「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:試作品や少ないロットの物を作る会社なので、安定性はなく毎月売り上げにいくかいかないかの会議がある。給料...
事業の強み:
小さな会社なので特にないが
短納期が唯一強みなので
毎日仕事に追われる。
事業の弱み:
家族経営のため考え方が固まっている。
事業展望:
特...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、製造部8:00〜17:00、営業部と事務9:00〜18:00です。
残業はほぼ無く定時で帰ることができます。
製...
福利厚生:
会社のそばに住んでほしいと言われましたが、引っ越し手当などはありませんでした。
近くに住んでいる時は住宅手当が出ていました。
離れた所...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:自分が在籍していたときは製造スタッフは部署にもよるがだいたい定時に仕事を終わって退社していた。繁忙期でも1時間程度の残業...
給与水準:【給与制度の特徴】年齢給、勤続給300円x勤続年数、役職手当(最大10万円)、住宅手当(世帯主3万円、非世帯主1万円)、時間外手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は、きちんとつくが、福利厚生などないに等しい。
オフィス環境:
住宅街にあるので不自然さをかんじる。
入社時の期待と入社後のギャップ:
もともと入社前に希望などなかった。だからギャップもほとんどない。入社後のギャップがあればいいほうだ。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
手当は、在籍当時に通勤手当、皆勤手当は、あった。
KPCという中小企業向けの
福利厚生の団体に入っており、
希望者は、会費を会社と折半し...
勤務時間・休日休暇:
有給は、比較的取りやすい雰囲気である。
多様な働き方支援:
製造業なので、リモートワークは、なし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【入社時の導入研修について】会社の実務研修を中心に/働き方/働く意義/企業における社会的責任/等について一週間の机上研修から二週...
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】会社は資格取得には全面カバー(費用と時間)、取得後は手当支給(取得手当、給与付加)
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:社内は綺麗かなり新しいほうなので快適です空調バッチリで問題ありません。パソコンも最新のものを使用一人一台あたえられます
勤務時間・休日休暇:電話がかかってくる事もありますが接待などは営業以外ありません。忘年会は毎年やりますが基本的に強制な為休みが潰れます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【先輩からの指導について】非常に多かった。 コピー一つ一つをチェックを受け、自分で書き直す。時間のかかる作業だが、そこで学んだ...
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】今現在の会社はどうか知らないが、当時は、成長させてもらったと思う。 社会人として仕事を一から教わっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:問題が起きると翌朝まで延々と残業(サービス)が続く。会社に泊まり込みそのまま出社の人も。社員全員...
勤務時間・休日休暇:基本は、日曜だけです。土曜日も休みになる場合がありますが、上司の都合で前日などに急に土曜休みが決定します。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
何もなし。
退職金は無いの一点張り。
その分毎月の給料に加算も無し。
住宅補助なんか有り得ません。
オフィス環境:
工場でしたので空気は悪い...
経営陣への提案:
まずは自分自身の考え方を見直した方がいいのと、もう少し若い意見も取り入れて柔軟に社会的に対応出来る考えを持てたら今こんな事に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:お盆休み前、年末年始の休み前に大掃除があります。事務所、廊下は荷物を出してしゃがんで床にクレンザーを撒いて手で持つタワシで擦り...
勤務時間・休日休暇:繁忙期の7~8月、11月~12月はほぼ土曜日出勤です。また休日に社員強制出勤がたまにあります。GWやお盆など長期休暇は所...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風は全く通らない
意見すると全てもみ消される
組織体制・コミュニケーション:
何も意見は通らないので誰も何も言わない
ダイバー...
福利厚生:
タイ人には家具家電が与えられ裕福な暮らしが約束されており、お昼には女のタイ人には寿司やピザなどが食べ放題になる
オフィス環境:
重役が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:風通しが良く、アットホームな温かい社風。組織や全体としての和を大切にしており、独りよがりな人はまず居ない(恐らく合...
社内制度:気になる点と言うほどでは無いが、新しい会社ということもあり社内制度は現在進行形で構築している段階で、制度となっていない部分がある。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
売上等の情報が下には降りてこないので、会社が今どのような状況であるかは分かりにくいです。部署によりますが、挑戦する機会...
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回あります。給与に関しては同種同規模の企業に比べて多い方だと思います。経営は安定していると思いますし、給与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
長期連休がしっかり取れるというメリットはある。お盆、GW、年末年始は9連休なのでゆっくり過ごせる。ただし部署によっては問...
