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平均年収
357 万円残業時間(月間)
16 時間評価制度:
完全に実力主義とそうでない部署があり部署ごとに評価制度は異なる。
実力主義の部署でないところは、評価制度が不透明であり、アースサイド...
福利厚生:
住宅補助はなし。通勤手当は公共交通機関利用については常識的な範囲で支給される。自転車、バイクは一応手当がある程度。退職金については...
企業カルチャー・社風:
若い人が多いのでわいわいしていますが、長く働いている人と新しい社員の間には距離があります。
とても入れ替わりが激しい職場...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は市場に合わせて早朝からです。
定時は15時ですが、成績が上げられていない人は上司から居残りするよう言われます。
た...
勤務時間・休日休暇:
本社勤務以外はシフト制ですので、土日祝は基本的に出勤です。土日祝に勤務できるアルバイトさんが多くいれば休めるかもしれませ...
事業の強み:
抹茶業界ではかなりの品質を誇る。
事業の弱み:
企業の風通しが悪い。
毎年、新入社員歓迎会がある。
その時にしか社長や部長に顔合わせがで...
仕事内容:食品関係の営業新規開拓ルートセールス出社してから伝票発行、ピッキング作業してから車に詰め込み客先への納品・営業。色々なメーカーさん...
勤務時間・休日休暇:
とにかく拘束時間が長い。
朝の5時にきて夜の9時に帰るなんて当たり前。
早く帰りなさいと言うだけで会社かそうはさせていない。...
勤務時間・休日休暇:
職種によって違うが大体定時から2時間以内に帰れていると思う。繁忙期や、月初など遅くなることもある。営業は夜にメーカーとの...
勤務時間・休日休暇:
月に数回業務の締め作業で遅くなることはあったが、基本的に残業なく時間通りに帰れたので良かった。
休日も基本言われたとおりだ...
経営陣への提案:
ドライバーはドライバーの仕事
仕分けは仕分けの仕事
事務所は事務所の仕事
このようにちゃんと分けた方が良いと感じました。
正確には分...
事業の強み:
食品や日常品を扱ってる会社であり
常に売上が上昇傾向にあるため
仕事が無くなることは無いと思います。
事業の弱み:
食品を扱っているので...
勤務時間・休日休暇:
基本は土日休み。祝日は休めないと言っても過言ではない。
また基本は8時から17時までだが場合によっては6時や7時からの出勤...
福利厚生:
借り上げの寮が存在しておりそこに住むことが可能。
退職金は勤続3年目から受け取ることが可能。
オフィス環境:
一階、三階に巨大な冷凍庫が...
勤務時間・休日休暇:
週に休日が2日あり、メリハリつけて働くことができています。1日は日曜、1日は水曜なので、どちらかに偏ることもなく、日曜日...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝は早いですが、帰りが3時には帰れるので、夕方の時間を自由に使えるところが強みだと思います。早起きできる人は働...
働きがい:新規得意先獲得のため飛び込み営業をする時に苦手な人は厳しいと感じていると思います。上司と飛び込み営業をすることにより精神的負担は軽...
教育・研修:研修は倉庫での研修から始まり鰹節の工場の研修もあります。倉庫での研修はベテラン社員から商品の知識や得意先でのことをききます。鰹節...
給与制度:
営業職ですが、ある程度皆平等に評価がされるためそこは良い点であると思います。賞与に関しても、実績によりますが年3回はあるので、十分...
福利厚生:
若手社員なので退職金の制度などはあまり把握していませんが、住宅補助などは今のところありません。やはり結婚している家庭において男性1...
勤務時間・休日休暇:学校給食の配送は朝が早いため、AM6時頃からの出発も多々あります。ルートセールスでもありますので帰社時間が遅...
会社の安定性:主に学校給食、産業給食等への営業活動や物資の配送で安定している会社だと思いました。若手の方でもある程度チャンスを与...
勤務時間・休日休暇:
早出出勤あり
正社員のほとんどは有給を取らない
人数が少ないため休めない
その人しか出来ない仕事が多く亡くなったり出勤出来なく...
女性の働きやすさ:
パートの人なら休暇は取りやすい。そのかわり他の人への負担はかなり大きい。
結構ハードな仕事なので体力に自信の無い人にはきつい...
企業カルチャー・社風:
職場の雰囲気は悪いですね。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはできてないですよ。報連相ができない会社です...
平均年収
427 万円残業時間(月間)
46 時間福利厚生:
エスイーの魅力の一つは、充実した休暇制度です。有給休暇はもちろんのこと、育児休暇や介護休暇、病気休暇など、様々な休暇制度が整ってい...
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業と配達を兼ねているのは知っていたが、
運ぶ商品の重さ、量に驚いた。
朝出社してからは、全員で冷蔵庫冷凍庫にあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
チームワークの意識が高く、活発にコミュニケーションを交わしながら仕事を進めていく社風があるように思います。仕事は大変で...
