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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
支配人、副支配人とも距離が近く、人数も少ない為、チャンスはたくさんあります。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケー...
事業の強み:
業界内の知名度が高い、転勤しやすい点があります
事業の弱み:
会社の位置が市内と離れております、オフィスのスペースが限られていますの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは普通だと思いますが、やはり管理職の方は遅くまで残る事が多かったです。
私が辞める時に有給のシステムが...
成長・キャリア開発:
キャリアに関しては、あまり望めない環境であるとおもいます。勉強会やキャリア開発支援に関してのサポートはないです。
正看護師...
給与制度:
給与に関しては賞与は事業部の成績に伴っており、賞与に関しては実績が良ければ上っていくのでまだ立ち上げた事業部が多いので今後の実績次...
福利厚生:
求人サイトに書いてあるが、“実際は無い”というものもありました。会社に問い合わせたところ“以前はあった”とのことでした。
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いです。新しいことに挑戦したり、提案する場合基本的に受け入れて応援してくれます。
自分で考えて何かを実現...
給与制度:
CPDや目標管理をやればボーナス出ます。住宅手当が一万円支給され、CPDも基準をクリアすれば月1万円(年間12万円)は支給されます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:入居者様が、笑顔でありがとうと言ってくれた時は、この仕事をやってて良かったと思います。あと面会に来てくれた家族様に感謝されたりした...
勤務時間・休日休暇:サービス残業はほとんどありません。介護の施設なのに、ほとんど時間が来たら帰れるのは良いところと思います。フロア会議や委員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
視覚障害者への支援をしているネームバリューもあり、昔からある信頼、安心感はあるのでは。
事業の弱み:
若い人、経験の浅い人は、どれだ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整のしやすさなどは部署により大きく異なる。勤務時間は基本的には8:45~であるが、早めに来て準備をしな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【仕事の進め方】基本的に社長の立てた企画を具体化する諸業務の連続。社長お気に入りの社員は企画を採用されることもあるがそれも稀であり...
成長性・将来性:売り上げは低迷し、直営店の閉鎖が相次いでいる。取り扱い得意先も減少しているようである。セレクト形態のショップ1店舗のみが頼み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:早番、中番、遅番とあるけど、まぁ、問題なし残業についても、ほぼなし状況によっては多少の残業が発生するけど、30分以内がほ...
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】まぁまぁ、教育するのが寛大な気持ちでしている感じがある。しかしながら、時給が低いからなじみに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:面接でマイナス面も説明してくれたので、そこは信頼できます。残業があると聞いていましたが、面接で聞いた印象よりは少なかった...
評価制度:面談しなくても常日頃から相談にのってくださるので、困ったことがあれば話しやすい環境です。どうすればよいか、まず自分で考え、こうした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗した時は、なぜ失敗したかしつこく問いただされる。しかし、その失敗の始末はしてくれる。
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人と言うよりかは会社全体でって感じ。 個人、チームの業績とかない為。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大手チェーンのFC事業ということでテレビや街中でもよく見かけて、認知度や知名度がかなり高く毎日新規のお客様からの注文があります。...
給与制度:
実際現状には満足してません。
気にいっている人に多く給与を支払っているイメージはあります。
賞与に関しても同じです。金一封程度しかもら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生に関してはとくにこれと言ってすごい福利厚生があったとは思いませんでした。かといってそれに対しての不満があるわけでもなく、一...
企業カルチャー・社風:
まだ新しいとゆうこともあり成長していける環境であると感じた。店長と売場の構成を一緒に考えられたりと自分自身の意見を提案...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【アイディア実現までのスピード】その場で即決、すぐにアクションに移すことも多い。たいていはその場、または翌日には動いている。
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】常に相談できる環境にある。喫煙ルームでは他部署のメンバーと自由に意見交換ができるメリットがある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は、一般的で退職金も有り。
昇給も、少しであるが毎年上がります。
手当などはあるが、それを合わせて暮らしていける位である。
評価制度...
企業カルチャー・社風:
挑戦というより、いかに業務をこなすかである。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、少ない。
上司とは、話しやすく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制です。有給は半休もしくは一日休みという取り方ができます。時間単位の制度はありません。勤務時間は技術職は残業...
給与制度:
基本給については年々微増程度。年功序列の風習が残っています。賞与は会社の業績が良ければ多く、業績が悪くなると途端に少なくなります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助→住宅手当として支給されているが、住宅手当を抜くと基本給がかなり低い水準となるため手当とは呼べない。
寮はありません。
通勤手...
