに人に自分の仕事を押し付けてくる。自分が在社...
雇用の安定性:【新卒社員の定着】ほとんどが中途採用のため、先輩からの指導は不十分。自分は中途採用だったが、中途採用でも指導は不十分のため、新...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】小さな会社なので制度といったものは特に無かったが、逆に風通しや社員同士の仲が良...
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】制度などは特に無かったが、独自のノウハウ(販売方法)を持つ会社だったので、一度退社した...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しい会社なので
色々なことにチャレンジ出来ます。
裏返しとして、能力を求められます。
風通しは良いと思います。
組織体制・コ...
給与制度:
給与は評価により反映されますので
評価基準もちゃんとしており、
問題無いと思います。
評価制度:
完全実力主義なので
能力が無いと淘汰されま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
事務職であれば妥当だと思います。
賞与は1年目は寸志で2年目以降はほぼ満額もらえました。
5年目以降は昇給はおそらくなく残業もないので...
勤務時間・休日休暇:
残業は本当にないです。定時以降にやることも少ないので定時になると事務職はみんな帰ります。
有給の取りやすさは部署によるかと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手にも挑戦する機会を与えてくれるため、色々な経験をし、成長することができる。職場の先輩も良い人が多く、面倒見がよい環...
事業の強み:
顧客のニーズに沿った、細かでスピーディな商品準備を行えるところは強みであったと感じる。取り扱っている商品が、生活必需品であり、人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:社員同士は基本的に仲が良く、仕事のことからプライベートなことまで相談にのってもらいやすい雰囲気がある。年代も上の方が多いので、自...
仕事内容:朝就業前にそうじを行う(時間外勤務)午前中事務仕事が多いが、取引先からの納品なども対応する。昼休憩1時間程度。基本的に外食(中で食...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:呉服製造卸 商品製作で世界で最も高級品とされる呉服を扱えること。経験を積み重ねていき、自ら商品を創れるところ。
会社の安定性:着物関係の問屋、呉服小売店が減りつつある中 これから益々残る企業は絞られます。その中で残れる企業であると確信してお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:年に3回もボーナスがあるのは有難いです。他の人がどのくらい貰っているのかは知りませんが、有難いです。有給は...
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にありません。仕事がたくさんあっても残業が出来ません。なのでみなさん持ち帰っておられ...
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