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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの職人気質の方が多くあまり喋らず黙々と作業をする方が多かった。何か新しいことをするというよりも決められた寸法に...
成長・キャリア開発:
資格手当などはなく。小さな製品を手作業で作ることが出来るスキルが身につく。
働きがい:
金型と向き合って寸法通りの金型が作れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:新人研修みたいな物はなく、一番簡単な作業を教えるだけで、新人の側に付いていない、一緒に作業をしてるが新人が聞かないかぎり進んで教...
新規事業への取り組み:色んな設備投資をやっているから、良いと思う。だだ、何でも同時進行するから、全然進まない。端から見ていても、何をどうした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休二日もしくは週休一日しかないので大変です。残業は無いですが、ワークライフバランスを取るにはだいぶ難しいです。
休みの調...
企業カルチャー・社風:
挑戦する社風です。お客さんを呼び込むために色々考えたりやらせてもらえる会社です。風通しの良さはあります。ノリが良い人ほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
インドや中東、ヨーロッパなと海外からの問い合わせなどは増えており、海外の新規顧客も増えている。
事業の弱み:
金銀糸と言う特殊な製品...
給与制度:
昇給賞与共に会社の業績や利益などの年度実績に応じて支給、昇給の有無が決まる。
家族手当や通勤手当など基本的な手当はあるが、昇給賞与の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ダンボールは通販などで伸びていく業界であるので安定した業績が続きそう。
事業展望:
長続きする人が多くなかったので、人手不足が今後も...
給与制度:
残業手当はでる。申請する必要ではあった。
賞与は正社員になると地元ではいい金額が貰える。
評価制度:
元気のある体育系が評価される。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:人が3人、4人集まればそれなりの結果は残せるので、経営者側は目標をはっきりと提示し、困難な壁があったとしても、また迂回し、予...
福利厚生:
自分の知る限りでは福利厚生に関するものは一切なかった。
しかし会社の規模を考えれば仕方なく、誰も気にしていなかったと思う。
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:決まった台数を時間内で完成させればいいので、マイペースに作業ができます。現場は非正規で構成され作業者に合わせた生産計画で動いていま...
オフィス環境:綺麗では無かったです。作った品物を置くスペースも無いくらい乱雑な感じでいつもガチャガチャしていて、各自が怪我に気を付けて作業し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】設備も良く冷暖房完備なので居心地は良い【入社後のギャップ】何も出来ない本部長が残業を美徳としている限り此...
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人間関係は然程気にならない、設備など、冷暖房完備、休憩室、とても良い、喫煙率が高いので、煙草も自由...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:日曜日は確実に休みで、土曜日も事前に申告したら休むことができる。また、土曜は基本的には午前で作業が終わる。休日に関しても...
勤務時間・休日休暇:基本的には祝日は通常の平日と同様の扱いとなる。また、休みを取ることを嫌う上司もいる。パートさんに出なさいと伝えたとか
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは比較的よい方だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
新入社員の歓迎会や送別会などが行われており、社長との距...
女性の働きやすさ:
基本的には男性が多く派遣社員がほとんどでした。女性はパートかアルバイトの方が多く年間休日は127日ほどあったのでワークライ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ベトナムの方の寮もありますので、みんなと出退勤できるのは楽しそうです。みんな仲良く出勤してきます。車で通勤の方は月々のお金が発生し...
勤務時間・休日休暇:
現場はほとんどの確率で休日出勤あり
残業は全員あり
定時が20時だと思ってる
ちなみに20時にチャイムが鳴る
定時が17時なのに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
過去の主力事業だった、研究資材に関しては、大学や研究機関との繋がりもあり、安定した利益が上げられています。しかし、増収増益が狙え...
オフィス環境:
京都本社は女子トイレが増設されたり、色々と改修工事をしていた印象です。聞くにオフィス自体も過去に増設工事をしているみたいで、会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は少ないがちゃんと積み立てられる。
他も基本給の低さを多少カバーしてくれる程度には貰える。
オフィス環境:
第二工場は虫が入ってこ...
成長・キャリア開発:
リフトに乗る必要があるなら、リフトの免許は取らせてもらえる。
働きがい:
まともな営業さんと相談しあって出来るだけいい製品を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取る場合は全額補助してくれます。キャリア開発と言える様な技術は習得出来ない。同じ製造業で転職も難しいかも?キャリアア...
福利厚生:
特に無かったと思います。通勤手当、家族手当はありました。財形貯蓄も頼めばあったかも?旅行.忘年会.新年会.親睦会はお金使ってたかも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
賞与は、あまり期待できません。
業績が良ければでますが、出てない年もあります。
出ても1月分とゆうこともあります。
また、その割には評価基準...
