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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は、技能系公務員に準じているため、最初はかなり少ない。
恐らく、長く働けば良い給料になると思う。
工場勤務の場合、残業代で稼ぐよう...
ダイバーシティ・多様性:
工事には、中国人やミャンマー人の実習生がおり、彼らはかなり真面目に働いてくれるため、非常に助かりました。
一緒に買い物...
平均年収
534 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
公務員ならではの古いカルチャーが残っている部分も多いが、昨今はかなり時代に即した柔軟な考え方の上司も増えており、今の世...
勤務時間・休日休暇:
休暇は非常に取りやすい。
有給休暇の取得の際、理由を聞かれることもない。
当日の朝、午後休暇を取ることも可能で、業務に支障さ...
平均年収
356 万円残業時間(月間)
12 時間給与制度:
賞与は大体年間5.5ヶ月分
新卒は夏に5万円冬に3か月分程
2年目から上記の賞与が頂ける
昇給はほぼなく10年働いても年収はほぼ新卒と変...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝はお休みですので休みはしっかり取れると思います。が外回りの人は契約するために休日も出勤しております。
お盆休...
平均年収
569 万円残業時間(月間)
46 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
教員の仕事は基本は教科指導であるが、その他に重要なのはホームルーム担任。担任になれば、教科以外の行事指導、生...
勤務時間・休日休暇:
夏休みや冬休みは休めるが、
その方の期間は大変休みが取りにくい。
とにかく残業がない。クラブ活動すればするほど自分の時間がな...
平均年収
531 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
意欲の高い職員がいる一方で、自分の仕事しかやらない職員がおり、そういった人間を巻き込んで業務を進めていくのはあきらめた...
福利厚生:
地方市役所の公務員として、普通である。大手企業に比べれば見劣りするが、市内・県内のほとんどの企業よりは充実していると思う。
オフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
縦社会であり、市外に外出するにも、記載的な届が必要。
プライベートも事故防止などにも神経を尖らせておかなければならず、人...
企業カルチャー・社風:
体育会系なところもあり、厳しいところもある
しかし、優しい人が多く、手厚く育ててくれる
組織体制・コミュニケーション:
階級...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域の会社の経営支援や地域イベントの事務といった業務は他ではなかなか経験できないと思う。
また、会社の社長と直接話す機会が多いのも...
事業の強み:
公的団体。
商工会議所より事業所との距離が近いため頼られる。
各種施策の情報が行政から入ってくる。
事業の弱み:
会員事業所以外の周知度...
平均年収
408 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは、本庁で働くととりづらい部署が多いが、出先機関での勤めになると比較的休みもとりやすくなる。ただし、...
事業の弱み:
津市では、民間の職員を幅広く受け入れて、当該ノウハウを活かそうとする傾向があるが、実際には市内の規則、要綱、内規等が多岐にわたり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は、担当の上司次第です。風通しは、悪いです。とにかく前例がない、と言って、新しいことに挑戦する気風がなく、...
給与制度:
県の外郭団体なので、他の福祉施設とよりは、夜勤手当も含めて給与はよいと思います。賞与も年3回あります。昇給も、順当に勤めていれば細...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
配属次第です。
慢性的な人手不足の課に配属された場合は、休日出勤は当たり前という環境になります。
休暇の取りやすさについても...
入社時の期待と入社後のギャップ:
職員用の駐車場が全然ありません。場所も遠く結構歩く事になります。身体が悪い方は立体駐車場を使用できるそうです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8:30から17:00までの勤務時間です。お店の営業時間は9:00から15:00なので、営業時間外に上手に仕事をこなせれ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は支店による
来店人数が多い支店となると、日常業務が追い付かなくなり、残業することが増えてくる。
逆に来店人数が少な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
時間外勤務は、部署によるが、少なくはない。
仕事は、やる人、責任感が強い人に集まる風潮があり、いつも、時間外勤務が多い部署...
福利厚生:
手当などは、国家公務員に、準拠さているので、充実している。
オフィス環境:
通勤は、近鉄、JRの駅から近く、通いやすい。
職場環境として...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
優しい人の割合が高いので基本的に人間関係は良好だが、部署ごとに縦割りになっていて、若干の風通しの悪さはある。
組織体制・...
勤務時間・休日休暇:
本局勤務はデスクワークで一般的にイメージされる事務仕事なので、それなりに残業が発生することが多い(1日1~2時間くらい)...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
コロナショック以来、基本的に全社員がリモートワークになった。コロナ関係の規制緩和に合わせて出社を増やしていく話もあり、実行...
企業カルチャー・社風:
意思決定がとにかく遅い。
承認ルートがかなり多いので、自分で判断は出来ない。ちょっとしたことを決めるのに1ヶ月、システム...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
希望する研修があっても業務から手を離せず参加を断念する部署もある様子。最近は外部の研修もかなり重刷してきたように思う。
働...
