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平均年収
365 万円残業時間(月間)
10 時間事業の強み:
法人の所有している各施設の種類や数がとても多いことです。
在宅福祉サービス施設や特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホーム...
勤務時間・休日休暇:
施設形態によるので一概には言えませんが、私の勤務先はショートステイだったので、毎日必ず利用者が寝泊まりしているという施設...
勤務時間・休日休暇:
勤務は、1カ月単位の変形労働時間制となっている。変形とはいっても、1日8時間が基本で、それ以上のシフトは職員自らで業務や...
福利厚生:
正規職員は、京都府民間社会福祉施設共済会に加入。そこから、各種給付金や退職金の支給などがある。
休暇は、誕生日・リフレッシュ・人間ド...
勤務時間・休日休暇:
サービスラインの基本があるため、ライン数を減らせず人不足のときは休日出勤しラインをこなすことがあった。
基本的に残業や休み...
オフィス環境:
更衣室がなく、階段下の倉庫で着替え。
ロッカーはなく、荷物はスーパーのかごに入れるスタイル。
「ホテルのような施設」を目標にしてい...
平均年収
391 万円残業時間(月間)
14 時間事業の強み:
医療、福祉関係の各種事業を展開している為、様々な分野の知識を身に付ける事ができる可能性がある。
事業の弱み:
各部署の人員不足。それ...
福利厚生:
退職金は有る。住宅補助に関しては在職時で4万円以上の家賃で2万円の支給が受けられる。寮は女性のみ有り。財形貯蓄はあったがその他項目...
平均年収
365 万円残業時間(月間)
20 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入居者様とゆっくり会話する時間がありませんでした。日によっては大変忙しく次の日に筋肉痛になることがありました...
成長・キャリア開発:
研修費用は会社から補助がでるため、比較的に行きたい研修に参加しやすい。
また、研修は勤務時間扱いのためそういったところでも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
法人内でほぼ介護サービスを完結させることができるため、他の事業所に比べて迅速性、展開力は圧倒的である。
新規事業についても必要に応...
勤務時間・休日休暇:
勤務はシフト制。勤務時間は8時間。介護職であれば3交代制のところがほとんどのため、管理職などでなければほぼ定時で退勤する...
平均年収
384 万円残業時間(月間)
16 時間組織体制・コミュニケーション:
研修教育部門があり、新卒は勿論、中途入職者にも必ず入職時の研修が設けられています。
無資格未経験の方でも、その方...
勤務時間・休日休暇:
日中の勤務時人出が足りなくご利用者とコミュニケーションが中々とれないのが現状だと思います。
また、月8回程ずつご利用者の方...
平均年収
397 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
毎年、5月と11月に自己評価や面談がある。そこで、個人の昇給がきわってくるのと、各部署での評価も加わってボーナスが決まる。翌年の昇...
給与制度:
入社時点で、4年制大学卒か、2年生短期大学卒または専門学校卒の2パターンで給与が変わる。
またその他に、処遇改善手当や、役職手当、職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ここでの仕事は非常にやりがいがあります。高齢者に対して1対1で対応し家族に対しても寄り添い最適なケアを提供する事に日々...
事業の強み:
特にない
事業の弱み:
同業の他社施設に比べて建物や設備がしょぼすぎる。
入居者はそれに対しフラストレーションが溜まっている方が多く、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手でもアイディアを出し合える環境。また早いうちから、事務作業に取りかかるのでスピード感を持って成長できる。
組織体制・...
福利厚生:
一人暮らしには家賃手当がある。退職金も1年未満でも共済に入っていれば、入った月数×1万円は出た。通勤手当は出るが上限があるため、乗...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
人事考課について、もう少し現場での頑張りを上司から見た評価の反映があるといいと思う。項目をひとつふたつ追加してもらえるだけで...
企業カルチャー・社風:
新しい事に挑戦されていると思う。
電子給与明細やiPadなど、最新の物を利用している感じがある。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
話しやすい職員の方が多いが、中には高圧的な職員もおり関係性が良いとは言い難いです。
ある程度業務をこなせない職員...
企業カルチャー・社風:
新人でも自由に発言できる。介護士ひとりひとりの自主性を大事にしている。
組織体制・コミュニケーション:
定期的に上司とのコ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇:土日祝は休み。土曜日は月に1回当番にて出勤(平日に代休あり)年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇あり
勤務時間に関して:...
オフィス環境:
事務は作業がしやすいように大きな液晶画面のデスクトップ型PCを業務中は使用しており、営業は外出先でも事務作業が円滑にできるよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
視覚障害者への支援をしているネームバリューもあり、昔からある信頼、安心感はあるのでは。
事業の弱み:
若い人、経験の浅い人は、どれだ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整のしやすさなどは部署により大きく異なる。勤務時間は基本的には8:45~であるが、早めに来て準備をしな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
介護処遇改善手当は毎月支給されます。また1年目から介護特定処遇改善手当も対象になります。早出・遅出・夜勤は手当があり、早出と遅出は...