働きがい:
ほとんどの人が、だらだらと働いているだけなので、特にやり甲斐があるとか。職人的な技術等はありませんし。つきません。
労組なども含め全...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古風な会社です。
組織体制・コミュニケーション:
常務取締役が全て仕切ってます。
ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人が3人働...
勤務時間・休日休暇:
働き方改革までは残業時間が他社より多くありましたが現在は数人だけが月20時間くらいです。
多様な働き方支援:
特になし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
7月と12月に賞与があり。ただし、給与の何ヶ月などではなく、社長の一任で決まる。別で3月にはボーナス程は出ないが決算賞与がある。
家...
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんど無し。有給休暇も事前に上司に報告すれば、ほとんど取れる。
多様な働き方支援:
リモートワークは無し。副業は社則...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
私が居た頃はハイテクには弱かったので、そこらへんを上手くカバーしていればどうかな?と考えます。
取引先との関係を強固に、かつ新...
成長・キャリア開発:
頑張れば、係長クラスにはなれるかと
働きがい:
蓄電池に関する知識は豊富になった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日休暇に関しては十分に確保しており、土日祝日は休日となっている。休日出勤も極めて稀で、
年間休日125日は確実に確保でき...
福利厚生:
退職金制度は取り入れ、入社後3年以上の勤務で退職金が出る会社であるので社員にとっては安心材料となる。住宅手当も今年度より取り入れ、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
樹脂の知識はあると思います。
事業の弱み:
特に有りません。
事業展望:
特に有りません。
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、は一般的。
休暇に関しては、少ない
多様な働き方支援:
早くは帰れる。
副業は出来ない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間内の休憩時間が長めだったことは良かったです。休憩時間はしっかり取れました。
有給休暇も必要に応じて、きちんととるこ...
ダイバーシティ・多様性:
たくさんの国籍のかたが働いておられたので、いろいろな価値観を経験することができたのはとても良かったです。中国、台湾、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
週に一度は、上役が取引先候補を連れて工場内の案内をしている。
組織体制・コミュニケーション:
毎日、各チームリーダが特定時...
成長・キャリア開発:
OJTがある。他にもマニュアルがあるので、仕事を覚えることは大して難しくない。追加される作業内容も、基礎的な作業の応用的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
分煙はされていると思います。
株式に関しては、創業家一族しかもてません。
他の福利厚生は一応完備していると思う。
オフィス環境:
分煙はさ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは無いと思ったほうがい
い。
客先に左右される為、長期休暇も出勤は、当たり前になっている。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝は基本的に休み。
しかし、営業部門の人は取引先の都合もあり出勤してることが多い。
有給休暇は、1週間前の申請でも通るこ...
給与制度:
昇給と賞与は年2回。
専門の国家資格を有していれば、専門職手当が支給させる。
あと、会社が設けた基準寄り遠方の営業担当にはや、少し補助...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:明確な人事評価制度というものは、会社として作っておらず、日々の就労態度、会社規則厳守、社内での協調性などを、各部署長の私感で見極め...
成長・キャリア開発:お得意様が、特殊な世界にて、一般では感じたり、学んだり出来ない事項が、多く学べています。仕事をしながらに、自分自身の人間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
マスク製造機の製造も不織布マスク自体の製造もできるため、今の時勢であれば躍進できるのではないかと思う。
事業の弱み:
人数が少なく、...
企業カルチャー・社風:
典型的な一族経営の中小企業だった。
組織体制・コミュニケーション:
組織といえるほどの人数はいなかった。その分一人一人との...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
ほとんど男性社員ばかりなので、女性にとっては少し働きにくいかもしれない。
事業の強み:
電池産業に関わる機械を作っているので、暫くは安泰。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
年功序列をやめ、スキルマップなどを作り、一人一人が何ができて何ができないかなどわかるようにしっかりと評価をしていき給与面で差...
企業カルチャー・社風:
よくわからない。
組織体制・コミュニケーション:
若い人が多く、活気があり、雰囲気はとてもよく和気あいあいとしていて、楽し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当あり。若手には住宅手当あり。
オフィス環境:
建物は比較的新しく綺麗。
会議室、休憩室等もあり
ダイバーシティ・多様性:
外国人研修生がいた事もある。
特に日本人だから、外国人だからは無いが、外国人研修生はおそらく最低賃金ギリギリで働いてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00〜17:00、7時間/日のため、一般的な会社より短く、残業もほぼ無いため、WLBが取りやすい。
休暇も自...
福利厚生:
福利厚生は最低限のみで、通勤手当だけでしょうか。それも、高い経路は本社のチェックが入ります。
住宅補助、寮、退職金も全てありません。...