成長・キャリア開発:
玉掛け、クレーン、フォークリフトは必要な部署なら全額支給で取れる。
その他の資格については合格なら支給、不合格なら支給なし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
最低限備わっているが魅力的な福利厚生は無いかと思う
オフィス環境:
普通の立地で普通の建物
業界的には設備は良いと感じる
事業の強み:
業界的に従業員の数も多い
事業の弱み:
特に差別化をする強調的なモノがない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修はなく、各店舗でのOJTがメインなので店舗によってやり方が異なります。他店舗の応援に行くとその点でかなり苦労しますが...
事業の強み:
新しいことに手を出すという挑戦心はありますが、それが上手くいっているとは言い難いです。
既存のやり方のまま新しい取り組みに手を出し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
現在行っているメインの事業はありますが、それ以外に行っている事業があまりなく他の会社でも出来ることなのではないかと思います。
事業...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の説明では様々なことに取り組んでいて、とてもやる気や活気のある環境だと説明されていましたが、実際はそん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
使いたいと思うものはない。あろうがなかろうがモチベーションに影響しない。
オフィス環境:
どこもこんなもんじゃないですか。特別綺麗にす...
女性の働きやすさ:
社長は女性だがとくにメリットはない。
休みは少ないが取りやすい。
まだ出産した女性がいない。そうなる前にやめるので。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性が多いですが、お互い競争したりライバルだったりするわけではないので、みんな仲が良いように思います。
出勤は社内カレンダー...
給与制度:
昇給の時期などは決まっていません。
だいたい最低賃金が引き上げられると時給が下回ってしまうので、それでまたギリギリの金額に上がるとい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大手企業との結びつきが強い。複数の企業を持っている。
事業の弱み:
手作業が多いので個人の力量に頼っている。
事業展望:
材料が入手出来...
勤務時間・休日休暇:
納入先に合わせて生産計画が決められるので、忙しくなると残業や休日出勤となる。常に忙しいので休暇は取りにくい。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
固定給
評価制度:
やる気次第で自分への評価が帰ってくる会社です。
成長・キャリア開発:
様々な事に対応してくれる
働きがい:
とにかくやる気
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
比較的に新しく作られた工場であるのでとても綺麗な工場である。5Sを非常に推進しており、エンドユーザーの見学先の工場でもある為、...
働きがい:
エンドユーザーが聞いた事のある大企業の案件ばかりであるので自分が関わった仕事が世に出回っている商品を包装している機械に携われている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格の手当てとかはなかったと思いますが、研修みたいのは言えば受けさせてくれる風土だったのでそれはとても良かったように思う...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇自体はすべて消化していた記憶があります。ただ、そもそも年休自体が多くないのであまりお得感はありませんでした。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:たまにオーバーワークになる。上司が仕事にストイックすぎて最初はついていけないかも。ちょっと人間関係がギクシャクしています。
仕事内容:マシンオペレーターとしてスキルアップができる。ある程度のレベルになれば個人で仕事が選べる。残業も個人の自由。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:先にいる社員に気に入られなければ、あることないこと、本社に告げ口され、仕事をしにくいようにもっていく奴が中心におり、結局は辞める...
教育・研修:教育は基本的になし。本社は「ちゃんと教えろ」というだけで、具体的な教育、研修プランは全くなく、現場任せ。現場は火の粉を避けること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業何時間でもありきな会社。
残業手当は一律。
休みも適当。
有給もなし。
多様な働き方支援:
リモートに対応していない。
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事出来ない人が偉そうにしている会社でストレスが貯まる会社。
ギャップしかない会社である。
ろくな指導もないのに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:FPD(フラットパネルディスプレイ)製造装置のサービスエンジニアは、エンドユーザーの工場にて装置の立上・調整・改造作業を行ないます...
会社の安定性:テクネ・ジャパンはまだまだこれからの会社です。教育に関しても基本的には現場でのOJTになります。最初は覚えることが多いので大変...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:創業200年をこえる安定した企業で腰を据えて酒造りに取り組むことができる。
福利厚生:酒造りを行う期間はどうしても休日が少なくなる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は勤続10年以上、その他の福祉厚生は無し。ただし、ジェットスキー、ゴルフの練習施設が会社資産であるのでやるものは利用可。
オフ...
勤務時間・休日休暇:
担当した装置のエンドユーザーによりバランスはまちまちですが残業、休日出勤は大抵近々で言われます。
多様な働き方支援:
リモー...