福利厚生:
施設から少し離れた自転車でも通えるところに社宅があります。単身者用のワンルームマンションです。通勤のための交通費は上限30000円...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
コロナ前は飲み会開催など頻回にあったがコロナ後は交流できる場所が減ってしまった
SMや施設長など、定期的に面談を...
福利厚生:
住宅補助、通勤手当あり
退職金あり
定年後非常勤での勤務対応あり
オフィス環境:
嵐山と松尾大社の中間に位置する場所にあり、嵐電車折神社駅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は委員会は幅広くあったように思われる。レベルアップには良い施設だと思われる。
働きがい:
地元の人間で長く勤めたいと思う...
事業の強み:
京都市内では割と大きい法人あるため今後も拡大していくと思われる。
事業の弱み:
京都独特と排他的な文化が弱み。
事業展望:
事業展開は今...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当や住宅補助あり。
通勤手当に関しては、バイクや自転車で通勤するより、公共交通機関で通勤する方が高く設定されている。
オフィス環...
福利厚生:
住宅手当などある。だが、インフルエンザやコロナウイルス感染症等に感染すると強制的に休みとなるが、病休ではなく有休を使わないと欠勤扱...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:入居者様が、笑顔でありがとうと言ってくれた時は、この仕事をやってて良かったと思います。あと面会に来てくれた家族様に感謝されたりした...
勤務時間・休日休暇:サービス残業はほとんどありません。介護の施設なのに、ほとんど時間が来たら帰れるのは良いところと思います。フロア会議や委員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業が多く、勤務時間内に退勤できることはほぼありませんでした。有給休暇は多いほうですが、希望通りとれる事はあまりありませ...
福利厚生:
土地柄的に市内から外れているので、住宅補助、寮はしっかり確保されていました。
オフィス環境:
会議室はしっかりあります。また売店や社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
パートとして時短勤務ができること、持っている資格を活かせること、デイサービスなので日勤のみの業務ができること、事業所の場所が通勤可...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
事業所の所長が全てを独断で決めるのではなく、スタッフの意見を聞き、それぞれの意見を聞いた上で考えて、どのよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年賞与支給前に人事考課が行われ、その結果を所属部署の上長より説明があるが、評価基準としては不明瞭な部分があり、納得の評価を得られ...
成長・キャリア開発:
キャリア開発、人間力の成長は見込めない部分が多々ある。
基本的に辞められる、という事を最も危惧している為か、基本的には注意...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
法人内で福祉施設や病院などがあるので安定している。
事業の弱み:
閉鎖的な職場環境な為第三者から見られないところで不適切なケアが起き...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はHPや求人にある通り
希望休3日は取れるが、連休は職員同士の兼ね合いの上取得だが実際は取りにくい(ほぼ取れない)...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は上限5000円だったかと思います。
有給は、急な休み(体調不良など)においても消化してもらえますし、お母さん方が多く、お子...
企業カルチャー・社風:
上司に認めてもらうために頑張る職員は多いような気がします。自分に自信がない職員が多いのもありますが、上司の「いいね」を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
皆さん仲はいい方だと思います。お昼ご飯も会社で一緒におしゃべりしながら食べたりしました。みんなでご飯会などはなかったで...
勤務時間・休日休暇:
年間休日少なめ。祝日に出勤しても手当なし。日曜日のみ手当あり。
固定曜日休みのため、他の日に休みたくても変更しにくい。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
早出、夜勤手足がありました。
給料面は他の介護施設より多いと思います。
評価制度:
勤務年数を重ねるごとに基本給があがったと思います。昇...
成長・キャリア開発:
社外研修には、いろいろと参加させてもらえます。費用も出してもらえます。
資格取得すれば、それぞれに資格手当がつきます。
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
研修内容が充実している。具体的にはボディメカニズムや利用者さんに対しての寄り添う方など、細かく教えてくれる。
事業の弱み:
人手不足...
成長・キャリア開発:
研修はありますが休み返上です。
さらに8〜9時間と長いです。休み無くなります。
働きがい:
この施設を自分なりに良くするために...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:オーナー企業のため、後継者問題。長く企業をまとめ上げてきた経営者にとって、「引退時期」というのは率先して考えたいことではない...
成長性・将来性:資金力が豊富なので安定している。日本には約400万社の企業が存在しており、その内の99.7%は中小企業であると言われています...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域内に介護福祉施設があまりないため、この先もなくなることはほとんどあり得ないと思う。
事業の弱み:
この先もなくなることはほとんど...
給与制度:
年功序列で上がっていく。
賞与は人事考課の評価によって変動するが、上がり幅は少ない為モチベーション向上にはつながっていない。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
狭いエリアで病院を始め、介護保険施設を経営されています。
事業の弱み:
上記により、グループ内で競合する可能性も高く、非効率な一面も...
企業カルチャー・社風:
比較的、風通しは良かったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
トップが創業一族でした。かなりの高齢で、正直適切な判...