給与制度:
アルバイトでしたが特に時給は平均的でした。カフェならそんなものかな?と思います。
軽食作りもあるのでキッチンさんの方が大変かもですね...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度、住宅補助、家族手当、社宅制度、社員旅行、恐らく福利厚生として挙げる事が出来るのはこれ位かと思います。
社宅制度は転勤した...
勤務時間・休日休暇:
まず勤務時間ですが短くはないと思います。
平均すると月に30時間位の残業をしており、忙しい時期だと60時間位になる事もあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
利益の少ない業界なので、効率をあげたり新規事業をするところかな
事業の弱み:
やはり卸なので利益率が低いところかな
事業展望:
特に今は...
成長・キャリア開発:
支援はなかったように思います。やはりどこもそうだが、中小企業は昇進などの基準がなく、どうすれば良いの、どの程度成績をあげ...
平均年収
292 万円残業時間(月間)
19 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良さはとてもあります。同僚や先輩は話を聞いてくれますし、気遣いが出来る方が多い印象です。
組織体制・コミュニケー...
福利厚生:
育休や産休がとても取りやすいと感じました。
オフィス環境:
建物は狭くて古いです。所狭しとワインが並べられていて、少し混雑しているよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
日々の仕事はルーティーンワークなので挑戦する機会はないと思います。
風通しはさほど良くないかと思いました。オフィス内の監...
福利厚生:
福利厚生はほぼなしと言っても過言ではありません。退職金あり勤続年数不問で求人票に書かれてますが、2年働いた私の退職時は貰えませんで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:コーヒーに詳しくなりお客様に理解してもらったら嬉しい。ただそれくらいしかやりがいがなく本当にコーヒー好きならいいがそうでないならあ...
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】本部の営業と店舗の交流があまりないように感じます。担当地域によりますが直営店舗を担当しない場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事のやりがいは、残念ながらありません。やりがいを感じるより先にこちらの仕事を続けていると体を壊します。王様のような店長のワンマン...
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】私は中途入社のため、前職とのあまりのギャップに驚きが多すぎている状態。まわりの中途の方々は風土になじめ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
健康診断のみ
退職金なし
寮、社宅、住宅補助なし
食事補助なし
通勤手当(公共交通機関規定内至急)
転勤あり
オフィス環境:
施設なので共用部の...
事業の強み:
濃厚で美味しい抹茶のスイーツを提供されています。
事業の弱み:
老舗ならではの味にこだわったスイーツがたくさんありますが、新商品など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強み
自社工場が持っており、客先の要望に添い、商品を開発できます。また、自社の開発部門もあり、新商品を出すスピードが速いです。さら...
給与制度:
昇給などは微々たるものでした。
3年いて1万円上がるかどうかでしたね。
人と部署によりけりだとはおもいます。
あとは働く場所にもよるとお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は存在するが、近畿二府四県以外の出身者に限られていると思う。寮は知る限りなかった。通勤手当は規定通り出ている。退職金は一般...
給与制度:
給与は基本給とは別に職務手当、精勤手当などがある。昇給は毎年行われていて、コロナ以前は年に基本給の5パーセントほどの昇給があった。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
最近は時短が進み、残業も月に20から40h位まで減ってきた。休日に関しては現場はシフト制なので他の従業員との兼ね合いとな...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は与えられるが、結果が出ない事への叱責も多いので、手を上げる者が減ってきている。風通しは良いと思う。反面ト...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
非常に古いと感じる
組織体制・コミュニケーション:
職場自体はワンフロアに各部署があるため連携などは非常に取りやすいと感じ...
給与制度:
年数での昇給となっており、成果を出したとしても昇給が行われない。昇給したとしても上限率としては非常に低い。また賞与も年2回あるがそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間新規事業への取り組み:特にありませんでした。何か問題が発生した際には後手後手で最低限の出費で応急措置のような対応でだましだまし延命している会...
経営陣への提案:
外部コンサルを入れたほうがいいでしょうが、会社を乗っ取られるという固定観念がありそれも出来ません。
外部から社長を招いたら少し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は安いですが、賞与はしっかりとありました。大元の会社が大きいので、福利厚生等は充実しており、給料面以外ではあまり不満はありませ...
企業カルチャー・社風:
お客様目線で何事にも対応するような社風ですね。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は無理があるかもしれません。上司が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:早朝出勤しても手当てなし、残業も22時過ぎまでやったり夜中までやることもあった。残業代は給料に含まれているということで支給され...
働きがい:【働きやすい環境か】求人広告と全く違う仕事でした。横浜の営業募集の名の下の、運搬やホルモンの処理、精肉の加工ばかりで、商談事は全く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給に加えて、年2回の賞与と毎月の営業成績に応じたインセンティブがあります。これにより、社員は仕事に対するやる気を高め、高い成果...
福利厚生:
年4回のレクリエーションがあるが、毎回ほとんどの社員が参加、会社全員で楽しむ行事で、仲を深めることができる。毎年慰安旅行もあったり...