「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:決まった台数を時間内で完成させればいいので、マイペースに作業ができます。現場は非正規で構成され作業者に合わせた生産計画で動いていま...
オフィス環境:綺麗では無かったです。作った品物を置くスペースも無いくらい乱雑な感じでいつもガチャガチャしていて、各自が怪我に気を付けて作業し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】設備も良く冷暖房完備なので居心地は良い【入社後のギャップ】何も出来ない本部長が残業を美徳としている限り此...
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人間関係は然程気にならない、設備など、冷暖房完備、休憩室、とても良い、喫煙率が高いので、煙草も自由...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
一日1時間程度の残業はあるが、しないものは全くしない。休暇は取りやすい。
多様な働き方支援:
製造ラインに従事するのでリモー...
成長・キャリア開発:
資格取得には支援制度はある。
働きがい:
一般社員の間は働いた分(残業した分)稼ぎになる。
次の仕事への足掛かりとしてある程度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:問題が起きると翌朝まで延々と残業(サービス)が続く。会社に泊まり込みそのまま出社の人も。社員全員...
勤務時間・休日休暇:基本は、日曜だけです。土曜日も休みになる場合がありますが、上司の都合で前日などに急に土曜休みが決定します。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ベトナムの方の寮もありますので、みんなと出退勤できるのは楽しそうです。みんな仲良く出勤してきます。車で通勤の方は月々のお金が発生し...
勤務時間・休日休暇:
現場はほとんどの確率で休日出勤あり
残業は全員あり
定時が20時だと思ってる
ちなみに20時にチャイムが鳴る
定時が17時なのに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:設立100周年の東証2部上場企業です。社屋ははっきり言って古いです。インスタ映えはしません!でも、この長い歴史を乗り越えてきた...
給与水準:仕事の内容こ割には、給料が低く感じます腕や腰を痛めたりするぐらい、重いものを頻繁に運んでいるのにボーナスは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古風な会社です。
組織体制・コミュニケーション:
常務取締役が全て仕切ってます。
ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人が3人働...
勤務時間・休日休暇:
働き方改革までは残業時間が他社より多くありましたが現在は数人だけが月20時間くらいです。
多様な働き方支援:
特になし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間は、一般企業と比べると短い方だと思う。残業時間も短めで、そんなに負担は、感じないが相方と仲が悪いと、もっと早く帰...
仕事内容:部署によっては、仲が悪いと仕事にならない。仲が悪くても、会社は、いっさい感知しない。知ってても、知らない振りをします。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
改革を進めてより良い企業へしていきたいというのは伝わってくるのだが、内部の雰囲気はそうなってはおらず、何年も同じような...
成長・キャリア開発:
研修は1年という期間でしっかりと行ってくれる予定だが、教育担当者と現場での話し合いがほとんどなく使いたいものが使えなかっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風は全く通らない
意見すると全てもみ消される
組織体制・コミュニケーション:
何も意見は通らないので誰も何も言わない
ダイバー...
福利厚生:
タイ人には家具家電が与えられ裕福な暮らしが約束されており、お昼には女のタイ人には寿司やピザなどが食べ放題になる
オフィス環境:
重役が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
全ての仕事を完了し、お客様に引き渡しの際に「ありがとうございます」と感謝される事が多い。中には涙を流して感謝されたこともあり、その...
給与制度:
歩合が大きく影響する。
評価制度:
評価制度らしきものは曖昧で売上結果により多少なりの評価はあるようです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
最低限備わっているが魅力的な福利厚生は無いかと思う
オフィス環境:
普通の立地で普通の建物
業界的には設備は良いと感じる
事業の強み:
業界的に従業員の数も多い
事業の弱み:
特に差別化をする強調的なモノがない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
長く働いてもらうため、土日祝休みや社内制度は現在進行形で構築している段階で男性女性問わず産休育休を取りやすい環境となって...
事業の強み:
金属加工の総合商社として資材調達から加工までをしている会社です!
日々新規・既存問わず依頼が来る。会社として長い社歴では無いが、お...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
基本的に男性が8~9割くらいを占めており、女性は4人ほどしかいません。
全体的に平均年齢が高いです。男性の方たちも女性の方た...
勤務時間・休日休暇:
完全週5日勤務制でした。
平日に祝日がある日は土曜日が出勤となっていました。
仕事が少なかった時は土曜日が出勤の週でも半日に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
2013年頃は急な仕事の増加で土日出勤しなければ間に合わない位忙しかったですが、営業部からの応援はなかったです。
平日は早...
福利厚生:
一般社員は退職金はなかったです。(2013年頃)
オフィス環境:
建物や制服には見栄えが良くうつるよう大分気を遣っていると思いますが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間新規事業への取り組み:業界的には恵まれていたが、家電大手メーカーが軒並み海外勢にシェアを奪われて、現状は厳しいかも。新規事業がうまく軌道に乗...
成長性・将来性:計画的な設備投資が出来ているかがカギになる。利益を自己資本比率向上に使う傾向があたので、設備の更新が進んでいない。技術を売り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:休日はカレンダー通り、盆休み、年末年始のお休みあります。最低限の福利厚生もあり、退職金制度もあります。繁忙期じゃなけれ...
給与水準:低いと思います。ただ、今は比較的仕事があるので、ボーナスも出ていますし、ベースアップも年一回ありました。リーマンショッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
固定給
評価制度:
やる気次第で自分への評価が帰ってくる会社です。
成長・キャリア開発:
様々な事に対応してくれる
働きがい:
とにかくやる気
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
・残業時間について
事務方か現場かで残業時間が全く違う。
事務なら定時か遅くとも19:00頃には帰れるが、現場だと3~4時間...
給与制度:
昇給年10,000万円
賞与1.5か月分
通勤手当(20,000円まで)
住宅手当5,000円
皆勤手当10,000円
食事手当4,000円...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:入社後間も無く独り立ちというのではなく、ちゃんと先輩の側で仕事を覚える期間を設けてくれているところに感謝した。定期的な数日かかる...
働きがい:多岐にわたる商材を扱えるために、営業としてはその分その分野の知識を蓄えれる。また、わからないことは部署の先輩が懇切丁寧に教えてくだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
改善されたようで現在ではあまり遅くまで残業はしないようです。
ただ、休日は100日です。
多様な働き方支援:
周りとの調和、そ...
企業カルチャー・社風:
社長が面白ければOKという社風があります。
組織体制・コミュニケーション:
組織としてはよわいです。社員同士も密な繋がりは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:充実したいポイントは「教育・研修」です。当社はこの9月より第30期がスタートしました。設立当初、8名でスタートした当社は、現在組...
働きがい:中小企業の良さでもある「仕事へのやりがい」がお勧めできるポイントです。少人数の職場ですのでそれぞれが単一の仕事だけでなく、オールラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生については特に問題はない。
オフィス環境:
オフィス環境についても、中小の工場としては標準の環境にある。
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日に問題はない。
多様な働き方支援:
工場なのでリモートワークはできない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:資格が有効に使える。残業内で仕事が終わる。エアコン完備。制服貸し出し。弁当あり。時間に融通が出来る。福祉関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:色々な業務を任せてもらえる。自分から挑戦することができる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】どうかは、本人次第と思う。でも、個々が個人プレーみたいな所があるので、コミュニケーション...