「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手でもアイディアを出し合える環境。また早いうちから、事務作業に取りかかるのでスピード感を持って成長できる。
組織体制・...
福利厚生:
一人暮らしには家賃手当がある。退職金も1年未満でも共済に入っていれば、入った月数×1万円は出た。通勤手当は出るが上限があるため、乗...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは普通だと思いますが、やはり管理職の方は遅くまで残る事が多かったです。
私が辞める時に有給のシステムが...
成長・キャリア開発:
キャリアに関しては、あまり望めない環境であるとおもいます。勉強会やキャリア開発支援に関してのサポートはないです。
正看護師...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
視覚障害者への支援をしているネームバリューもあり、昔からある信頼、安心感はあるのでは。
事業の弱み:
若い人、経験の浅い人は、どれだ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整のしやすさなどは部署により大きく異なる。勤務時間は基本的には8:45~であるが、早めに来て準備をしな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:入居者様が、笑顔でありがとうと言ってくれた時は、この仕事をやってて良かったと思います。あと面会に来てくれた家族様に感謝されたりした...
勤務時間・休日休暇:サービス残業はほとんどありません。介護の施設なのに、ほとんど時間が来たら帰れるのは良いところと思います。フロア会議や委員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昔の伝統を守ってきているところはあるが、最近は変わってきているらしい。
組織体制・コミュニケーション:
人間関...
企業カルチャー・社風:
昔の雰囲気を。
組織体制・コミュニケーション:
先輩は話しやすかったが、その上の上司ともなると緊張が常に付き纏う。
ダイバー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司とも意見交換する場や会議、カンファレンスなどが充実していて風通しは非常によい環境でありました。上司に気軽に相談でき...
福利厚生:
残機代の支給や寮完備、また食事も補填されるなど働く人の目線にたった企業体質だと思います。
オフィス環境:
積極的にテクノロジーを導入し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
研修内容が充実している。具体的にはボディメカニズムや利用者さんに対しての寄り添う方など、細かく教えてくれる。
事業の弱み:
人手不足...
成長・キャリア開発:
研修はありますが休み返上です。
さらに8〜9時間と長いです。休み無くなります。
働きがい:
この施設を自分なりに良くするために...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
1日8時間、日祝、年末年始休み、土曜は月1〜2回交代出勤(行事等で全員出勤の日あり)。お盆期間は交代出勤。
残業はほどほど...
福利厚生:
補助や寮はなし。退職金制度あり(共済会)。
通勤手当は実費支給。
オフィス環境:
園舎は3階建て、新しくてきれい。各保育室、プール、園庭...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
求人と全く勤務時間が違います。
休日出勤もありました。代休などもちろんありません。休みがとても少ないです。体を壊しかねませ...
福利厚生:
基本給が高い。賞与もあります。
悪く言えば良いところは給料だけで
給料が良くなければとてもやっていけないほど
労働環境はめちゃくちゃです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日113日と保育業界の中では多い方。有給も月1日は取れていた。しかし退職時の有休消化はしていない職員が多い。
担当ク...
成長・キャリア開発:
キャリアアップ研修を指定の時間数受けると手当がある。しかし研修は仕事後に3時間ほどあったりするのでしんどかった。
働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
病棟勤務の場合、自由に休み希望を入れることは難しいです。年末年始手当はないので、若手が必然的に勤務に入るという流れになっ...
組織体制・コミュニケーション:
部署により、人間関係に当たり外れがあると思います。また、直属の上司となる師長さんが変わるとなると、職場の雰囲気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
活気がよく、みんなハキハキしている。若手もベテランもいきいきと仕事している雰囲気があった。若手だからといって、...
多様な働き方支援:
用事があったり、早く帰りたい等の融通を聞いてもらえる。職員に余裕がある時は当日に早く帰りたい等と主任に相談できる。また、保...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生に関しては、まずまずだと感じますが、スタッフが働きやすい環境で働けるように整備を常に取り組んでおられます。
色々なバックボー...
働きがい:
覚えることが多いお仕事だとは思いますが、その分利用者さんからの感謝の言葉を頂ける素晴らしい仕事です。あと、京都の歴史やその土地の人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:レセプトの点数の取り方の正誤が難しい。また、窓口を1人で受け持つことに対して、効率性を常に考えて動くことが求めるられることが難しく...
成長・キャリア開発:電話でお客様の対応をしている時、お客様の見ている用紙と同じものを見て、お客様の疑問点に細かく説明をし、納得していただけた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修などはなく、ワークライフバランスとしては働きやすいが、スキルアップは望めない。また、古い医師の意見が通るため、技術や...
勤務時間・休日休暇:
看護師としては楽な職場で、残業もほぼなく、前残業もほぼなしで働けた。休暇が少なく、現在ではめずらしい、土曜が半日出勤とさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ほとんど利用した事がないですが、福利厚生はあります。
寮はありますが、いっぱいになっていて入れない事もあります。
通勤手当あり。
退職金...
成長・キャリア開発:
キャリアアップはできないので、一定期間働いて慣れてきたら他院で異なる知識をつけた方が良いと思います。
働きがい:
患者に感謝...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:障害者を持った利用者の方たちと一緒に自社製を作ったり、お散歩やお買い物をしたり、時には車で少し遠くまでお出掛けに行...
企業文化・社風・組織体制:福祉業界全てに言えることかもしれませんが、人手が足りず1人の職員にかかる負担が多い事があり肉体的に少し疲れてしまう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:やる気があれば、眼科コメディカルの資格を取得できます。取得するために必要な講習や試験にかかる費用は病院が負担してくれます...
働きがい:目に不安を抱えた患者様のお役に立てるということもあり、ひじょうにやり甲斐を感じながら仕事に打ち込むことができます。また、幅広い仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:出勤時間がゆっくりのため、仕事とプライベートの両立が可能である。また、急な家庭や個人の事情でもすぐに対応してもらえるのであ...
教育・研修:気にならない点がないわけではないが、休みは不規則である。また現場で学ぶことが多いので、座学で学ぶことは限られいてるが、臨機応変に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育に関しても非常に熱心です。しかし、下手な鉄砲数撃ちゃ当たるとは、まさにこのこと。必要性など微塵も感じ...
働きがい:仕事に関しては、やりがいは十分にあるでしょう。しかし、物事には【限度】があります。上層部は人間を【コマ】と...
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