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平均年収
357 万円残業時間(月間)
16 時間評価制度:
完全に実力主義とそうでない部署があり部署ごとに評価制度は異なる。
実力主義の部署でないところは、評価制度が不透明であり、アースサイド...
福利厚生:
住宅補助はなし。通勤手当は公共交通機関利用については常識的な範囲で支給される。自転車、バイクは一応手当がある程度。退職金については...
企業カルチャー・社風:
若い人が多いのでわいわいしていますが、長く働いている人と新しい社員の間には距離があります。
とても入れ替わりが激しい職場...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は市場に合わせて早朝からです。
定時は15時ですが、成績が上げられていない人は上司から居残りするよう言われます。
た...
仕事内容:食品関係の営業新規開拓ルートセールス出社してから伝票発行、ピッキング作業してから車に詰め込み客先への納品・営業。色々なメーカーさん...
勤務時間・休日休暇:
とにかく拘束時間が長い。
朝の5時にきて夜の9時に帰るなんて当たり前。
早く帰りなさいと言うだけで会社かそうはさせていない。...
勤務時間・休日休暇:
職種によって違うが大体定時から2時間以内に帰れていると思う。繁忙期や、月初など遅くなることもある。営業は夜にメーカーとの...
勤務時間・休日休暇:
月に数回業務の締め作業で遅くなることはあったが、基本的に残業なく時間通りに帰れたので良かった。
休日も基本言われたとおりだ...
経営陣への提案:
ドライバーはドライバーの仕事
仕分けは仕分けの仕事
事務所は事務所の仕事
このようにちゃんと分けた方が良いと感じました。
正確には分...
事業の強み:
食品や日常品を扱ってる会社であり
常に売上が上昇傾向にあるため
仕事が無くなることは無いと思います。
事業の弱み:
食品を扱っているので...
勤務時間・休日休暇:
週に休日が2日あり、メリハリつけて働くことができています。1日は日曜、1日は水曜なので、どちらかに偏ることもなく、日曜日...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝は早いですが、帰りが3時には帰れるので、夕方の時間を自由に使えるところが強みだと思います。早起きできる人は働...
働きがい:新規得意先獲得のため飛び込み営業をする時に苦手な人は厳しいと感じていると思います。上司と飛び込み営業をすることにより精神的負担は軽...
教育・研修:研修は倉庫での研修から始まり鰹節の工場の研修もあります。倉庫での研修はベテラン社員から商品の知識や得意先でのことをききます。鰹節...
給与制度:
営業職ですが、ある程度皆平等に評価がされるためそこは良い点であると思います。賞与に関しても、実績によりますが年3回はあるので、十分...
福利厚生:
若手社員なので退職金の制度などはあまり把握していませんが、住宅補助などは今のところありません。やはり結婚している家庭において男性1...
勤務時間・休日休暇:学校給食の配送は朝が早いため、AM6時頃からの出発も多々あります。ルートセールスでもありますので帰社時間が遅...
会社の安定性:主に学校給食、産業給食等への営業活動や物資の配送で安定している会社だと思いました。若手の方でもある程度チャンスを与...
企業カルチャー・社風:
職場の雰囲気は悪いですね。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはできてないですよ。報連相ができない会社です...
平均年収
427 万円残業時間(月間)
46 時間福利厚生:
エスイーの魅力の一つは、充実した休暇制度です。有給休暇はもちろんのこと、育児休暇や介護休暇、病気休暇など、様々な休暇制度が整ってい...
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業と配達を兼ねているのは知っていたが、
運ぶ商品の重さ、量に驚いた。
朝出社してからは、全員で冷蔵庫冷凍庫にあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
チームワークの意識が高く、活発にコミュニケーションを交わしながら仕事を進めていく社風があるように思います。仕事は大変で...
給与制度:
アルバイトでしたが特に時給は平均的でした。カフェならそんなものかな?と思います。
軽食作りもあるのでキッチンさんの方が大変かもですね...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
利益の少ない業界なので、効率をあげたり新規事業をするところかな
事業の弱み:
やはり卸なので利益率が低いところかな
事業展望:
特に今は...
成長・キャリア開発:
支援はなかったように思います。やはりどこもそうだが、中小企業は昇進などの基準がなく、どうすれば良いの、どの程度成績をあげ...
平均年収
292 万円残業時間(月間)
19 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良さはとてもあります。同僚や先輩は話を聞いてくれますし、気遣いが出来る方が多い印象です。
組織体制・コミュニケー...
福利厚生:
育休や産休がとても取りやすいと感じました。
オフィス環境:
建物は狭くて古いです。所狭しとワインが並べられていて、少し混雑しているよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
日々の仕事はルーティーンワークなので挑戦する機会はないと思います。
風通しはさほど良くないかと思いました。オフィス内の監...