事業の強み:
形に残る仕事のためやりがいを感じやすい。
事業の弱み:
直接感謝されるようなことはなく、新しい道路を整備しても、苦情だけが届くといっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
職場環境による。部署によっては繁忙期等なかなかライフワークバランスを取るのが難しかったり残業もちらほら。土日出勤も時々あ...
企業カルチャー・社風:
「田舎の組織」という感じ。人の繋がりコネクションが出世にも少なからず影響しているイメージ。
同僚間の仲は良く、可愛がって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
正規雇用の職員ではなかったため、繁忙期以外はほとんど定時に仕事を終え退勤することができていました。その為ワークライフバラ...
勤務時間・休日休暇:
1日の勤務では朝の部活動や交通指導などから始まる人もおり、午後は仕事量の多い先生が遅くまで残っている感じです。業務の量の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
過去は国や行政機関からの委託業務が潤沢にあった時期もありましたが、現在そのような委託業務や外部資金は激減しており、近年は自前の資...
企業カルチャー・社風:
財団内の風通しは非常に悪いです。人間関係に不和を持っている社員は多いです。少数の財団の為、人間関係に問題を生じたときに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日は割とフレキシブルに調整することができます。
祝日やお盆・正月はしっかりと休むことができます。
部署によっては...
福利厚生:
社会保険は完備している。
通勤手当は20,000円/月まで出る。
寮があるので格安で入ることはできる。ただし共同トイレ・共同浴室。
オフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
歴史のある組織ですので、踏襲を受け継いでいるイメージは少なからず見受けられます。ただ、挑戦の機会は、自ら手を挙げれば、...
企業カルチャー・社風:
やはり年功序列。業績を伸ばす努力をしたとしても、年齢とともに役職にはつけるので、モチベーションは上がらない。
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
内勤であれば残業は少なく、土日出勤もほとんどありません。ただしお盆休みはなく、年末年始も4日間のみです。銀行のように、1...
給与制度:
年収に関して、三重県内の事務職と比較すると良いと思います。賞与は年に3回あります。月給は少ないですが、ボーナスは公務員並に貰えます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業の強みは潰れないところである。
年々人が減っていくなかでどのようにして仕事を回していくかが問題である。
事業の弱み:
改善点は人口...
成長・キャリア開発:
いろいろな研修がある。
そこはいいところだと思う。
研修のあとの感想文はいらないと思う。
働きがい:
市民のためになっている仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:正社員、派遣社員関係なくみんな仲良しで困ったらたすけてくれて手分けして仕事を終わらせようとしてくれました。派遣社員は定時に帰ら...
入社理由・入社後の印象:入社したときは難しいかな~ってすごい不安で大手会社なので怖かったですけど入社してみるとすごい働きやすく仕事内容も未経...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は圧倒的に良いと思われる。
公務員ならではかもしれないが、1年目から退職金は発生する。
ボーナスも4ヶ月分はもらえる。
そして女...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが、残業のものすごい部署もあれば窓口業務のように定時で上がれる部署もある。
完全に担当制なので自分の代わりに仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
小さい役場であることから人数が少なく、一人一人の業務の種類が多岐にわたる。そのため残業時間も自ずと増えていっている。休暇...
給与制度:
公務員のため何もせずに勝手に上がっていく。地域手当が不支給地域だが、税金が潤っているため特別に町費で賄われて支給されている。
評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
事なかれ主義。新しいことを提案しても現状維持にされることが多く、改善する気がない。管理職が入れ替わるまでは、ダメだと感...
事業の強み:
裁判官はともかく、事務職員は誰でもできる仕事が多いと感じる。強みはない。
事業の弱み:
誰でもできる仕事な点。
デジタル化も進めてはい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給等、全職員が比較的希望通り取得できていると思います。休日は、施設の休館日である月曜日と、もう1日は私が土曜日、事務局...
オフィス環境:
立地は最寄りのバス停から徒歩10~15分程のところになりますので、自動車通勤でないと不便です。カフェはありませんが、館内外に自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全てのメンバーが自由に意見を共有できるオープンな環境でした。
組織体制・コミュニケーション:
行政、民間、住民など多くのス...
事業の強み:
地域住民や行政との強い繋がりを持っていること。
事業の弱み:
若者の都市部への流出や少子高齢化による人口減少に対して、移住促進だけで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの日本の会社といった感じです。少しずつ今風に変えていってるようにかんじます。
組織体制・コミュニケーション:
和気...
成長・キャリア開発:
自分でやりやすいように仕事できるので自分次第で成長できますが、成長してもそれを評価されたりはしないので、自己満足になりま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
年に2回程度支給されています。
6月と12月の末に支給されています。
自分の給料の何%程度の支給されている為そんな高い金額ではありませんが...
モデル年収:
非常勤務の為残業などは認められていません。
非常勤務で、月17日勤務のみになるので稼ぐ分が少ないです。
出来れば残業をしてもっと稼ぎ...