給与制度:
年功序列で担当した県の元々の能力値に大きな差があるため、運が悪いと予算達成は難しい。
故に昇給も年齢給だけ上がり、数字でしか評価され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昔の伝統を守ってきているところはあるが、最近は変わってきているらしい。
組織体制・コミュニケーション:
人間関...
企業カルチャー・社風:
昔の雰囲気を。
組織体制・コミュニケーション:
先輩は話しやすかったが、その上の上司ともなると緊張が常に付き纏う。
ダイバー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
よくあるベンチャー企業のいい点はすべて網羅されている。
理念はあるようでないため、浸透はしていない。部署の垣根なく会話が...
給与制度:
社長の一存で全て決まる。年次が若い社員が多く、昇格も昔からいる社員に限定されているため、意図せず年功序列が根付いてしまっている。
評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
●基本給は10万、その他技能手当、残業代との合算。そして社会保険や住民税など諸費用が引かれる。
●残業代は今必要な内容でなかった場合...
勤務時間・休日休暇:
プライベートなんてあったもんじゃない。定時(18時)では到底間に合わないような量の仕事をこなさなければいけない。20時、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:結婚式場のサービスのアルバイトとして勤務。社員の人柄は良い。新人への指導は仕事を進める中で行われ、特に研修はなし。
教育・研修:結婚式場のサービスのアルバイトとして勤務。社員の人柄は良い。新人への指導は仕事を進める中で行われ、特に研...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
介護、障害福祉に関係する施設、高齢者住宅の開発を始め、クライアントからの要請により介護ロボットの研究開発から販路拡大まで支援して...
企業カルチャー・社風:
各種研修制度あります。
組織体制・コミュニケーション:
異業種交流を推進し、社内の活性化につなげています。
ダイバーシティ・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】経産省が推進するクール・ジャパン・プロジェクトに電通や海外デザイン会社、他の伝統工芸製作店...
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】完全にチームでの成果重視です。売上が上がらなければ、職人ですから、何ともなりません。 仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
私の役職は特殊なのものだったので沿わないが、昇給試験に合格し、役職さえとってしまえば、仕事が出来なくても高給取りになれる。主任レベ...
福利厚生:
ベネフィットの福利厚生がある。退職金制度はある。
オフィス環境:
昼食には学食が使えるので安く食べれる。耐震強度の問題で建て替えが行わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】先輩が丁寧にノウハウを伝授してくれたことや、社長がとても楽しい方で人徳だと思います。
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】話は聞いてくれますので、メリットがあれば、進める、と言う感じです
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ホテルささりんどうにおいては勤務時間、休日は問題なく充実していた。しかし、本社が経営する金閣寺前の飲食店「錦鶴」が月の休...
事業の強み:
ホテルにおいては常連客をしっかりと握っており、将来も安泰だと思える。食事処錦鶴においては強みはない。
事業の弱み:
食事処錦鶴の不振...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司とも意見交換する場や会議、カンファレンスなどが充実していて風通しは非常によい環境でありました。上司に気軽に相談でき...
福利厚生:
残機代の支給や寮完備、また食事も補填されるなど働く人の目線にたった企業体質だと思います。
オフィス環境:
積極的にテクノロジーを導入し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
研修内容が充実している。具体的にはボディメカニズムや利用者さんに対しての寄り添う方など、細かく教えてくれる。
事業の弱み:
人手不足...
成長・キャリア開発:
研修はありますが休み返上です。
さらに8〜9時間と長いです。休み無くなります。
働きがい:
この施設を自分なりに良くするために...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
基本的な保険は揃っています。福利厚生に入るか分かりませんが、完全リモートワークが特徴的だとと思います。費用もかからないので住宅補助...
企業カルチャー・社風:
少人数であるため、スタートアップ、ベンチャー感があります。また、かなり合理的な考えなので、常に作業の効率化を求められま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【仕事の取り組み方】現場に与えられる裁量が大きく、社員のみならずアルバイトスタッフも含めた店舗ミーティングを頻繁に行い、細かく改善...
仕事内容:青果販売会社が運営する中食、外食に関わる会社で、飲食店部門では豊富かつ安価に入荷する青果類を中心としたビュッフェ形式のレストランを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新規客先からの問い合わせがあれば対応するが、製造設備が対応できないことも多い
風通しはあまり良くないように感じた
組織体制...
福利厚生:
住宅手当は毎月約15,000ほど
通勤手当も距離に応じて設定されている
財形貯蓄、社員持株会などはない
オフィス環境:
事務所の建屋が設立...