福利厚生:
福利厚生はほぼなしと言っても過言ではありません。退職金あり勤続年数不問で求人票に書かれてますが、2年働いた私の退職時は貰えませんで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:コーヒーに詳しくなりお客様に理解してもらったら嬉しい。ただそれくらいしかやりがいがなく本当にコーヒー好きならいいがそうでないならあ...
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】本部の営業と店舗の交流があまりないように感じます。担当地域によりますが直営店舗を担当しない場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事のやりがいは、残念ながらありません。やりがいを感じるより先にこちらの仕事を続けていると体を壊します。王様のような店長のワンマン...
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】私は中途入社のため、前職とのあまりのギャップに驚きが多すぎている状態。まわりの中途の方々は風土になじめ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強み
自社工場が持っており、客先の要望に添い、商品を開発できます。また、自社の開発部門もあり、新商品を出すスピードが速いです。さら...
給与制度:
昇給などは微々たるものでした。
3年いて1万円上がるかどうかでしたね。
人と部署によりけりだとはおもいます。
あとは働く場所にもよるとお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は存在するが、近畿二府四県以外の出身者に限られていると思う。寮は知る限りなかった。通勤手当は規定通り出ている。退職金は一般...
給与制度:
給与は基本給とは別に職務手当、精勤手当などがある。昇給は毎年行われていて、コロナ以前は年に基本給の5パーセントほどの昇給があった。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
最近は時短が進み、残業も月に20から40h位まで減ってきた。休日に関しては現場はシフト制なので他の従業員との兼ね合いとな...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は与えられるが、結果が出ない事への叱責も多いので、手を上げる者が減ってきている。風通しは良いと思う。反面ト...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
非常に古いと感じる
組織体制・コミュニケーション:
職場自体はワンフロアに各部署があるため連携などは非常に取りやすいと感じ...
給与制度:
年数での昇給となっており、成果を出したとしても昇給が行われない。昇給したとしても上限率としては非常に低い。また賞与も年2回あるがそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間新規事業への取り組み:特にありませんでした。何か問題が発生した際には後手後手で最低限の出費で応急措置のような対応でだましだまし延命している会...
経営陣への提案:
外部コンサルを入れたほうがいいでしょうが、会社を乗っ取られるという固定観念がありそれも出来ません。
外部から社長を招いたら少し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給に加えて、年2回の賞与と毎月の営業成績に応じたインセンティブがあります。これにより、社員は仕事に対するやる気を高め、高い成果...
福利厚生:
年4回のレクリエーションがあるが、毎回ほとんどの社員が参加、会社全員で楽しむ行事で、仲を深めることができる。毎年慰安旅行もあったり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与形態は低い。
当時は賞与が1桁万円で、土曜日出勤が4千円。
ただ、内部留保はたんまりとある。
理由として、阪神大震災があった時に給与...
企業カルチャー・社風:
経営陣が若いためチャレンジして欲しいが保守的で残念
組織体制・コミュニケーション:
部活で目立っていた部員同士のようなコミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:男性ばっかやし、重い商品もあるから、仕事的にはあまり向いてないのかなとも思いますが、少人数ですが、実際働いてる人もいるから...
多様な働き方支援:出勤時間は定時より多少はやいですが、退勤時間は定時ぴったりなのでとても働きやすい!残業かぁって思うこともないのでストレスフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
夜勤の為給料自体はいいが昇給がどうなっているのか疑問点。
コロナ禍の為不況ではあったが人手不足の為必死に仕事をこなしても評価されず収...
勤務時間・休日休暇:
週休2日ではありますが当番で休日に4時間出ないといけないことがありますが希望は聞いてもらえる為出ても出なくても大丈夫です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
弊社の社長は37歳と若く、既存の考えに縛られず新しいことにチャレンジしていくタイプです。現状維持ではなく、「未来への種まきをする...
企業カルチャー・社風:
創業91年と老舗に近づく企業ですが、社風は非常に柔軟です。特に社長は常に流行やお客様のニーズに目を向けており、既存の蜂...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
とにかく休みが少ないです。繁忙期は月に5日のうえに桜や紅葉の時期はライトアップもあるので営業時間も伸びます。その繁忙期を...
事業の強み:
梅干しだけでなく梅酒も販売しておりますので海外のお客様はよく梅酒を買っていかれます。なので海外のお客様の購入も多いです。
事業の弱...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域密着の移動販売なので
地域貢献やコミュニケーションすきなかたには、よい職場。
事務はこじんまりした環境で
小さなマンション下の事務...
企業カルチャー・社風:
挑戦は販売のかたたちは
あったとおもいますが
事務なのでないです
風通しもあまりよくありませんでした
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新商品の開発などの意見を出すと、良いものはすぐに採用してくれます。
組織体制・コミュニケーション:
車内の風通しはよく、上...
勤務時間・休日休暇:
注文が殺到した時はかなりの残業があります。週2日の休日は確実に取れます。年末が忙しい業種なので、12月は残業が増えます。...